أنهت لجنة ثلاثية مكونة من وزارتي المالية والخدمة المدنية وهيئة الرقابة والتحقيق، من تحديد مسميات الوظائف، التي سوف يشملها قرار مجلس الخدمة المدنية المتضمن صرف بدل طبيعة عمل بنسبة لاتزيد عن ٢٠٪ من راتب أول درجة. وأكد مصدر موثوق في هيئة الرقابة والتحقيق لـ»المدينة» أن اللجنة الثلاثية أقرت تحديد ٢٣ مسمى وظيفيا في الهيئة يشملها قرار الصرف، وقال إن بداية الصرف ستكون من تاريخ صدور القرار في ١٤٣٥/٥/٢٣ ولمدة ٥ سنوات، مع ضرورة الرفع بنتائج تطبيق القرار والإيجابيات، التي تم تحقيقها والتوصيات باستمرار صرف البدل أو تعديله أو إيقافه، قبل انتهاء المدة بنحو ٦ أشهر، تمهيدا للرفع بذلك لمجلس الخدمة المدنية.
- الصحة: دوام كامل للطواقم الطبية و75% للوظائف الإدارية.. وإيقاف البصمة – النافذة الإخبارية
- الهاجري يثمن زيادة بدل طبيعة العمل لإدارة
- جريدة الرياض | المانع لـ "الرياض" : رفع مرتبات الاستشاريين السعوديين 17% ولا نية للسماح لهم بالعمل بالقطاع الخاص
- قرار بتحديد بدل طبيعة العمل .. قريبا
- بمناسبه يوم المراه العالمي في فلسطين
- بمناسبة يوم المرأة العالمي
الصحة: دوام كامل للطواقم الطبية و75% للوظائف الإدارية.. وإيقاف البصمة – النافذة الإخبارية
واختتم الهاجري معبرا عن شكره وتقديره باسم العاملين في وزارة التعليم العالي إلى الوزير د. محمد الفارس ووكيل الوزارة د. صبيح المخيزيم، على تفهمهم لطبيعة عمل العاملين في هذه الإدارة الحيوية، مناشدا ديوان الخدمة المدنية سرعة الموافقة على القرار تحفيزا لجميع العاملين على مواصلة جهودهم في خدمة هذه المؤسسة الوطنية.
الهاجري يثمن زيادة بدل طبيعة العمل لإدارة
وأبان ان جميع المشمولين بالكادر الصحي بعد مرور 19سنة على صدور اللائحة الصحية العامة كلهم أمل ان يراجع هذا الكادر ويدرس من جميع جوانبه بحيث تتناسب مع عملهم وخدمتهم وان يضعوا بعين الاعتبار وضعهم عند التقاعد.
جريدة الرياض | المانع لـ "الرياض" : رفع مرتبات الاستشاريين السعوديين 17% ولا نية للسماح لهم بالعمل بالقطاع الخاص
بعد مرور 19سنة على صدور اللائحة الصحية العامة..
العلوي يتحدث للزميل الحربي
تذمر العديد من المتقاعدين ومنهم مَنء على رأس العمل المشمولين بالكادر الصحي من أطباء وفنيين من فقدان نسبة تصل إلى 70% من إجمالي الراتب عند التقاعد ويرجع ذلك إلى كون الكادر الصحي لم يراع وضع الموظف عند التقاعد والكادر يمنح الأطباء 70% والصيادلة 45% وخريجي الكليات الصحية الجامعية والمتوسطة والمعاهد الصحية 20% مؤكدين عدم احتساب البدل (من بدل طب شرعي وبدل تفرغ وبدل عدوى وبدل نفسية وبدل خطر وبدل أشعة) التي تصرف لهم أثناء وجودهم على رأس العمل (الرياض) كان بهذا التحقيق. في البداية قال حسين العلوي لا شك ان ابرز سلبيات الكادر الصحي هي عدم مراعاة جانب التقاعد من ناحية ان مصلحة معاشات التقاعد تستند فقط على الراتب الأساسي بدون مراعاة العلاوات الأخرى التي كان يتقاضاه الموظف أثناء الخدمة ولم يراع هذه النقطة خلاف الوظائف الأخرى التي لا يذهب على التقاعد من راتبه سوى بدل النقل وأعتقد انه من حق المتقاعد بعد تضحيته بسنين عمره في خدمة جهاز وزارة الصحة. وطالب بضم التفرغ للراتب الأساسي مثل باقي الوظائف التعليمية والإدارية من شأنها ان تساعد على تماسك الراتب عند التقاعد مؤكداً ان مثل هذه البدلات لا تخدم الموظف على المدى البعيد مشيراً ان رب الأسرة تزداد مصروفاته ومسؤولياته ويفاجأ عند التقاعد بخصم أكثر من نصف الراتب بل يصل إلى ثلاثة أرباع الراتب.
