يمكن لبعض النباتات بوعاء صغير أن تنمو بأحجام كبيرة، مثل هذه الشجرة الموجودة في إحدى العيادات الطبية
النبات المنزلي هو نبات ينمو ضمن المباني مثل المنازل والمكاتب والحدائق الداخلية المنزلية ، وذلك بخلاف النباتات الأخرى التي يتطلب نموها وجودها في الحدائق أو في الفلاة، حيث أن النباتات المنزلية بإمكانها أن تنمو في الأماكن الظليلة وفي الأماكن ذات الرطوبة العالية نسبيا. وتستخدم النباتات المنزلية في العادة كنباتات زينة وأيضا لتلطيف الجو داخل الغرف المغلقة. تصميم وتنفيذ حديقة مودرن || انشاء حديقة داخل المنزل | أسواق ستي. مجموعة منوعة من الأصص في حديقة منزلية
محتويات
1 النباتات المنزلية وتأثيرها على تلوث الهواء في الأماكن المغلقة
2 مصادر ومراجع
3 طالع أيضا
4 معرض صور
النباتات المنزلية وتأثيرها على تلوث الهواء في الأماكن المغلقة [ عدل]
تتمتع النباتات الصبارية إضافة إلى تسكين الحروق الشمسية ولسعات الحشرات والجروح بالقدرة على إزالة السموم من جسمنا وتنقية الهواء الداخلي من الملوثات الموجودة في مستحضرات التنظيف الكيماوية. [1]
حديقة منزلية
أزهار في حديقة داخل المنزل
المقالة الرئيسية: قائمة ناسا لأفضل النباتات المنزلية لتنقية الهواء
تقلل النباتات المنزلية من مكونات تلوث الهواء في الأماكن المغلقة، بالأخص المركب عضوي متطاير مثل البنزين والتولوين والزيلين وغيرهم.
حديقة داخل المنزل مترجم
إذا كنت تواجه مشكلة في إنشاء حدائق نباتات صغيرة، فيمكنك دائمًا تعليق النباتات على الحائط، ويمكنك أيضًا شراء نمط أو قسم خشبي يسمح لك بوضع النباتات لتوفير أكبر مساحة ممكنة. منطقة الجلوس في حديقة المنزل
انتهز فرصة الجلوس داخل الحديقة، تستطيع كسب المزيد عن طريق تصميم حديقة منزلية مع مكان للجلوس. إذا كنت تظن أن تصميم حديقة صغيرة داخل المنزل لا تحتوي على مكان للجلوس، فهذا غير صحيح نوصي بوضع كرسين في المنتصف أو أحدهما في زوايا الحديقة وشراء إحدى الحقائب المريحة المسماة "الحقيبة القماش" لتوفير أقصى درجات الراحة. تستطيع أيضًا استعمال المنطقة الموجودة أسفل سلم طريق الحديقة، لأنه يمكنك جعلها منطقة جلوس مظللة، لأن الجزء العلوي من أفضل الأفكار لإنشاء حديقة نباتية بسيطة. 6 أفكار لتأسيس حديقة داخلية | homify. ديكورات وإكسسوارات في حديقة المنزل
من الجيد إضافة إكسسوارات وأدوات زخرفية بسيطة تضفي على حديقتك لمسة جميلة! اختر ركنًا خاصًا في الحديقة وضع بعض العناصر الزخرفية مثل التماثيل الخزفية أو العشب. لمعرفة كيفية عمل حديقة منزلية صغيرة يمكنك أيضًا شراء حبل إضاءة لتزيين جذع الشجرة بحيث يتم لفه بالكامل حول الجذع. يعتبر سياج الحديقة من أفضل الإضافات، خاصة عند مدخل حديقتك المنزلية.
وجود حديقة منزلية من أكثر الأمور التي تؤثر على الصحة النفسية لسكان المنزل، فقد أثبتت الدراسات الحديثة أن الاسترخاء في الأماكن الطبيعية يُساعد على التخلص من التوتر والضغط العصبي ويُقلل من الإصابة بالاكتئاب ، لكن للأسف لا يحظى أغلبنا بمساحة كافية لإنشاء حديقة خاصة خارج المنزل، لهذا نُقدم لك طريقة إنشاء حديقة منزلية داخل المنزل، واستغلالها إما إنتاج بعض الفواكه والخضروات أو حتى الاستمتاع بمنظر الزهور الطبيعية وجمالها. خطوات إنشاء حديقة منزلية داخلية بسهولة: حدد شكل الحديقة بشكل عام هناك نوعين أساسيين من الحدائق المنزلية الداخلية، حدائق الحاويات والحدائق المائية سنوضحهم كما يلي: حدائق الحاويات يُمكن استنباط شكلها ومكوناتها من الإسم، فهي تتكون عادة من مجموعة من الحاويات والأواني، يُستخدم فيها التربة الطبيعية وطرق الزراعة التقليدية، هذه الطريقة مناسبة لمن يُحب تغيير ديكور المنزل وتغيير أماكن النباتات باستمرار، إن اخترت هذا النوع ستتمكن من زراعة أي نوع من النباتات مهما كان حجمه طالما لديك مساحة كافية. الحدائق المائية الحدائق المائية تعتمد على زراعة النباتات في بيئة مائية مضاف إليها بعض الأسمدة والمواد العضوية، في بعض الأحيان يُمكن إضافة أنواع من الأسماك الحية للمياه، تصلح أكثر لزراعة الخضروات، فهي تُتيح إنتاج كمية كبيرة من الثمار في مساحات صغيرة.
