إذا اخترت استخدام هدف، فتأكد من التركيز على ما يمكنك القيام به لصاحب العمل، وليس ما تريده منهم. كن محدداً وواضحاً ومختصراً – اترك الكلمات الطنانة واجعلها أقل من 15 كلمة كحد أقصى. من CV-gulf: أمثلة عن الهدف الوظيفي في السيرة الذاتية:
الهدف العام:
يمكن تقسيم هدف السيرة الذاتية العام إلى هذه الجمل:
الجملة الأولى: يذكر عدد سنوات الخبرة العملية في المهنة المختارة، وأنواع الواجبات التي شغلتها. الجملة الثانية: اذكر الصفات التي تجعلك مرشحاً قوياً لدور وظيفي محدد – تأكد من أنها ذات صلة بالوظيفة
التي تتقدم لها. الجملة الثالثة: نوع الشهادة التي حصلت عليها، وأي تراخيص أو شهادات ذات صلة حصلت عليها. "ممثل خدمة العملاء مع أكثر من 4 سنوات من الخبرة في المبيعات الهاتفية وجهاً لوجه وحجوزات الفنادق وإدارة الحسابات. اهدف إلى استخدام مهارات العملاء والمبيعات والاتصال التي أثبتت جدواها لملء الدور الإداري في شركتك بشكل فعال. امتلك بكالوريوس في الاتصالات". ما الذي يجعل هذا هدفاً جيداً للسيرة الذاتية ؟
هذا الهدف الوظيفي بنجاح (وبسرعة) يجعل الحجة القائلة بأن هذا المرشح سينجح في دور إداري. سيهتم مدير التوظيف على الفور بمرشح لديه أكثر من 4 سنوات من الخبرة في تعلم المهارات ذات الصلة بالمبيعات
عبر الهاتف / وجهاً لوجه، وحجوزات الفنادق، وإدارة الحسابات.
- الهدف الوظيفي في السيرة الذاتية بالانجليزي
- عبد المقصود خوجه: ماذا تفعل الثقافة إزاء مجتمع يعشق الفن والرياضة؟ | الشرق الأوسط
- جنين… مطلوب رأسها من الجميع | القدس العربي
- جريدة الرياض | عبدالمقصود خوجة.. رمز الثقافة "الغائب الحاضر"
الهدف الوظيفي في السيرة الذاتية بالانجليزي
حقيبة تدريبية
صياغة الأهداف الوظيفية
يومان، 10 ساعات
المحاور التدريبية:
اليوم التدريبي الأول: كيف تحدد هدفك الوظيفي والحفاظ عليه
ما مفهوم الهدف الوظيفي؟
الحالات التي يتوجب فيها تضمين الهدف الوظيفي. شروط كتابة الهدف الوظيفي في السيرة الذاتية. طريقة كتابة الهدف الوظيفي باحتراف. أنواع الهدف الوظيفي. كيف تحدد هدفك الوظيفي مع SMART. لماذا تحتاج إلى خطة تنمية فردية. كيف احدد هدفي الوظيفي. كيفية تحقيق الهدف الوظيفي. 40 مثالاً على الأهداف الوظيفية. الأسئلة الشائعة حول تحديد هدفك الوظيفي. اليوم التدريبي الثاني: الأهداف المهنية ودورها في تحقيق نجاحك المهني
ما هو النجاح المهني. أسرار النجاح المهني. أسباب النجاح المهني. عشر صفات تميز الناجحين أينما كانوا. استقصاء هل انت ناجح في عملك؟
أهمية تحديد الأهداف المهنية في تحقيق نجاحك المهني. نصائح عند كتابة الهدف الوظيفي. الأخطاء الشائعة عند كتابة الهدف الوظيفي.
