في وقت يعد مستشفى عسير المركزي المرجع الوحيد في المنطقة، علمت «الوطن» من مصادر خاصة أن قرارا أصدره قيادي بصحة عسير، عمل على تفريغ المستشفى من الاستشاريين الأكفاء، وتحويلهم إلى المستشفيات الطرفية، لمعالجة النقص والخلل فيها، لعدم وجود خطط مدروسة لسد ذلك العجز. ووصفت المصادر القرار بالمخالف، ولا يدخل ضمن صلاحياته، وتسبب في تدني مستوى الخدمات في المستشفى المرجعي، فيما ينتظر الأهالي تدخلا من أمير منطقة عسير ووزير الصحة، للتحقيق وإعادة الأمور إلى نصابها. تجاوزات القرار
توجيه الأطباء إلى مستشفيات طرفية رغم أن مرجعيتهم جامعة الملك خالد
توجيه كوادر طبية غير سعودية لغير ملاكاتهم التي تعاقدوا عليها
تجاوز المجلس التنسيقي بين مستشفى عسير وطب جامعة الملك خالد
في وقت يعد مستشفى عسير المركزي، المستشفى المرجعي الوحيد بالمنطقة، علمت «الوطن» من مصادر خاصة أن قرارا فرديا أصدره أحد قياديي صحة عسير عمل على تفريغ المستشفي من الكفاءات الطبية المتمكنة والمتخصصة، والتي تخدم المنطقة بأكملها، وذلك من خلال توجيه الاستشاريين والأخصائيين بالتوقف عن العمل بالمستشفى المركزي وتحويلهم إلى المستشفيات الطرفية. ووصفت المصادر هذا القرار بالمخالف، لافتة إلى أنه جاء ضمن عدة قرارات وإجراءات ومقترحات عشوائية، رغم أنها خارج صلاحيته وتسببت في تدني مستوى الخدمات في المستشفى المرجعي الوحيد بالمنطقة، وسط مطالب أهالي المنطقة بتدخل أمير منطقة عسير الأمير فيصل بن خالد ووزير الصحة الدكتور توفيق الربيعة، للتحقيق وإعادة الأمور إلى نصابها.
- جريدة الرياض | أمير عسير يدشن المرحلة الأولى من مشروع المستشفى الميداني
- مستشفى عسير المركزي بأبها – Specialist
- كيفية حساب الراتب بعد خصم التأمينات بالسعودية 2022 - ثقفني
- كيفية حساب الراتب بعد خصم التأمينات في المملكة العربية السعودية 1443 هجري
- كيفية حساب القرض البنكي من خلال الراتب الشهري 1443 - سعودية نيوز
جريدة الرياض | أمير عسير يدشن المرحلة الأولى من مشروع المستشفى الميداني
وقالت المصادر «عمل أحد القياديين في صحة عسير على تفريغ المستشفى المركزي من الكفاءات الطبية المتمكنة والمتخصصة، والتي تخدم المنطقة بأكملها، وذلك من خلال توجيهات الاستشاريين والأخصائيين بالتوقف عن العمل بالمستشفى المركزي وتحويلهم للمستشفيات الطرفية، متناسيا أن تلك المستشفيات الطرفة تفتقد التجهيزات والقوى المساعدة للإجراءات العلاجية السليمة، إضافة لمضاعفة الخسارة إلى خسارتين، الأولى الحيلولة دون استكمال الطاقة التشغيلية القصوى للمستشفيات المرجعية، والثانية تحويل كوادرها لطاقات مهدرة بمستشفيات طرفية لم تجد من يجيد التخطيط السليم للاستفادة منها». غياب المصداقية
أضافت المصادر أن تجاوزات وأخطاء القيادي في صحة عسير طالت كوادر طبية غير سعودية عن طريق توجيههم لغير ملاكاتهم الوظيفية التي تم التعاقد عليها معهم في بلدانهم الأصلية قبل قدومهم لمنطقة عسير، حيث إن هناك أطباء يحضرون من الخارج على اتفاق مسبق بعملهم في مستشفى عسير المرجعي، وعند وصولهم يرسلون لمناطق بعيدة غير المتفق عليها من جانب ذلك المسؤول. ولفتت المصادر إلى أن ذلك الإجراء ينعكس سلبا على لجنة التعاقد لعدم وجود مصداقية، وبعض الأطباء تذمر بسبب ذلك الإجراء.
