أسباب البهاق
على الرغم من أن العلماء لم يتوصلوا لسببه الدقيق بعد إلا أنهم يرجحون أن سببه هو خلل في المناعة الذاتية، وقد تلعب العوامل الاتية دورًا في الإصابة:
الوراثة والجينات. خلل في الجهاز العصبي. قيام الخلايا الميلانينية بتدمير ذاتها. التعرض لأزمة نفسية أو صدمة عاطفية. اعراض الفرق بين نقص التصبغ والبهاق:
قد يكون الفرق الرئيس بين أعراض نقص التصبغ والبهاق أن الجلد قد يظهر أفتح بدرجات متباينة من شخص لاخر مقارنة بلون الجلد المحيط، أما في حالات البهاق تكتسب المناطق المصابة لونًا أبيض بالكامل. وهذه بعض الأعراض المميزة للمرضين:
أعراض نقص التصبغ
هذه أبرز أعراض نقص التصبغ بمختلف أنواعه:
1. أعراض نقص التصبغ من نوع المهق
هذه قائمة بأبرزها:
جلد يميل لونه للأبيض أو الوردي أو الكريمي. مشكلات في العيون، مثل: قزحية لونها وردي، وتحسس العين تجاه مصادر الضوء، وحركة العين السريعة، والحول. تغير لون شعر الرأس والرموش والحاجبين إلى لون تتراوح درجاته بين الأبيض والأصفر والأحمر. من الممكن مع مرور الوقت أن يتغير لون الجلد والشعر ليصبح داكنًا بعض الشيء مع التقدم في العمر. 2. الفرق بين نقص التصبغ والبهاق - معلومه صحيه. أعراض نقص التصبغ من نوع النخالية البيضاء
غالبًا ما تتسبب هذه الحالة بظهور بقع مرتفعة قليلًا عن سطح الجلد في مناطق مختلفة من الجسم، مثل: الوجه، والبطن، وهذه البقع قد تكون حمراء، أو متقشرة، أو مثيرة للحكة.
- الفرق بين البهق والبهاق - ملتقى الشفاء الإسلامي
- الفرق بين نقص التصبغ والبهاق - معلومه صحيه
- الفرق بين البرص والبهاق – محتوى عربي
- الإدارة العامة للموارد البشرية - الرواتب والبدلات والكافأت
- الموارد | الأونروا
الفرق بين البهق والبهاق - ملتقى الشفاء الإسلامي
معظم المصابين بالمهق لديهم آباء يحملون الجين فقط وليس لديهم أعراض. غالبًا ما تحدث أنواع أخرى من المهق ، بما في ذلك تلك التي تؤثر على العينين فقط ، عندما ينقل أحد الوالدين المصاب بالمهق الجين إلى طفل يُصنف ذكرًا عند الولادة. الفرق بين البهق والبهاق - ملتقى الشفاء الإسلامي. ما هي أنواع المهق؟
عيوب وراثية مختلفة تميز العديد من أنواع المهق. تشمل أنواع المهق ما يلي:
المهق العيني (OCA)
مهق العين
متلازمة هيرمانسكي بودلاك
شدياك هيغاشي
متلازمة جريسيل
المهق الجلدي العيني (OCA)
يؤثر OCA على الجلد والشعر والعينين. حوالي 1 من كل 70 شخصًا لديهم طفرة في جين OCA. ما هي أعراض مرض الجذام؟
يعاني الأشخاص المصابون بالمهق من الأعراض التالية:
لا جلد أو شعر أو لون عين
أفتح من الجلد العادي أو الشعر أو العينين
بقع الجلد غير الملونة
يعاني من مشاكل في الرؤية والتي قد تشمل:
حول العينين
رهاب الضوء أو الحساسية للضوء
رأرأة أو حركات العين السريعة اللاإرادية
ضعف البصر أو العمى
اللابؤرية
تشخيص المهق և البهاق
إن أكثر طرق التشخيص دقة هي الاختبار الجيني لاكتشاف الجينات المعيبة المرتبطة بالمهق. تشمل الطرق غير الدقيقة للكشف عنها تقييم الطبيب للأعراض أو مخطط كهربية الشبكية.
