وظائف مكة للنساء
في غضون ذلك، أعلنت وزارة الشؤون الإسلامية والدعوة والإرشاد، عن عدد من الوظائف في مكة المكرمة للنساء، وهذا يندرج ضمن رغبة المملكة العربية السعودية في توسيع مجال عمل المرأة وفتح آفاق جديدة للمرأة. وظائف في جميع القطاعات. وفيما يلي أهم الوظائف في مكة بالنسبة للمرأة من حيث الإعلان عن الوظائف الموسمية والتي نستعرضها كالتالي:
وظيفة مساعد إداري. موقف مراقب البناء. وظيفة المهندس المعماري. وظيفة مصمم جرافيك. وظيفة بعنوان تنمية الموارد البشرية. شروط التقديم على الوظائف الموسمية بمكة المكرمة
وضعت وزارة الحج والعمرة جملة من الشروط للراغبين في التقدم للوظائف الموسمية، فلنراجعها من خلال الأسطر التالية:
يجب أن يجيد المتقدم اللغة الإنجليزية، وكذلك اللغات المحددة لكل نوع وظيفة. يطلب من جميع المتقدمين إجراء مراجعة مفصلة لشروط الوظيفة التي يتقدمون لها، حيث توجد شروط لكل وظيفة. أن يكون المتقدم حاصلاً على الجنسية العربية. للتقدم لوظائف موسمية، فأنت بحاجة إلى دبلوم على الأقل. للتقدم لوظائف موسمية للحج، يجب ألا يكون مريضا بمرض مزمن، وهذا يندرج ضمن حماسة المملكة للحجاج والعاملين من مخاطر تفشي وباء كورونا.
- تنويه !! تم تحديث رابط التقديم شركة الزمازمة (تحت إشراف وزارة الحج والعمرة) عن فتح باب التوظيف الموسمي لحج عام 1443هـ/1444هـ (جميع المؤهلات) للجنسين - بواسطة تطبيق توطين
- «تموين الخطوط السعودية» تستعرض خبرة 4 عقود بمؤتمر الحج والعمرة | صحيفة مكة
- #وزارة_الحج_والعمرة Archives - صحيفة مكة الإلكترونية
- خطوات التقديم على وظائف موسمية بمكة 2022 - مجلة الدكة
- رفع نسبه الاستقطاع من الراتب للتقاعد
- رفع نسبة الاستقطاع من الراتب في
- رفع نسبة الاستقطاع من الراتب الاساسي
- رفع نسبة الاستقطاع من الراتب من بنك
تنويه !! تم تحديث رابط التقديم شركة الزمازمة (تحت إشراف وزارة الحج والعمرة) عن فتح باب التوظيف الموسمي لحج عام 1443هـ/1444هـ (جميع المؤهلات) للجنسين - بواسطة تطبيق توطين
، وبالمقابل يضمن أن جميع الجهات الحكومية تتلقى الوثائق بالتواصل مع بعضها البعض ودون مشاكل مع المواطنين. كما نقدم في الأقسام التالية، كيف تتقدم لوظائف موسمية بمكة المكرمة من خلال منصة أجير الإلكترونية، أو من خلال منصة جدارا للتوظيف. منصة أجير للتقدم لوظائف الحج الموسمية
منصة أجير هي إحدى المنصات المسؤولة عن توظيف العمال في المملكة العربية السعودية. من أجل المساهمة في رفاهية العمالة، فإنه يوفر إعلانات العمل الموسمية المتعلقة بموسم الحج. بالإضافة إلى توفير إخطارات العمل المؤقت للمقيمين وكذلك للمرافقين. إذا لم تكن قد سجلت حسابك الشخصي من خلال منصة Ajir، فكل ما عليك فعله هو تسجيل الدخول
املأ معلوماتك، ثم املأ معلوماتك. لذا عزيزي القارئ يمكنك الآن التسجيل من خلال منصة أجير، بينما نقوم بمراجعة طلب الوظائف الموسمية للحج باتباع الخطوات التالية:
تسجيل الدخول عبر منصة Ajir
انقر فوق الرمز الفردي لتسجيل الأفراد. تحتاج إلى تضمين التفاصيل الخاصة بك. أدخل رقم الهوية الوطنية. ثم أدخل كلمة المرور. انقر فوق أيقونة تسجيل الدخول. الآن عليك النقر فوق أيقونة "إصدار إشعار جديد". الضغط على أيقونة وزارة الحج والعمرة.