مستشفى عسير المركزي بأبها – Specialist
15 ذو القعدة 1442 هـ الموافق 25 يونيو 2021 م واس
دشن صاحب السمو الملكي الأمير تركي بن طلال بن عبدالعزيز أمير منطقة المرحلة الأولى من مشروع المستشفى الميداني والواقع أمام مستشفى عسير المركزي بأبها. واستمع سموه خلال جولته في أقسام المركز إلى شرح مفصل عمّا تم إنجازه في المرحلة الأولى من المشروع والذي تم تدشينه بسعة 100 سرير منها 50 سرير عناية مركزة و 50 سرير تنويم عادي ، وما تحتويه من تجهيزات طبية لتقديم جميع الخدمات الطبية اللازمة في المستشفى ، كما التقى بالكوادر الطبية العاملة في المركز. وبينت صحة عسير أن المستشفى يعد المستشفى الميداني الثابت الأول من نوعه بالمملكة ، إذ تبلغ كامل سعته السريرية 360 سريرًا مؤقتًا منها 120 سريرًا تعمل كأسرة عناية مركزة و 240 سريرًا كأسرة تنويم عادية ، حيث سيتم افتتاحه على ثلاث مراحل وفق الاحتياج. ويهدف المستشفى إلى زيادة القدرة الاستيعابية لأسرة المنطقة في حالات الكوارث والأزمات دون اللجوء إلى أسرة المنطقة التشغيلية المجهزة لأن تكون أسرة للكوارث والأزمات ، مما يضمن للمنطقة استمرار القدرة التشغيلية لها، واستمرار الخدمات للمرضى من عمليات وإجراءات اختيارية في حالات الكوارث والأزمات مثل الجوائح وغيرها التي تحتاج إلى مراحل عالية من الاستعداد المبكر.
وفي ختام التدشين شكر الأمير تركي بن طلال، معالي وزير الصحة الدكتور توفيق الربيعة وفريقه، ومدير عام الشؤون الصحية بمنطقة عسير خالد بن عايض عسيري وفريقه، على الجهود المبذولة التي تقدمها وزارة الصحة لإحداث نقلة نوعية في مستوى جاهزية المنظومة الصحية للتعامل مع أي حالات طارئة.
إن كنت تتساءلين بشأن كيفية حساب الراتب الشهري للموظف في السعودية، ياسمينة اختارت أن تكشف لك هذه المعادلات البسيطة التي تمنحك النتيجة المطلوبة. كشفنا لك في مقالات سابقة راتب الضمان الاجتماعي في السعودية وسنعرفك اليوم على المعادلات البسيطة التي تساعدك على حساب الراتب الشهري. معادلة لحساب الراتب الشهري لحساب الراتب الشهري للموظف، يجب عليك اتباع المعادلة التالية: عدد ساعات العمل 40 X ثمن الساعة الواحدة 12 = 480 دولار في حال العمل لساعات إضافية يتم احتسابها على الشكل التالي: ساعات العمل الإضافية X ثمن السالعة الواحدة 12 X أجر العمل الإضافة 1. 5 طريقة حساب بدل الانتقال في المملكة العربية السعودية، يتم احتساب بدلات الانتقال وهو الذي يحصل عليه مقابل الانتقال من مسكنه إلى العمل ويكون مبلغاً ثابتاً. وغالباً ما يدخل بدل الانتقال بصلب الراتب الأساسي بنسبة 10 بالمئة، ويختلف هذا البدل وفق الاتفاق المبرم بين الموظف وصاحب العمل. كيفية حساب القرض البنكي من خلال الراتب الشهري 1443 - سعودية نيوز. طريقة حساب بدل السكن غالباً ما يضطر الموظف إلى الانتقال من مكان سكنه الأصلي إلى مكان آخر ليكون أقرب إلى العمل، وهو يكون حساب بدل السكن بمقدار شهرين متتاليين من من قيمة الراتب الأصلي لغير المتزوج وثلاثة أشهر للمتزوج.
