أعلنت جامعة أم القرى عن تقديم دورة تدريبية مجانية (عن بعد) في مجال (الصحة والسلامة المهنية) بالتعاون مع (كلية إدارة الأعمال) لكافة فئات المجتمع من (منسوبي الجامعة و خارجها) مع شهادات حضور معتمدة للمشاركين، وفقاً للتفاصيل التالية:
عنوان الدورة:
- الصحة والسلامة المهنية. محاور الدورة:
1- ثقافة الصحة والسلامة المهنية. 2- الحوادث والأحداث. 3- التدقيق والتفتيش. 4- الإدارة بأمان. جامعة أم القرى تقدم (28) دورة مجانية عن بعد بشهادات معتمدة. 5- تطبيقات عامة. - الإعلان والتفاصيل: ( اضغط هنا)
موعد الدورة:
- تُقام الدورة (عن بعد) يوم الثلاثاء (12 شعبان 1443هـ - 15 مارس 2022م). - الساعة 8 - 10 مساءً. التقديم:
- رابط التسجيل: ( اضغط هنا)
- رابط البث: ( اضغط هنا)
للمشاركة واتساب: ( اضغط هنا)
- تابعنا لتصلك أحدث الوظائف وبرامج التدريب:
- Twitter: اضغط هنا
- Telegram: اضغط هنا
دورات تدريبية مجانية وتدريب منتهي بالتوظيف
بواسطة: JobZaty Team
تاريخ النشر: الثلاثاء ١٥ مارس ٢٠٢٢
أخر تحديث: الثلاثاء ١٥ مارس ٢٠٢٢
التدريب والتطوير
دورات تدريبية وبرامج تدريب
دورات جامعه ام القري تسجيل الدخول
آخر تحديث: 20 ديسمبر 2021
0
تعلن جامعة أم القرى عن عبر موقعها الالكتروني عن تقديم (دورة تدريبية مجانية) ،عن بعد في مجال الأمن السيبراني بالتعاون مع مركز دعم وتدريب (أكاديميات سيسكو) بالمملكة العربية السعودية،التفاصيل أدناه:
مسمى الدورة:
مبادرة تعلم أساسيات الأمن السيبراني. المميزات:-
دورة تدريبية مجانية (عن بعد) لكافة فئات المجتمع (رجال / نساء). شهادات حضور للدورة معتمدة من (أكاديمية سيسكو). دورات جامعه ام القري الدراسات العليا القبول. يحصل المتدرب على الشارة (البادج) الخاص بالدورة يمكنك مشاركتها مع أي طرف ثالث. نبذه تعريفية:-
تعلم معنى الأمن السيبراني وتأثيره المحتمل عليك. التعرف على المخاطر والهجمات والثغرات الأكثر شيوعًا. اكتساب رؤى متعمقة حول كيفية حماية الشركات لعملياتها من الهجمات. اكتشف أحدث توجهات التوظيف والسبب وراء النمو المتواصل في مجال الأمن السيبراني. التسجيل: هنــــــــــا
دورات جامعه ام القري الانسانيه
يعتبر مركز التدريب مركز معتمد لاختبارات الرخصة الدولية ICDL ويعمل على تنظيم الدورات التدريبية الخاصة بنيل الشهادة وتنظيم الاختبارات الخاصة بها وتقدم الدورات للمنسوبين بشكل مجاني. حبيت أفيييد بنات مكة يوجد مركز تدريب بجامعة أم القرى للحصول على دبلوم حاسب آلي. علماً بأنني متخرجة منه وحصلت على دبلوم حاسب آلي في مدة قصير جداً وهي 5 شهور فقط وأصلاً المدة سنة ولكن شديت حالي وخلصتها بدري ونظام المركز مرن يعني أي وقت تقدمين والرسوم على حسب تبغي دفعه كامله 5300ريال, على أقصاد 4900ريال فقط. جامعة أم القرى تعلن دورة تدريبية مجانية (عن بعد) في مجال الصحة والسلامة المهنية. علماًبأن المركز حاصل على المركز الاول في مكة.