«تموين الخطوط السعودية» تستعرض خبرة 4 عقود بمؤتمر الحج والعمرة | صحيفة مكة
وعليه، تسعى وزارة الحج والعمرة أن يكون هذا المؤتمر والمعرض قفزة نوعية لتطوير خدمات الحج والعمرة بما يتماشى مع رؤية المملكة 2030 وبرنامج خدمة ضيوف الرحمن. يتضمــن
مؤتمر دولي
ورش عمل
أضخم معرض من نوعه
أنشطة وفعاليات مبتكرة
الحج والعمرة تقيم مؤتمر ومعرض خدمات الحج والعمرة ٢٠٢٢
بموافقة المقام السامي، وبرعاية وتشريف صاحب السمو الملكي الأمير خالد الفيصل، مستشار خادم الحرمين الشريفين أمير منطقة مكة المكرمة، تنظم وزارة الحج والعمرة بالتعاون مع برنامج ضيوف الرحمن "مؤتمر ومعرض خدمات الحج والعمرة" تحت عنوان "التحول نحو الابتكار" وذلك في الفترة الممتدة بين ١٨ –٢٠ شعبان ١٤٤٣هـجري الموافق ٢١ –٢٣…
اقرأ المزيد
#وزارة_الحج_والعمرة Archives - صحيفة مكة الإلكترونية
توفر المنصة الذكية العديد من عروض الإقامة لدى أفضل الفنادق في مكة المكرمة والمدينة المنورة لتقديم أفضل الحلول المناسبة لاحتياجات العملاء المختلفة بأسعار تنافسية من خلال عملية حجز أكثر مرونة وسهولة. عمرة مي تعد البوابة المعرفية والتثقيفية ومحرك البحث الرئيسي لكل ما يتعلق بالعمرة والحج والسياحة داخل المملكة. توفر المنصة جميع الخدمات والمنتجات لمساعدة أصحاب الأعمال على السير بخطى ثابتة نحو النمو والازدهار، مع زيادة الأرباح في موسم العمرة. وقعت عمرة مي مذكرة تفاهم مع وزارة الحج والعمرة السعودية في سبتمبر 2019 لتوفير حلول تقنية لوكلاء السفر من جميع أنحاء العالم. تنفرد منصة عمرة مي بعرض أحدث أخبار العمرة أولاً بأول الصادرة من وزارة الحج والعمرة، كما تتحمل أيضًا مسؤولية تقديم تحديثات دقيقة وجديدة مأخوذة من مصادر رسمية بمجرد إصدارها عن كل ما يخص الحج والعمرة، بما في ذلك الإحصاءات التالية:
أعلى 5 دول في موسم العمرة الحالي:
موسم 2021 – 2022
نسبة المبيعات
البلد
32%
العراق
11%
بنغلاديش
8%
إندونيسيا
6%
ماليزيا
4%
تركيا
الفنادق الأعلى مبيعًا:
المدينة المنورة
مكة المكرمة
فئة النجوم
18. 0%
1. 3%
1 – 2
40.
