الدليل التفاعلي للتقييم ويتضمن الدليل التفاعلي لبرنامج التقييم الذاتي مجموعة من القواعد الخاصة بالمنشآت والتي تتضمن الأحكام العامة، والواجبات وقواعد التأديب قواعد الاستقدام وتقديم الخدمات العمالية للغير، والوقاية من مخاطر العمل، فضلًا عن الخدمات الصحية والاجتماعية، بينما تشمل المعايير الخاصة بالعاملين، عقد العمل، التدريب والتأهيل، ساعات العمل وفترات الراحة، الإجازات، بالإضافة إلى الأجور، مكافأة نهاية الخدمة. وتشمل المعايير الخاصة بالعاملين أيضًا في برنامج التقييم الذاتي، مدى تطبيق معيار توظيف غير السعوديين، وتوظيف المعوقين (ذوي الاحتياجات الخاصة)، تشغيل النساء، تشغيل الأحداث، فضلًا عن المعايير المتعلقة بعقد العمل البحري بالمنسبة للمنشآت المعنية بهذا المجال، فضلًا عن معيار العمل في المناجم والمحاجر، والذي يخصّ المنشآت التي تمارس نشاطًا متعلّقًا بهذا الشأن. آلية تنفيذ تباشرها المنشأة وتعدّ مرحلة التقييم الذاتي أولى مراحل البرنامج والتي تُجري المنشآت خلالها تقييمًا ذاتيًّا عن طريق الدخول إلى الموقع الإلكتروني لـ«برنامج التقييم الذاتي». والهدف -من هذه المرحلة- مساعدة المنشآت في التعرف على مدى التزامها بقرارات وأنظمة وزارة العمل والتنمية الاجتماعية ورفع نسبة امتثالها.
- بدء إيقاف الخدمات الإلكترونية عن المنشآت غير الملتزمة بالتقييم الذاتي
- خطوات تقييم منشاة من موقع وزارة الموارد البشرية والتنمية - مخزن
- العمل السعودية تطالب المنشآت بـ"التقييم الذاتي"..و3 أشهر مهلة للتصحيح - معلومات مباشر
- حي المطار الرياض
- حي المطار الرياض المالية
بدء إيقاف الخدمات الإلكترونية عن المنشآت غير الملتزمة بالتقييم الذاتي
آلية تحفيز للمنشآت
وكشف، أن وزارة العمل تقوم حالياً بدراسة إمكانية طرح آلية تحفيز للمنشآت التي ثبت أنها ملتزمة بمعايير التقييم الذاتي وسيتم الإعلان عن تلك الحوافز في حال اعتمدت بقرار وزاري، لافتاً الى انه سيتم تكرار التقييم الذاتي بشكل سنوي. ونوه أبوثنين، الى أن التقييم الذاتي يأتي في ظل التحديات الضخمة التي تتمثل في أعداد المنشآت في المملكة والتي تفوق 1. 2 مليون منشأة، بالإضافة الى الأعداد الكبيرة من الأيدي العاملة والتي تتجاوز ال 8 ملايين يد عاملة، علاوة على كثرة وتنوع مواد العمل والقرارات الوزارية واتساع النطاق الجغرافي، كانت وراء إطلاق برنامج التقييم الذاتي للمنشآت. وأضاف وكيل وزارة العمل، أن معايير التقييم الذاتي والمتعلقة بمدى الالتزام بنظام العمل تشتمل على 30 معيارا، هي: أن تلتزم المنشأة باستعمال اللغة العربية كلغة رسمية في البيانات والسجلات والملفات وعقود العمل والتعليمات التي يصدرها صاحب العمل لعمالة. وزاد: أن تلتزم المنشأة إذا بلغ عدد عمالتها عشرة فأكثر بإعداد واعتماد اللائحة الداخلية لتنظيم العمل وفقا للأحكام المنظمة، تلتزم المنشأة بإعلان لائحة تنظيم العمل المعتمد من قبل الوزارة في مكان ظاهر في المنشأة أو بأي وسيلة تكفل معرفة العاملين بتلك اللائحة.