دورات جامعه ام القري انتساب
أعلنت جامعة أم القرى عن تعاونها مع أكاديمية سيسكو في طرح دورة تدريبية مجانية في الأمن السيبراني، وهي دورة عن بعد تحت عنوان أساسيات الأمن السيبراني، وقد أعلنت الجامعة عن مزايا الالتحاق بالدورة منها منح شهادات معتمدة من سيسكو، ولمتابعي موقع أخبار السعودية نقدم لكم تفاصيل الدورة من حيث الفئات المستهدفة، ومواعيد ورابط التقديم. مزايا الالتحاق بدورة التدريب جامعة أم القرى
هذه الدورة التي تقوم بها الجامعة عن بعد بالتعاون مع أكاديمية سيسكو مجانية بالكامل. تمنح الدورة شهادات حضور معتمدة من الأكاديمية. دورات جامعه ام القري الانسانيه. تمكن الدورة المتدرب من الحصول على شارة او بادج يكون خاص بالدورة. يمكن للمتدرب مشاركة البادج مع شخص ثالث. دورة تدريبية جامعة أم القرى في الأمن السيبراني للجنسين
رابط التقدم دورة جامعة أم القرى
وقد أعلنت جامعة أم القرى على أن التقديم بدأ من خلال رابط التسجيل بالدورة المعلنة، والمتضمن كافة التفاصيل، حيث تقام في تاريخ 6/6/1443 وتستمر حتي يوم الأربعاء الموافق 9/6/1443، وتتمثل في ساعات عمل يومية من الساعة 4 حتي الساعة 6 من مساء كل يوم، والتقديم إليها والفوز بما تحمله من مهارات مثل تعلم معني الأمن السيبراني ومدى ما يكون له من تأثير التعرف على اكثر المخاطر والثغرات شيوعا بالإضافة إلى اكتساب المتدرب عدد من الرؤى المتعمقة في كيفية حماية الشركات.
آخر تحديث: 26 أبريل 2020
1
تعلن جامعة أم القرى مُمثلة في معهد المخطوطات وإحياء التراث الإسلامي بالتعاون مع معهد البحوث والدراسات الاستشارية عن إقامة (الدورة التأسيسية في أصول تحقيق التراث)، يُقدمها الأستاذ الدكتور حسن بن أحمد العثمان، (أستاذ النحو والصرف، وخبير تحقيق التراث)، في الفترة من تاريخ 1441/09/10هـ، الموافق 2020/05/03م إلى تاريخ 1441/09/13هـ، الموافق 2020/05/06م، (الدورة مجانية)، ومتاحة لجميع الراغبين، والمهتمين من داخل المملكة وخارجها، وسيقدم المعهد شهادات حضور معتمدة للمشاركين، التفاصيل أدناه:
*المزايا:
1- الدورة مجانيةً. 2- تُقام (عن بُعد). 3- مُتاحةً لجميع الراغبين، والمهتمين من داخل المملكة وخارجها. دورات جامعه ام القري انتساب. 4- سيقدم المعهد شهادات حضور معتمدة للمشاركين. *التسجيل: هنــــــــــــا
*التفاصيل: هنــــــــــا
البيانات التالية خاطئة: ……..
……………………………. ………………………………
……………………………..
نأسف لإبلاغك بأن الشركة قد أنهت خدماتك ،وفقًا للمادة رقم (…) من النظام الأساسي للشركة. اعتباراً من التاريخ: / / نرجو مراجعة إدارة الموارد البشرية لاستكمال إجراءات إنهاء الخدمة. مع أطيب التمنيات والتحيات..
الاسم / …
التوقيع / …. والتأكد من تقديم استمارة إنهاء العمل خلال فترة الاختبار بالشكل القانوني الصحيح. يمكنك الاستعانة بمحامٍ خبير لصياغة النماذج وكتابتها بالصيغة القانونية اللازمة. يقدم المحامي أيضًا نصائح حول كيفية عمل النموذج بأفضل طريقة تبحث عنها ،لا تتردد واتصل بنا للتعرف على الخبرات والمهارات التي يوفرها محامونا. التعويض عن فسخ عقد العمل في السعودية. إذا تم إنهاء عقد العمل من قبل أحد الطرفين ،في حالة عدم وجود أسباب مشروعة لهذا الإنهاء ،فإن الطرف الذي يطلب هذا الإنهاء ملزم بتعويض الطرف الآخر عن الأضرار. لإنهاء عقد العمل هناك مزايا يتم الحصول عليها ويتم تحديد قيمتها حسب طريقة الدفع ونوع العمل ،على سبيل المثال:
في العقد محدد المدة (يدفع الطرف الذي يطلب إنهاء عقد العمل للطرف الآخر مبلغًا من المال وتستند قيمته إلى الفترة المتبقية من ذلك العقد لإنهاء العمل.