الفرق بين نقص التصبغ والبهاق - معلومه صحيه
[2]
أنواع البرص والبهاق
من باب ذكر الفروقات الرئيسية بين المرضين سيتم ذكر أنواع كل مرض بشكل منفرد: [3]
أنواع البهاق
فيما يلي أهم أنواع البهاق وهي تصنف كما يلي:
البهاق المعمم: وهي الحالة التي ينتشر فيها البهاق في كافة أنحاء الجسم ومناطق متنوعة منه. البهاق المقطعي: البهاق المقطعي هو النوع الذي ينتشر في أحد أجزاء الجسم دونًا عن الأجزاء الأخرى كأن ينتشر في الجانب الأيسر أو الأيمن، أو ينتشر في اليدين. البهاق المخاطي: الذي يصيب الأجزاء المخاطية من الجسم مثل بطانة الفم والأعضاء التناسلية. البهاق البؤري: حيث تتركز المناطق عديمة اللون في منطقة واحدة ولا تنتشر لأكثر من عام أو عامين. بهاق تريكوم Trichome: عندما تكون البقع متدرجة في اللون، حيث تتكون من مركز عديم اللون ومن ثم تتدرج البقعة إلى لون أفتح قليلًا من الجلد ثم اللون الطبيعي. الفرق بين البرص والبهاق – محتوى عربي. البهاق الشامل: وتشمل البقع معظم أنحاء الجسم وهي حالة نادرة الحدوث. أنواع البرص
يمكن القول إن البرص مرض يسببه خلل في إحدى المورثات الموجودة في الجسم، مما يؤدي إلى ضعف إنتاج الميلامين، ويقسم البرص حسب الطفرة الذي تسببه:
المهق الجلدي OCA: وهذا النوع سببه طفرة تحدث في إحدى مجموعة المورثات التي تتألف من أربعة مورثات، ويمكن أن ينقسم هذا النوع إلى أربعة أنواع مختلفة بناء على المورثة التي يحدث فيها الخلل.
الفرق بين البرص والبهاق – محتوى عربي
أعراض البهاق إن العلامة الرئيسية للبهاق هي فقدان لون الجلد في رقع أو مناطق معينة، وعادة ما يظهر تغير اللون في البداية على المناطق المعرضة للشمس، مثل اليدين والقدمين والذراعين والوجه والشفتين، وتشمل علامات البهاق: الفقدان الرقعي للون الجلد. الظهور المبكر للشعر الأبيض أو الرمادي على فروة الرأس أو رموش العين أو الحاجبين أو اللحية. فقدان اللون في الأغشية المخاطية للفم والأنف، وهي الأنسجة التي تغطي الأجزاء الداخلية. فقدان أو تغير في لون الطبقة الداخلية لمقلة العين (الشبكية). ويمكن أن يظهر البهاق في أي مرحلة عمرية، لكن في الغالب يظهر قبل سن العشرين. أعراض البرص يعاني الأشخاص المصابون بالمهق أو البرص من بعض الأعراض التالية: عدم وجود لون في الشعر أو الجلد أو العينين. لون أفتح من الطبيعي للشعر أو الجلد أو العينين. بقع الجلد التي تفتقر إلى اللون. كما يُحدث المهق مشاكل في الرؤية، والتي قد تشمل: الحول. رهاب الضوء أو حساسية للضوء. الرأرأة (حركات العين السريعة اللا إرادية). ضعف البصر أو العمى. اللا بؤرية، أو ما يعرف بالإستجماتزم. علاج البهاق والبرص نوضح فيما يلي كيفية العناية بالحالتين، وإذا ما كان هناك علاج لكل منهما.
