2010-04-25, 02:59
#4
تاجرة برونزية
دوها يادوها.. والكعبة بنوها
والزمزم شربوها
سيدي سافر مكة
دوهو يا دوها
والكعبة بنوها
جب لي زنبيل كعكعة
والكعكة في المخزن
والمخزن بلا مفتاح
والمفتاح عند النجار
والنجار يبغى فلوس
والفلوس عند العروس
والعروس تبغى لبن
واللبن عند البقر
والبقر تبغى حشيش
والحشيش يبغى مطر
والمطر عند ربنا
يا ربنا تمطر بنا
2010-04-25, 15:01
#6
عضـــ متميــزة ـــوة
الاخت عيون علي كفت ووضعت الانشودة بدون موسيقى
شكرا لاهتمامك ِ
يغلق
شكرا إدارة المنتدى
- دوها يا دوها ... والكعبة بنوها ..♥ - الصفحة 2
- دوها يادوها كلكشن أطفال عصرية - موضة الأزياء
- ♥ دوها يا دوها ... والكعبة بنوها ..♥ - الصفحة 2 - مجتمع رجيم
- حقوق الموظف المفصول بسبب الغياب – قانون مصر
- قرار فصل موظف بسبب الغياب .. حقوق الموظف المفصول بسبب الغياب - ايوا مصر
دوها يا دوها ... والكعبة بنوها ..♥ - الصفحة 2
دوها يادوها والكعبة بنوها - YouTube
دوها يادوها كلكشن أطفال عصرية - موضة الأزياء
11 19:01 اوافقك الراي مايجوز بدعه فيروس عدد المساهمات: 70 نقاط: 4673 تاريخ التسجيل: 27/10/2009 الموقع: الأساطير موضوع: رد 18. 11 20:04 يا شباب انا ما قلت حفله انا قلت هديه بسيطه وبعدين والله اني حاسي ان المشكله ما هي مشكله بدعه المشكله ان ما معكم زلللللط مقحطين »»₪سلطان ﱞ ﱟ ﱠ زمانے₪● عدد المساهمات: 45 نقاط: 4258 تاريخ التسجيل: 29/11/2010 العمر: 28 الموقع: تحت الانشاء موضوع: رد 18. 11 20:13 ههههه الله يرجك اي زلط المسألة أبعد من كذا الفارس الذهبي عدد المساهمات: 577 نقاط: 5753 تاريخ التسجيل: 23/10/2009 موضوع: رد 19. دوها يا دوها ... والكعبة بنوها ..♥ - الصفحة 2. 11 1:54 صحيح أنه بدعة ولكن لا أظن أن الإسلام يمنع أن تتذكر والديك بهدية و الأحلى و الأحلى بر وطاعة واحترام و امتثال في غير معصية الله عز وجل ودعاااااااااء. مشكورين على الردود. الفقير إلى الله عدد المساهمات: 165 نقاط: 4744 تاريخ التسجيل: 13/11/2009 العمر: 28 الموقع: نـــــــــــــــــجـــــــــــــــــــــران موضوع: رد: دوها يا دوها والكعبة بنوها 19. 11 18:29 انا بسال سؤال ؟ ليش ماتذكرونها في اي يوم ثاني اتقوا الله في انفسكم وخلو المزح في احكام الدين لاتتساهلون في موضوع الدين يا شباب ارجو لكم الهداية من الله ومن قال حلال انت مفتي علشان تفتي اتقو الله محب مدرسة أبي عدد المساهمات: 52 نقاط: 4174 تاريخ التسجيل: 11/02/2011 الموقع: خااااااااااااااااااااص موضوع: رد: دوها يا دوها والكعبة بنوها 09.
♥ دوها يا دوها ... والكعبة بنوها ..♥ - الصفحة 2 - مجتمع رجيم
06-25-2010, 07:40 PM
#11
الله يـعـطـيـكـ الـعـافـيـهـ يالغلا
للحصول على تفسير لحلمك.. حمل تطبيقنا لتفسير الاحلام:
اجهزة الاندرويد: تفسير الاحلام من هنا
اجهزة الايفون: تفسير الاحلام من هنا
المواضيع المتشابهه
مشاركات: 3
آخر مشاركة: 08-23-2011, 01:29 AM
مشاركات: 26
آخر مشاركة: 01-14-2011, 01:27 AM
مشاركات: 16
آخر مشاركة: 02-14-2010, 01:09 PM
الكلمات الدلالية لهذا الموضوع
ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك
قوانين المنتدى
01:37
الثلاثاء 31 أغسطس 2010
- 21 رمضان 1431 هـ
موظّف في مؤسسة حكومية يحمل مسمى "مدير العلاقات العامة" اطلّ برأسه من نافذة إدارته ملوحاً بيده ومهددا بالويل والثبور وعظائم الأمور لكل من تسول له نفسه نشر الأخبار التي تخص المؤسّسة من دون الرجوع لإدارة العلاقات العامّة فيها، وخصوصاً تلك التي تتعلق بالمشاريع التنموية والتطويرية..! هذا الموظف ـ شدّد وفقاً للزميلة "الحياة" التي نشرت التحذير الخطير ـ على أهمية الحصول على أخبار هذه الإدارة من مسؤوليها المسموح لهم بالإدلاء بالتصريحات الصحفية! بعيداً عن هذا الخطاب ـ الذي تقول الصحيفة إنه مليء بالأخطاء اللغوية والإملائية والتجاوزات المهنية! ـ أقول: إن هناك مديري علاقات عامّة يستحقون الشكر، لأنهم أضافوا حضورا للأجهزة التي يعملون بها.. والأمثلة كثيرة..
