عاصمة الدولة السعودية الأولى، من المعروف أن المملكة العربية السعودية واحدة من الدول شبه الجزيرة العربية التي قادها الإمام السعودي محمد بن سعود والذي عمل على تأسيس المملكة وتطويرها وجعل كل العالم تتحدث عن الدولة وصار موقعها الإستراتيجي أفضل دولة في الدول العربية والخليجية، وأصبح لها تاريخ مميز على الساحة الخليجية والعربية، وتعد العاصمة السعودية هي مدينة الدرعية التي يحدها من جميع الجهات لمحافظة السعودية العريقة. ما هي عاصمة الدولة السعودية الأولى تعتبر مدينة الدرعية هي عاصمة الدولة السعودية والتي يحدها من جميع الجهات للمحافظات السعودية التي يحدها في الجزء الغربي ضرما وحريملاء، فيما يحد من الجزء الشرقي مدينة الرياض والتي تعد العاصمة السعودية الحالية، ويرجع أصولها مدينة الدرعية وتنتمي إلى قبيلة الدروع في منطقة القطيف وتسكن في نجد السعودية، وهي المنطقة الفاصلة بين وادي حنيفة ومدينة الرياض والتي كانت قبائل الدروع تسكن هناك في الوقت الحالي.
جامعة الجوف تعلن وظائف أكاديمية للرجال والنساء في مختلف التخصصات
تخصص العلوم الإسلامية. علوم اللغة العربية. التربية الخاصة. تخصص رياض الأطفال. يمكنكم زيارة الموقع الرسمي لجامعة الجوف؛ للتعرّف على المزيد من هنا
الرابط المختصر:
78 3. 86 العلوم الطبية التطبيقية بالقريات الإعداد العام 2. 88 3. 76 هندسة الطاقة الكهربائية 3. 90 ــ الاتصالات والالكترونيات 3. 76 ــ مدني 4. 18 ــ ميكانيكي 4. 26 ــ علوم الحاسب والمعلومات هندسة الحاسوب والشبكات 3. 57 ــ علوم الحاسب والمعلومات 2. 81 3. 31 نظم المعلومات 2. 88 2. 93 ما النسب المرجحة بجامعة الجوف 1443 يمكن للطالب معرفة إمكانية قبوله من عدمه وفق النسب المرجحة التي تحددها الجامعة وهي كالتالي النسبة المرجحة (30٪ من المعدل الثانوي + 50٪ من درجة القدرات + 20٪ من درجة التحصيل). النسبة المرجحة للكليات الإنسانية والنظرية النسبة المعادلة (50٪ ثانوي + 50٪ درجة مقدرة). ما شروط القبول بجامعة الجوف 1443 وضعت عمادة القبول مجموعة من الشروط لقبول الطالب لطلبه وهي أن يكون المتقدم سعودي الجنسية من أب وأم سعوديين. أن يجتاز المتقدم اختبارات المركز الوطني للقياس. جامعة الجوف تعلن وظائف أكاديمية للرجال والنساء في مختلف التخصصات. أن يكون حسن السيرة والسلوك. يشترط حصول الطالب على شهادة الثانوية العامة وتحقيق النسب المطلوبة للتخصص الذي يرغب فيه. وتجدر الإشارة إلى أن الشهادة يجب أن تكون حديثة، وأنه لم يمر أكثر من خمس سنوات على حصول الطالب على شهادة الثانوية العامة.