نموذج فسخ عقد العمل من قبل العامل - نموذجي
تعرف ايضاً علي: نموذج استقاله من القطاع الخاص
اسباب فسخ عقد العمل
توجد عدة أسباب لإنهاء التعاقد وهي كالتالي:
عند انتهاء مدة التعاقد بين العامل والشركة، وعليه يجب أن يقوم صاحب العمل بإخطار الموظف قبل تاريخ انتهاء التعاقد بفترة كافية واخباره برغبته في تجديد العقد من عدمه. في حالة إهمال الموظف للعمل، من حق الشركة أو صاحب العمل فصل الموظف، ولكن يتم ذلك الأمر بعد عدة امور يجب فعلها من خلال صاحب العمل أولها إنذار العامل، وبعد ذلك إن لم يستجيب العامل يتم عمل تحقيق قانوني بشكل رسمي، ثم يأتي إنهاء التعاقد مع العامل مع إمكانية حرمان العامل من جميع مستحقاته. الفصل التعسفي بسبب وقوع ضرر على الشركة أو أصحاب العمل، وفيه يتم تقليص عدد العمال في حالة الإفلاس أو وجود أزمات مالية في الشركة، ولكن في تلك الحالة من حق العامل الاعتراض ورفع قضايا تعويضية على أصحاب تلك الشركات، بسبب أن قرار الفصل يأتي في الأغلب بشكل مفاجئ ودون إخطار العامل مما يتسبب في إلحاق الضرر، ولكن تقوم بعض الشركات بدفع مكافأة رمزية للعمال كنوع من أنواع التعويض عن الفصل الغير قانوني. تعرف ايضاً علي: افضل نماذج استقالة من العمل
نموذج فسخ عقد العمل من قبل العامل word
يمكنك من خلال موقع نموذجي تحميل نموذج فسخ عقد العمل بصيغة doc لسهولة التعديل عليه وإضافة بنود معينة بالاتفاق بين الطرفين، ويمكنك تحميل النموذج من خلال الرابط التالي:
نموذج فسخ عقد العمل من قبل العامل pdf
في حالة كنت تفضل صيغة pdf عن الوورد يمكنك ايضا تحميل النموذج بصيغة pdf والتعديل علية وطباعتة بكل سهولة ويسر ويمكنك التحميل من خلال الرابط التالي:
سؤال حول عقد العمل الفردى - انقضاء مدة عقد العمل محدد المدة واستمرار طرفاه في تنفيذه - منتديات الصياد دوت نت
يحتاج بعض العاملون في أماكن لا يرغبون بالعمل بها أكثر من ذلك إلى نموذج فسخ عقد العمل من قبل العامل او الموظف لتقديمه للجهة التي يعمل بها من اجل فسخ عقد العمل، وحتى يستطيع صاحب الشركة توظيف عامل آخر بدون حدوث مشكلة قضائية للعامل وأثبات ايضا ان العامل استلم جميع مستحقاته، وعليه نقدم لكم بعض التفاصيل في السطور القادمة. نموذج فسخ عقد العمل من قبل العامل
أصدرت وزارة العمل السعودية نموذج عمل موحد للعاملين في المملكة لدى الجهات الحكومية السعودية، وفي العقد يتم تحرير كافة البيانات الضرورية مثل تاريخ كتابة العقد، اسم الشركة أو المؤسسة التي سيتم العمل بها، والسجل التجاري والعنوان وتعد تلك هي بيانات الطرف الأول في العقد. اما بالنسبة لبيانات الطرف الثاني في العقد وهو العامل فتشتمل على اسم العامل وجنسيته، ورقم الإقامة الخاص به. بعد ذلك تأتي بنود العقد وهي تشمل كافة المعلومات المتعلقة بالواجبات والحقوق الخاصة بالطرفين وتشكل الراتب ومكافأة نهاية الخدمة، والأسباب التي قد تؤدي إلى فسخ التعاقد وعليه يستطيع الطرف الثاني معرفة حقه في تقديم نموذج فسخ عقد العمل من قبل العامل والذي يساعده في فسخ العقد دون أي مساءلة قانونية.