وهناك أشخاص في عالم آخر، وهؤلاء أكثر من مشاهدي برنامج حليمة بولند! وهناك أناس أجبروا على النوم مبكّراً ـ أبرزهم زميلنا العزيز المخضرم الدكتور خالد مرغلاني، والذي دخل بياتا غريبا عجيبا، مثيرا للفضول؛ وهو الذي كانت ردوده تملأ الصحف في يوم من الأيام ـ وهناك فئة ثالثة أساءت للأجهزة التي تعمل بها فأصبحت تحطم كل جسور التواصل مع الآخرين!
وتجدر الإشارة إلى أن غياب العامل أو الموظف عن العمل قد يؤثر على أقدميته ، لذلك لا يؤخذ في الاعتبار عند حساب سنوات التقاعد. لمزيد من التفاصيل اقرأ: حقوق الموظف في حالة تقديم خدماته والمواد التي ينص عليها. التغيب عن العمل بسبب المرض
أكدت الجمعية العمومية لدائرتي الفتوى والتشريع ، غياب الموظف عن العمل أو الانقطاع عن العمل بسبب المرض. في هذه الحالة ، لا يعتبر إبلاغ المنظمة التي يرتبط بها بمرضه سببًا وجيهًا للاعتماد عليها ، ويُحظر فصل الموظف إذا ثبت خلاف ذلك ، أي ثبت أنه في عداوة. حقوق الموظف المفصول بسبب الغياب – قانون مصر. وقد عهدت الجمعية العامة بهذا الأمر إلى المشرع الذي أوضح كيف يمكن للعامل أو الموظف الحصول على إجازة مرضية أو شهادة. أثناء إعطاء هذه المسألة أهمية للجهة المخولة للإجراءات اللازمة ، كان هناك شعور أيضًا بأن الموظف الذي يتظاهر بالإخلال بواجباته ويستحق طرده. هذا يعني أن الموظف ، الذي يشعر بتوعك ، يجب عليه إبلاغ مشرفه أو المشرف المباشر على الوحدة التي يعمل بها ، في غضون فترة لا تتجاوز 24 ساعة بعد مرضه. من أجل تحويلها إلى قسم الموارد البشرية في نفس اليوم ، وإعطائهم رقم إقامتك ، حيث سيتم تحويلها إلى المجلس الطبي لفحصها وتحديد فترة العلاج ، والتي على أساسها تحسب فترة الغياب والانقطاع..
في حالة انتهاء المدة المحددة للموظف المريض ولكن يظل الموظف مريضًا ولم يتعافى بعد.
حقوق الموظف المفصول بسبب الغياب – قانون مصر
يجب أن يكون الأجر الأخير للعامل يعادل التعويض للعمال الذيم يتقاضون أجرهم بالمعيار الزمني. العمال الذي يتقاضون اجرهم بأي معيار آخر فتنص المادة السادسة والتسعين من قانون العمل على يحصل على متوسط الأجر الذي تقاضاه عن أيام عمله الفعلية في السنة الأخيرة من خدمته حقوق الموظف في حالة الفصل التعسفي هناك عدة حقوق يجب أن تكون مكفولة للموظف أو العامل في حالة الفصل التعسفي وهي كالتالي: حق المطالبة ببدل الفصل التعسفي في حالة الاستغناء عن الموظف لسبب غير مشروع. قرار فصل موظف بسبب الغياب .. حقوق الموظف المفصول بسبب الغياب - ايوا مصر. حق المطالبة ببدل الإخطار في حالة الاستغناء عن العامل دون إخطاره بذلك. حق تعويض للعامل المتضرر عن الاستغناء في حالة أُنهي عقد العمل لسبب غير مشروع أو مُصرّح به. حق المطالبة بالعودة إلى العمل في حالة اذا استغني عن خدمته لسبب غير مشروع. حق الحصول على مكافأة نهاية الخدمة ففي حالة انتهاء علاقة العمل يجب على صاحب العمل أن يدفع مكافأة عن مدة خدمته تحسب المكافأة على أساس أجر نصف شهر عن كل سنة من السنوات الخمس الأولى وأجر شهر عن كل سنة من السنوات التالية. دواعي إنهاء عقد العمل السعودي يضمن عقد العمل حقوق كلا من العامل وصاحب العمل، ولكن هناك بعض الأسباب التي تؤدي إلى انهاء العقد وهي التي وردت في المادة الرابعة والسبعين من قانون العمل السعودي والتي تنص على ما يلي: في حالة اتفق الطرفان على إنهائه بشرط أن تكون موافقة العامل كتابية.
قرار فصل موظف بسبب الغياب .. حقوق الموظف المفصول بسبب الغياب - ايوا مصر
أحدث التعليقات
يُعاد تقديم الطلب في اليوم التالي بعد انتهاء الإجازة الأولى ، ومن ثم يُحال الطلب مرة أخرى إلى المجلس الطبي لفحصه وتحديد المدة المطلوبة للغياب وفاصل الموظف. وهكذا حتى يتم علاج الموظف ويعود إلى العمل ، ولكن إذا أثبت المجلس الطبي أن الموظف مزيف. في هذه الحالة يترك الموظف وظيفته ، خاصة إذا مرت خمسة عشر يومًا دون إذن أو سبب وجيه. وبذلك نكون قد قدمنا لك قرارا بفصل موظف بسبب الغياب ولمزيد من التفاصيل يمكنك ترك تعليق في اسفل المقال وسنقوم بالرد عليك حالا.