ومنها: استعجال الإجابة والاستحسار بتَرْك الدُّعاء؛ فعن أبي هريرة - رضي الله عنه - قال: قال رسول الله - صلى الله عليه وسلم -: « يُسْتَجَابُ لِأَحَدِكُمْ مَا لم يَعْجَلْ، يقول: دَعَوْتُ فَلَمْ يُسْتَجَبْ لِي » ؛ متفق عليه، وفي رواية لمسلم: « لا يزال يستجاب للعبد، ما لم يدع بإثم أو قطيعة رحم، ما لم يستعجل » ، قيل: يا رسول الله ما الاستعجال؟ قال: يقول: « قد دعوت وقد دعوت، فلم أر يستجيب لي، فيستحسر عند ذلك ويدع الدعاء ». ومنها: عدم حضور القلب أو ضعف الدعاء كما روى الإمامُ أحمد عن عبدالله بن عمرو: أنَّ رسولَ الله - صلَّى الله عليه وسلَّم - قال: « إذا سألتم الله - عزَّ وجلَّ، أيُّها النَّاس - فاسألوه وأنتُم موقِنون بالإجابة، فإنَّ الله لا يَستجيب لعبدٍ دعاهُ عن ظهر قلب غافل » ، وفي لفظٍ للتِّرمذي من حديث أبي هريرة: « ادْعوا الله وأنتم مُوقنون بالإِجابة، واعْلموا أنَّ الله لا يَستجيب دعاءً من قلبٍ غافل لاه ». ومن بديع ما قال الإمام ابن القيِّم - رحمه الله تعالى - في كتابه "الدَّاءُ والدَّواءُ": "والأدعيةُ والتَّعوُّذاتُ بمنزلة السِّلاح، والسِّلاحُ بضارِبِهِ، لا بِحَدِّهِ فقط. كيف اعرف ان الله يحبني. فمتى كان السِّلاحُ سلاحاً تامّاً لا آفةَ به، والسَّاعِدُ سَاعِدٌ قويٌّ، والمانعُ مفقودٌ؛ حَصَلَتْ به النِّكاية في العدوِّ، ومتى تخلَّف واحدٌ من هذه الثلاثة تخلَّف التأثيرُ".
- كيف اعرف ان الله يحبني
- بشأن الموافقة على لائحة توظيف غير السعوديين في الجامعات بتاريخ 1417/4/3
- جامعة الملك فيصل
- نتاج الجامعة العلمي | الأبحاث | لائحة توظيف غير السعوديين في الجامعات
كيف اعرف ان الله يحبني
خايفه لو الحاجه دى متحققتش أفقد الثقه فى ربنا ومدعيش زى ما كنت بدعى الأول ويكون عندى فتور حد يساعددنى وينصحنى بأي حاجه ويقولك أن ربنا مش هيخذلنى
الإجابة: الحمدُ للهِ، والصلاةُ والسلامُ على رسولِ اللهِ، وعلى آلِهِ وصحبِهِ ومن والاهُ، أمَّا بعدُ: فمما لا شك فيه أن موانع إجابة الدعاء كثيرة، ومن أظهرها عدم معرفة شأن العبد الفقير الضعيف، وشأن الرب سبحانه الغني القوي! فما يتعين علينا هو أن ندعو الله تعالى، ولا نستعجله، ولا نقترح صورة معينة للاستجابة، أو تخصيص وقت أو ظرف، فهذا الاقتراح ليس من أدب السؤال، فالله سبحانه يقدِّر الاستجابة في وقتها بتقديره الحكيم. والحاصل أن الدعاء هو إخلاص القلب لله والثقة به، وليس صفقة بين شارٍ وبائع، وإنما هو محض توفيق من الله، والاستجابة فضل آخر منه. هذا؛ وهناكَ موانعَ وحواجبَ أخرى تحجُبُ وصولَ الدُّعاء واستجابته، يجب انتفاؤها عن الدَّاعي وعن الدُّعاء، فمتى تحقَّق ذلك؛ تحقَّقتِ الإجابةُ. ومن هذه الموانع: عدم التَّوبة من جميع المعاصي، والرجوع إلى الله تعالى؛ فإنَّ المعاصيَ من الأسباب الرئيسية لحَجْبِ الدُّعاء؛ فينبغي للدَّاعي أن يُبَادر بالتَّوبة والاستغفار قبل دعائه؛ قال اللهُ - عزَّ وجلَّ - على لسان نوح عليه السلام: { فَقُلْتُ اسْتَغْفِرُوا رَبَّكُمْ إِنَّهُ كَانَ غَفَّاراً يُرْسِلِ السَّمَاء عَلَيْكُم مِّدْرَاراً وَيُمْدِدْكُمْ بِأَمْوَالٍ وَبَنِينَ وَيَجْعَل لَّكُمْ جَنَّاتٍ وَيَجْعَل لَّكُمْ أَنْهَاراً} [نوح: 10 - 12].
