حلول البطالة الرياض
وظيفة منسق تقنية معلومات #الرياض – حلول البطالة
الاحد 9 ذي القعدة 1431 هـ - 17 اكتوبر 2010م - العدد 15455
يبدي الكثير من المسؤولين تعجبهم من ارتفاع نسبة البطالة ويبدون استعدادهم للمساهمة في حلها، بينما لا يتخذون أي مبادرة للتخلي عن بعض من مناصبهم لإعطاء الفرصة لغيرهم، حيث إن بعضهم يشغل رئاسة عدد من المؤسسات الحكومية ويشرف على مجالس إدارة عدة بنوك وشركات عامة وخاصة، ولا يشتكون من ضيق الوقت لإدارة هذه المؤسسات مع العلم أن نظراءهم في الدول المتقدمة يشكون من قلة الوقت عند إشرافهم على مؤسسة واحدة فقط. إن أعداد العاطلين في المملكة يزداد كل عام حيث تشير التقارير أن نسبة البطالة ربما تتجاوز 11% مع نهاية عام 2010م، حيث إن البطالة لا تقتصر على خريجي الثانوية العامة فقط بل تجاوزت ذلك لتصل إلى من يحملون المؤهلات العليا، ويعود ذلك إلى عدة أسباب منها، نمو السكان وكثافة الخريجين الجدد وهو الأمر الذي يزيد من أعداد من يدخلون سوق العمل سنوياً، كما أن عدم الإحلال مع عدم فتح شواغر جديدة للوظائف الإدارية الحكومية وبقائها على حالها يشغلها أشخاص لا يرغبون في التطوير والعمل الجماعي، وتجاهلهم توطين الوظائف مع اعتمادهم على تعيين معارفهم ومستشارين أجانب، كل هذا ساهم في زيادة نسبة البطالة.
حلول البطالة Unemployment Solutions - الرياض - الجنسين (هيئة حكومية )
البطالة الموسمية: ينشأ هذا النوع من البطالة نتيجة ركود قطاع العمال وعدم كفاية الطلب الكلي على العمل، ومن أمثلتها البطالة التي تطرأ بعد انقضاء موسم الحج. البطالة الاختيارية: تكون بمحض إرادة الباحث عن العمل، بمعنى أنه أتم دراسته، ومهيأ لدخول سوق العمل، لكنه لا يبحث عن عمل. البطالة المقنعة: فهي تعبر عن مجموعة من العمال الذين يحصلون على أجور أو رواتب دون مقابل من العمل أو الجهد الذي تتطلبه الوظيفة، وهي نسبة إذا تم سحبها من مجال العمل لا يترتب على خروجها أي نقص في إجمالي إنتاج الشركة أو المؤسسة التي هم موظفون فيها، وربما زاد الإنتاج إذا بقوا في وظائفهم، مثل: «السعودة الوهمية». البطالة الطبيعية: تحدث عندما يكون الطلب على العمل مساوياً لعرضه، أي أن عدد الباحثين عن العمل مساو لعدد المهن الشاغرة أو المتوفرة. وتتعدد أسباب البطالة في كل مجتمع بحسب خصائص هذا المجتمع، غير أن من أبرز أسباب البطالة ما يلي: - عدم توفر فرص كافية في سوق العمل. - دخول الكثيرين إلى سوق العمل. جريدة الرياض | قضية البطالة. - اشتراط بعض الشركات الحصول على خبرة سابقة. - عدم وجود تناسب ما بين مخرجات التدريب والتعليم ومتطلبات سوق العمل. - عدم وجود المؤهلات الكافية للدخول في سوق العمل.
جريدة الرياض | قضية البطالة
لقد أصبحت عقدة الأجنبي تلازم عقول بعض المسؤولين وتفضيله على ابن الوطن ومنحه الامتيازات التي لا تتوفر للمواطن الذي يحمل نفس المؤهلات العلمية حتى أصبح الأجنبي يوظف أقرباءه في نفس المؤسسة، وهناك وظائف يشغلها غير السعوديين عن طريق شركات خدمات يتم التعاقد معها لتزويد البنوك والشركات بالموظفين الأجانب وتحسب من ضمن السعودة، ولهذا تجد أن الإحصائيات عن السعودة غير دقيقة ومغشوشة، وساهمت في نمو البطالة خاصة قي السنوات الأخيرة.
- قيام وزارة العمل والتنمية الاجتماعية بوضع تنظيمات تفرض على شركات القطاع الخاص توفير وظائف مخصصة للتدريب فقط، من أجل توفير الخبرة والمهارة للخريجين حديثاً. وفي الختام، لا يخفى على الجميع وخصوصاً المهتمين بهذا المجال، أن التعليم والتأهيل والتدريب، هما الركائز الأساسية في عملية الحصول على الوظيفة، ولا بد من توفير تلك العناصر وتطبيقها حتى تتحقق النتائج المرجوة بمشيئة الله.
