وفي وقت يرى مراقبون أن توجه وزارة العمل لتوطين قطاعات تجارية وحصر العمل بها على المواطنين كما حدث في سوق الاتصالات هو أحد الحلول التي تدفع بالسعوديين من طالبي عمل إلى رواد أعمال، رأى آخرون أن ذلك بمثابة استسلام وزارة العمل أمام تمرد القطاع الخاص ونفوره من التوطين سراً وجهاراً. وتزداد الصورة تعقيداً في ظل فلتان وظائف القطاع الخاص من ايدي المواطنين كل عام، فقد كشفت "المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية" السعودية عن أن مجموع المشتركين على رأس العمل المشمولين في نظام التأمينات الاجتماعية بلغ 10. 5 ملايين مشترك بنهاية عام 1437 هـ، بزيادة قدرها 4% مقارنة بالعام الذي سبقه. وبينت المؤسسة في تقريرها السنوي لعام 1437هـ، الذي نقلته "ارقام" أمس أن عدد المشتركين على رأس العمل في القطاع الحكومي بلغ حوالي 221 ألف مشترك ما يعادل 2. 1% من إجمالي المسجلين لديها. وفي المقابل بلغ عدد المشتركين على رأس العمل المسجلين في القطاع الخاص 10. 3 ملايين مشترك ما يمثل 97. 9% من إجمالي المسجلين. دراسة للبنك الدولي : أجور السعوديين في القطاع الخاص الأقل خليجياً. ووفقا للتقرير، بلغت نسبة المشتركين السعوديين خلال عام 1437 هـ نحو 17. 9% مايعادل 1. 87 مليون مشترك من إجمالي المشتركين، بينما بلغت نسبة غير السعوديين 82.
اقل راتب للسعوديين في القطاع الخاص تعرّف على
08:25:56 2013. 02. 24 [مكة]
الأرقام لا تكذب، كما يكذب بعض المسؤولين، وقد نطقت هذه الأرقام بالأدهى والأمرّ حيال رواتب السعوديين في القطاع الخاص: يبلغ متوسط الراتب الشهري للسعودي 6400 ريال مقارنة بمتوسط الخليجيين البالغ 15200 ريال والأوروبيين 23600 ريال، بينما متوسط راتب السعوديات، الأقل حظاً في كل شيء، فقد بلغ 3900 ريال، مقارنة بالخليجيات 8700 ريال والأوروبيات 15000 ريال. والسؤال الآن هو: ما الذي يجعل رواتب السعوديين في قطاعهم الخاص أقل من نظرائهم في الدول الشقيقة القريبة والدول الصديقة البعيده؟! والجواب هو أن قطاعنا الخاص يسرح ويمرح منذ عقود دون أن تحكمه ضوابط أو تحد من غلوائه القوانين التي تكبح جشعه وفوقيته وافتراءاته المتوالية على المواطنين. وهذا القطاع بالمناسبة، وقد وضع على رأسه ريشة، يغدق على موظفيه الأجانب ويضمن سكنهم وعلاجهم وتذاكر سفرهم هم وأبنائهم، وقد يصل كرمه إلى حد التكفل بالصرف على إجازاتهم السنوية.!! جريدة الرياض | انخفاض رواتب نصف السعوديين في القطاع الخاص يفضح سياسات الالتفاف على التوطين. وحجة هذا القطاع، الذي ينطبق عليه مثل العنز والتيس الغريب، أن هؤلاء السابحين في نعيمه من المستقدمين يستحقون ما يصرف عليهم لأنهم خبراء لا يشق لهم غبار. وإذا افترضنا جدلا أنهم فعلا خبراء ولم يتعلموا في رؤوسنا فهل حاول (قطاع النهب المستعر) يوما أن يوطن خبرتهم ويمنحها لسعودي براتب مجز يماثل نظيره الأجنبي.