خطوات التقديم على وظائف موسمية بمكة 2022 - مجلة الدكة
العالم
رياضة
إقتصاد
صحة
تكنولوجيا
سيارات
حواء
منذ 13 ساعة
صحيفة المدينة
#فيديو #وزارة_الحج_والعمرة: اليوم تُصادف ليلة 23 من #رمضان. تقبّل الله منّا ومنكم صالح الأعمال #معتمرون_آمنون #مكة_والمدينة_في_انتظاركم_بشوق
الأحد، ٢٤ أبريل / نيسان ٢٠٢٢
حمل التطبيق الآن من البلاي ستور
حمل التطبيق الآن من الآب ستور
المزيد من صحيفة المدينة
منذ 4 ساعات
منذ 3 ساعات
منذ 8 ساعات
منذ 9 ساعات
منذ 5 ساعات
منذ ساعة
الأكثر تداولا في السعودية
صحيفة سبق
صحيفة عكاظ
صحيفة الوطن السعودية
صحيفة عاجل
منذ 4 ساعات
6%
33. 2%
3
7. 3%
13. 5%
4
34. 1%
52. 0%
5
100%
المجموع
تعمل عمرة مي بما يتفق مع رؤية المملكة 2030، وهي رؤية صاحب السمو الملكي الأمير محمد بن سلمان بن عبدالعزيز آل سعود ولي العهد لمستقبل هذا الوطن العظيم، والتي تسعى لاستثمار مكامن القوة، من موقع استراتيجي متميز، وقوة استثمارية رائدة، وعمق عربيّ وإسلاميّ، وخاصة في قطاع الحج والعمرة من خلال برنامج خدمة ضيوف الرحمن الذي يسعى لإحداث نقلة نوعية في تجربة الحج والعمرة والزيارة وإتاحتها لأكبر عدد ممكن من المسلمين من خلال زيادة الطاقة الاستيعابية لمنظومة الخدمات المقدمة لضيوف الرحمن والارتقاء بها. ومن الجدير بالذكر أن عمرة مي حققت نجاحًا ملموسًا فيما يلي:
الوحيدة التي حصلت على جائزة في "مؤتمر ومعرض خدمات الحج والعمرة". مُنحت جائزة من قِبل الاجتماع العالمي للحج والعمرة (The WHUC Foundation). حصدت جائزة المركز الأول، كأفضل منصة إلكترونية لخدمات الحج والعمرة. تسجيل نموًا في أعداد الزوار بنسبة 85% شهريًا. زيادة عدد زيارات المستخدمين "حركة المرور" من 122 دولة. أكثر من 13000 وكيل مسجل من أكثر من 40 دولة. 5 مليون معتمر سافر من خلال المنصة. الحج والعمرة من أهم رحلات إثراء الروح المتعلقة بخالقها بزيارة بيته الحرام، لهذا تهدف عمرة مي إلى مواصلة الاستثمار في التكنولوجيا وخلق المزيد من المنتجات المتعلقة برحلات العمرة ليتمكن جميع المعتمرين من أداء هذه الرحلة المقدسة بطريقة سلسة وبأقل مجهود بدءًا من عملية الحجز وحتى العودة إلى أرض الوطن.
تعديلات «التقاعد» الجديدة.. رفع نسبة الاستقطاع لـ 7%.. و55 سنة الحد الأدنى للتقاعد
أحالت الحكومة مشروع قانون التقاعد إلى مجلس النواب، وذلك في ضوء المناقشات المشتركة التي جرت بين الحكومة والنواب بشأن «الإصلاحات الستة» المقترحة من الخبير الاكتواري. ومن أبرز التعديلات الجديدة بحسب مشروع القانون المستعجل رفع نسبة الاستقطاع الشهري إلى 7% بدلًا من 6%، ليرتفع مجموع الاستقطاع الشهري من رواتب الموظفين –بعد إضافة استقطاع التعطّل- إلى 8%. كما رفع مشروع القانون الجديد مساهمة الحكومة الشهرية إلى 20% من الراتب بدلًا من 18%، ومساهمة الشركات إلى 17%. واشترط القانون الجديد بلوغ سنة الـ 55 سنة لاستحقاق المعاش التقاعدي وبشرط ألّا تقلّ مدّة الاشتراك عن 20 سنة. ويُخفض الراتب التقاعدي بنسبة 6% لكل من يتقاعد قبل بلوغ الـ60 سنة، حيث تبلغ نسبة التخفيض 30% في حال كان التقاعد في سن الـ55 سنة، و24% في سنّ الـ56 سنة، و18% في سن الـ57 سنة، و12% في سنّ الـ58 سنة. وفي حال تقاعد الموظف بعد بلوغ الـ55 سنة دون أن يكمل 20 سنة، لا تُصرف له الرواتب التقاعدية إلّا بعد بلوغ الـ60 سنة. وحول طريقة احتساب الراتب التقاعدي، نصّ القانون الجديد على يُسوّى معاش الشيخوخة بواقع جزء واحد من خمسين جزءًا من المتوسط الشهري للأجور المستحقّة للمؤّمن عليه والمسدّد على أساسها اشتراك التأمين خلال الخمس سنوات الأخيرة من مدّة الاشتراك في التأمين، وإذا قلّت مدّة الاشتراك عن ذلك يُسوّى المعاش على أساس مدّة الاشتراك الفعلية في التأمين، مضروبًا في عدد سنوات الاشتراك.
