بينما ينام العالم
للكاتبة: سوزان ابو الهوى
تحكي الكاتبة قصة عائلة فلسطينية مُحبة سرعان ما تغيرت وانقلبت حياتها بعد الاستيطان الإسرائيلي، واستخدمت لذلك مجموعة من الأحداث التاريخية، الرواية تأخذنا عبر أجيال لعائلة واحدة وستكبر مع شخصياتها، وستترك لديك إحساسا بأنك عرفت شخصياتها الرئيسية وكأنك عايشتها عبر مختلف محطات حياتها، القصة تُظهر جانبا من حياة الفلسطينيين والصراع القائم بينهم وبين إسرائيل وذلك كله وأنت ترافق شخصيات من عائلة واحدة، فتتعاطف معها وتغضب لأجلها وتفرح لها. تركيز الكاتبة كان على الأحداث التي تمس شعب فلسطين، فلا تتدخل الأحداث السياسية مثلا إلا لتُظهر وقع ذلك على الشخصيات، السرد ينسحب أحيانا ليُغطي أحداثا عاطفية في الحياة اليومية لشخصيات الرواية، وتتخلل القصة لحظات رومانسية هنا وهناك، وكإشارة سريعة الرواية تحتوي بعض الإيحاءات الجنسية سواء المباشرة أو عبر مباشرة، لا يوجد هنالك تفصيل بخصوصها ولم يكن ذلك الغرض من ذكرها. شيء من الرواية:
نحن جميعا نولد ولدينا أعظم الكنوز التي يمكن أن نحصل عليها في الحياة، أحد هذه الكنوز هو عقلك، والآخر هو قلبك، والزمن والصحة أداتان لا غنى عنهما لتلك الكنوز.
بينما ينام العالمية
لم نعثر عليك …ولا أعتقد أنّنا سنعثر عليك « (عائد إلى حيفا 2006، ص66) هذه الصحوة الفكرية والإشراقة اللغوية الكنفانية، تتماهى مع قول محمود درويش: «أتيت، ولكنني لم أصل. ووصلت ولكنني لم أعد» رغم المصالحة المقحمة في نهاية الرواية، تقدّم الرواية للقراء الأجانب وللرأي العام العالمي، وثيقة وشهادة هامّة ومثيرة عن النكبة الفلسطينية لأرشفتها في الذاكرة، وصرخة في وجه عالم لا مبال. إنّها تقدّم بجدارة صوتاً فلسطينيّاً نسويّاً مبدعا في الرهافة وتوثيق الأحداث والأمكنة وتغريبة الفلسطينيّ، بعاطفة مؤثرة ومتناغمة والمشاهد …إنّها رواية الإنسان والمكان، رواية المخيّم والشّتات المعصورين بخميرة الحب والتضحيات. ٭ كاتب فلسطينيّ
«بينما ينام العالم» لسوزان أبو الهوى: رواية المنفى الفلسطينيّ في عيون جيل ما بعد النكبة
سمير حاجّ
إشترك في قائمتنا البريدية
روايه بينما ينام العالم Pdf
عندما انتهيت من قراءة هذه الرواية, أحسست أن روحي منهكة وقلبي موجوع, وأصبح الخوف من قِصر عُمر الفرحات يملؤني..
" بينما ينام العالم " هي الترجمة العربية من رواية " Mornings in Jenin " من تأليف الكاتبة الفلسطينية سوزان أبو الهوى, وترجمة أ. سامية شنان تميمي. تحكي الرواية قصة عائلة أبو الهيجا, من قرية عين حوض - قضاء حيفا-, وما شهده أفرادها من تهجير ولجوء وفقْد وحروب تلت بعضها بعضاً على مدى أربعة أجيال, منذ نكبة 1948 وحتى عام 2002. استطاعت الكاتبة أن تصف بمهارة وإحساس مرهف المشاعر الإنسانية والتقلّبات الشخصية التي قد تحدث لأي بشرٍ امتلكوا يوماً ما بيوتاً وأراضٍ وبساتين, ثم في غفلة من الزمان أصبحوا لاجئين ومشردين في الخيام وبيوت الصفيح! "في محنة تاريخ دفن حياً, سقط العام 1948 في فلسطين من الرزنامة إلى المنفى متوقفاً عن حساب العد السائر للأيام والشهور والسنوات, ليصبح بدلا من ذلك ضبابياً لا نهاية له! " ليس كتاباً تاريخياً بقدر ما يحكي لك الكتاب عن تأثير التاريخ على حياة الأشخاص الذين عايشوه. يجعلكَ - أنتَ- تعيش التاريخ وتجرّبه بنفسك, وانظر كيف ستشعر عندها! نعم كنت أتأثر من قبل عندما أقرأ التاريخ, لكني لم أبكِ هكذا على ذكر مذبحة ما كصبرا وشاتيلا كما بكيت عندما عاشت شخصيات على الورق أمام عينيّ, أحببتها وصادقتها ووضعت نفسي في مكانها, ثم شاهدتها تُذبح وتُقتل وتنتهي حياتها هكذا ببساطة.
بينما ينام العالم رواية
ولا أذكر إن كان غسان رحمه الله عاش في حيفا أم لا. لكن مع ذلك، أنا حاولت أن امشي مع غسان الطرق التي وصفها وجعلها الطرق التي انتقل عبرها اللاجئون الفلسطينيون في حيفا إلى شاطئ البحر. ووجدته، أحياناً، بدل أن ينزل بهم إلى البحر يصعد بهم إلى الجبل» (مشارف، ع9 – حزيران 1996، ص21). هذا الكلام ينسحب بعض الشيء على رواية «بينما ينام العالم» فقد وردت في الرواية بعض الأخطاء في الوقائع، مثل الحديث عن طالب في جامعة بيت لحم عام 1967 (ص147)، والجامعة لم تكن موجودة بعد، فقد تأسست الجامعة عام 1973. وكذلك الأمر في القول إن قرية «عين حوض» بعد احتلالها في العام 1948، هدمت عن بكرة أبيها (ص54). ، والصواب أنّها لم تهدم، فقد احتل بيوتها وسكن فيها يهود أوروبيون، وكما ورد في كتيب توثيق قرية عين حوض، الصادر عن جامعة بير زيت: «ففي بعض القرى مثل عين حوض قرب حيفا وعين كارم قرب القدس بقيت معظم البيوت قائمة كما هي وسكنتها عائلات يهودية بعد ان أخليت كليا من سكانها الأصليين من العرب الفلسطينيين» (القرى الفلسطينية المدمرة عين حوض، جامعة بير زيت، مركز الوثائق والأبحاث، ص3). في نظري من يقرأ التاريخ الشفويّ والكتابيّ للنكبة الفلسطينية بالرواية الصحيحة للمكان، ممن عاشوا النكبة أو من مصادره الثقة، يستطيع الكتابة عنها وتوثيقها بنجاح في العالم التخييليّ المشيّد، وإلا من سيكمل الرسالة في أرشفة تاريخ النكبة، والمكان المشظّى والمسلوب في الذاكرة الجمعية لشعبه، خاصة أنّ معظم جيل النكبة رحل، وترك تاريخه وروايته أمانة ورعبونا للأجيال بعده.
هذا الكتاب هو قصة إنسانية ثرية بالتفاصيل الحقيقية المؤثرة، وهو أحد أكثر الكتب مبيعاً في المملكة المتحدة، وقد بيعت حقوق نشر وترجمة هذه الرواية في تسعة عشر بلداً وجاري حالياً إنتاجها كفيلم سينمائي. متوسط التقييمات
0. 0 / 5. 0
{{ reviewsTotal}} {{}}
{{}}
{{ ssage}}
قد ينال إهتمامك
نشر بتاريخ: 23/11/2016 ( آخر تحديث: 23/11/2016 الساعة: 21:38)
بيت لحم- معا- يمر الكثير من الموظفين في عملهم بضغوط نفسية، ولكن في بعض الأحيان تصبح الصورة قاتمة بمعاناتهم من "القلق الوظيفي"، الذي يتطور أحياناً ليصيبهم بالتوتر المزمن والإجهاد، نتيجة القلق على المدى الطويل. ويرجع مصدر "القلق الوظيفي" إلى أنه في ظل الوضع المضطرب لسوق العمل اليوم، أصبحت مشاعر الخوف تسيطر على الكثير من العاملين؛ لوجود فجوة بين مستوى التوقعات المرتفعة لما يمكن أن تقدمه لهم وظائفهم، وما يحصلون عليه منها فعلياً، مما يجعلهم في النهاية يعيشون مشاعر مضطربة، فهم في البداية يكونون متحفزين للعمل والإنجاز وتحقيق أقصى ما يستطيعون، ولكن عند معايشتهم للواقع السيئ تطاردهم مشاعر الخوف من انهيار سقف توقعاتهم. بيئة العمل والمهام التعجيزية تقف العديد من الأسباب وراء الإصابة بالقلق الوظيفي، ولكنّ هناك أسباباً رئيسية، في مقدمتها أن يتواجد الموظف في بيئة عمل غير مناسبة تنتشر فيها الخلافات الشخصية، وعدم حرص الموظفين على مساعدة بعضهم البعض، إذ تؤثر هذه الخلافات على طبيعة العلاقات بتعدد مستوياتها، وتؤدي لاختفاء مساحة الإبداع، وهدر الوقت في حل النزاعات المتكررة.
تعريف القلق الوظيفي لادارة
[2]
ايجابيات القلق الوظيفي
التوتر والقلق حالتان يكرههما العديد من الأشخاص حيث تمنعهم من التصرف بشكل طبيعي والعمل بشكل أفضل ، لكن يجهل العديد من الأشخاص الفوائد المختلفة للتوتر والقلق الوظيفي ومن أهم هذه الإيجابيات أن القلق يحسن من تصرفاتك وأفعالك ويقلل من شعورك بالندم ، يبعدك القلق والتوتر عن التردد فالشخص المتوتر دائما يفكر في الأشياء قبل حدوثها ، كما أن الشخص المتوتر أو كثير القلق هو الأفضل لإسداء النصائح بشكل أفضل ، والتوتر يجعلك قائد أفضل لاهتمامك بأصغر التفاصيل ، كما يساعدك القلق والتوتر على التفكير بالمستقبل والتخطيط له ، بالإضافة إلى عدم تكرار أخطاء الماضي. اسباب القلق الوظيفي
يعتبر التعرف على أسباب القلق الوظيفي من أهم شروط النجاح الوظيفي وقد يكون سبب قلق العمل مجموعة متنوعة من خصائص بيئة العمل ، وليس من غير المعتاد إطلاقًا أن تشعر بعض الأحداث الكبرى بالتوتر أو الشعور بلحظات مؤقتة من القلق ، على سبيل المثال من المؤكد أن بدء عمل جديد أو ترك وظيفة قديمة سيجعل أي شخص يشعر بالقلق ، حيث تقضي وقتًا طويلاً في العمل إذا لم تسير الأمور في طريقك فقد تشعر أنك غير مرتاح في بعض الأحيان. قد لا يرتفع هذا دائمًا إلى مستوى القلق المستمر ، ولكن قد يكون من المفيد التحدث إلى شخص ما حول أيٍّ من هذه المشكلات التي تسبب لك قلقًا دائمًا بشأن العمل ومن أهم أسباب القلق الوظيفي هي التعامل مع صراعات العمل ، لتلبية المواعيد النهائية ، العلاقات مع زملاء العمل ، إدارة الموظفين ، ساعات العمل الطويلة ، وجود مدير غير محبوب ، عبء العمل مرتفع للغاية ، عدم وجود اتجاه في المهام ، عدم وجود تصور للعدالة وعدم السيطرة على بيئة العمل.
تعريف القلق الوظيفي Pdf
نظافة النوم مهمة أيضًا ، مثل النوم ولا تبقى في السرير إذا كان عقلك يؤلمك. بدلاً من ذلك ، انهض وافعل شيئًا آخر حتى تشعر بالتعب. بمجرد أن تشعر بأن نمط حياتك منظم ، فقد حان الوقت لإلقاء نظرة على بعض أنماط تفكيرك. يتضمن القلق العديد من التوقعات السلبية لـ "ماذا إذا لم ألتزم بالموعد النهائي" أو "أعلم أنني سأخدع نفسي خلال هذا العرض التقديمي". تعريف القلق الوظيفي pdf. ابدأ بالاعتراف بأفكارك. عندما تلاحظ فكرة سلبية ، حاول مقارنتها بشيء أكثر واقعية أو فائدة ، على سبيل المثال: "أقوم دائمًا بالمواعيد النهائية الخاصة بي ، وحتى إذا فاتني ذلك ، فلن تكون نهاية العالم". هل تعيش مع عادات عصبية مثل عض شفتيك أو مضغ أظافرك؟ حاول استخدام استراتيجيات التأقلم مثل التنفس العميق أو استرخاء العضلات التدريجي للتحكم في التوتر. يمكنك أيضًا محاولة المشاركة في ردود الفعل المتنافسة ، وما الذي يمكن فعله أيضًا ، والذي يتعارض مع عادة عصبية ، مثل مضغ العلكة ، حتى لا تعض شفتيك. هل هناك أسباب تجعلك تقلق؟ هل تخشى أنه إذا لم تعد تهتم بحقيقة أنك ستتوقف عن إعادة التدريب؟ هذه مشاكل حقيقية تحتاج إلى حلها عند العمل لتقليل تأثير القلق على حياتك. ومع ذلك ، لا تستسلم للفكرة التي لا يمكنك القيام بها دون قلقك.
تعريف القلق الوظيفي و أخلاقيات الوظيفة
والنوع الأخر هو التصرفات والأحاسيس الجسدية التي يقوم الإنسان بفعلها لا إراديا عندما يكون في حالة قلق مثل البكاء الشديد ، وأيضا مثل التوتر وسرعة ضربات القلب التي تزداد بدرجة كبيرة عن الحد الطبيعي لها. على الرغم من أن نوبات القلق العرضية التي تحدث للإنسان بشكل اعتيادي غير السارة تعتبر هي من الأمور الطبيعية بل وتعتبر أيضا أمر جيد لدى الإنسان في الكثير من الأوقات. فإن ذلك يتجسد مثلا في الإشارة إلى أن أشياء هي ليست صحيحة أو حتى واقعية مطلقا ، وفي الكثير من الحالات. أيضا يمكن أن يكون القلق ذات نتائج إيجابية على مستقبل الأشخاص ، فإنه يمكن أن يساعد الناس على أن يبتعدوا عن الخطر وإجراء تغييرات مهمة وذات نتائج فعالة في حياتهم. علاج القلق والخوف الزائد
في الكثير من الأوقات والحالات وأيضا لدى الكثير من الأشخاص الذين يمروا بأسباب ونوبات قلق مختلفة عن غيرهم من الأشخاص الأخرى ؛ فإنه مع بعض هؤلاء الناس في حين الوصول إلى تشخيص القلق السليم ، حيث يكون من الصعب الوصول إلى التشخيص الدقيق للقلق. جوَّك | كيف تعالج القلق الوظيفي - بقلم ميرا لبيب احمد. ولكن في حين الوصول إليه فإنه لا يوجد داعي للعلاج الطبي وتناول الأدوية ولكن يكون العلاج المثالي لهم والذي يجعلهم يتغيروا او يلاحظوا تغير وشفاء ملحوظ ، هو أن يتم تغيير نمط حياة هؤلاء الأشخاص وأيضا تغيير طريقة تفكيرهم إلى طريقة تفكير إيجابية واستيحاء الأفكار الإيجابية.
تعريف القلق الوظيفي لمساعد طبيب أسنان
كما أنه السبب الرئيسي في كسب الرزق والحصول على المال، والكل بعد توفيق الله في البداية يُحدد المستوى المعيشي الذي يمكنه أن يعيش فيه من خلال اختيار المجال المناسب الذي يمكن أن يسلك طريقه فيه. فالجميع دائماً يقوموا بالبحث عن المجال العملي الذي يُتيح لهم الارتقاء في المستوى الاجتماعي والنفسي والمادي، وذلك من خلال انتقاء مكان وظيفي جيد يضم مجموعة طيبة من الموظفين ويكن هدفه سامي في رفعة الوطن. ومن خلال التميز في الوظائف المتعددة يمكنك الانتقال لأكثر من مكان والشئ الوحيد الذي يشهد لك هو خبراتك العلمية وتفانيك في العمل. فالانتفال بمثابة نجاحات، ولكن ليس في كل الأوقات فيمكنك التنقل من مكان لأخر وهذا يُسمى عدم استقرار، ولكن المقصود هو حصولك على عروض عملية مميزة نتيجة لأجتهادك الذي شعر به الكثيرون من حولك. مفهوم العمل من المنظور الوظيفي
هو المجهود البدني والجسماني الذي يُبذل من قبل الفرد سعياً للنجاح في قسم معين. مفهوم العمل كوظيفة واهميته - موسوعة. هو أيضاً الاستفادة من كل الموارد الطبيعية المتاحة في البيئة لتحقيق نتيجة ما، وأيضاً يضم ذلك اللفظ الأعمال اليدوية المتاحة. هو كثير من المسئوليات ومختلف من المهام المطلوبة من قبل بعض أفراد السلطة في المؤسسة ويتم تنفيذها كل ذلك مقابل قدر من المال عن كل فترة محددة سواء يومياً أو أسبوعياً أو شهرياً أو حتى سنوياً.