خطوات تقييم منشاة من موقع وزارة الموارد البشرية والتنمية - مخزن
الأثنين 25 نوفمبر 2019 «الجزيرة» - المحليات: تبدأ وزارة العمل والتنمية الاجتماعية الأحد المقبل, بتطبيق الضوابط وذلك بإيقاف الخدمات عن المنشآت الكبيرة والعملاقة، التي لم تلتزم بأداء التقييم الذاتي، حيث نص القرار الوزاري الذي صدر في يونيو الماضي على منح المنشآت مهلة ثلاثة أشهر، لأداء التقييم الذاتي تفادياً لإيقاف الخدمات الإلكترونية عن المنشآت غير الملتزمة. وأوضح المتحدث الرسمي لوزارة العمل والتنمية الاجتماعية خالد أبا الخيل، أن برنامج «التقييم الذاتي» يأتي ضمن خطط الوزارة لرفع مستوى الشفافية مع المنشآت الخاضعة لنظام العمل وتشريعات سوق العمل، وتحسين بيئة العمل فيها، وتحقيق أعلى درجات الامتثال للنظام. وأضاف أبا الخيل، أن البرنامج يهدف إلى التأكد من سلامة أنظمة منشآت القطاع الخاص، وامتثالها من خلال حلقة متكاملة من الإجراءات، تبدأ بتسجيل المنشأة في البرنامج عبر: ثم تقييم نفسها ذاتيًّا، والعمل على تصحيح الأخطاء، قبل الزيارات التفتيشية من قبل مفتّشي الوزارة. وأشار المتحدث الرسمي للوزارة، إلى أن مرحلة التقييم الذاتي للمنشآت المتوسطة، قد بدأت في 23 من أكتوبر الماضي، وتستمر لمدة ثلاثة أشهر، مؤكداً على أنه سيتم منح المنشآت مهلة تصحيحية لمدة 3 أشهر بعد إجراء التقييم الذاتي، وذلك لتفادي الأخطاء والمخالفات التي تقع فيها ومنحها الفرصة لتصحيحها قبل بدء الجولات الرقابية من مفتشي الوزارة.
العمل السعودية تطالب المنشآت بـ&Quot;التقييم الذاتي&Quot;..و3 أشهر مهلة للتصحيح - معلومات مباشر
البوابة الإلكترونية لوزارة الصحة السُّعُودية
وفرت وزارة الصحة منصتها الإلكترونية من أجل تقديم عدد من الخِدْمَات الصحية التي تتم بشكل إلكتروني عبر منصة الوزارة الإلكترونية، ويستطيع جميع الأفراد داخل السُّعُودية تسجيل دخول الموقع من خلال اتباع الخطوات التالية:
الدخول إلى رابط منصة الوزارة التالية/ وزارة الصحة. بعد الدخول إلى المنصة يتم النقر على تبويب (تسجيل الدخول). يجب إدراج اسم المستخدم المحدد لكل شخص. إدخال كلمة المرور الشخصية في المكان المحدد لذلك. ثم النقر على تسجيل دخول المنصة. وتوفر وزارة الصحة تسجيل دخول منصتها الإلكترونية من خلال النفاذ الوطني الموحد من خلال الدخول إلى الرابط التالي: تسجيل دخول ، والاستفادة من أي خِدْمَات إلكترونية تقدمها الوزارة. رَقَم التواصل مع وزارة الصحة السُّعُودية
يمكن التواصل مع مسئولي وزارة الصحة السُّعُودية من خلال الاتصال على المركز الموحد للاتصال من خلال الاتصال على ذلك الرَّقَم 937، ويتم الاتصال في أي وقت خلال أوقات العمل الرسمية للوزارة خلال الأسبوع. خِدْمَات منصة وزارة الصحة الإلكترونية
يوفر موقع وزارة الصحة خِدْمَات عامة وخدمات صحية تتم من خلال الدخول للمنصة، ولعل من أبرز هذه الخِدْمَات ما يلي (خِدْمَات للفحص الطبي قبل الزواج، خِدْمَات التراخيص الصحية، خدمة التنبيه بمواعيد تطعيمات الأطفال داخل جميع المدن السُّعُودية، الاستعلام عن معاملات مختلفة، خِدْمَات التراخيص الصحية، خدمة الوصفة الطبية الإلكترونية، خدمة التقييم الذاتي)، وعدد هائل من الخِدْمَات الأخري.