علاج البهاق تشمل استراتيجيات العلاج: إعادة اللون إلى الرقعة: يدمج هذا العلاج ما بين مادة مشتقة من النبات معروفة باسم السُوَرالين والعلاج الكيميائي بالضوء، لإعادة اللون إلى الرقع ذات اللون الفاتح، فبعد تناول السُوَرالين عن طريق الفم أو وضعه على الجلد المصاب، يتم التعرض إلى الأشعة فوق البنفسجية الاصطناعية من النوع "أ" أو من النوع "ب" أو أشعة إكسايمر، وتميل هذه الأساليب إلى تحقيق نتائج أفضل من الأدوية أو العلاج بالضوء فقط، وقد تحتاج إلى تكرار العلاجات حتى ثلاث مرات أسبوعيًا مدة ستة أشهر إلى 12 شهرًا. إزالة اللون المتبقي: يمكن أن يكون هذا العلاج أحد الخيارات في حالة انتشار البهاق وعدم نجاح العلاجات الأخرى، فتُستخدم علاجات على مناطق الجلد غير المصابة، ما يعمل على تفتيح اللون تدريجيًا حتى يمتزج مع المناطق متغيرة اللون المصابة، ويمكن أن تشمل الآثار الجانبية الاحمرار والتورم والحكة و جفاف البشرة. البهاق مرض دائم، ودائمًا ما سيكون المريض حساسًا للغاية لضوء الشمس. وقد تكون الجراحة خيارًا للعلاج إذا لم يكن العلاج بالضوء مجديًا، ويمكن أيضًا استخدام الجراحة مع تلك العلاجات، والهدف هو توحيد لون الجلد من خلال استعادة اللون، وتشمل الاقتراحات الجراحية: تطعيم الجلد.
أنواع مرض البهاق:
1- البهاق القطعي:
يظهر على شكل بقع بيضاء في جهة واحدة فقط من الجسم وهو محدود للغاية بالإضافة إلى انتشار الأعصاب السطحية. 2- البهاق الثابت:
يظهر على شكل بقع بيضاء في أنحاء متفرقة من الجسم وقد تستمر إلى مدة تزيد لأكثر من عام. 3- البهاق الطرفي:
يظهر على هيئة بقع بيضاء تصيب أجزاء محددة بالجسم كالأطراف والشفاه و الأعضاء التناسلية بالجسم. 4- البهاق البقعي:
يظهر على شكل بقع بيضاء محددة تظهر في مناطق معينة بالجسم. 5- البهاق المُنتشر:
يظهر على شكل بقع بيضاء تنتشر في معظم مناطق الجسم مما يسبب اختفاء لون الجلد الطبيعي بالإنسان. 6- الشامة الهاليَة:
هي عبارة عن هالة بيضاء التي تتكون حول الشامة ومحاطة بشامة ملونة مما يدل على بدء علامات الإصابة بمرض البُهاق. 7- حالة كوينر:
تظهر على شكل بقع بيضاء في مناطق الإصابات والجروح. 8- حالة كوبنر:
وهي بقعٌ بيضاء تظهر فقط في أماكن الجروح والإصابات. طرق علاج مرض البهاق:
يوجد نوعان من طرق العلاج هما:
النوع الأول: طريقة العلاج بالإسترجاع اللونيَ ويشمل:
1- العلاج بأجهزة PUVA. 2- العلاج الموضعي مثل العقاقير أو كريمات الكورتيزون. 3- العلاج الجراحي. 4- العلاج بأجهزة الليزر.
· إعداد وإصدار قرارات صرف مستحقات السادة أعضاء هيئة التدريس بالجامعة للعمل بالفصل الصيفي (إن وجد). · إعداد وإصدار قرارات صرف مكافآة حضور الدورات التدرييبية بمعهد الإدارة العامة ومكافآة الإمتياز (تخص إدارة التطوير الإداري). · إعداد وإصدار قرارات بدل الترحيل. · إعداد وإصدار قرارات صرف مستحقات السادة أعضاء اللجان الدائمة (على مستوى الجامعة). · إعداد وإصدار قرارات صرف مكافآة تخص تحكيم الأبحاث العلمية المقدمة للترقية سواءا من داخل أو خارجها. · إعداد وإصدار قرارات صرف مستحقات لرئيس وأعضاء مجلس الجامعة. الإدارة العامة للموارد البشرية - الرواتب والبدلات والكافأت. · إعداد وإصدار قرارات صرف مستحقات لرئيس وأعضاء المجلس العلمي. · إعداد وإصدار قرارات صرف مستحقات لموزعي البريد. · مخاطبة الجهات المعنية داخل الجامعة في حالة الإستفسار أو طلب إستكمال بعض المعلومات لتسهيل وسرعة إنجاز المعاملات. · العمل على تطوير العملية الإجرائية للوصول إلى أفضل السبل لإنجاز المعاملات بأقصر وقت ممكن. · إقتراح تبسيط الإجراءات اللازمة لتنظيم وتسهيل صرف جميع البدلات والمكافآت. · إقتراح النماذج اللازمة لتنظيم وضبط صرف جميع البدلات والمكافآت بالتنسيق مع الأجهزة ذات العلاقة داخل الادارة العامة للموارد البشرية وداخل الجامعة.