قرار بتحديد بدل طبيعة العمل .. قريبا
فيما تنفذ "الصحة" حالياً 138مشروعا صحيا بتكلفة 14. 6مليار ريال
ينتظر عاملون سعوديون على الكادر الصحي من أطباء وفنيين بوزارة الصحة خلال الأسابيع القليلة المقبلة الإعلان عن رفع مرتباتهم ومساواتهم بزملائهم المنتسبين للقطاعات الصحية الأخرى. ويقود معالي وزير الصحة الدكتور حمد بن عبد الله المانع حالياً تحركات كبيرة لظهور سلم الرواتب الجديد إلى حيز الوجود في أسرع وقت ممكن، بعد أن رفعت " الصحة" الموضوع لوزارة المالية في خطوة تسبق رفعه للمقام السامي الكريم لإقراره بالصيغة النهائية. وقال المانع في اتصال هاتفي مع "الرياض الاقتصادي" أمس ان ابرز ملامح السلم الجديد للأطباء السعوديين هو مساواتهم مع بعضهم البعض، وإعطاء حوافز أخرى للعاملين في الإدارة الطبية مثل إدارة المستشفى أو رئيس قسم أو مدير طبي فهؤلاء سوف يصرف لهم بدل هذه الإدارات. وزاد: هناك رفع لمرتبات الأطباء الاستشاريين السعوديين بنسبة تصل إلى 17%، والأخصائي والمقيم تتراوح نسبة الزيادة من 15إلى 20% وهنالك التمريض مماثل لذلك. نموذج بدل طبيعة عمل وزارة الصحة. ونفى معالي وزير الصحة وجود نية للسماح للأطباء السعوديين الحكوميين العمل في القطاع الخاص بعد قرار إغلاق مراكز الأعمال بالمستشفيات وقال: ان العمل للأطباء السعوديين مازال أمرا غير مسموح به حتى الآن وفق الأنظمة واللوائح.
وأضاف ان الكادر الصحي لم يراع طبيعة العمل وفي الندرة وفي المجهود المبذول مؤكداً استمرار العلاوات السنوية عند انتهاء الكادر للموظف المشمول بسلم التعليم بينما الكادر الصحي يقف عند المستوى السابع الدرجة الرابعة ولا يوجد بعدها أي علاوات أو حوافز مالية وقد يكون اعمار بعض الموظفين آنذاك في الأربعين وخدمته أقل من 25سنة وتوقفت عنه العلاوات بنظام الكادر الصحي خلاف الكوادر الأخرى. جريدة الرياض | المانع لـ "الرياض" : رفع مرتبات الاستشاريين السعوديين 17% ولا نية للسماح لهم بالعمل بالقطاع الخاص. كما قال حسين الأحمدي نرجو من وزارة الخدمة المدنية بأن تأخذ زمام المبادرة والتحول من مجرد كونها جهة توظيف حكومي إلى جهة مبادرة بتطوير واصلاح نظام الوظائف بمختلف التصنيفات وخاصة ما يعانيه اخواننا المتقاعدون المشمولون بالكادر الصحي. وبيَّن ان نسبة التفرغ للأطباء 70% والصيادلة 45% بينما نسبة التفرغ للفنيين 20% والذين يمثلون حوالي 70% من القوى العاملة وكان من الأجدى ان لا تقل نسبة التفرغ عن 35% كونهم الشريحة الصحية المباشرة والملاصقة للمريض والمراجع والأكثر عرضة لجميع مخاطر المستشفيات ولكثرة اعدادهم بل على أهمية وجودهم والاعتماد عليهم فأين العدل بالنسبة والتناسب. وأضاف بأن وزارة الصحة هي المعني الأول بالمواضيع المتعلقة بالكوادر الصحية بكافة فئاتها بل ان تصنيف التمريض في ديوان الخدمة حيث لا يوجد فيما اعتقد له خانة في الديوان وهو داخل التخصصات الصحية مشترك مع التغذية و 12تخصصاً آخر مع ان الممرضين يمثلون تقريباً 7% من الكادر الصحي ومع ذلك لا يوجد لهم تصنيف!!
وتقول الناشطة الحقوقية عالية فريد: «إن تعريف بدل الخطر يختلف عن تعريف بدل الضرر والعدوى الخاص بموظفي القطاع الصحي، ويعرف الأخير على أساس المبلغ الذي يصرف للوظائف التي يحتمل أن يتعرض شاغرها بحكم عمله للعدوى أو خطرها»، مضيفة «إن بدل الخطر مسألة مهمة تضمن حق الموظف في شكل أساس، فهي مسألة منسجمة مع الشريعة الإسلامية التي تحث على أهمية الحفاظ على النفس، وتنسجم مع المواثيق الحقوقية الدولية والمحلية».