دلائل قبول الدعاء ذكر بعض العلماء علامات يُستدل بها على استجابة الدعاء، فقد جاء في كتاب "الحصن الحصين" من العلامات ما يلي: الخشية، والبكاء، والقشعريرة. الرعدة، والتغيّب عن الوعي. راحة في القلب، وسكينة في النفس، وتنشّط في البدن، وخفة في الحركة، أي يشعر وكأنّ حٍملًا ثقيلًا انزاح عن ظهره. أوقات استجابة الدعاء ينبغي على المسلم أن يجتهد في دعائه ولا يملّ منه وأن يحرص على تحرّي أوقات الإجابة التي تمّت الإشارة إلى بعضها في الأحاديث النبوية الشريفة، ومن هذه الأوقات التي تُرجى استجابة الدعاء فيها ما يلي
الاجتهاد في الدعاء في الثلث الأخير من الليل فقد يوافق الدعاء ساعة يتنزّل الله تعالى بها إلى السماء الدنيا ليعطي كلّ ذي مسألةٍ مسألته وكلّ ذي دعاء الإجابة وكلّ مستغفر يغفر له، فعلى المسلم أن يلحّ في الدعاء في هذا الوقت بأسماء الله الحسنى وصفاته وبقلب خاشع وموقن بالإجابة. الساعة التي يصعد فيها خطيب الجمعة إلى المنبر وحتى انصرافه وانقضاء الصلاة. تحرّي ليلة القدر والاجتهاد بالدعاء فيها، فإنّه يُرجى أن يكون الدعاء مستجابًا في هذه الليلة. الاجتهاد بالدعاء في السجود فقد ورد في حديث النبي عليه الصلاة والسلام: (أَقْرَبُ ما يَكونُ العَبْدُ مِن رَبِّهِ، وهو ساجِدٌ، فأكْثِرُوا الدُّعاءَ)[صحيح مسلم|خلاصة حكم المحدث:صحيح]، ويحرص المسلم الصالح أن يدعو الله تعالى في هذا الموضع بقلبٍ خاشع وموقنًا بالإجابة ومستشعرًا بقرب الله تعالى.
لماذا يصرف الراتب الأساسي في نهاية الخدمة؟ إذا أكمل المتعاقد عضو هيئة التدريس ومن في حكمهم سنتين بخدمة الجامعة أستحق مكافاة نهاية خدمة بواقع نصف راتب شهري عن كل سنة. في حالة إكماله خمس سنوات بخدمة الجامعة، فأنه يستحق مكافاة خدمة بواقع راتب شهري عن كل سنة من سنوات الخدمة وبحد أعلى مائة ألف ريال تصرف المكافاة عند نهاية الخدمة وتحتسب على أساس آخر راتب يتقاضاه المتعاقد عند الصرف وفقاً للمادة (29) من لائحة توظيف غير السعوديين في الجامعات السعودية. حيث أنها تحتسب من الراتب الأساسي فقط دون أي بدلات.