أبحاث الدوافع (بالإنجليزية: Motivation research) هي الأبحاث التي تسعى إلى معرفة كيفية اختيار المستهلكين للبضائع التي يُقبلون عليها. وهي كذلك الأبحاث التي تسعى إلى معرفة الأشياء التي يتعلّمها الناس من الإعلانات التجارية. الكيفية
يقوم هؤلاء الباحثون باستكشاف أحاسيس وآراء المستهلكين. ويستخدمون كذلك معلومات من علم النفس والاجتماع وغيرها من العلوم الاجتماعية الأخرى بهدف تفسير هذه الأحاسيس والآراء. ويسعون إلى لقاء الجمهور ومحاورتهم. وفي بعض الأوقات يخضعونهم لبعض الاختبارات التي يقوم بتحليلها الاختصاصيون النفسيون والاجتماعيون. بحث عن الدوافع في علم النفس. وقد بين هذا النوع من الأبحاث أن الناس لا يقومون بالشراء بسبب السعر والجودة فحسب؛ بل يقومون أحياناً بشراء بعض الأشياء ذات التأثير على الآخرين، أو لكي يسايروا أفراد مجتمعاتهم. ويلجأ بعضهم إلى اشتراء بعض الأشياء تقليداً لأشخاص أعجبوهم. البحث عن الدافع والتخطيط الإعلامي
يقول خبير الإعلام والإعلان جلال الخوالدة: "البحث عن الدافع لدى المتلقي مهم في التخطيط الإعلامي ، فهو يحدد بدقة المدى المتاح لإصابة الوسائل الإعلامية أهدافها لدى الفئات المستهدفة، وكذلك يفتح المجال لتحسين المزيج الإتصالي قبل إعتماده بشكله النهائي، باعتبار أن المزيج الإتصالي يتكون من: المرسل ، قنوات الاتصال ، الوسائل ، الرسائل ، الجماهير"
تعريف الدوافع وانواعها | المرسال
وتستمد حاجه الطفل إلى تقدير ممن حوله في البيت ثم من زملائه في المدرسة ومدرسيه، وتجده يجد في دروسه ويجتهد لكي ينال رضا هؤلاء الزملاء والمدرسين وإعجابهم وتقديرهم في شكل الثناء عليه أو في شكل درجات الشرف والامتياز التي ترفع من قدره في نظر الآخرين. و تظهر هذه الحاجة بوضوح عند المراهق الذي يحب أن يعامل معامله الكبير وتحترم إرادته. ومن ثم تبدو أهميه مراعاة هذه الحاجة وتوفيرها لدى أبنائنا وتلاميذنا وعلى قدر ما نساهم في إشباعها عندهم على قدر ما نلقي منهم من استعداد لتقبل آراءنا وتقدير لتوجيهاتنا وإرشاداتنا. تعريف الدوافع وانواعها | المرسال. - الحاجة للنجاح:
نلاحظ على الطفل منذ بداية حياته شعوره بالراحة عندما يستطيع القيام بالحركات التي تطلب منه ، فعندما ينجح في الوقوف أو عندما يبدأ خطواته الأولى في تعلم المشي فإنه يشعر بالنجاح و ذلك لما يلاحظه من سرور الآخرين وهم يتبعون هذه الخطوات. ويكبر الطفل وتكبر حاجته إلى النجاح في ميادين مختلفة ، و لذلك نلاحظ الجهد الكبير الذي يبذله التلاميذ عاده لتحقيق هذا الدافع الحيوي وإرضائه ويزداد جهدهم كلما ارتبط نجاحهم بمقومات أخرى في حياه التلميذ. - الحاجة للحرية: الإنسان أيضاً في حاجه للحرية ونلاحظ ذلك في كل تصرفاته منذ اللحظة التي يشعر بها بأنه ذات مستقلة لها أغراضها الخاصة ولها الحق أن تتصرف طبقاً لهذه الأغراض ونلاحظها بصورة واضحة في سلوك المراهق الذي يريد قضاء وقت فراغه بالطريقة التي يراها.
