Banned
الملف الشخصي:
رقم العضوية: 32415
تاريخ التسجيل: Sat Jul 2009
العمر: 30
المشاركات: 3, 747
الـجنــس: أنـثـى
عدد الـنقـاط: 5521
مؤشر المستوى: 0
بيانات الطالب:
الكلية: بيتنا ^^
الدراسة: غير طالب
التخصص: خريجة ما شاء الله ^^
المستوى: خريج جامعي
رد: سوال عن الغيابات
شوفي حبيبتي,
اولا للمواد اللي ساعتين او اقل / عدد الغيابات المسموح لك فيها فهو غيابين والـ3 انذار و الرابع طبعا حرمان
اما مواد الـ 3 ساعات فهو اكيد اقل
والله اعلم
واكيد كل مس او دكتوره تجيكم اول الايام بتبلغكم ولا تخافين هذا اول اسبوع م اتوقع حد ياخذ فيه حضور وغياب
بالتوفيق
ودي
الغياب في مادة 3 ساعات Watches
اما اذا انقطع الموظف عن عمله بدون عذر مشروع لمدة (15) يوما متصلة او (30) يوما متفرقة فان ذلك يؤدي الى انهاء خدماته وفقاً للمادة 12/30من اللائحة التنفيذية لنظام الخدمة المدنية. جميع التخصصات سوال عن الغيابات - ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام. لكن السؤال المطروح في هذا الشأن هل تحتسب ساعات تأخر الموظف في طي قيده اذا بلغت المدة المحددة في الفقرة السابقة؟ اولاً: المادة 12/30من اللائحة التنفيذية لنظام الخدمة المدنية المعدلة بقرار مجلس الخدمة المدنية رقم 510/1في 1418/8/2هـ اجازت للجنة الادارية طي قيد الموظف اذا انقطع عن عمله مدة خمسة عشر يوماً متصلة او ثلاثين يوماً متفرقة خلال السنة اذا كان غيابه دون عذر مشروع. بمعنى ان طي القيد في هذه الحالة يدخل في باب السلطة التقديرية للادارة، اي ان الادارة غير ملزمة بتطبيق حكم الفقرة السابقة في حالة تحقق سببه فقد ترى الادارة ان الموظف المتغيب يعد من خيرة الموظفين عملاً وسلوكاً وملفه الوظيفي جاء خالياً من اية سوابق تأديبية او غيرها وبالتالي قد ترى عدم ضرورة هذا الاجراء والاكتفاء فقط بمجازاته تأديبياً ان كان له محل مع حسم الايام التي انقطع فيها. وعلى النقيض من ذلك فالموظف الذي لديه سوابق ومخالفات تأديبية ولم يرتدع من اية عقوبة فان من مصلحة الادارة استخدام هذا الحق حتى لايتم شغل الوظيفة بموظف فقد ثقة الادارة فيه بسبب تصرفاته واستهتاره بواجبات وظيفته والانظمة التي تحكمها.
الغياب في مادة 3 ساعات تاخذني
يُعرِّض الغياب بدون عذر في القطاع الخاص الموظف لخطر الفصل بصورة لا رجعة فيها، وذلك بالرجوع لقانون 12 لعام 2003، والذي ذُكرت فيه حالات تؤدي للفصل النهائي للعامل من ضمنها الغياب المتكرر بدون أسباب واضحة. إذ أقرّت المادة 69 بعدم الفصل إلا بخطأ ضار بالعمل يرتكبه الموظف. الغياب في مادة 3 ساعات رولكس. الغياب بدون عذر في القطاع الخاص
حال كونك كموظف تتغيب بصورة متكررة، خاصةً حال توالي أيام الغياب؛ فهذا يدعو لفصلك من الوظيفة، وعدم اعتبارك على قوة العمل، حيث أن غيابك مدة توازي 20 يومًا غير متتالية خلال العام يعرضك للفصل. ولكن يسبق الفصل إنذارك بعد تغيبك مدة 10 أيام متقطعة بلا أعذار ولا إعلام. بينما إن انقطعت عن الحضور لفترة 10 أيام على التوالي، فهذا أيضًا يعرضك للاستغناء عن خدماتك. على أن تُنذَر بعد تمام 5 أيام متتالية بدون حضور ولا تقديم سبب واضح. شاهد هنا: كيفية الاستعلام عن بلاغ هروب وزارة الداخلية السعودية
نظام مكتب العمل في الغياب بدون عذر في القطاع الخاص
ينص النظام على أن الحكم على الغياب بلا عذر أو التأخير عن المواعيد الرسمية المقررة يختلف، ويرجع الاختلاف للدواعي المؤدية للتأخر والتغيب، فمثلًا:
ذكرت مواد القانون كافة الدواعي المسببة للتأخر أو التغيب عن العمل، وقررت منها ما يجاز له التغيب أو التأخير، وما لا يجاز له.