نموذج فسخ عقد العمل من قبل العامل - بيتى هاوس : موقع خدمات حكومية لدول الخليج
نموذج فسخ عقد عمل من قبل العامل والتي يتم من خلالها إنهاء عقد عمله مع الشركة أو المكان الذي يعمل فيه، والذي يتم تقديمه في حالة وجود مشاكل بين العامل وصاحب العمل، فهذا الفسخ يعتبر خطوة أساسية من الحقوق الخاصة بالعامل والتي نص عليها قانون العمل السعودي، ولكن بشرط وجود مجموعة من الشروط المعينة وفي مقالنا اليوم عبر موقعي سوف نعرض نموذج فسخ عقد عمل من قبل العامل. الحالات التي يمكن فيها فسخ عقد العمل
يمكن للعامل أو لصاحب العامل القيام بفسخ عقد العمل بينهم، وهذا طبقًا لما نص عليه قانون العمل في المادة 80 من نظام العمل، وهذه الحالات هي:
انتهاء مدة عقد العمل المحدد المدة. وصول العامل إلى سن التقاعد الرسمي وهو سن 60 عام للرجل، و50 عام للسيدة، وهذا في حالة غياب هذا الشرط في عقد العمل. وجود موافقة كتابية من الطرفين تؤكد على الاتفاق بأن العامل سيقوم بفسخ عقد العمل في مدة محددة. إغلاق الشركة بصورة نهائية. تغير الشركة نشاطها. موت العامل أو إصابته أو أصبح عاجز عن عمله. وصول إشعار للطرف الثاني أن العقد سيتم فسخه بعد شهرين من الآن. إمكانية فسخ العقد الغير محدود المدة وذلك طبقًا للمادة رقم 75 من اللائحة التنفيذية للعمل.
نموذج فسخ عقد العمل من قبل العامل
نموذج فسخ عقد العمل من قبل العامل يقدم في الغالب إذا تواجدت مشاكل بين صاحب العمل والعامل، إذ إن تلك الخطوة تعتبر من حقوق العامل المنصوص عليها في قانون العمل السعودي، ولكن مع وجوب توافر مجموعة شروط معينة. يمكنك التعرف علي: نموذج عقد عمل وزارة العمل السعودية وبنوده الهامة 2021
يمكن أن تتم كتابته كما يلي:
اسم العامل:
جنسية العامل:
عنوان الشركة:
سيدي المدير، سلام الله عليكم ورحمته وبركاته،
بسبب مجموعة ظروف طارئة، إنه من دواعي أسفي أن أقدم لسيادتكم خطاب إنهاء خدمتي، وكنت قد التحقت بالعمل في يوم: ـــــــــ، وأسباب ذلك هي: ـــــــــــ ولكم كل الاحترام والشكر. التوقيع:
التاريخ:
شاهد ايضا: جدول المخالفات والجزاءات في لائحة تنظيم العمل قانون العمل السعودي
حالات فسخ عقد العمل
يمكن لصاحب العمل أو للعامل أن يطلب فسخ عقد العمل فيما بينهما، طبقًا لما جاء في المادة 80 من نظام العمل، في حالات محددة هي:
أن تنتهي المدة الموضحة في عقد العمل محدد المدة. وأيضا أن يصل العامل إلى السن الرسمي للتقاعد، وهو 60 عام للرجل، و50 عام للسيدة، وهذا مع غياب اتفاق الطرفان على الاستمرار في العمل بعد ذلك العمر.
7 - إذا وجد العامل اثناء ساعات العمل في حالات سكر بين او متأثرا بما تعاطاه من مادة مخدرة. 8 - إذا ثبت اعتداء العامل علي صاحب العمل او المدير العام وكذلك إذا وقع منه اعتداء جسيم علي احد رؤسائه اثناء العمل او بسببه. 9 - إذا لم يراع العامل الضوابط الواردة في المواد من (192) إلي (194)من الكتاب الرابع من هذا القانون. لمزيد من التفاصيل
راجع ضمن المؤلفات بالموقع ومنتدي المذكرات المذكرة السابعة والعشرون أحكام قانون التأمين الاجتماعي الصادر بالقانون رقم 79 لسنة 1975 ذات العلاقة ب قانون العمل الصادر بالقانون رقم 12 لسنة 2003 والقوانين الأخري ذات العلاقة
آخر تعديل الصياد يوم
23-04-2011 في 07:21 PM. 23-04-2011, 08:09 PM
# 6
شكراً لك اهتمامك, بارك الله لك. 23-04-2011, 10:24 PM
# 7
13-04-2013, 07:31 PM
# 8
تحول عقدي من غير محدد المدة الى محدد المدة
السلام عليكم يا استاذنا عندي سؤال
بموضوع العقود مع الشركات الخاصة
انا اعمل بشركة من سنتين
ووقعت عقد معهم غير محدد المدة وتم تغيير اسم الشركة الى اسم آخر ووقعنا عقد جديد?