اقل راتب للسعوديين في القطاع الخاص في الامارات
كشفت مصادر مطلعة في سوق العمل لـلزميلة (لجزيرة) عن توجه في وزارة العمل لتحديد الحد الأدنى لأجور السعوديين بالقطاع الخاص بـ5300 ريال. وقال المصدر: في حال اعتماد هذا القرار فمن المرجح تطبيقه عقب الانتهاء من المرحلة الأخيرة من برنامج حماية الأجور، الذي بدأ مرحلته الثانية مارس الماضي على الشركات ذات الـ1000 عامل وأكثر، واستمر تطبيقها على المنشآت الأقل عدداً وفقاً لجدول زمني ينتهي بتطبيقه كاملاً على جميع المنشآت في 2015م. ويلزم برنامج حماية الأجور جميع الشركات بتحويل رواتب موظفيها السعوديين وغير السعوديين عبر حساباتهم المصرفية. اقل راتب للسعوديين في القطاع الخاص في الامارات. وأضاف المصدر بأن هذا التوجه يهدف إلى ترغيب السعوديين في الانخراط في فرص العمل والوظائف التي يتيحها القطاع الخاص، وتعزيز التوطين، والقضاء على السعودة الوهمية التي تمارسها بعض منشآت القطاع الخاص. وكشفت المصادر أن الوزارة في حال تم اعتماد الحد الأدنى بـ5300 ريال ستعتمد على نظام آلي لمتابعة التزام الشركات بالتقيد بذلك، وعدم تأخير صرف الرواتب، كما تتوقع أن يصدر قرار بتحديد الحد الأدنى لرواتب الأجانب في القطاع الخاص بـ2500ريال. وكانت وزارة العمل قد أكدت في وقت سابق أنها تدرس مع القطاع الخاص إمكانية تطبيق الحد الأدنى للأجور، إذ تم الاتفاق على إجراء دراسة لبحث حجم القيمة المضافة لسوق العمل من تطبيق الحد الأدنى للأجور، مبينة أن سياساتها تتجه إلى دعم توظيف العمالة المؤهلة السعودية في فرص العمل المتاحة في السوق، ومحاولة تغيير سياسة الإنتاج في سوق العمل حتى تتحول من العمليات ذات الكثافة العمالية إلى العمليات ذات الكثافة الرأسمالية، وفي حال تم تحقيق ذلك ستكون الإنتاجية عالية.
اقل راتب للسعوديين في القطاع الخاص
انتقد عضو مجلس الشورى السابق السعودي محمد رضا نصر الله، ضعف رواتب السعوديين في القطاع الخاص، ووصفها بأنها الأقل مقارنة برواتب مواطني دول مجلس التعاون الخليجي والدول الأوروبية ، بحسب ما نقلت صحيفة "الحياة" اليوم الجمعة (20 يناير / كانون الثاني 2017). وأشار في حديثه إلى «الحياة»، إلى دراسة البنك الدولي بالتعاون مع وزارة الاقتصاد والتخطيط التي كشفت أن متوسط الراتب الشهري في القطاع الخاص السعودي يبلغ 6. 400 ريال مقارنة براتب الخليجي البالغ 15. 200 ريال، وفي دول الاتحاد الأوروبي 23. 600 ريال، بينما متوسط راتب السعوديات 3. 900 ريال مقارنة بالخليجيات البالع 8. 700 ريال، والأوروبيات البالغ 15. 000 ريال. وقال نصر الله: «في الوقت الذي نرى فيه الدولة هي الموظف الرئيس إلى درجة بات معه الباب الأول من الموازنة ينوء بأثقال الرواتب، نرى رواتب القطاع الخاص في تراجع وانخفاض، وهو ما يدفع السعوديين اليوم لأن ينفروا من العمل في القطاع الخاص، ويجعلهم لا يميلون في اختياراتهم الدراسية في التعليم العام والعالي إلى الدراسات التطبيقية والفنية والمهنية». اقل راتب للسعوديين في القطاع الخاص. وأضاف: «أحد الحلول المطروحة يتمثل في تضييق فجوة الرواتب بين القطاعين العام والخاص بعد العمل على إعادة هيكلة المخرجات التعليمية بما يتناسب مع سوق العمل».