الإدارة العامة للموارد البشرية - الرواتب والبدلات والكافأت
الإشراف ومتابعة تنفيذ الخطط والبرامج التدريبية بعد إقرارها من جهة الاختصاص. اعتماد ترشيح الموظفين لبرامج معهد الإدارة العامة في نظام معهد الإدارة من قبل مسئولي النظام وتزويد الإدارة العليا بالجامعة بالتقارير الدورية عن تدريب الموظفين في المعهد. التقويم المستمر للبرامج المنفذة وقياس وتحليل مخرجات التعلم من معرفة بما ينسجم مع الأهداف المعلنة للمركز. دراسة اللوائح والأنظمة الخاصة بإدارة الأداء الوظيفي ورفع التوصيات الخاصة بإقرارها للإدارة العليا بالجامعة. تقويم اللوائح والأنظمة المتبعة في العمل وتقديم الاقتراحات لتطويرها. تبسيط إجراءات العمل في الجامعة وتصميم وتطوير النماذج المستخدمة وإعداد وتحديث دليل الإجراءات. متابعة وتقييم أداء العاملين في مركز تطوير الموارد البشرية وإعداد تقارير بهذا الخصوص ورفعها إلى الجهات المعنية. إنشاء نظام معلوماتي يتم من خلاله تجميع وتبويب وحفظ كافة المعلومات التي تساعد المركز في أداء مهامه. الموارد | الأونروا. إعداد مشروع الميزانية السنوية للمركز ورفعها لصاحب الصلاحية لاعتمادها. إعداد تقرير سنوي عن إنجازات المركز ورفعه للجهات العليا بالجامعة. أي مهام أخرى يكلف به المركز في مجال اختصاصه.
الموارد | الأونروا
يعملون في أدوار تتراوح من المستوى المتوسط إلى المستوى المنخفض ، وفقط على النتائج ؛ لدى وكالات التوظيف التنفيذية علاقات طويلة الأمد مع الشركات التي توظف خدماتها وتجد مرشحين للوظائف التي يصعب أو يصعب شغلها. 2. وكالات الحصص ليست حصرية للشركة. وكالة الموارد البشرية بوزارة التعليم. وكالات التوظيف التنفيذية حصرية وستجد مرشحين في غضون فترة زمنية معينة. 3. تعمل وكالات التوفيق عادة مع المرشحين النشطين ، أي المرشحين المتقدمين لتغيير الوظيفة ؛ تعمل وكالات التوظيف التنفيذية أيضًا مع المرشحين غير النشطين ولديها الموارد للعثور على المرشحين في مجالات أخرى. المراجع
قد يتخصص البعض في التنسيب على المدى الطويل ، في حين أن البعض الآخر قد يكون متخصصًا في التنسيب على المدى القصير. وكالات الموظفين ليست مملوكة لأي شركة. إنهم يعملون دائمًا مع المرشحين النشطين الذين يبحثون عن وظيفة. وكالة التوظيف التنفيذية تعمل وكالات التوظيف التنفيذية فقط مع الشركة. إنهم يعملون عبر المناطق الزمنية والمناطق الجغرافية للعثور على مرشح مناسب سيكون قادرًا على اكتساب المهارات اللازمة للشركة خلال فترة زمنية محددة. المرشحون الذين تم اختيارهم لوظيفة معينة قد يكونون أو لا يكونون في نفس المجال. قد يكونون أو لا يكونون مرشحين نشطين. لذلك ، قد يتوقعون أو لا يتوقعون أي تغيير في الواقع ، لكنهم يتقدمون لأن لديهم المهارات اللازمة. تبني وكالات التوظيف التنفيذية علاقات قوية مع الشركات التي تعمل معها ولديها علاقات طويلة الأمد معها. وكالات التوظيف التنفيذية مخصصة بشكل أساسي لإدارة الوظائف أو للوظائف التي تكون صعبة للغاية ويصعب شغلها. المعلومات المتوفرة في هذه الوكالات ضخمة. لديهم منهجيات مهنية ويقومون بأبحاثهم الخاصة ويمكنهم التقدم إلى العديد من المرشحين بمجموعات مهارات مختلفة. ملخص: 1. تعمل وكالات التجميع في الغالب في حالات الطوارئ.