يعقد وزراء طاقة دول الاتحاد الأوروبي محادثات طارئة اليوم الإثنين مع سعي الاتحاد من أجل الرد بشكل موحد على طلب موسكو بأن يدفع المشترون الأوروبيون ثمن الغاز الروسي بالروبل وإلا سيتم وقف إمداداتهم. و...
تراجعت أسعار النفط اليوم الاثنين في تعاملات شابها البطء بسبب عطلات في آسيا بعد أن طغت المخاوف من تباطؤ النمو الاقتصادي في الصين، أكبر مستورد للنفط في العالم، على مخاوف من تعطل محتمل للإمدادات جراء...
تراجعت أسعار الذهب اليوم الاثنين مع ضغط ارتفاع عوائد سندات الخزانة الأميركية على الطلب على الذهب، وذلك قبل اجتماع رئيسي لمجلس الاحتياطي الفدرالي الأميركي في وقت لاحق من هذا الأسبوع، حيث من المتوقع...
- مصاريف - Yollando
- حاسبة أسعار الشحن – Ship4Less
- عربية CNBC
- ما الأحكام القانونية لاستقالة الموظف الحكومي؟ 1/2 – صحيفة أثير الإلكترونية
- ما هي مستحقات الموظف الواجب صرفها عند انهاء خدماته او عند الاستقالة بالتفصيل ؟
- أحكام وشروط الاستقالة في قانون العمل
- عدم قبول استقالة الموظف الكويتي - مقال قانوني - استشارات قانونية مجانية
- ما هي مستحقاتي المالية عند الاستقالة ؟ - حلول البطالة Unemployment Solutions
مصاريف - Yollando
ومن أهم البيانات التي يجب الحصول عليها لحساب تكلفة الشحن، هي:
مكان الشحن. مكان التسوق (مكان الطرد أو المنتج). أبعاد صندوق الشحن (الطول والعرض والارتفاع). العملة التي ستقوم المحاسبة بها. مصاريف - Yollando. عدد الوحدات وفئة المنتج. وزن الطرد الفعلي. يمكنك أيضًا الاضطلاع على: أسعار عربات الطعام المتنقلة في مصر ومواصفاتها وشروط الترخيص لها
طريقة استلام الشحنة من الشركة
يتم استلام الشحنة أو الطلبية التي طلبتها من قِبل مندوب الشركة في العنوان الذي قمت بإدخاله عند طلب الشحن، لكن إذا لم تكن في العنوان عند وصل الطلب، يمكنك أن تتواصل مع المندوب لتوصيل الشحنة إلى المكان الذي تتواجد فيه أو يمكن أن يتسلمها أحد أصدقائك أو جيرانك. كما أن هناك خدمة أخرى مميزة يمكنك أن تستخدمها بسهولة إذا لم تكن متواجدًا في المدينة، أو في حالة السفر لمدة طويلة، وهي خدمة "الشحن وفق الطلب" يمكنك من خلالها أن تقوم بتغيير عنوان الشحن. المواد التي لا يتم التعامل معها في DHL
يتساءل العديد من الأشخاص حول إمكانية شحن أي منتج من المنتجات من الخارج بواسطة DHL، لكن لا يمكن شحن كافة المنتجات وذلك لأن هناك بعض البضائع والمنتجات التي يحظر شحنها في الشركة.