رفع نسبه الاستقطاع من الراتب للتقاعد
رفع نسبة الاستقطاع الشهري لصندوقي التعطل عن العمل والأمومة.. تحفظات وتساؤلات..! عمون - محمد العكور - اثارت المادة المتعلقة برفع نسبة الاستقطاع الشهري لصندوقي التعطل عن العمل والامومة على موظفي القطاع الخاص واصحاب العمل والتي جاءت في قانون الضمان الاجتماعي الجديد، حفيظة قطاع واسع من اصحاب الشركات الخاصة والموظفين. وكانت المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي بدأت اعتباراً من الاول من شهر ايلول الحالي تطبيق مواد قانون الضمان الاجتماعي الجديد, الامر الذي يطرح عدة تساؤلات حول اهمية هذه الصناديق والغاية منها وما هي فوائدها للمنتفعين منها. واعتباراً من تاريخ العمل بالقانون؛ تم رفع نسبة الاقتطاع لتصبح (0, 75%) يتم استقطاعها من صاحب العمل وتذهب هذه النسبة لصندوق الامومة اضافة الى ما نسبته (0, 5%) تذهب الى صندوق التعطل ليصبح اجمالي الاقتطاع من صاحب المنشأة (12, 25%). رئيس التجمع النقابي المهني العمالي شرف المجالي اوضح لـ "عمون" آلية عمل الصندوقين, وقال: لا توجد اهمية لهذين الصندوقين سوى "الجباية" من الموظفين والشركات على حد سواء. واضاف المجالي: بناءً على القان ون الجديد يتم اقتطاع ما نسبته (1%) من الموظفين تذهب هذه النسبة الى صندوق التعطل عن العمل لترتفع في ذلك النسبة التي يدفعها المنتفع الى (6, 5%) بدلاً من (5, 5%) التي كان يتم استقطاعها في السابق.
رفع نسبة الاستقطاع من الراتب في
قال مصدر مصرفي مسؤول، إن نسبة الاستقطاع من الرواتب لسداد قروض عملاء المصارف لن تتغير عن حدها الأقصى البالغ 33 في المائة من إجمالي الراتب الشهري للمقترض. وأوضح المصدر وفقا لصحيفة الاقتصادية أن قرار مجلس الوزراء القاضي بإلغاء بدلات الموظفين لن يؤثر في المقترضين من المصارف كافة، خاصة إذا كانت قروضهم قبل عامين، حيث لا يحتاجون إلى إعادة جدولة السداد، وذلك بسبب زيادة رواتبهم خلال العلاوات السنوية. وأضاف أن نسبة الاستقطاع ستكون وفق الأنظمة، أما أصحاب القروض الحديثة سيتأثرون بإعادة هيكلة قروضهم، وذلك عبر تمديد فترات تسديدها. وأشار المصدر إلى أن اشتراطات المصارف تقوم على إقراض المواطن بحسب الراتب الأساسي، والبعض الآخر منها اعتمد على معايير وفق المتوسط الشهري لدخل الموظف خلال ستة أشهر، لافتاً إلى أن التأثر يتوقف وفق كل حالة على حدة، سواء لأصحاب القروض الاستهلاكية أو العقارية، ومنها يتحدد طريقة التعامل دون تأثير، سواء بإطالة فترات الاستقطاع من الراتب أو باستمرار الاستقطاع بحيث لا يتعدى 33 في المائة. وكان مجلس الوزراء قد أصدر عدة قرارات بجلسته الإثنين الماضي شملت عدم منح العلاوة السنوية للعام المقبل، وإلغاء البدلات والمكافآت والمزايا المالية التي كانت تمنح لبعض موظفي الدولة، في خطوة اعتبرها بمثابة رسالة لمرحلة ترشيد الإنفاق وزيادة الإنتاجية التي سترتفع خلال الفترات المقبلة.