للمرأة المثابرة المجتهدة المجدة أقول كل عام وأنت أفضل ما فينا، كل عام وأنت الدليل على أننا تخطينا ماضينا البائس الذي كان حكرًا على الرجل. المرأة منارة للعمل والعلم، المرأة رمزًا للتقدم والإنجاز، المرأة ملهمة ومؤثرة، تمامًا كالرجل، وهذه أهم المبادئ التي علينا أن نتعلمها من يوم المرأة العالمي. نعم لتمكين المرأة وحريتها وإظهار أجمل ما لديها من أفكار وقدرات وتأثير على المجتمع وتقدمه، نعم لاحترام قراراتها ورؤيتها، كل عام والمرأة بألف خير. كلمات بمناسبة يوم المرأة مكتوبة
من أروع ما قد نقدم عليه مع حلول مناسبة يوم المرأة العالمي هو أن نرسل التهاني إلى أكثر السيدات تأثيرًا في حياتنا وهذه أجمل التهاني المكتوبة تاليًا:
إن المرأة هي تي سعت في العديد من المجالات لجعلها أفضل وأكثر كفاءة لذا فإن من ينكر دور المرأة الكبير والمؤثر هو مجرد شخص أناني أو جاهل. كل عام وأنت بألف خير، أقولها لك مهما كان موقعك أو مكانك في هذا العالم، أنت التي استطعت أن تلهمي الكثيرين. تهنئة لك أيتها المرأة المجدة المثابرة التي تحتملي كل المعوقات خاصة في مجتمعاتنا الشرقية، لك منا كل حب واحترام وود. كيف لا نحترم ونحب المرأة ونثمن جهودها وهي التي يقع على كاهلها تربية جيل كامل وربما أكثر من جيل، كل عام وأنت بخير وسعادة وصحة.
بمناسبه يوم المراه العالمي في فلسطين
لهذا اليوم أهمية كبيرة، لأن العالم يحتفل بإنجازات المرأة في هذا اليوم، ويزيد الوعي حول مساواة المرأة ويسرع التكافؤ بين الجنسين، جنباً إلى جنب مع جمع التبرعات لمختلف الجمعيات الخيرية التي تركز على النساء. لماذا البنفسجي والأخضر والأبيض هي ألوان اليوم العالمي للمرأة؟ اللون البنفسجي والأخضر والأبيض هي ألوان اليوم العالمي للمرأة، وفقاً لموقع يوم المرأة العالمي. وعن سبب اختيار هذه الألوان على وجه التحديد، قال الموقع: "الأرجواني يدل على العدالة والكرامة، الأخضر يرمز إلى الأمل، والأبيض يمثل النقاء". لماذا تقدم الميموزا في يوم المرأة العالمي؟ في عام 1946، ارتبط يوم المرأة برمز الميموزا، هي زهرة صفراء تزهر مطلع مارس، اختارها منظمو الاحتفالات في العاصمة الإيطالية روما لأنها زهرة موسمية غير مكلفة. ويبدو ذلك الاختيار لمعنى اللون الأصفر الذي هو في الواقع لون القوة والحيوية والفرح ويمثل أيضاً العبور من الموت إلى الحياة، لذلك أصبحت الميموزا الرمز الذي يستذكر معارك النساء من أجل المساواة بين الجنسين.
بمناسبة يوم المرأة العالمي
بمناسبة اليوم العالمي للمرأة، الذي يصادف يوم 8 مارس من كل سنة، يتشرف السيد المدير الجهوي للمندوبية السامية للتخطيط، أن يتقدم بأخلص التهاني والتبريكات وأصدق المتمنيات لجميع موظفات المديرية الجهوية ، راجيا من العلي القدير بنفس المناسبة، أن يمن عليهن وعلى ذويهن بموفور الصحة والعافية، وأن يكلل أعمالهن بمزيد من التألق والعطاء.
الترجمة: تزيدنا الكلمات الجميلة امتانانًا للمرأة مع كل يوم جديد، فالأنثى هي إحدى الأمور الأساسيّة التي تمتلك فضلًا كبيرًا على الجميع. منشورات بمناسبة اليوم العالمي للمرأة 2022
يتم استخدام أطيب الحروف في رسم المنشورات التي تتناول مناسبة الثامن من آذار لكلّ عام، لتليق برقّة المرأة في عيد النساء، وأجمل ما يُقال:
إنّ مناسبة اليوم العالمي هي مناسبة تستحقّها النساء، لأنّهنّ صمّام الأمان الذي نجتمع تحت رايته، وعقدة الوَصل التي تَزيد من جَمال هذا العالم ورقّته. تستحق المرأة المُكافحة كلّ عبارات الفخر والامتنان، لأنّها تُمارس دور الرّجل والمرأة في ذات الوقت، وهي ميّزة لا يستطيع عليها أيّ كائن آخر. إنّ المرأة هي شريكة الرَّجل، وصديقة دربه في جميع النجاحات والإنجازات، ولا يُمكن التّفريق بينهما لأنّ كلّاً منهما مكمل للآخر، فكل عام وأنتِ بخير. تُسافر الحُروف في هذا اليوم المُبارك، وتحمل أمانة المحبّة والمشاعر النبيلة إلى جميع النساء حول العالم، لأنّ الأنثى هي مستودع المشاعر المتبقّي على سطح الأرض. لا تتوقّف الأنثى عن الحُب مهما تمادى بها الزّمن ومهما طالت بها السنوات، لأنّها مجبولة على تلك المشاعر العاطفيّة التي تجعل منها كائنًا مترقيًا في إحساسه.