التأمين على الممتلكات:
تؤمن الشركة علي المنازل والمنشآت ضد الحرائق والسرقة أو انفجار أسطوانات الغاز لذا تتحمل الشركة جميع تكاليف تغيير الاثاث ومحتويات المنزل بالكامل كما توفر الشركة خدمة طلاء المنزل وتجديده. التأمين على السفر:
صممت الشركة برنامج تأميني على السفر له عدة أهداف أهمها توفير الحماية والرعاية لعملائها خلال سفرهم ودائماً ما ترفع الشركة شعار أمان العميل هو وأسرته هدفنا الأوحد لذا تغطي الشركة:
نفقات علاج المسافر في حال تعرضه لأزمة صحية هو أو أحد أفراد أسرته. فقدان الأمتعة أو تأخر نقلها. شركة امان للتامين. تتواصل الشركة فورا مع العميل في حالة فقدان جواز سفره أو تأشيرة دخول البلد. تنهي الشركة المعاملات البنكية والفواتير. تتحمل الشركة مصاريف الرحلات الداخلية في حدود نطاق الدول التي تغطيها الشركة. معلومات الإتصال بـ شركة امان للتامين التكافلي
توفر الشركة خدمة عملاء سريعة الإستجابة في حال الإستفسار عن أي منتجات تأمينية أو يمكنكم زيارة المقر الرئيسي للشركة في العنوان التالي:
عنوان شركة أمان للتامين التكافلي: الشرق، شارع احمد الجابر، برج جرافيتي، الدور الثالث عشر. رقم شركة أمان للتامين التكافلي: 096522310000.
رئيس مجلس إدارة أمان الإماراتية للتأمين لـCnbc عربية: نتوقع إغلاق الخسائر المتراكمة للشركة خلال عامين بحد أقصى - Video Dailymotion
النتائج المالية
أداء السهم
اخر سعر
0. 505
التغير
0. 00
التغير (%)
0. 20
الإفتتاح
0. 50
الأدنى
الأعلى
0. 51
الإغلاق السابق
0. 504
التغير (3 أشهر)
52. 57%
التغير (6 أشهر)
55. 38%
حجم التداول
11, 001, 297
قيمة التداول
5, 516, 092. 00
عدد الصفقات
178
القيمة السوقية
1, 174. 13
م. حجم التداول (3 شهر)
32, 175, 845. 23
م. قيمة التداول (3 شهر)
13, 135, 717. 48
م. عدد الصفقات (3 شهر)
343. 44
التغير (12 شهر)
60. رئيس مجلس إدارة أمان الإماراتية للتأمين لـCNBC عربية: نتوقع إغلاق الخسائر المتراكمة للشركة خلال عامين بحد أقصى - video Dailymotion. 32%
التغير من بداية العام
41. 85%
المؤشرات المالية
الحالي
القيمة السوقية (مليون درهم)
عدد الأسهم ((مليون))
2, 325. 00
ربح السهم ( درهم) (أخر 12 شهر)
0. 02
القيمة الدفترية ( درهم) (لأخر فترة معلنة)
0. 59
مكرر الأرباح التشغيلي (آخر12)
30. 85
مضاعف القيمة الدفترية
0. 86
عائد التوزيع النقدي (%) (أخر سنه)
-
العائد على متوسط الأصول (%) (أخر 12 شهر)
2. 35
العائد على متوسط حقوق المساهمين (%) (أخر 12 شهر)
2. 88
قيمة المنشاة (مليون)
1, 106. 67
بيانات شركة دبي الإسلامية للتأمين وإعادة التأمين ش م ع (أمان) - معلومات مباشر
رئيس مجلس إدارة أمان الإماراتية للتأمين لـCNBC عربية: نتوقع إغلاق الخسائر المتراكمة للشركة خلال عامين بحد أقصى - video Dailymotion
Watch fullscreen
Font
توفر وثيقة أمان لإصابات العمال غطاء للعمال. التأمين البحري