رفع نسبة الاستقطاع من الراتب الاساسي
حقيقة رفع الحد الأعلى للاستقطاع من رواتب المقترضين
صحيفة عين الحقيقة
( صحيفة عين حائل الاخبارية)
قال مصدر مصرفي مسؤول، إن نسبة الاستقطاع من الرواتب لسداد قروض عملاء المصارف لن تتغير عن حدها الأقصى البالغ 33 في المائة من إجمالي الراتب الشهري للمقترض. وأوضح المصدر وفقا لصحيفة الاقتصادية أن قرار مجلس الوزراء القاضي بإلغاء بدلات الموظفين لن يؤثر في المقترضين من المصارف كافة، خاصة إذا كانت قروضهم قبل عامين، حيث لا يحتاجون إلى إعادة جدولة السداد، وذلك بسبب زيادة رواتبهم خلال العلاوات السنوية. وأضاف أن نسبة الاستقطاع ستكون وفق الأنظمة، أما أصحاب القروض الحديثة سيتأثرون بإعادة هيكلة قروضهم، وذلك عبر تمديد فترات تسديدها. وأشار المصدر إلى أن اشتراطات المصارف تقوم على إقراض المواطن بحسب الراتب الأساسي، والبعض الآخر منها اعتمد على معايير وفق المتوسط الشهري لدخل الموظف خلال ستة أشهر، لافتاً إلى أن التأثر يتوقف وفق كل حالة على حدة، سواء لأصحاب القروض الاستهلاكية أو العقارية، ومنها يتحدد طريقة التعامل دون تأثير، سواء بإطالة فترات الاستقطاع من الراتب أو باستمرار الاستقطاع بحيث لا يتعدى 33 في المائة. وكان مجلس الوزراء قد أصدر عدة قرارات بجلسته الإثنين الماضي شملت عدم منح العلاوة السنوية للعام المقبل، وإلغاء البدلات والمكافآت والمزايا المالية التي كانت تمنح لبعض موظفي الدولة، في خطوة اعتبرها بمثابة رسالة لمرحلة ترشيد الإنفاق وزيادة الإنتاجية التي سترتفع خلال الفترات المقبلة.
رفع نسبة الاستقطاع من الراتب من بنك
وبين أن أي تغير ينعكس على سياسة الإقراض يتم احتسابه، مشيراً إلى أن القسط في القروض الشخصية لا يزيد على 33 في المائة، فمثلا شخص يتقاضى راتبا عشرة آلاف ريال يكون القسط الشهري أكثر من ثلاثة آلاف تقريبا، وإذا انخفض إلى تسعة آلاف مثلا بإلغاء البدلات، تتم إعادة جدولة المديونيات. وذكر أنه عادة ما تتم إعادة جدولة المديونيات وهي طريقة المصارف في معالجة أي تغير يطرأ على الراتب، منوهاً بأنه في حال تقاعد الشخص تقاعدا مبكرا، تتم إعادة الجدولة بين ما تم اقتطاعه والمتبقي من الراتب مع مبلغ القسط.
ويُحسب تعويض الدفعة الواحدة على أساس 15% من المتوسط الشهري للأجور المستحقة للمؤمن عليه والمسدّد على أساسها اشتراك التأمين خلال الخمس سنوات الأخيرة، وإذا قلّت مدّة الاشتراك عن ذلك يُحسب التعويض على أساس مدّة الاشتراك الفعلية في التأمين مضروبًا في عدد أشهر الاشتراك، وإن قلّت مدّة اشتراك المؤمن عليه عن سنة كاملة يكون مستحقًا لاشتراكاته فقط. المصدر: جريدة الأيام