كيفية حساب الراتب بعد خصم التأمينات بالسعودية 2022 - ثقفني
كما انه يتم خصم نسبة 2% من الراتب الشهري للموظف غير السعودي. والشركة التي يعمل بها الموظف الغير سعودي تتحمل نسبة 2% من خصم التأمينات، حيث يتم دفع ذلك تحت بند (فروع الأخطار المهنية). كيفية حساب الراتب بعد خصم التأمينات بالسعودية 2022 - ثقفني. حساب الراتب بعد خصم التأمينات
التأمينات الاجتماعية هي التي يتم استقطاعها من الراتب الشهري الخاص بكافة موظفي المملكة العربية السعودية، سواء للسعوديين وغير السعوديين ويمكنك التعرف على كيفية حساب الراتب بعد خصم التأمينات من خلال القيام بحساب الراتب الخاص بك وخصم التأمينات منه، حيث يمكن حساب ذلك على الحاسبة الموجودة على الهواتف الذكية لمعرفة كم الراتب المتبقي لك وهي كما يلي:
قم كتابة الراتب الشهري الخاص بك وأضربه في نسبة الخصم، بمعنى ( الراتب الشهري × نسبة الخصم) = الراتب المتبقي بعد الخصم. الراتب بعد الخصم = ( الراتب الشهري _ حاصل الضرب الناتج من الخطوة السابقة)، وبهذه الطريقة يمكنك حساب الراتب بعد خصم التأمينات. error: غير مسموح بنقل المحتوي الخاص بنا لعدم التبليغ
كيفية حساب الراتب بعد خصم التأمينات في المملكة العربية السعودية 1443 هجري
حساب القرض البنكي
حساب القرض العقاري
يقوم بعض الموظفين بالسعي إلى الذهاب إلى بنوك المملكة العربية السعودية، لأجل الحصول على القرض لأجل شراء العقار الخاص بهم، مثل المنزل أو مثل المنشأة، وتوفر الكثير من البنوك في المملكة الكثير من الخدمات التي يستطيع الموظف السعودي الحصول على قرض عقاري عن طريقها بكل سهولة، ومن الشروط التي يجب توافرها للحصول على ال قرض العقاري:
لابد أن يكون المنشأة أو العقار حديثا، ولم يذهب على بناؤها خمسة وعشرين عام. كيفية حساب الراتب بعد خصم التأمينات في المملكة العربية السعودية 1443 هجري. يجب أن يكون العقار مناسب للسكن. يشترط أن يبلغ الحد الأدنى لمساحة السكن 200 متر. لابد أن يكون العقار لديه صك معترف به.
كيفية حساب القرض البنكي من خلال الراتب الشهري 1443 - سعودية نيوز
مستحقين راتب التقاعد
عندما يقوم العامل بتقديم استقالته عن العمل يكون من مستحقين مكافأة نهاية الخدمة إذا كانت تعدت فترة خدمته العامين وتقل عن خمس أعوام. ويتم حساب المكافأة بالثلث ويأخذ الثلثين، ولكن عند زيادة مدة خدمته عن خمس أعوام ولكنها لا تتعدى 10 أعوام، يأخذ مكافأته كاملة، طبقاً للمادة 48 بنظام العمل بالمملكة. إذا قدمت العاملة استقالتها لعدة أسباب مثل الزواج أو الانجاب مع انتهاء مدة عقدها بينها وبين صاحب العمل بخلال ست أشهر من تاريخ عقد قرانها، وثلاثة أشهر من تاريخ الإنجاب، إما إذا لم تنهي عقد العمل الخاص بها يتم تطبيق أحكام المادة 87 لنظام العمل بالسعودية. عند انتهاء العقد فإن صاحب العمل ملزم بدفع المكافأة للموظف عن مدة عمله، وتحتسب على أساس أجر نصف شهر من كل سنة من الخمس سنوات الأولى للعمل، طبقاً للمادة 57 لنظام العمل السعودي. error: غير مسموح بنقل المحتوي الخاص بنا لعدم التبليغ
واكتشفي أيضاً المرأة السعودية تحقق زيادة تفوق الرجل في متوسط الراتب الشهري لاول مرة!