تعتبر الإمارات العربيةالمتحدة مركزاً تجارياً مهماً في الشرق الأوسط عموماً لذلك نجد أن الطلب على التأمين البحري في زيادة مطردة. لأمان وثيقة للتأمين البحري توفر غطاء واسعاً ضد أخطار النقل البحري والبري والجوي للبضائع وكذلك التأمين ضد هياكل السفن والمكائن، وبغض النظر عن نوعية البضائع المنقولة فإن وثيقة أمان للتأمين البحري توفر الغطاء المناسب لكل من هذه البضائع. تأمين السيارات
مع الزيادة المهولة في أعداد السيارات وأنواعها وأسعارها، فإن التأمين على السيارات يلعب دوراً مهماً في مبلغ متطلبات مالكي السيارات. ففي أمان وثيقة للتأمين الشامل للسيارات الخاصة والتجارية بتكلفة مناسبة تغطي الأضرار التي تحدث للسيارة والمسؤولية تجاه الطرف الثالث والسائق والركاب. وتقدم أمان شروطاً خاصة لمالكي أسطول من السيارات. بيانات شركة دبي الإسلامية للتأمين وإعادة التأمين ش م ع (أمان) - معلومات مباشر. التأمين الصحي
نظراً لازدياد تكاليف العلاج والخدمات الصحية و زيادة الطلب على التأمين الصحي. فإن وثيقة أمان للتأمين الصحي توفر غطاءً ممتازاً بتكلفة وشروط مناسبة ويمكن صياغتها لتتناسب ورغبات ومتطلبات الأفراد والمؤسسات. في أمان نعتبر الميزات المهمة بتوفير غطاء مميز وشامل والعلاج لدى مستشفيات ومراكز صحية متخصصة وعلى درجة من الكفاءة وسرعة في الأداء وإنهاء المعاملات، لذلك نعمل على توفير الخدمات المميزة لعملائنا.
لا يفوتك معرفة: تعريف تقييم الأداء | أشهر 3 معايير لتقييم الأداء
إن التعريفات من الأمور الهامة التي يجب فهمها بوضوح حتى يمكن تطبيقها بشكل عملي، لذلك فأن فهم ومعرفة تعريف الفاعلية
وأهميتها يساعد كل شخص على تطبيقه بنجاح، كما أن توضيح الفرق بينه وبين الكفاءة يعنى علاج الكثير من المفاهيم الخاطئة التي يمكن أن يقع البعض فيها عند التخطيط لإنجاز أو تحقيق أي هدف.
الفرق بين الكفاءة والفعالية وعلاقتها بالقيادة والإدارة - إيجي برس
2- كيفية تنفيذ المهام
الفاعلية تعبر عن المستوى الخاص بالموظفين والمديرين كل منهم للمهام والأعمال التي يقومون بها. أما الكفاءة فهي الوقت الذي يستغرق في تنفيذ المهام والأعمال التي يقوم بها كل من المديرين والموظفين. 3- الاستراتيجية الإدارية
تؤثر الكفاءة على القرارات التي تصدر من الإدارة الاستراتيجية وهي التي تقوم بدورها في تقليل الاعتماد على الموارد في زيادة العائد المالي. أما دور الفاعلية فهو الذي يتخلص في زيادة الإنتاج الخاص بالإدارة والذي يحقق عدة أهداف ومنها زيادة حصة المنشأة وتطوير رضاء كافة العملاء
أنواع الكفاءة والفاعلية
يمكن الإجابة أيضًا على ما الفرق بين الكفاءة والفاعلية ؟ من خلال التعرف على أنواع كل من الكفاءة والفاعلية. 1- أنواع الكفاءة
يتم تصنيف أنواع الكفاءة كالتالي:
الكفاءة الفردية
تعبر عن مسؤوليات الأفراد نحو بعض الأحداث والمشاكل التي تواجه بعض الأوضاع المهنية، كما يقال أن الكفاءة المهنية هي مجموعة المعارف والخبرات الخاصة ببيئة العمل. كما أنها تشكل العديد من الأبعاد التي تشتمل على القدرات والمهارات التنظيمية والسلوكيات التي ترتبط مع بعضها البعض بحيث تهدف لتحقيق أعلى أداء وتخلق ميزة تنافسية للمنشأة.
