يعد دفترة من برامج الـ ERP المختصة بإدارة كافة موارد الشركات والأعمال سواء كانت موارد مالية أو بشرية أو خدمة العملاء وغير ذلك في قاعدة بيانات واحدة مرتبطة ببعضها البعض مع دعم فني احترافي وخواص أمنية وتحديثات دورية، ويتوفر التطبيق أيضاً بواجهة استخدام سهلة قابلة للتخصيص باللغة العربية والإنجليزية، كل هذه المزايا وأكثر تجعل برنامج دفترة أحد أفضل برامج إدارة الأعمال. برنامج دفترة هو برنامج محاسبة متكامل يعمل على مساعدتك في إدارة كل جوانب عملك الخاص أو شركتك، أصدر فواتيرك وأدِر مبيعاتك ومخزونك وعملائك موظفيك وحساباتك ودورة العمل لديك، مع تطبيقات إدارة شاملة وقابلة للتخصيص لتلبية احتياجات أعمالك، حيث يُمكِنُك استخدامه في أي وقت ومن أي مكان لكونه نظامًا سحابيًا بإجراءات أمان قوية تضمن سلامة بياناتك. مرتبات مكاتب المحاسبة القانونية المرخص لها. يغطي برنامج دفترة أكثر من 50 مجالًا مختلفًا؛ بما في ذلك من ميزات الفوترة والمبيعات والماليات والمحاسبة والمخزون، وإدارة العلاقات مع عملائك، وإدارة خدماتك ومنتجاتك، بالإضافة إلى إدارة المشاريع، وإدارة الموارد البشرية وسجلات الحضور والانصراف وكشف المرتبات. البرنامج يتيح كذلك تجربة مجانية من دون بطاقة ائتمانية أو أي متطلبات أخرى لأخذ فكرة شاملة عن البرنامج وآلية عمله وكافة مزاياه قبل أخذ القرار بالاشتراك وشراء البرنامج.
مرتبات مكاتب المحاسبة القانونية المرخص لها
أعلنت مجموعة من الشركات اليوم عن وظائف محاسبين بالامارات لمختلف المؤهلات والتخصصات منها مطلوب محاسب خبرة ومطلوب محاسب سوري ومطلوب محاسبة على كفالة ذويها ومطلوب موظفة كاشىر والمزيد من ال وظائف في الامارات والان اليكم التفاصيل. مرتبات مكاتب المحاسبة والمبيعات. مطلوب حسابات في الإمارات اليوم 23/04/2022
مطلوب محاسب سوري الجنسية مع ليسن اماراتي حصرا يجيد العمل على الكومبيوتر لمكتب حسابات وضريبة وبيع برامج محاسبية بفضل لمن لديه خبرة – براتب + عمولة / موبايل + واتساب: 00 971 56 777 9250 البريد الالكتروني:
وظائف محاسبين بالامارات حديثي التخرج (محاسبين ومدخلي بيانات) للعمل بمكتب حسابات في العين الراتب المبدائي 2000 درهم أول شهر وبعد الشهر الأول (تدريب) يتم تحديد الراتب – التواصل / موبايل + واتساب: 00 971 55 296 6201 واتساب فقط: 00 971 55 918 1961
نحن نبحث بشكل عاجل عن محاسب. الراتب 5000 درهم. ستوفر الشركة التأشيرة والاقامة.
مرتبات مكاتب المحاسبة والمبيعات
الاجر هو المقابل الذي يحصل عليه الاجير او الموظف بدل عمله البدني و الفكري او خدماته، في وقتنا الحالي اصبح هذا المقابل عبارة عن مبلغ مالي يسدد شهريا الى صاحبه، لكن حساب الاجر يتطلب توفر بعض التفاصيل و القواعد و الكيفيات نتطرق اليها في هذا الموضوع.
(ب) من التكلفة المطفأة إلى القيمة العادلة من خلال الدخل الشامل، ويتم القياس وفقاً للقيمة العادلة مع أي فريق يتم إثباته في الدخل الشامل، وان معدل الفائدة المحدد عند البداية لا يتم تسويته نتيجة للتصنيف. تحميل شيت مرتبات جاهز مع طباعة ايصال لكل موظف. المكاسب المثبتة
وفقاً لمعيار الأدوات المالية (IFRS 9)، فإن المكاسب المثبتة في الدخل الشامل الخاصة بالاستثمار في الأسهم، لا يتم تحويلها لقائمة الخسائر والأرباح عند بيع الاستثمارات، وإنما يتم تحويلها إلى الأرباح المحتجزة، أما المكاسب المثبتة في الدخل الشامل، والمتعلقة بأدوات الدين عند بيع الاستثمارات، فإنما يتم تحويلها إلى قائمة الأرباح والخسائر. الجدير بالذكر أن كل التوزيعات المستلمة الخاصة بالاستثمارات في الأسهم؛ يتم تسجيلها كإيراد توزيعات ضمن قائمة الخسائر والأرباح. الاضمحلال في القيمة
بناءً على المعيار المحاسبي الدولي للأدوات المالية (IFRS 9)، تم تقسيم الاضمحلال في القيمة إلى ثلاث مراحل كما يلي:
المرحلة الأولى: وهي المرحلة التي يتم فيها احتساب المخاطر أو الخسائر الائتمانية المتوقعة الحدوث خلال ال (12) شهر التالية للإثبات، وتشمل هذه المرحلة الالتزام الطبيعي بالسداد، ووجود مخاطر خفيفة لا تؤثر على السداد، ومن ثم يتم احتساب المخاطر المتوقعة كل عام ل (12) شهر القادمة حتى استحقاق الأداة المالية.