الهدف الوظيفي لخريجي جامعي:
عليه ذكر مدته في التدريب أثناء الدراسة حتى يكون جاهز للعمل بعد التخرج، وعليك كتابة أن هدفه هو الأستفادة من فترة تدريبه وخبرته في إنجاز المهام ومساعدته في تحقيق المؤسسة لأهدافها. الهدف الوظيفي للطبيب:
عليه كتابة مدى مهارته في العمل و عدد سنوات خبرته في المجال الطبي وأنه يلتزم بتقديم الرعاية الجيدة للمرضى بالإضافة إلى العناية بالمرضى، وعليه ذكر البيئات الصحية التي عمل بها سابقا وتعامله مع فئات العمر المختلفة. سوف يتعامل مع الفريق الطبي الذي سيعمل معه بروح جيدة حتى يتم تحقيق نتائج فعالة للمرضى، والمحافظة على المستوى الطبي. وهناك عبارات يمكن كتابتها في الهدف الوظيفي: أريد العمل على أرتفاع مستوي الشركة وأريد تقديم خدمة جيدة للعملاء،
ويمكن تحقيق أرباح عالية وأستطيع الحفاظ على مستوى الشركة، وأنا أعمل على تطوير نفسي للتقدم بالشركة لأعلى درجة وزيادة معدل إنتاجها. قد يمكنك الأطلاع على: الهدف الوظيفي للمعلم
لقد ذكرنا في هذا المقال عن الهدف الوظيفي في السيرة الذاتية وأهميته وكيفية كتابته ونصائح مهمة في كتابة الهدف الوظيفي،
ونرجو أن يكون كان هذا المقال مفيدا لك، ويساعدك في كتابة الهدف الوظيفي للقبول في الوظيفة المتقدم إليها، ولكن للأخذ في الاعتبار اختلاف الهدف الوظيفي باختلاف الوظيفة والمؤهلات المطلوبة.
إيلاف تتقدم بأحر التعازي للشيخ عبد المقصود خوجه وعائلته الكريمة في وفاة ابنه وتتمنى لهم الصبر والسلوان.
عبد المقصود خوجه: ماذا تفعل الثقافة إزاء مجتمع يعشق الفن والرياضة؟ | الشرق الأوسط
فهي لتكريم العلماء والأدباء والمفكرين والاحتفاء بأعمالهم وإنجازاتهم. عبد المقصود خوجه: ماذا تفعل الثقافة إزاء مجتمع يعشق الفن والرياضة؟ | الشرق الأوسط. لقد سعدنا خلالها بإقامة جسر يربط بين روادها الأفاضل والشباب المتطلعين للاستفادة من خبرات وتجارب الرعيل الأول الذين وهبوا شطرا من حياتهم لخدمة الثقافة والفكر والأدب والعلم، فكم جمع هذا المنتدى الأدبي الثقافي بين قامات سامقات أمثال أساتذتنا الكبار: عبد القدوس الأنصاري، طاهر زمخشري، عبد الله بلخير، محمد حسين زيدان، عزيز ضياء، عبد العزيز الرفاعي، عمر أبو ريشة، أحمد السباعي، أبو تراب الظاهري، وغيرهم من أساطين الكلمة، وما زال التيار قويا لجمع الشباب مع كوكبة من العلماء الأفذاذ الذين أثروا أمسياتنا بكل مفيد في مختلف حقول العطاء والإبداع. وتشجيعا لهؤلاء الشباب فقد كرمت بعضهم مثل الشاب عصام مرزا باعتباره أصغر شاعر عندما كان في المرحلة الثانوية، في العام 1995، والشاب وائل أمان الله لنبوغه في مجال الحاسب الآلي في 2005، وتظل «الاثنينية» على ذات المنهج بتكريم المبدعين بغض النظر عن الجنس واللون والعمر والنوع. * عبد المقصود خوجه و«الاثنينية»: 32 عاما من العطاء الثقافي * يطوي عبد المقصود محمد سعيد خوجه 32 عاما من عمر منتدى «الاثنينية» الأدبي الذي ولد على يده في جدة عام 1982، كتقليد استمد جذوره من حفلات التكريم التي كان يقيمها والده محمد سعيد خوجه على ضفاف مواسم الحج لكبار الأدباء والشعراء والعلماء الذين يأتون ضمن وفود بلادهم لأداء مناسك الحج، واستمر حتى اليوم.
جنين… مطلوب رأسها من الجميع | القدس العربي
محمد سعيد عبد المقصود خوجة ، من رواد الأدب وعلم الاجتماع والتأريخ خلال النهضة الفكرية في الحجاز. من مواليد 1324هـ / 1906م في مكة المكرمة. اشتغل بالصحافة ، وكان من رواد المقال فيها. جريدة الرياض | عبدالمقصود خوجة.. رمز الثقافة "الغائب الحاضر". كتب بإسم مستعار، هو الغربال مخاطباً مجتمعه الحجازي ومعالجا قضاياه الحياتية اليومية بمنظار النقد الاجتماعي الموضوعي لتنقية عادات المجتمع من الشوائب تماماً كما ينقي "الغربال الحَبِّ". أدار تحرير صحيفة أم القرى أربع سنوات. وكيف تسلم عمله بالمطبعة الحكومية، وفيها آلة طباعة واحدة تُدار باليد، فتركها وهي إدارة يحسبها الناس، دولة في وسط دولة، كما عبَّر أحد كبار الموظفين، شغل بها لا أفكار والناس، ثم كيف أرسل بعثة فنية إلى مصر وألحقها باخرى، وبنى داراً للمطبعة حالت الظروف دون تمامه. ولد في مكة المكرمة عام 1324هـ، وكان والده عالماً أزهرياً، ومعلماً شارك في تأسيس ((مدرسة النجاح الأهلية)) في جدة 1317 هـ. تلقى ((محمد سعيد))، تعليمه الأولي في إحدى المدارس الابتدائية بمكة المكرمة، ثم في مدرسة الفلاح الشهيرة. والتحق بحلِق المسجد الحرام حيث درس علوم الدين واللغة العربية على أيدي علماء أفاضل شهد لهم لتاريخ بالتفوق العلمي، والعطاء المثمر لكل من لازمهم.