اقل راتب للسعوديين في القطاع الخاص بمصر
فجر الدكتور محمد رضا نصر الله عضو مجلس الشورى السابق مفاجأة أثناء اعتراضه وانتقاده لضعف رواتب المواطنين في القطاع الخاص، والتي تبين أنها أقل من رواتب مواطني دول مجلس التعاون الخليجي والدول الأوروبية. وقال "نصر الله" إن متوسط الراتب الشهري في القطاع الخاص في المملكة يبلغ 6. 400 ريال، بينما تبلغ المتوسطات في الخليج 15. 200 ريال، وفي دول الاتحاد الأوروبي 23. 600 ريال، بينما متوسط راتب المواطنات 3. 900 ريال مقارنة بالخليجيات البالغ 8. رواتب السعوديين في القطاع الخاص الأقل خليجياً وأوروبياً | اقتصاد - صحيفة الوسط البحرينية - مملكة البحرين. 700 ريال، والأوروبيات البالغ 15. 000 ريال. وأوضح أن هذه النسب هي التي ذكرها البنك الدولي بالتعاون مع وزارة الاقتصاد والتخطيط، مشيرا إلى أن البحرين تميزت بارتفاع رواتب القطاع الخاص مقارنة بضعفها في السوق السعودية، وفقا لما نقلته صحيفة الحياة. وأضاف أن ضعف الرواتب في المملكة هو الأمر الذي يدفع المواطنين السعوديين إلى النفور من العمل في القطاع الخاص، ويجعلهم لا يميلون في اختياراتهم الدراسية في التعليم العام والعالي إلى الدراسات التطبيقية والفنية والمهنية. ويناقش مجلس الشورى الاثنين المقبل تقرير الخدمة المدنية الصادر عن العام الماضي، والذي أوضح أن الوظائف المشغولة بغير السعوديين في الجهات الحكومية تبلغ 5.
وعلى صعيد متصل، كشف تقرير الخدمة المدنية للعام الماضي 1436/1437هـ الذي يناقشه مجلس الشورى الاثنين المقبل، أن عدد الوظائف المشغولة بغير السعوديين في الجهات الحكومية تبلغ 5. 5 في المئة من إجمالي الوظائف، إذ يبلغ عدد الموظفين الأجانب 70, 997 من 1. 229 مليون موظف، وبلغ عدد الرجال من الأجانب 35. 994 وعدد النساء منهم 35. 003.
وأوضحت أن رواتب القطاع الخاص، لا تمثل إلا 7 في المائة فقط من الناتج المحلي الإجمالي السعودي، في حين أنه في عام 2010 كان مجموع رواتب السعوديين السنوي 50 مليار ريال، بينما الأجانب 75 مليار ريال، وكلاهما يمثل 7 في المائة فقط، وهي نسبة قليلة عالميا ليمثل بين 40 إلى 50 في المائة. وتبين الدراسة أن 36 في المائة فقط ممن يبحثون عن عمل يجدونه، فيما أن 80 في المائة من الباحثين عن عمل هم في سن صغيرة بين 20 – 34 عاما فقط، وبحسب التقديرات فإن سبعة ملايين سعودي في سن العمل خارج سوق العمل، وهي نسبة تجعل السعودية أعلى في بطالتها من تركيا التي نسبة من يجد عملا فيها نحو 44 في المائة، أو كوريا التي يجد نحو 76 في المائة من الباحثين عن العمل فرصته فيها. وبحسب التعداد السكاني، يقدر أن 18. 7 مليون في 2010، منهم 11. اقل راتب للسعوديين في القطاع الخاص تعرّف على. 2 مليون في سن العمل، ونحو 6. 9 مليون طفل تحت 14 عاما، فيما 650 ألفا أكبر من 64 عاما، وعدد الداخلين في سوق العمل سنوياً أكثر من الخارجين منه فنحو 400 ألف رجل وامرأة يدخلون سن العمل سنويا، بينما من يتقاعد 70 ألفا فقط القطاع الخاص، هذا النمو في نسبة من يدخل سوق العمل لا يتناسب مع عدد الوظائف التي يوفرها القطاع الخاص.