آخر تحديث 15 ديسمبر 2021
نصائح للمقابلة الشخصية
بعد انتهاء مرحلة الجامعة يبدأ الشباب تلقائيا بالبحث عن فرص التوظيف المتاحة والتي تلبي رغباتهم ومن هنا يبدأ الإختبار الأول للشاب وهو المقابلة الشخصية Interview والتي تشكل هاجسًا ومصدر قلق كبير عند الأغلب الأعم من الشباب وذلك لكونك تجلس وحدك أمام لجنة التقييم بدون مساعدة من أحد وتسعى قدر الإمكان أن تكون إجاباتك على الأسئلة في النطاق الصحيح. أهم 10 نصائح للمقابلة الشخصية للوظائف - من بيتي. ومن هذا المنطلق نكتب في هذا الموضوع ونعرض إليك 10 نقاط مهمة في المقابلة الشخصية Interview يبحث عنها مسؤول المقابلة، لذا عليك أن تأخذ هذه النقاط في الاعتبار وأن تراعيها أثناء المقابلة والتي من الممكن أن تساعدك في الحصول على نقاط إيجابية خلال المقابلة الشخصية. 1. الاهتمام بالشركة و بالوظيفة
إذا كان المسؤول عن التوظيف يبحث عن موظف جديد في مكان شاغر في الشركة فبطبيعة الحال لن يقضى وقت المقابلة في الحديث مع شخص غير مهتم بالشركة من الأساس أو حتى مهتم ولا يظهر هذا الاهتمام. لذا عليك أن تسبق بخطوة بأن تقوم قبل المقابلة بتجميع بعض البيانات عن الشركة وأن تقرأ عن توجهات الشركة وإهتماماتها واحتياجاتها لكي تحقق مزيد من النجاح وأن تقوم خلال المقابلة بعرض هذه النقاط وإظهار مدى اهتمامك بالشركة واهتمامك بالعمل فيها وزيادة نشاطها.
نصائح إرشادية لإجراء مقابلة عمل ناجحة - Youtube
أكمل بـ:
احذروا أخطاء المقابلة الوظيفية.. 11 خطأ بسيط يمنع قبولك في العمل
قصة مدير شركة تسلا ايلون ماسك: أحد أغنى رجال العالم
أهم 10 نصائح للمقابلة الشخصية للوظائف - من بيتي
نصائح إرشادية لإجراء مقابلة عمل ناجحة - YouTube
المقابلة الشخصية بعد الانتهاء من المرحلة الدراسية الجامعية يكون البحث عن عمل من أهم الرحلات التي يمشيها أي خريج جديد، والحديث عن المقابلة الشخصية الخاصة بهذا الأمر يعتبر من الأمور التي لا تتوقف أبداً، وذلك لان المقابلة الشخصية تعتبر الخطوة الأولى في سبيل إقناع صاحب الوظيفة أو المسئول عن قسم التوظيف بتعيينك من عدمه. ولأن المقابلة الشخصية تعتبر من أهم مفاتيح العمل وتعتبر خطوة هامة للغاية ناحية المستقبل فإن هناك العديد من القواعد والإرشادات التي لابد من معرفتها والعمل بها قبل التوجه لهذه المقابلة، ويجب أن يكون المتقدم لهذا النوع من المقابلات على استعداد تام للإجابة عن جميع الأسئلة وكذلك معرفة كل التوقعات التي قد تحدث عند التقدم لهذا العمل. إذاً لما لا نتعلم سوياً الكثير من التفاصيل الخاصة بالمقابلة الشخصية والتي سوف تجعلك قادراً على تجاوز المخاوف الخاصة بهذه اللحظة كما أنها سوف تعطيك الإمكانية للحصول على العمل الذي تحب. نصائح إرشادية لإجراء مقابلة عمل ناجحة - YouTube. ما المقصود بالمقابلة الشخصية؟ قبل أن نتحدث عن أهم قواعد وواجبات والأشياء التي عليك أن تعرفها قبل إجراء المقابلة الشخصية علينا أولاً أن نعرف ما المقصود بهذا المصطلح. والمقابلة الشخصية هي مقابلة يقوم فيها الشخص المتقدم إلى العمل بتقديم العديد من المعلومات الخاصة به، وهذه المعلومات لها علاقة بالمؤهلات العلمية التي لديه كما أنها تعتبر فرصة جيدة لكي يقوم المتقدم بإبراز أهم مواهبه ومهاراته الشخصية، وعلى أساس هذه المقابلة يتم تحديد هل هذا الشخص مناسب للعمل أم لا.