جريدة الرياض | عبدالمقصود خوجة.. رمز الثقافة "الغائب الحاضر"
كما اعتمد المجلس آلية جديدة لتسريع العمل في مشروع طريق حيفا – جنين، على أن يبدأ العمل خلال شهر، وإعداد التصاميم لعدد آخر من الطرق الجديدة في المحافظة. ولا أعرف لغاية الآن ما المقصود بخط حيفا-جنين؟ ألا يعني ذلك الضم الفعلي والقبول به؟ كما اعتمد مجلس الوزراء إنشاء كلية تقنية زراعية في المحافظة لتأهيل كوادر في الزراعة الحديثة. كانوا يعتقدون أن «بشائر السلام الاقتصادي» سيغري الناس ويخرجون للشوارع مهللين ورافعين لصور القيادات، وأن هذه الخطوات ستنزع فتيل الاحتقان الذي تشعر به غالبية الشعب الفلسطيني، خاصة في جنين بسبب غياب أي مشروع في الأفق: لا مقاومة ولا مفاوضات ولا تحسن في مستوى المعيشة وقصص الفساد تزكم الأنوف. جنين… مطلوب رأسها من الجميع | القدس العربي. الانقسام هو الحقيقة الثابتة والعرب في غالبيتهم تخلوا عن القضية الفلسطينية ونفضوا أيديهم منها وانقسام داخل فلسطين التاريخية بين قائمة مشتركة وقائمة موحدة متصهينة ولم يبق إلا أن يشمروا عن سواعدهم ويقاوموا ويحولوا جنين إلى غزة جديدة تناطح كفها الخشنة مخرز الأعداء. بعد فشل الخطة الأمنية وانفلات الأمور وتصاعد حدة المقاومة، خاصة في جنين دعا مستشار الأمن القومي الأمريكي جاك سوليفان لاجتماع في مكتبه في واشنطن مسؤولي الأجهزة الأمنية في إسرائيل والسلطة الفلسطينية والأردن ومصر.
وقال الدكتور موسى ان هناك مفاهيم كثيرة مغلوطة وُسم بها التاريخ الإسلامي فأبناؤه يريدون تمجيد الماضي، فاستحوذهم وانكفؤوا عليه.
* بتنا نلاحظ أخيرا انفتاح «الاثنينية» على تكريم شخصيات من خارج السعودية، هل هي استراتيجية جديدة؟ - هي ذات الاستراتيجية منذ اثنين وثلاثين عاما في تكريم المبدعين الذين بلغ عددهم حتى اليوم 483 شخصية محلية وإقليمية وعالمية منذ تأسيسها عام 1982. ففي العام 1985 كرمت «الاثنينية» زكي قنصل من الأرجنتين، ومن الهند الشيخ أبو الحسن الندوي، وفي 1988 الشيخ أحمد ديدات من جنوب أفريقيا، ووصلت شرقا حتى روسيا بتكريمها ألكسي فاسيليف في 2005. وأوليق بريسيسلين في 2008، والسفير بنيامين بوبوف في 2010. هذا على سبيل المثال لا الحصر. * الاستمرار في ذلك يقتضي نوعا من «المأسسة»، ما هي الخطوات التي اتخذتموها للحفاظ على استمراريتها ثقافيا وماديا؟ - صحيح، وإيمانا منا بأن المنظومة المؤسساتية باتت من الضروريات لضمان الاستمرارية فقد سعيت منذ وقت مبكر للخروج بها من عباءة العمل الفردي إلى آفاق العمل المؤسسي في عالم اليوم الذي يعيش ثقافة المؤسسات التي تقدم الطرح المستدام وتضمن تواصل المسيرة. وللأسف لم أتمكن إلا من تشكيل مجلس رعاة ضم كوكبة من أصحاب الفضل توزعت مسؤولياتهم بين التخطيط قصير المدى وبعيد المدى، وخطت خطوات واسعة في هذا المجال، إلا أنها اصطدمت بعوائق لا بد من تذليلها والعمل عليها.