الغياب في مادة 3 ساعات رولكس
لذا فان الدائرة ترى ان القرار الصادر من المدعى عليها قد خالف النظام وافتقد للسبب الصحيح الذي لابد ان يقوم عليه القرار لعدم غياب المدعي لخمسة عشر يوماً متصلة او ثلاثين يوماً متفرفة مما يعني ان القرار معيب ويستحق الالغاء وهو ما تحكم به الدائرة". ثامناً: التعميم الصادر من صاحب السمو الملكي الأمير عبدالله برقم 95/م وتاريخ 1421/1/21هـ يهدف الى التأكيد على الجهات الحكومية بتطبيق النظام على الموظفين المتخلفين عن الدوام او الذين لايتقيدون بمواعيد الحضور والانصراف بسبب ما لاحظته هيئة الرقابة والتحقيق من خلال الجولات الرقابية من تهاون بعض الجهات الحكومية في التصدي لهذه الظاهرة بحزم والاكتفاء فقط بالحسم على هؤلاء الموظفين دون اتخاذ اية اجراءات تأديبية رادعة بحقهم او تطبيق ما ورد في المادة 12/30من اللائحة التنفيذية لنظام الخدمة المدنية. وبالرغم من اهمية التعميم في حث الموظفين على الانضباط والتقيد بأوقات الدوام الا انه لايمكن التعويل عليه في احتساب ساعات تأخير الموظف لاجل طي قيده.
الغياب في مادة 3 ساعات رادو
يبحث كثير من العاملين في القطاع الحكومي والخاص عن نظام مكتب العمل في الغياب والتأخر وآثاره القانونية، على عقد العمل والأجور، حيث تختلف الأحكام حسب سبب الغياب عن العمل، وقد أوضح مكتب العمل توضيح مُفصّل لكل سبب منها، حيث يعد هذا النظام ركن رئيسي في نظام العمل السعودي، وذلك لتنظيم العِلاقة بين العامل وصاحب العمل خلال فترة سريان العقد.
لحساب نسبة الغياب او عدد الساعات المتاحة للغياب:اذا كان عدد ساعات المادة مثلاً 3 ساعات عليك بضرب عدد الساعات ب 2. 5*1. 5 ويساوي 11 يوم غياب مسموح للطالب بهذه المادة.
5 1978 91 min 9118 views مشاهدة وتحميل فيلم Pretty Peaches 1978 اون لاين للكبار فقط جودة HD وتحميل مباشر مشاهدة مباشرة ( الفيلم لا يصلح للمشاهدة العائلية) 3. 7 HD فيلم Señora necesitada busca joven bien dotado 1971 اون لاين للكبار فقط IMDb: 3. 7 1971 6167 views مشاهدة وتحميل فيلم Señora necesitada busca joven bien dotado 1971 اون لاين للكبار فقط جودة HD وتحميل مباشر مشاهدة مباشرة ( الفيلم لا يصلح... 4. 4 HD فيلم Situación límite 1982 اون لاين للكبار فقط IMDb: 4. 4 1982 95 min 5720 views مشاهدة وتحميل فيلم Situación límite 1982 اون لاين للكبار فقط جودة HD وتحميل مباشر مشاهدة مباشرة ( الفيلم لا يصلح للمشاهدة العائلية) 0 HD فيلم Les bachelières en chaleu 1982 اون لاين للكبار فقط 1982 60 min 9865 views مشاهدة وتحميل فيلم Les bachelières en chaleu 1982 اون لاين للكبار فقط جودة HD وتحميل مباشر مشاهدة مباشرة ( الفيلم لا يصلح للمشاهدة العائلية) 5. مسلسل المشوار الحلقة 27 السابعة والعشرون يوتيوب. 5 HD فيلم Langues cochonnes 1978 اون لاين للكبار فقط IMDb: 5. 5 1978 85 min 6020 views مشاهدة وتحميل فيلم Langues cochonnes 1978 اون لاين للكبار فقط جودة HD وتحميل مباشر مشاهدة مباشرة ( الفيلم لا يصلح للمشاهدة العائلية) 4.