ما الفرق بين الكفاءة والفاعلية - حياتكِ
الفرق بين الكفاءة والفعالية عبر محيط بالتفصيل، يوجد فرق بين تعريف كل من الكفاءة والفعالية وفي تطبيق كل منهما في المنشأة ومع وجود فرق إلا أن الكفاءة والفعالية متلازمين لتحقيق أهداف الشركة بالشكل السليم، ومع اختلاف الأساسي بين الكفاءة والفعالية إلا أنه يتم الخلط بين الكفاءة والفعالية في المنظمات ومع الموظفين لتحقيق ما ترجوه المنشأة وفي هذا المقال سوف نوضح لكم بالتفصيل الفرق بين الكفاءة والفعالية. مفهوم الكفاءة والفعالية
الفرق بين الكفاءة والفعالية
يختلف مفهوم الكفاءة عن مفهوم الفعالية في كثير من الجوانب وتسعى المنظمات لتحقيق كل منهما بالشكل الصحيح ويمكن تعريف كل منهما كالتالي:
مفهوم الكفاءة، الكفاءة هي القدرة على استخدام الموارد الطبيعية والغير طبيعية المتاحة حتى يتحقق الإنتاج الأمثل بأقل التكاليف الممكنة. تعتبر الكفاءة استخدام موارد المنظمة الاستخدام الأمثل لتحقيق النتائج المرجوة بأقل التكاليف التي تتحملها المنشأة. مفهوم الفعالية، تعرف الفعالية على أنها قدرة المنظمة على تحقيق الأهداف التي وضعتها وتحقيق النتائج المرجوة والاستمرار في تطور منتجات الشركة والشعور بالرضا نحو هذه المنتجات. ننصحك بقراءة: تعريف الإدارة المالية وكل ما يخصها
الفرق بين الكفاءة والفعالية من المصطلحات التي تستخدم في وصف طبيعة العمل لدي الموظفين، قد تَرى أنهما متشابهات أحيانًا ولكن العكس، حيث يختلف المصطلحان في عدة أشياء منها:
الفرق من حيث الإنتاجية، حيث تكون الإنتاجية العملية للموظف صاحب الكفاءة سريعة وبأسلوب فريد وذكي، وتكون إنتاجية الموظف ذو الفعالية العالية ضمن مستويات مرتفعة.
ما الفرق بين الكفاءة والفاعلية – صناع المال
إذا كنت تستوفي شروط الكفاءة ، فهذا يعني أنك استخدمت مبادئ الإدارة بشكل صحيح. تهتم القيادة بالأهداف والمهام التي نريد تحقيقها ، بينما تهتم الإدارة بكيفية أداء هذه المهام وإكمالها. اقرأ هذا المقال لمشاهدة أفضل المفردات والعبارات عن النجاح: الكلمات تكشف بعض الطرق للنجاح في الحياة
في ملخص هذا الموضوع ناقشنا الفرق بين الكفاءة والفعالية وعلاقتهما بالقيادة والإدارة ، وشرحنا لك مفاهيم الكفاءة والفعالية من خلال سرد بعض الأمثلة والقصص لتوضيح أهمية الكفاءة والفاعلية.
تهدف المؤسسات والمنظمات المعاصرة إلى تحقيق الأهداف والرغبة على العمل من خلال إطار تعاوني منظم عن طريق مجموعة كبيرة من الأفراد، بهدف رفع معدلات أدائهم في العمل واختيار الوسائل المناسبة للعمل على تحقيق الموازنة بين احتياجات الفرد ورغباتهم، لإشباع كافة احتياجاتهم من خلال الاستفادة من خبراتهم ونشاطاتهم المتعددة، من أجل تحقيق أهداف المنظمات المعاصرة بكفاءة وفاعلية مع مراعاة المؤثرات الداخلية والخارجية المتعلقة ببيئة العمل. الإدارة:
وتُعرف الإدارة بأنها وظيفة تنفيذ الأعمال عن طريق مجموعة من الأفراد من أجل تحقيق أهداف مشتركة باستخدام كافة السبل المتاحة من التخطيط والتنظيم والرقابة والتوجيه، عن طريق استخدام الموارد المتاحة بكفاءة وفاعلية للحصول على إدارة ناجحة في أعلى درجات التقدم مع مراعاة كافة مؤثرات بيئة العمل الداخلية والخارجية. تعريف الكفاءة:
هي علاقة بين كمية المدخلات و كمية المخرجات ولك عن طريق القيام بفعل الأشياء الصحيحة بطريقة صحيحة من أجل تحقيق الأهداف المنشود، عن طريق استخدام عدد محدد من المصادر والمدخلات المتوفرة لدى المنظمة كالطاقة التي يمتلكها الفرد والمال والجهد والوقت. والعمل على كيفية ترشيد استهلاك تلك المدخلات بطريقة صحيحة وحسن استغلالها، للحصول على أعلى منفعة وكم أكبر من المخرجات والنتائج المطلوب تحقيقها بأقل التكاليف الممكنة عن طريق استخدام الموارد المتاحة لدى المنظمة.