الدوافع
الدوافع الشخصية
بالإضافة إلى الدوافع الفسيولوجية والاجتماعية ، هناك بعض الدوافع الأخرى التي تتحالف مع كلا الدافعين ، وهذه دوافع شخصية للغاية، أهمها:
قوة العادات
تخصص العادات هو أنها تحفز الفرد على الانغماس في هذا الإجراء تلقائيًا، مثل بعض العادات الجيدة مثل ممارسة التمارين الرياضية بانتظام ، وقراءة الصحف ، والصلاة ، والتأمل ، وما إلى ذلك. الشخص لأداء الفعل. أهداف الحياة
كل فرد عادي لديه بعض الأهداف في الحياة. سيكون لديه الدافع لتحقيق هذا الهدف. وتعتمد الأهداف التي يضعها الأشخاص على عوامل مختلفة مثل المعرفة والمعلومات والإرشاد والدعم والشخصية والتطلعات والخلفية الأسرية والاجتماعية ، إلخ. الطموح
يطمح الشخص إلى تحقيق أو الحصول على شيء أو هدف. لكن هذا الإنجاز يعتمد على مستوى التحفيز لدى الفرد. الدوافع. سيكون لكل فرد هدف في حياته ويسعى جاهداً للوصول إلى هذا الهدف. المواقف والاهتمامات
تحدد مواقفنا واهتماماتنا دوافعنا، وهي خاصة بالفرد. على سبيل المثال، الاهتمام بالرياضة ، والتلفزيون، وغيرهم، عندما يكون لدينا موقف إيجابي ، سيكون لدينا الدافع لتحقيقه. في المواقف السلبية ، سيكون لدينا الدافع لتجنبه. الدافع اللاواعي
هناك دوافع معينة لا ندركها ، لأنها تعمل من اللاوعي لدينا.
بحث عن الدوافع في علم النفس الدوافع و الحوافز الفطرية
ويعود الاهتمام بحوافز الموظفين في الفكر الإداري الحديث إلى أواخر القرن الثامن عشر عندما سعى سيتر Siater عام 1789م إلى إيجاد نسبة عمل مريحة تمكن الموظفين من أداء عملهم بشكل جيد ومنذ ذلك الحين فقد توالت جهود الممارسين والباحثين لمعرفة المزيد من تحفيز الموظفين وتزداد أهمية تحفيز الموظفين عند الحديث عن الأجهزة الحكومية نظراً للدور الحيوي الذي تنفرد به الحكومات في تحقيق الرفاهية لمواطنيها. فإذا كان العنصر البشري هو العامل الأساسي في زيادة الإنتاج كماً وكيفاً فإن رفع مستوى كفاءة هذا العنصر يصبح ضرورة هامة للوصول إلى الكفاية في الوظيفة العامة. بحث عن الدوافع الانسانية. وبذلك يمكن القول بأن الحوافز في الوظيفة العامة تعتبر مدخلاً إنسانياً إذ يمكن للإدارة عن طريقة زيادة الكفاءة وإثارة الرغبة لدى الأفراد وللقيام بعملهم على نحو أفضل. و من خلال كل هذا نتطرق لطرح الاشكالية التالية: ما هو مفهوم الحوافز و الدوافع؟ وما هو تأثيرها على المورد البشري داخل منظمات العمل؟ و ما هي العلاقة بين الدوافع و الحوافز؟ المبحث الأول: ماهية الدوافع و الحوافز المطلب الأول: تعريف الحوافز و الدوافع أحياناً ما يستخدم مفهوم الحوافز والدوافع على أنها شيء واحد غير أنها في واقع الأمر ورغم ارتباطهم الشديد مختلفان نسبياً.
المطلب الثالث:أهمية الدوافع إن تشخيص الدوافع ذات أهمية كبيرة لكل من الأفراد العاملين والمنظمة وأهم الدوافع المرتبة عن العمل: 1. إن تشخيص دوافع العمل يساعد المنظمة على إشباعها بالوسائل التحفيزية المناسبة سواء منها الحوافز المادية أو المعنوية. 2. تؤدي الدوافع الإيجابية إل زيادة التعاون بين الأفراد أنفسهم وبين الأفراد والإدارة2. 3. تساعد الدوافع الإيجابية إلى زيادة التعاون بين الأفراد تساعد الدوافع الإيجابية في تقليل الصراعات بين الأفراد والمجموعات داخل المنظمة. 4. تؤدي الدوافع الإيجابية إلى زيادة إبداع الأفراد فيلا العمل إذ أن استثمار القدرات الكامنة سيزداد بزيادة الدوافع الإيجابية. 5. يساعد تشخيص دوافع العاملين من حيث الاتجاه والمستوى في تحديد التوجيهات الإستراتيجية للمنظمة، فالمنظمة تمتلك موارد بشرية ذوي الحاجات العليا غالبا ما تبنى إستراتيجية المتتبعين في حين أن المنظمات التي تمتلك موارد بشرية من ذوي الحاجات الدنيا تتجه بتبني إستراتيجية المدافعين. 6. بحث عن الدوافع في علم النفس الدوافع و الحوافز الفطرية. يعد تشخيص الدوافع ذات أهمية كبيرة للمنظمة في إ