حاسبة أسعار الشحن – Ship4Less
اقتصاد
الحديد - أرشيفية
الإثنين 04/أبريل/2022 - 02:37 م
ارتفعت أسعار طن الحديد بداية من مطلع شهر أبريل الجاري بنسب تتراوح بين 3000 و4800 جنيه للطن، لدي بعض المصانع ومنها شركة المراكبي والتي أعلنت مؤخرا ارتفاع في أسعارها بمقدار 3000 جنيه للطن، بما يتماشى مع الارتفاعات التي تشهدها أغلب دول العام بسبب الحرب بين روسيا وأوكرانيا. عربية CNBC. أسعار طن حديد التسليح وارتفع سعر الطن لدي شركة حديد عز مطلع الشهر الجاري بقيمة 3000 جنيه للطن، ليسجل سعر الطن 20 ألف جنيه، لتنضم بذلك إلى ماراثون زيادة الأسعار بجانب شركات بشاي للصلب والسويس للصلب وحديد المصريين. كما رفعت شركة بشاي للصلب عملائها، سعر حديد التسليح الخاص بها بنحو 4800 جنيه في الطن، خلال شهر أبريل الجاري، ليصل سعره إلى 20 ألف و790 جنيها للطن، ليصبح الأعلى سعرًا داخل السوق المصري، وتعد تلك الزيادة هي الأكبر في تاريخ مصانع الحديد. أسعار حديد التسليح كما تتجه شركة السويس للصلب لزيادة سعر حديد التسليح الخاص بها بنحو 3 آلاف جنيه للطن، خلال شهر أبريل الجاري، ليصل سعره إلى 19 ألف و900 جنيها بالطن، مقارنة بمستوى شهر مارس البالغ 16 ألف و900 جنيه، لتنضم لباقي المصانع التي أعلنت ارتفاع الأسعار.
عربية Cnbc
من الخدمات التي تقدم الطلبيات من الباب للباب مع عودة un-deliverables. تقدم بوابة شحن يتم استخدامها بطريقة سهلة لتحضير الطرود، كما أنه يمكن تحميل كميات كبيرة للتجار، بالإضافة إلى طباعة الملصقات والحصول على رقم فوري للتعقب بشكل مريح، كما أنها توفر تقارير فورية. المندوبين الذين تم تعينهم من قِبل الشركة مدربين ومؤهلين مهنيًا. هناك العديد من فروع خدمة العملاء الذين يعملون على مدار 24 ساعة، حيث يعملوا من يوم الاثنين للجمعة من الساعة 9 صباحًا حتى الساعة 9 مساءً، عدا يوم السبت يكون من 9 صباحًا حتى 6 مساءً. اسعار الشحن الدولي البريد السعودي. الوزن والبعد الأمثل للتجارة الالكترونية:
الوزن: 30 كيلو جرام. الأبعاد: الطول+ العرض+ الارتفاع لا يجب أن يتجاوزوا 150 سم. الاستلام يتم حتى الساعة السادسة مساءً. يتم وضع تأمين إضافي على المنتجات ذات قيمة عالية، تقدم أعلى تغطية عالمية ومحلية، توفر أسعار معقولة وجيدة بغض النظر عن حجم الشحن. يتم إرسال رسائل على هاتفك قبل موعد التسليم، كما أنها تقدم وصلة مباشرة لتتبع الشحنات. تتميز بالمصداقية الكاملة مع عملائها والسرعة في تسليم الطلبات. تقوم بتغطية أكثر من 220 دولة حول العالم، وحوالي 500 ألف موظف.
ما الذي يميز الدولية لوجيستيك
شحن من تركيا الى كافة دول العالم
تقدم لك شركة الدولية لوجيستيك كافة خدمات الشحن الدولي منها الشحن البري، البحري، الجوي من تركيا الى كافة دول العالم و تقدم الحل الامثل لشحن شحنتك بالاعتماد على نوعيتها و وزنها الحجمي لضمان التكلفة المناسبة
خدمات الشحن السريع
الافضل كـ شركة شحن في اسطنبول لتوفير كافة خدمات الشحن السريع مما يتيح لك استلام الشحنة خاصتك بالوقت المطلوب و بسعر مقبول. خدمات إعادة التعبئة و التغليف المجانية
لاننا متميزون نقدم لك خدمات إعادة التعبئة و التغليف المجانية المتكاملة، يتم فحص الشحنة قبل تغليفها ليتم معرفة المواد المطلوبة لتغليفها و ضمان عدم تعرضها للتلف او الكسر.
تحسب مكافأة نهاية الخدمة من خلال معيارين أساسين يكمل كل منهما الآخر وهما: الأجر والمدة الزمنية التي تتخذ أساساً لحساب مكافأة نهاية الخدمة. أولاً: معيار الأجر:
نصت المادة (84) من نظام العمل السعودي على أنه: " إذا انتهت علاقة العمل وجب على صاحب العمل أن يدفع إلى العامل مكافأة عن مدة خدمته تحسب على أساس أجر نصف شهر عن كل سنة من السنوات الخمس الأولى ، وأجر شهر عن كل سنة من السنوات التالية ، ويتخذ الأجر الأخير أساساً لحساب المكافأة ، ويستحق العامل مكافأة عن أجزاء السنة بنسبة ما قضاه منها في العمل ". ثانياً: معيار المدة الزمنية التي تتخذ كأساس في احتساب المكافأة:
أي أن مكافأة نهاية الخدمة تحتسب على أساس المدة الزمنية التي قضاها العامل في العمل لدى صاحب العمل ، وهي من بداية عمله لديه إلى نهايتها ويعتبر من ذلك مدة وقف عقد العمل بسبب مرض العامل أو بسبب أدائه الامتحانات ، وكذلك الإجازات والعطل الرسمية وكذلك غياب العامل عن العمل بدون أجر لمدة لا تزيد على عشرون يوماً متقطعة خلال السنة الواحدة وكذلك مدة التجربة إذا أكمل بعدها العامل الخدمة لدى صاحب العمل ( نجاح التجربة) ، فهذه جميعها تدخل ضمن المدة الزمنية التي تتخذ أساساً لحساب المكافأة ، أما مدة التدريب فإنها لا تحسب من المدة.
ما الأحكام القانونية لاستقالة الموظف الحكومي؟ 1/2 – صحيفة أثير الإلكترونية
وللحديث بقية…
*مصدر الصورة من الشبكة العنكبوتية
ما هي مستحقات الموظف الواجب صرفها عند انهاء خدماته او عند الاستقالة بالتفصيل ؟
المادّة السّبعون: اعترف مجلس الوزراء تبديل الفقرة الأخيرة من المادّة السّبعين بالنّصّ الآتي: "للعامل الحق في عطلة كل سنة لا تقل عن 30 يوم عمل مدفوعة الأجر على أن يستحقّ العامل عطلة عن السّنة الأولى بعد قضائه ستّة أشهر على الأقلّ في خدمة صاحب العمل. " قانون العمل الكويتي الجديد مستحقات نهاية الخدمة يضمّ قانون العمل الكويتيّ كافة الحقوق الضرورية للعامل والواجبات الحادثة على عاتقه، ونصّت مادّة قانون نهاية الخدمة في الكويت الجديد على المكافأة الآتية عند نهاية خدمة العامل: الموظّفون بنظام الأشهر: يستحقّ هؤلاء الموظّفين أجر خمسة عشر يوماً عن كلّ سنة من السّنوات الخمس الأولى للخدمة. ما هي مستحقات الموظف الواجب صرفها عند انهاء خدماته او عند الاستقالة بالتفصيل ؟. يتمّ احتساب أجر شهر كامل عن كلّ سنة من السّنوات المتبقية لهؤلاء الموظّفين. لا بدّ من تقديم مكافأة نهاية الخدمة التي تتكوّن من اجمالي المكافأتين السّابقتين لكافّة الموظّفين على نظام الأشهر شريطَة أن لا تتعدى المكافأة عن أجرة سنة ونصف. الموظّفون بغير نظام الاشهر: نصّ قانون العمل على احتساب أجر عشرة أيّام لهؤلاء الموظّفين عن كلّ سنة من السّنوات الخمس الأولى للخدمة. يستحقّ الموظّفون بغير نظام الأشهر أجر خمسة عشر يوماً عن كلّ سنة تلي السّنوات الخمس الأولى.
أحكام وشروط الاستقالة في قانون العمل
ينبغي أن لا يرفع اجمالي المكافأتين السّابقتين عن أجر سنة كاملة لهؤلاء الموظّفين. ما هي مستحقاتي المالية عند الاستقالة ؟ - حلول البطالة Unemployment Solutions. مكافأة نهاية الخدمة في حالة الاستقالة يستحقّ كافّة موظّفي القطاع العامّ والخاصّ في دولة الكويت المكافأة الآتية عند تقديم الاستقالة في عقد غير محدّد المدّة: يستحقّ الموظّف منتصف مكافأة نهاية الخدمة إذا بلغت مدة شُغله إلى ثلاث أعوام ولم تبلغ خمس سنوات. ينبغي أن يحصل الموظّف على ثلثي مكافأة نهاية الخدمة إذا بلغت خدمته إلى خمس أعوام ولم تبلغ عشر سنوات. لا بدّ من حصول الموظّف على مكافأة ننهاية الخدمة كاملة إذا قام يتزويد استقالته بعد خدمة بلغت إلى عشر سنوات.