كما تم الإعلان عن إعادة تشكيل المجلس الجديد بهدف تعزيز بيئة الحضانات
وتسهيل سرعة الاستجابة للمتغيرات ومعرفة التحديات التي قد تطرأ ومواصلة
عقد الاجتماعات الهادفة إلى تطوير بيئة الحضانات وضمان توفير أعلى
معايير الخدمات العالمية.
٣-ركن اوفيس داخلي(ثلاجة&مغسلة&غلاية). ٤- تراس(بلكون) خارجي مع جلسات خارجية.
حي المطار الرياض
أنماط تخطيطية جديدة
تماشياً مع الزيادة المتوقعة في أعداد سكان مدينة الرياض مستقبلاً، وصولاً إلى إيجاد مناطق جديدة ذات أنماط تخطيطية مميزة، أقرت الهيئة العليا لتطوير مدينة الرياض، إنشاء ضواحٍ جديدة تتمتع بالاستقلالية في التنمية الحضرية، وتحظى بإطار تنفيذي يتميز بالمرونة في استيعاب مستجدات التنمية المستقبلية. ويحقق إقامة الضاحيتين في مدينة الرياض تكوين بيئة عمرانية مستدامة تتمتع بمستوى عالٍ من الخدمات والإسكان والمرافق العامة، وتنعم بنوع من الاستقلالية في جوانب تطبيق نظم غير مركزية في التنمية الحضرية، إلى جانب تخفيف العبء عن المدينة، وتوفير فرص العمل، وزيادة مساهمة القطاع الخاص في عمليات التنمية. وامتداداً للنظرة التكاملية للهيئة مع القطاع الخاص في سبيل تطوير المدينة، وتهيئة المناخ الملائم لتشجيع الاستثمار في قطاعاتها المختلفة، وإسناد أدوار رئيسية للقطاع الخاص في خطط التطوير، عمدت الهيئة إلى إسناد تمويل تكاليف توفير المرافق العامة في الضاحيتين وربطها بأقرب مصدر لشبكات المرافق العامة إلى القطاع الخاص الذي سيكون بمثابة (المالك أو المطور) إضافة إلى تطوير مباني الخدمات العامة من خلال "نظام البناء والتأجير ثم نقل الملكية" وتبني مبدأ "تطوير المشاريع المتكاملة المرافق داخل تلك الضواحي".
حي المطار الرياض المالية
550. 000
قريبه من الخدمات العامه وموقعها ممتاز
وتشطيب راقي جدا كما في الصور
ويوجد كافة الضمانا... حي مطار الملك خالد الدولي - الرياض قبل اسبوع 1, 350, 000 ريال فيلا درج داخلي +شقتين شارع 15شمالي واجهة مودرن كلادينج
تحت إشراف هندسي حي مطار الملك خالد الدولي - الرياض
تم بعد ذلك تحديد البدائل المناسبة لإدارة تلك الضواحي، من خلال وضع آليات لتنفيذ وتمويل هذه المخططات، وآليات للمراقبة والمراجعة، إضافة إلى وضع الضوابط والسياسات المتعلقة بتخطيط الأراضي الواقعة ضمن هاتين الضاحيتين بمشاركة ممثلين من الجهات ذات العلاقة. الضاحية الشمالية
تقع الضاحية الشمالية إلى الشمال من مدينة الرياض على مسافة 20 كيلو مترا تقريباً من تقاطع طريق الملك فهد مع الطريق الدائري الشمالي، وتبلغ مساحتها نحو 205 كم2، ويحدها من الشمال حدود حماية التنمية، ومن الشرق مطار الملك خالد الدولي، ومن الجنوب مسار طريق رئيسي مقترح ضمن شبكة الطرق المستقبلية للمدينة، والذي يقع مباشرة شمال قوات الأمن الخاصة، ويحدها من الغرب طريق الملك خالد (صلبوخ سابقاً). معالم رئيسية في الضاحية
تحتضن الضاحية الشمالية عدداً من المعالم الرئيسية في المدينة، من أبرزها: مدينة الأمير سلطان بن عبد العزيز للخدمات الإنسانية الواقعة في قلب الضاحية، وقرية بنبان الواقعة شرق الضاحية، وقرية سلطانة الواقعة شمال غرب الضاحية، إضافة إلى الموقع المخصص لمتنزه بنبان الذي يجري تطويره حالياً، كما توجد بعض الاستراحات القائمة في شمال الضاحية.