إدارة
التطوير المهني
التعليمي بمنطقة عسير /بنات
الصفحه الرئيسية
من نحن! مراكز التطوير
الخطط التدريبية
الخطط الأسبوعية
التدريب عن بعد
الخطط الفصلية
الحقائب التدريبية
الدراسات التأهيلية
الإبتعاث
الإيفاد
خبرات
معلومات الاتصال
تسجيل الدخول
تسجيل دخول جميع شاغلي الوظائف التعليمية بعسير بنات
شكرا لكم
السجل المدني
كلمة المرور
تذكرني
30463
المتدربات
9
مراكز التدريب
127
الحقائيب التدريبية
3847
ارشيف البرامج
© إدارة التطوير المهني بعسير (بنات)
Powered by
مركز التدريب والتطوير بعسير
إعداد شاغلات الوظائف التعليمية لمتطلبات التطوير والتغيير التي تتبناها وزارة والتعليم على مستوى الميدان التربوي. 4. توفير البيئة المناسبة لتطبيقات تقنية الاتصالات والمعلومات في التعليم على مستوى الفكر والمهارة والاتجاهات الإيجابية بما يحقق استثمارها بشكل فاعل. 5. إجراء البحوث والدراسات الإجرائية على الممارسات التعليمية والتدريسية على مستوى الميدان التربوي بما يحقق تشخيص الواقع ويرسم الصورة المناسبة لمسارات النمو المهني الأنسب. 6. دعم جهود جهود تطوير التعليم ودعم التطوير المهني والتربوي. "المهام"
1. إعداد مشروع خطط وبرامج التدريب والتأهيل التربوي ، ومتابعة التنفيذ بالتعاون والتنسيق مع القطاعات ذات العلاقة بالإدارة والوزارة في ضوء خطط الوزارة في هذا المجال. 2. الإشراف في عملية التدريب التربوي لشاغلات الوظائف التعليمية وتوفير البيئة التدريبية الملائمة لعملية التدريب التربوي. 3. الغرفة التجارية الصناعية بأبها. اختيار وترشيح شاغلات الوظائف التعليمية للبرامج التدريبية المركزية التي يقوم بها القطاع المعني بالوزارة أو تشرف عليها جهات أخرى وفق الضوابط المنظمة لذلك. حرصت إدارة التعليم بمنطقة عسير على تنمية وتطوير الكوادر البشرية من شاغلات الوظائف التعليمية والإشراقية والإدارية في كافة المجالات وإتاحة الفرص أمام الجميع للحصول على القدر المناسب من برامج التأهيل والتطوير ، حيث استحدثت شعبة التدريب التربوي ضمن الهيكل التنظيمي للإدارة عام 1411هـ بهدف تنمية مهارات وقدرات منسوبات التعليم ، لرفع مستوى الأداء والكفاية في العمل، مما يعكس أثرا إيجابيا على العملية التربوية والتعليمية.
مركز التدريب التربوي بعسير
تطبيق الأنظمة والتعليمات والإجراءات الخاصة بالتدريب التربوي. إعداد وتنفيذ الحلقات والبرامج التدريبية لشاغلات الوظائف التعليمية وفق معايير الجودة وتقويمها بالتنسيق مع الجهات ذات العلاقة بالوزارة. تقديم استشارات تدريبية للمدارس فيما يتعلق بالتدريب التربوي على مستوى التدريب،وتقديم البرامج التربوية لمنسوباتها داخل التدريب (توطين التدريب). 7. تحديد الاحتياجات التدريبية لشاغلات الوظائف التعليمية بإدارة التعليم وفق الآليات الحديثة. 8. الإشراف على المشرفات القائمات على تنفيذ البرامج التدريبية والتربوية ، ومتابعة أدائهن وتطويرهن ، وتقويمهن بالتنسيق مع الإدارة العامة لتدريب التربوي. 9. تسجيل الدخول. تقويم البرامج التدريبية التربوية المقدمة من الجهات التدريبية الداخلية والخارجية أو المدربين. 10. بناء قاعدة بيانات ومعلومات شاملة عن التدريب التربوي وبرامج التأهيل لشاغلات الوظائف التعليمية. ، والإشراف عليها بالتنسيق مع إدارة تقنية المعلومات. 11. إعداد مشروع الميزانية السنوية للاحتياجات التدريبية بالتنسيق مع الجهات ذات العلاقة. 12. تنظيم المعاملات والمعلومات الخاصة بالإدارة وحفظها بشكل يساعد على استخراجها بيسر وسهولة.
جميع الحقوق محفوظ لـ إدارة التدريب والابتعاث بالإدارة العامة للتعليم بمنطقة عسير