عدم قبول استقالة الموظف الكويتي - مقال قانوني - استشارات قانونية مجانية
حدّد قانون العمل الكويتي الجديد مستحقات نهاية الخدمة لكافّة العمال في القطاع الخاصّ والقطاع الحكوميّ من المواطنين والأجانب إلّا أنّ هناك العديد من الشّروط التي يجب وجودَها ليتمكّن الأجانب من الحصول على المكافأة من قبل ديوان الخدمة المدنيّة، ومنها: جلب نموذج تسوية من النّظام المتكامل وتقديم صورة من إبلاغ المغادرة بالإضافة إلى جلب براءة ذمّة من وزارة الكهرباء والماء وبعض الشّروط الأخرى.
ما هي مستحقاتي المالية عند الاستقالة ؟ - حلول البطالة Unemployment Solutions
أما جزئية هل تكفي تلك الحقوق أم لا ؟ بالطبع وبالتأكيد لن تكفي تلك الحقوق ( إن وجدت) بأي حال من الأحوال. أما جزئية هل تفضل إضافة شي آخر إلى تلك الحقوق ؟ أنوه أولا إلى أن العقد شريعة المتعاقدين فإذا لم ينص العقد على حق ما أو شرط يلزم أحد الطرفين بتنفيذه فلا فائده منه ، وبما أن الشخص المتقدم لوظيفه ما هو الذي في حاجة إلى الطرف الآخر ( أصحاب العمل) وليس العكس ، فغالبا ما يوافق على جميع الشروط الواردة في العقد والتي تكون في صالح أصحاب العمل فإذا لم يوافق فيوجد غيره سيوافق لذلك دائما وأبدا سيبقى أصحاب العمل هم الطرف الأقوى في أي علاقة، وعلى ذلك فمهما كنت أفضل فلا فائدة منه.
س: ما هى الاستقالة؟ ج- الاستقالة هى رغبة الموظف الحرة بترك وظيفته قبل السن المقررة لانتهاء الخدمة مع موافقة جهة الادارة على هذه ذلك فالاستقالة عبارة عن عمل ادارى من جانب الموظف يعلن فيه رغبته فى ترك الخدمة لاسباب معينة(1). —————————————————– 1- انظر فى ذلك الدكتور عادل الطبطبائي، قانون الخدمة المدنية الكويت، المرجع السابق ص 473. س: ما هى الحالات التى لا يجوز فيها قبول استقالة الموظف؟ ج- هناك حالات لايجوز فيها قبول استقالة الموظف نوردها كما يلى: أ- أحالة الموظف إلى التحقيق فاذا انتهى التحقيق الى عدم مسئوليته عما نسب إليه امكن قبول استقالته ولايتقيد تأجيل الاستقالة فى هذه الحالة بمدة الستة أشهر التى يعتبر إنهائها دون بت فى الاستقالة بمثابة قبول لها وانما يخضع الوقف للمدة التى يستغرقها التحقيق ولو امتدت الى اكثر من ستة شهور. ب- إذا أوقف عن العمل لمصلحة التحقيق الذى يجرى معه أو للمصلحة العامة أو بقوة القانون كما لو حبس احتياطيا أو تنفيذاً لحكم قضائى. ج- إذا اتخذت ضد الموظف أية إجراءات تأديبية أخرى فإذا انتهت هذه الإجراءات الى عدم مسئوليته أو مجازاته بغير عقوبة الفصل جاز قبول الاستقالة. س/ هل يجوز للموظف أن ينقطع عن عمله بعد تقديم الاستقالة وقبل قبولها من الجهة الادارية المختصة ؟ ج- أشارت المادة (75) من النظام بأنه " يجب على الموظف ان يستمر فى اداء عمله الى ان يبلغ بقرار قبول الاستقالة أو الى إن ينقضى الميعاد المحدد لاعتبارها مقبوله ".