بشأن الموافقة على لائحة توظيف غير السعوديين في الجامعات بتاريخ 1417/4/3
الانتقال الى المحتوى الأساسي
نتاج الجامعة العلمي
تفاصيل الوثيقة
نوع الوثيقة:
كتاب
عنوان الوثيقة:
لائحة توظيف غير السعوديين في الجامعات لائحة توظيف غير السعوديين في الجامعات
الموضوع:
أنظمة ولوائح
لغة الوثيقة:
العربية
الناشر:
مركز النشر العلمي
ردمك:
9960-06-124-8
سنة النشر:
1417 هـ
1997 م
تاريخ الاضافة على الموقع:
Saturday, June 27, 2009
صورة الغلاف:
المؤلفون
اسم المؤلف (عربي) اسم المؤلف (انجليزي) المرتبة العلمية البريد الالكتروني
جامعة الملك عبد العزيز جامعة الملك عبد العزيز دكتوراه
الملفات
اسم الملف النوع الوصف
pdf
الرجوع إلى صفحة الأبحاث
جامعة الملك فيصل
لماذا لا تتكفل الجامعة بتعليم الأبناء في المدارس الأهلية ؟ يجوز أن تتحمل الجامعة النفقات الفعلية لتعليم أبناء عضو هئية التدريس المتعاقد ومن في حكمه ما عدى رسوم الإنتقال من المدرسة وإليها من المرحلة الابتدائية حتى إكمال المرحلة الثانوية وفقا لشروط التالية: أن يتعذر قبولهم في المدارس الحكومية لا يقل عمر أي منهم عن ست سنوات ولا يتجاوز ثماني عشرة سنة لا يتجاوز عدد من يدفع لهم أربعة وعلى ألا تتجاوز النفقات الاجمالية (25) ألف ريال في السنة الدراسية الواحدة ويتولى مجلس الجامعة تحديد المبلغ المخصص لكل طالب وفقاً للمادة (31) من لائحة توظيف غير السعوديين في الجامعات السعودية. لماذا لا يكون التأمين الصحي لعضو هيئة التدريس شامل ؟ يستفيد المتعاقد وأفراد العائلة طيلة مدة العقد من الخدمات الطبية العامة المتاحة بالمملكة العربية السعودية، ولمجلس الجامعة في حالات الضرورة القصوى أن يقرر غير ذلك وفقاً للمادة (30) من لائحة توظيف غير السعوديين في الجامعات السعودية. لماذا لا يتم صرف الأركاب لمن يكلف بالفصل الصيفي؟ لمدير الجامعة تكليف عضو هئية التدريس أثناء الإجازة السنوية ويتم تعويضه عن المدة التي يكلف بالعمل خلالها براتب إضافي يعادل راتبه عن هذه المدة على لا تزيد المدة التي يعوض عنها ستين يوماً في العام وفقاً للمادة (57) من لائحة المنظمة لشؤون منسوبي الجامعات السعودية من أعضاء هئية التدريس ومن في حكمهم.
نتاج الجامعة العلمي | الأبحاث | لائحة توظيف غير السعوديين في الجامعات
للدعم الفني يرجى الاتصال بوحدة علاقات المستفيدين في عمادة تقنية المعلومات من خلال وسائل الاتصال التالية
هاتف: 5895211 13 966+
بريد إلكتروني:
الأخبار الرئيسية
تطبيقات مختارة
أخبار الجامعة:
جميع الحقوق محفوظة | الجامعة الإسلامية بالمدينة المنورة © 2019
2... المادة (56): كل خلاف ينشأ بين الطرفين بسبب تنفيذ العقد المبرم وفق هذه اللائحة ويتعذر حله ود... المادة (57): لمجلس الجامعة ومديرها أن يفوضا بعض صلا... المادة (58): لمجلس الجامعة وضع قواعد تنفيذية بم... المادة (59): كل ما لم يرد فيه نص خاص في هذه اللائحة يطبق بشأنه نظَام مجلس التعليم العالي وا... المادة (60): لمجلس التعليم العالي...
التوقيع: