08-11-2021, 02:23 PM
المشاركه # 1
عضو هوامير المميز
تاريخ التسجيل: Aug 2014
المشاركات: 7, 401
"أحمد السعيد" يرفع دعوى قضائية على شركة "هرفي" بقيمة 37. 6 مليون ريال.. والشركة لم يتم تكوين مخصصات للقضية رفع المساهم الرئيس والعضو المنتدب السابق في شركة هرفي "أحمد السعيد" دعوى قضائية في المحكمة العمالية بالرياض بقيمة 37. 58 مليون ريال، وذلك عن استحقاقه لرصيد إجازة غير مدفوعة الأجر عن الأربعين سنة الماضية. وقالت الشركة من خلال القوائم المالية، إن القضية تم رفعها خلال الربع الثالث 2021، وحالياً القضية جارية، وبناء على المشورات القانونية تتوقع أن تكون القضية لصالح الشركة، لذلك لم تسجل أي مخصص في القوائم المالية الحالية. "أحمد السعيد" يرفع دعوى قضائية على شركة "هرفي" بقيمة 37.6 مليون ريال - هوامير البورصة السعودية. يشار إلى أن "أحمد السعيد" يعتبر أحد مؤسسي شركة هرفي ومساهما رئيسا في الشركة حيث يملك ما نسبته 20% من رأس المال (12. 9 مليون سهم)، وكان يشغل منصب الرئيس التنفيذي في الشركة، حتى قبول استقالته من منصبه بتاريخ 25 أبريل 2021 وذلك لعدم التناغم في وجهات النظر. 08-11-2021, 02:24 PM
المشاركه # 2
تاريخ التسجيل: Jul 2009
المشاركات: 18, 499
احمد السعيد هو مؤسس هرفي شلون يرفع على شركته قضية؟؟ شيء غريب
08-11-2021, 02:27 PM
المشاركه # 3
تاريخ التسجيل: Aug 2008
المشاركات: 7, 555
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة سعد 325
اول شركته هالحين كل يملك فيها
وان كان له حق يبي يأخذة
08-11-2021, 02:28 PM
المشاركه # 4
المشاركه # 5
تاريخ التسجيل: Aug 2020
المشاركات: 11, 656
هو الرئيس المؤسس
وناوي يلهف ملايين من المساهمين في الشركة
مهزله مابعدها مهزله
الكذاب يبي تعويض عن اجازات 40 سنه!!!
محامي متخصص بالقضايا العمالية - مكتب الصفوة للمحاماة والاستشارات القانونية
....
شركة المشروعات السياحية شمس
سوق السعودية
كان الرئيس التنفيذي رفع دعوى للمطالبة بصرف الرواتب والبدلات
نشر في: 20 ديسمبر, 2021: 06:52 م GST
آخر تحديث: 20 ديسمبر, 2021: 07:18 م GST
أعلنت شركة المشروعات السياحية "شمس"، عن صدور حكم الاستئناف لصالحها برد الدعوى المقامة من الرئيس التنفيذي السابق "عبدالحميد الطريف"، وذلك بتاريخ 4 نوفمبر 2021، وعدم إلزام الشركة بدفع المطالبة المالية البالغة 4. 9 مليون ريال. محامي متخصص بالقضايا العمالية - مكتب الصفوة للمحاماة والاستشارات القانونية. وقالت الشركة في بيان لها على "تداول السعودية" ، اليوم الاثنين، إن الحكم الابتدائي الصادر من المحكمة العمالية بالدمام فيما يتعلق بإلزام الشركة بدفع تعويض وقدره 4. 93 مليون ريال. وكان الرئيس التنفيذي السابق قد رفع دعوى للمطالبة بصرف الرواتب وبدلاتها لجميع بنود العقد لكامل المدة المتبقية بمبلغ إجمالي مطالب به وقدره 10. 27 مليون ريال. اختيار المحررين
&Quot;أحمد السعيد&Quot; يرفع دعوى قضائية على شركة &Quot;هرفي&Quot; بقيمة 37.6 مليون ريال - هوامير البورصة السعودية
أحد فروع "هرفي للخدمات الغذائية"
أعلنت شركة هرفي للخدمات الغذائية عن صدور حكم محكمة الاستئناف العمالية لصالحها بتأييد حكم المحكمة العمالية برد الدعوى بالقضية العمالية المقامة ضد الشركة من أحمد حمد السعيد (عضو مجلس الإدارة والعضو المنتدب السابق)
وقالت الشركة في بيان لها على "تداول"، إن الدعوى تخص بمطالبة المدعي بصرف 37. 6 مليون ريال لدى المحكمة العمالية والتي تشمل المطالبة بصرف رصيد إجازة عن 40 سنة مضت ومكافأة نهاية خدمة. وبحسب البيانات المتوفرة في "أرقام"، كانت شركة "هرفي للخدمات الغذائية"، قد أعلنت صدور حكم قضائي ابتدائي برد الدعوى في القضية العمالية المرفوعة ضد الشركة من أحمد حمد السعيد (عضو مجلس الإدارة والعضو المنتدب السابق) أمام المحكمة العمالية بالرياض.
القوي العاملة: تسوية القضايا العمالية للعمالة المصرية بالمملكة وديا | المصريين بالخارج
محامي قضايا عمالية الخبر:
محامي قضايا عمالية الخبر هذا ما يبحث عنه الكثير من الناس حال تعرضهم للمشاكل والنزاعات مع أصحاب العمل. حيث لابد من اختيار محامي قضايا عمالية ذو خبرة وكفاءة في القضايا العمالية. و على معرفة و دراية بتطورات نظام قانون العمل الجديد في المملكة العربية السعودية. و من خلال مكتب الصفوة للمحاماة و الاستشارات القانونية ستجد أفضل محامي قضايا عمالية الخبر. الذي قد أثبت خبرته لسنوات طويلة في القضايا العمالية. كما أنه متخصص في تنظيم لوائح و عقود العمل في المؤسسات و الشركات. ذلك بالإضافة لسعيه الدائم في كسب حقوق العمال والموظفين بالكامل و أيضا حل جميع المشاكل و العقبات التي تواجههم في بيئة العمل. و تحصيل تعويض في حال إصابات العمل والتقاعد أياً كان نوع العمل. و ذلك من خلال حرصه على مصالح الموظفين و سعيه لكسب الرزق الحلال و التحلي بصفات مهنة المحاماة السامية ليكون خير عون يساعد المظلومين و يدافع عنهم. محامي حقوق الموظفين:
و لا بد من توفر بيئة ملائمة و مريحة للعمال و الموظفين لكي يتكمنوا من كسب الرزق و مواجهة متطلبات الحياة أيضاً و لكن لسوء الحظ قد يتعرض الموظفين لسوء معاملة أو للاستغلال لجهدهم وتعبهم.
أعلن وزير القوي العاملة محمد سعفان، أنه في إطار دور مكتب التمثيل العمالي التابع للوزارة بالقنصلية العامة المصرية بالرياض بالمملكة العربية السعودية بتوفير فرص عمل لائقة للعمالة المصرية، وحل المشاكل التي تحول دون الحصول علي مستحقاتهم المالية ، وإطلاق خدمة "التقاضي عن بُعد"، وتفعيل وتكامل مسار التقاضي الإلكتروني بالسعودية. وافقت وزارتي الخارجية، والموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية على رفع الدعاوى القضائية عن طريق السفارة -مكتب التمثيل العمالي- نيابة عن المواطنين، والحصول على اسم مستخدم وكلمة مرور على النظام الإلكتروني لوزارة الموارد والخاص بالتسوية الودية للقضايا العمالية "ودي". وقال هيثم سعد الدين المتحدث الرسمي والمستشار الإعلامي لوزارة القوي العاملة: إن الوزير تلقي تقريرا مهما عبر الملحق العمالي أحمد رجائي رئيس مكتب التمثيل العمالي بالرياض، كشف فيه عن أن المكتب اصبح له اسم مستخدم، ورقم مرور صالح لتحريك الدعاوى العمالية للمواطنين باعتبارنا وكيلا عنه في رفع الدعوى العمالية. ولفت مكتب التمثيل العمالي بالرياض في تقريره إلي أنه قام برفع العديد من القضايا العمالية نيابة عن العاملين المصريين بالسعودية ، وتم عقد بعض الجلسات الكترونيا عن بعد بمقر المكتب نظراً لعدم امتلاك بعض العاملين تليفون حديث يدعم تلك التقنيات.
عقد التوريد:ويعرف بأنه أتفاق بين شخص معنوي من أشخاص القانون وفرد أو شركة يتعهد الفرد أو الشركة بمقتضاه بتوريد منقولات معينة للشخص المعنوي لازمة لمرفق عام مقابل ثمن معين وبذلك يتميز عقد التوريد بأنه (يرد على المنقولات)(3). عقد النقل: وهو لا يختلف عن عقود التوريد سوى في موضوع العقد، إذ إن عقد النقل يتحدد موضوعه ( في التزام الفرد أو أحد الأشخاص بنقل المنقولات للمكان من قبل الإدارة)(4). عقد تقديم المعونة: وهو عقد يلتزم بمقتضاه أحد الأفراد أو شخص من أشخاص القانون العام أو الخاص بالمساهمة نقداً أوعيناً في نفقات مرفق عام أو إشغال عامة(5). عقد الإيجار الإداري: وبمقتضاه يقدم أحد الأشخاص خدماته لشخص إداري مقابل عوض يتفق عليه أو يقدم أحد الأشخاص إلى جهة الإدارة أشياء معينة يكون للإدارة عليها حق الانتفاع فقط لمدة محددة ومقابل أجر يتفق عليه ومثال ذلك قيام تاجر بتجهيز بعض المعدات والوسائل للإدارة لاستخدامها في تسيير عمل المرفق العام(6). كتب العقود الفائقة - مكتبة نور. ____________
[1] - د. عبد الغني بسيوني عبد الله – القانون الإداري –المعارف للنشر– الإسكندرية- سنة 1991 – ص568. 2 - د. حسين عثمان محمد عثمان – أصول القانون الإداري – دار المطبوعات الجامعية – الإسكندرية - سنة 2004.
ماهي أنواع العقود الإدارية
* المناقصات الوطنية: أي تخصص فيها المنافسة للمتعالمين داخل الدولة فقط. * المناقصات الدولية: أي يعرض الصفقة أمام المتنافس المحليين والأجانب خاصة في حالة عدم وجود المناقصات الوطنية. ــ إجراءات تأهيل المتعامل المتعاقد: يطلب من المصلحة المتعاقد وقبل تطبيق خطوات المناقصة معرفة المتعاملين المتعاقدين مسبقا حتى تتمكن من توقيع المتعامل المتعاقد الذي سيفوز بهذه الصفقة والذي سيقدم أكبر الخدمات ويعتمد هذا التأهيل على سك الإدارة للمراجع المختلفة في جميع الجوانب التقنية والمالية والفنية وذلك للإطلاع على الأرصدة المعرفية وميزانيات المتعاملين بالإضافة إلي الاستعانة بإدارات أخر أو متعاملين آخري أو بنوك الصرف أو الاعتماد على القنصليات الموجودة في الخارج بالنسبة للمتعاملين الأجانب. ماهي أنواع العقود الإدارية. ــ خطوات إبرام الصفقات: يجب على الإدارة إتباع 5 مراحل قبل حصولها على الصفقة الفعلية والمحددة في قانون الصفقات العمومية والمتمثلة فيما يلي: إعلان المناقصة: ويتم ذلك بنشر محاسن الصفقة من كطرف المصلحة المتعاقدة بالجرائد اليومية وبلغتين على الأقل أحدهما تكون وطنية ويشتمل هذا الإعلان ما يلي: نوع المناقصة ومرجعتها. ــ الوثائق المطلوبة.
كتب العقود الفائقة - مكتبة نور
*في حالة التموين المستعجل والذي لا يمكن معه تطبيق إجراءات المناقصة التي تتطلب منه مدة من الزمن. * الصفقات السرية التي تجبر الإدارة على متعاهدين موثوق فيه. ب)المناقصة: وهي إجراء قانوني يستهدف الحصول على عروض من عدة عارضين متنافسين مع تخصيص الصفقة للعارض الذي يقدم أفضل العروض وهو أسهل وأشهر أسلوب لإبرام الصفقات. 2)مبادئي المناقصة: تعتمد المناقصة على ثلاثة أسس رئيسية. أ) المنافسة: ونقصد بالمنافسة هي عرض الصفقة على أكبر عدد ممكن من المتعاملين قبل إبرام العقد سعيا للحصول على أفضل العروض. بحث حول انواع العقود الادارية. ب) الإعلان: يتطلب شرط المنافسة إعلان المناقصة من جانب الإدارة في الصحف اليومية المشهورة وذلك لتمكين المتعاملين من الإطلاع على الصفقة وكذا شروطها والمصلحة المختصة بذلك ، على أن تمكن المصلحة المتعاقدة المتعاملين من تقديم عروضهم في الآجال المحددة أي بتحديد آخر أجل للإيداع أما في حالة قلة المتنافيين عند هذا التاريخ فيمكن تمديده. جـ) المساواة: أي وضع المتنافيين في إطار قانوني بحيث لا يمكن التميز بينهم بأساليب بيروقراطية لأن ذلك يقلص من عدد المتنافين وبالتالي تصبح المناقصة غير مجدية ، فعلا الإداري التفريق بين المتعاملين بتأن على معايير مالية وتقنية وتجارية فقط وذلك حسب دفتر الشروط وقانون الصفقات العمومية.
ما هي أنواع العقود التي تعتبر هامة في حياة الناس، والعقود جمع عقد والعقد هو عبارة عن مستند معتمد يحتوي على اتفاق بين طرفين يحدد المنفعة بينهم، على أن يقدم أحدهم على تقديم خدمة يصير الطرف الآخر منتفعًا بها يأخذ في المقابل أجرًا نظير ذلك الانتفاع، بحيث يقوم محامٍ بكتابته تلك العقود للحفاظ على الشكل القانوني، وللعقود عدة أنواع سنتعرف عليها من خلال هذا المقال.