التهيج وتفاعلات الحساسية. قد يسبب الصوف والمواد الكيميائية والصابون والمواد الأخرى تهيج الجلد والحكة. وقد تسبب أحيانًا المواد، مثل اللبلاب السام، أو الطفيليات، أو أدوات التجميل، تفاعلات تحسسية. وكذلك يمكن أن تسبب التفاعلات لبعض الأدوية، مثل الأدوية المخدرة لتسكين الألم (الأفيون)، حكة في الجلد. فترة الحمل. خلال فترة الحمل، تصاب بعض النساء بحكة في الجلد. وقد لا يمكن تحديد سبب الإصابة بالحكة في بعض الأحيان. المضاعفات
حكة الجلد التي تدوم لأكثر من ستة أسابيع (الحكة المزمنة) يمكنها التأثير على نوعية حياتك، على سبيل المثال، عن طريق مقاطعة نومك والتسبب في القلق أو الاكتئاب. الحكة طويلة الأمد والخدش قد يزيدان من كثافة الحكة مما قد يؤدي إلى إصابة الجلد والعدوى والندوب. التشخيص
تتبع سبب الحكة لديك يمكن أن يستغرق وقت ويشمل فحص بدني وأسئلة عن تاريخك الطبي. إذا كان طبيبك يظن أن حكة الجلد ناتجة عن حالة طبية فقد تجري فحوص تشمل:
اختبار الدم. علاج حكة فتحة الشرح الفقهي المصور. يمكن لعد الدم الكامل تقديم دليل على حالة داخلية تسبب حكتك مثل نقص الحديد. فحوص مثل الغدة الدرقية ووظائف الكبد والكلى. اضطرابات الكبد والكلى وشذوذات الغدة الدرقية مثل فرط نشاط الغدة الدرقية قد تسبب الحكة.
علاج حكة فتحة الشرح الفقهي المصور
يقول بعض الأشخاص الذين يعانون من الحكة المزمنة أن الاستحمام الساخن يخفف من أعراضهم لساعات. ويقول غيرهم إن الاستحمام البارد يساعد. وأيًّا كانت الطريقة التي تفضلها، فاستخدم منظفًا خفيفًا ولا تفرك بشدة. ثم اشطف الصابون جيدًا، وجفِّف بشرتك برفق واستخدم مرطبًا. قلِّل من التوتر. إن التوتر يمكن أن يجعل الحكة تتفاقم. إن الاستشارة وعلاج تعديل السلوك والوخز بالإبر والتأمل واليوغا هي بعض الطرق لتخفيف حدة التوتر. جرِّب أدوية الحساسية التي تباع بدون وصفة طبية. إن بعضًا من هذه الأدوية، مثل ديفينهيدرامين (بينادريل)، يمكن أن تجعلك تشعر بالنعاس. قد تكون مفيدة في الليل خاصة إذا كان الحك في الجلد يبقيك مستيقظًا. استخدِم الجهاز المرطِّب للجَو. قد يوفر أحد المرطبات بعض الراحة إذا تسبب نظام تدفئة المنزل في جفاف الهواء في منزلك. ارتدِ ملابس خفيفة الوزن. وقد يساعد هذا في الحفاظ على الجلد باردًا ويقلل الإحساس بالحكة. الاستعداد لموعدك
من المرجح أن تبدأ بزيارة طبيب العائلة أو طبيب الرعاية الأولية. كتلة عند فتحة الشرح - شرج - صحتي للمعلومات الصحية. في بعض الحالات، قد تتم إحالتك إلى أخصائي في أمراض الجلد (طبيب أمراض جلدية). إليك بعض المعلومات التي تساعدك في الاستعداد لموعدك، والتعرف على ما يمكنك توقعه من الطبيب.
ابتداءً من
ابدأ الان
أطباء متميزون لهذا اليوم