سيما كلوب للكبار فقط مـــــهم
دوري أبطال أوروبا.. ابتسامة كلوب تقلق إيمري قبل مباراة ليفربول وفياريال
كشف الإسباني أوناي إيمري، المدير الفني لفريق فياريال الإسباني، عن قلقه من قوة فريق ليفربول الإنجليزي، وابتسامه مدربه يورجن كلوب. ويستضيف ليفربول نظيره فياريال، الأربعاء، على ملعب أنفيلد، في ذهاب الدور نصف النهائي من دوري أبطال أوروبا ، على أن تُقام مباراة الإياب الثلاثاء المقبل. المباراة ستكون ذات طابع خاص، لا سيما وأنها تأتي بعد أن أقصى فياريال العملاقين يوفنتوس الإيطالي وبايرن ميونخ الألماني من ثمن وربع نهائي دوري أبطال أوروبا. سيما كلوب للكبار فقط مـــــهم. وخلال المؤتمر الصحفي للمباراة، أكد إيمري أن إقصاء ليفربول لن يكون أمرا سهلا، حيث اعتبر أن الفريق الإنجليزي يمتلك أفضل نسخة في السنوات الأخيرة، مشيرا إلى أنه يستمد قوته من مدربه يورجن كلوب بابتسامته وسعادته. وقال إيمري في هذا الصدد: "النسخة الحالية من ليفربول محدثة ومحسنة وفيها نواح مثالية عند بعض اللاعبين، إنه فريق يركض جيدا جدا في المساحات، ويتمتع بكثافة عالية لاستعادة الكرة، ولديه حاليا لاعبون قادرون على تدوير الكرة" وأضاف: "سنواجه ليفربول في أفضل لحظاته، أتذكر في 2016 حينما لعبت نهائي الدوري الأوروبي أمامهم مع إشبيلية، الآن ونحن في 2022 تطور الفريق كثيرا بسبب صبر وقيادة مدربه، هذا الفريق يشبه مدربه بابتسامته وسعادته وطاقته".
سيما كلوب للكبار فقط في
لا يتعين عليك الحصول على اشتراك أو ربما إنشاء حساب. اختر فيلمًا او مسلسل من اختيارك وابدأ مشاهدته على موقع سيما فور كي cima4k نوفر لكم جميع المسلسلات العربية والاجنبية والتركية والهندية عبر منصتنا المجانية ونضمن لكم مشاهدة ممتعة مع اقوى سرفيرات للمشاهدة والتحميل المباشر فنحن نضمن لك قضاء وقت ممتع في مشاهدة الأفلام والمسلسلات الأجنبية والعربية مع أفضل جودة ممكنة أفلام ومسلسلات من جميع الأنواع لا يهم نوع الفيلم او المسلسل الذي تستمتع بمشاهدته ، cima4k لدي موقع سينما فور كي كل شيء مرتب من أجلك. ليس عليك الي التمرير بحثًا عن الفيلم الذي تنوي ان تشاهدة اون لاين
سيما كلوب للكبار فقط يسمى
Thanks! Share it with your friends! افلام للكبار فقط - ايجي شير. You disliked this video. Thanks for the feedback! فريق التمثيل: هدى حسين وعبدالمحسن القفاص وخالد البريكي ومحمد الرمضان
التصنيف
مسلسلات مسلسلات عربية مشاهدة مسلسلات رمضان 2022 مسلسل من شارع الهرم الى 2022 كامل
الكلمات الدلالية
رمضان 2022, مسلسلات عربي, مسلسلات رمضان 2022, لاروزا, يوتيوب, ايجي بست, ماي سيما, سيما لايت, Dailymotion, تلجرام, من شارع الهرم الحلقة السادسة والعشرون, مشاهدة من شارع الهرم الحلقة 26, من شارع الهرم ح26, مسلسل من شارع الهرم, مسلسل من شارع الهرم الحلقة 26, من شارع الهرم الحلقة 26
اضف تعليقك
Sorry, only registred users can create playlists.
واستدرك: "نحن متيقنون من أحقيتنا بالوجود هنا والمنافسة في نصف النهائي، ونرغب في تقديم أفضل نسخة منا والمستوى الذي يتوازى مع حجم المواجهة". وأتم: "نؤمن بأنفسنا ونود أن نخلق لنا فرصا، نلعب أمام فريق قد يتفوق علينا في الظروف العادية، لكن لدينا آليات فردية وجماعية لمنافسته". ملحوظة: مضمون هذا الخبر تم كتابته بواسطة العين الاخبارية ولا يعبر عن وجهة نظر مصر اليوم وانما تم نقله بمحتواه كما هو من العين الاخبارية ونحن غير مسئولين عن محتوى الخبر والعهدة علي المصدر السابق ذكرة.