الاحد 21 جمادي الأخر 1430هـ - 14 يونيو 2009م - العدد 14965
نقطة ضوء
تشير دراسة نفذتها وزارة العمل السعودية (2007م) إلى أن هناك 37 في المائة من العاطلين عن العمل من حملة شهادة الثانوية العامة فيما بلغت بين أوساط الجامعيين 36 في المائة، ونزلت النسبة بين المتعلمين للمرحلة المتوسطة إلى 26 في المائة. وقد بلغ عدد العاطلين السعوديين نحو 454 ألف فرد يمثلون 11. 2 في المائة من قوة العمل السعودية، منهم حوالى 271 ألفا من الذكور وحوالي 183 ألفا من الإناث. معدل البطالة بالنسبة للإناث يبلغ 26 في المائة وبالنسبة للرجال 8 في المائة. غالبية العاطلين السعوديين يتركزون في الفئة العمرية من 20 إلى 24 سنة بنسبة بلغت 43. 9 في المائة من إجمالي عدد العاطلين السعوديين، لتبلغ نسبة الذكور 45. 7 في المائة، والإناث ما بين سن 25 إلى 29 سنة، هي الفئة الأعلى من حيث عدد العاطلات، بنسبة 45. 6 في المائة من إجمالي العاطلات السعوديات. وأشارت نتائج البحث إلى أن العاطلين السعوديين هم من الحاصلين على شهادة البكالوريوس أو الليسانس يبلغ 36. وظيفة منسق تقنية معلومات #الرياض – حلول البطالة. 4 في المائة من إجمالي عدد العاطلين السعوديين، حيث بلغت نسبة الذكور الأعلى من الحاصلين على شهادة الثانوية أو ما يعادلها النسبة الأعلى، بنسبة 38.
متابعة – علي معلا:
التهاب اللسان أو قرحة اللسان من الحالات المرضية الشائعة التى تصيب كثير من الناس. خاصة أن اللسان من الأجزاء الحساسة فى الجسم. وإليك في هذه المقالة بعض من أسباب التهاب اللسان. ردود الفعل التحسسية
قد تؤدي ردود الفعل التحسسية تجاه الأدوية والمواد الغذائية والمهيجات المحتملة الأخرى إلى تورم اللسان، وتشمل المهيجات الأخرى للحساسية: معجون الأسنان وأنواع معينة من الأدوية التي تعالج ارتفاع ضغط الدم. مستويات منخفضة من الحديد
نقص الحديد في الدم يمكن أن يؤدي إلى التهاب اللسان، حيث ينظم الحديد نمو الخلايا من خلال مساعدة جسمك على صنع خلايا الدم الحمراء، التي تحمل الأكسجين إلى الأعضاء والأنسجة والعضلات. بعد تحذير "الصحة".. أسباب وأعراض التهاب الكبد لدى الأطفال. وقد يؤدي انخفاض مستويات الحديد في الدم أيضاً إلى انخفاض مستويات الميوجلوبين، وهو بروتين في كريات الدم الحمراء مهم لصحة العضلات، بما في ذلك الأنسجة العضلية في اللسان. إصابة الفم
يمكن أن تؤثر الصدمة الناتجة عن الإصابات في الفم على حالة لسانك، قد يحدث الالتهاب بسبب الجروح والحروق على اللسان أو أجهزة الأسنان مثل: التقويم.
بعد تحذير &Quot;الصحة&Quot;.. أسباب وأعراض التهاب الكبد لدى الأطفال
و تَجْدَرُ الأشارة بأن الموضوع الأصلي قد تم نشرة ومتواجد على مصراوي وقد قام فريق التحرير في صحافة نت مصر بالتاكد منه وربما تم التعديل علية وربما قد يكون تم نقله بالكامل اوالاقتباس منه ويمكنك قراءة ومتابعة مستجدادت هذا الخبر او الموضوع من مصدره الاساسي. - الاكثر زيارة
ولا يمكنني تسمية أي منتجات لا أحبها على الإطلاق". ووفقا لها كان نظامها الغذائي يشمل الأرز والأسماك والشوربة، وكانت تشرب كمية كبيرة من الماء يوميا. وقالت ردا على سؤال حول سر طول عمرها "أعمل ما يعجبني" ويشمل هذا الطعام. كما أنها كانت مولعة بحل المسائل الرياضية وكانت تمارس الخط وتتواصل مع الآخرين كلما تسنح الفرصة، ولكن في السنوات الأخيرة كانت تستعين بلغة الإشارات. ( نوفوستي)