تعريف القلق الوظيفي وزارة
ويُعد الأمان الوظيفي من أهم المتغيرات تأثيرًا في تحفيز العاملين والموظفين، فاعتقادهم بالبقاء في مناصبهم محفز إيجابي في تغيير النظم السلوكية السلبية في العمل. ويدل الأمان الوظيفي على استقرار الوظيفة؛ إذ يرتبط عادةً بنتائج إيجابية؛ كالالتزام والانضباط والدقة والكفاءة، وإلا تراجعت معدلات أداء الكوادر؛ لعدم تقدير الإدارة العليا، فتبدأ تلك الكوادر في البحث عن عمل في مؤسسات أخرى، فعدم الأمان الوظيفي متغير شخصي وليس رد فعل نمطيًا، فالعاملون يتفاعلون بشكل مختلف فيما بينهم عندما يتعرضون لمواقف متشابهة؛ كالغموض والشك في استمرار العلاقة الوظيفية مستقبلًا. القلق المهني – e3arabi – إي عربي. وتتمثل أهمية الأمن الوظيفي في المؤسسة في تحقيق طلبات الموظفين، والحفاظ على الاستقرار في العمل، وزيادة الإنتاجية، وحماية القيم الاجتماعية والإنسانية في بيئة العمل. ومن أهم العوامل التي تؤثر على الأمان الوظيفي: ــ الظروف الاقتصادية: في أوقات الانتعاش الاقتصادي ترتفع درجة الأمان الوظيفي عنها في حالة الانكماش أو الركود الاقتصادي. ــ بيئة العمل: في ظل الاستقرار السياسي والأمني تثبت التشريعات وتستقر التعاملات؛ فترتفع مستويات الأمان الوظيفي، بعكس حالة الاضطرابات السياسية والاهتزاز الأمني.
فإن ذلك يساعدهم على التحسن بصورة كبيرة كما يمكن استخدام مقياس تايلور و مقياس هاميلتون للتعرف على مستوى القلق. التخلص من القلق عم طريق ما يأتي:
النوع الأول: وهو العلاج النفسي ويتم تطبيق اساليب العلاج السلوكي والذي يتم فيه توجيه الكثير من النصائح للشخص ومحاولة تغيير حياته إلى حياة إيجابية مفعمة بالصحة والحياة والنشاط. النواع الثاني: وهو العلاج الطبي وفي تلك الحالة يكون الشخص قد وصل إلى مرحلة مستعصية من القلق ، وقد تصل به إلى اكتئاب وفي تلك الحالة يكون العلاج النفسي وتغيير طريقة التفكير أو حتى تغيير نمط الحياة لا يؤتي بنتيجة. لا تظهر ثماره على المريض لذلك تكون الحالة الوحيدة في محاولة مساعدة هؤلاء الأشخاص للتخلص من مرضهم ، هو أن يتم التدخل العلاجي فمن أنواع الأدوية التي تستخدم في حالات القلق الحاد هي مضادات الاكتئاب والمهدئات ، فهي تعمل على موازنة أعراض القلق وأيضا تنظيم الهرمونات التي تسبب نوبات القلق الشديدة [2]
أنواع القلق
يعتقد الكثير من الناس أن القلق ينتج نتيجة لتعرض الشخص لضغط في التفكير أو أن يحدث مع الإنسان موقف يؤدي به إلى أن تظهر لديه مشاعر قلق ، ولكن الذي لا يعرفه الكثير من الناس ويجهله أنه يوجد الكثير من أنواع القلق وأنه لكل نوع له درجات القلق التي تؤدي إلى ظهور هذا القلق ومن انواع القلق.