2- شرح عرض مدد الاشتراك للمشترك التأمينات الاجتماعية | مدد الاشتراك للمشترك. 3- استعلام عن الراتب التأمينات الاجتماعية | معاش التأمينات الاجتماعية. 4- شرح طباعة برنت التأمينات الاجتماعية برقم الهوية | سحب برنت التأمينات الاجتماعية. 5- استعلام هل أنا مسجل في التأمينات الاجتماعية برقم الهوية الوطنية السعودية. 6- الاستعلام عن مستحقات التأمينات الاجتماعية السعودية | فلوس التأمينات.
«التأمينات» لأصحاب العمل: 10 آلاف غرامة تسجيل العاملين بأجر غير صحيح - أخبار السعودية | صحيفة عكاظ
صرف رواتب مستفيدي المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية قالت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية ، اليوم الثلاثاء، إنه تم تقديم صرف رواتب المستفيدين ؛ لتصرف يوم الخميس المقبل الموافق 28 أبريل. جاء توضيح التأمينات الاجتماعية، بعدما ورد تساؤل لها عبر تويتر يقول: «هل صحيح الرواتب تنزل للمستفيدين يوم الخميس هل تم تقديمها فعلا وشكرا». من جانبها، أجابت التأمينات الاجتماعية: «تم تقديم صرف موعد الصرف بتاريخ 28/ 04/ 2022م». أرقام التأمينات أثناء عيد الفطر كما كشفت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، عن استمرارية العمل لقنوات خدمة العملاء خلال إجازة عيد الفطر المبارك. «التأمينات» لأصحاب العمل: 10 آلاف غرامة تسجيل العاملين بأجر غير صحيح - أخبار السعودية | صحيفة عكاظ. وأشارت التأمينات إلى أرقام مركز الاتصال وقنوات الخدمة الرقمية، من خلال الرقمين: 8001243344 – 920014000 أو عبر مراسلة حساب العناية بالعملاء في تويتر GOSICARE@، أو زيارة بوابة المؤسسة الإلكترونية. مواعيد عمل التأمينات في العيد وأعلنت التأمينات أنه بدءَا من اليوم 25 رمضان الحالي الموافق 26 أبريل 2022م حتى يوم الأحد 30 رمضان الموافق 1 مايو 2022م ستكون مواعيد العمل من الساعة الـ 9 صباحًا حتى الـ 3 مساءً، عدا يوم الجمعة. كما أشارت إلى أن الخدمات ستكون متاحة من الساعة الـ1 مساءً حتى الـ5 مساءً، فيما سيتوقف العمل أول وثاني أيام عيد الفطر، مبينةً أن العمل في 3 شوال الموافق 4 مايو من الساعة الـ9 صباحًا وحتى الـ3 مساءً، عدا يوم الجمعة من الساعة 1 مساءً حتى 5 مساءً.
رابط وطريقة الاستعلام عن راتب التقاعد مؤسسة التأمينات - الجنينة
وبهذا التطور أصبحت الكثير من الخدمات التي يقدمها موقع التأمينات الاجتماعية الذي يقدم خدماته سواء للمواطنين أو المقيمين في المملكة العربية السعودية، ومن خلال الشرح التالي نقدم لكم طريقة الاستعلام عن الراتب عبر التأمينات الاجتماعية. تعديل الراتب المسجل في التأمينات. وخدمة الاستعلام عن التأمينات الاجتماعية برقم الهوية، التي توفرها المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعي في المملكة العربية السعودية لكي يستطيع كل موظف يعمل بالقطاع الحكومي التحقق من الاشتراك في التأمينات الاجتماعية برقم الهوية الوطنية من خلال الموقع الرسمي للمؤسسة، ولكى يستطيع أي موظف سعودي الاستعلام بشكل إلكتروني دون أن يتوجه إلي مقر المؤسسة من اجل التأكد من الاشتراك الخاص به. ويعرف التأمين الصحي بأنه أحد الأمور التي تهم بالمواطن وأيضا المقيم في جميع محافظات المملكة، حتى تساعده في جميع مشاكله الصحية التي يتعرض لها وتغطية كافة تكاليف الفحوصيات الطبية التي يجب عليه القيام بها، وتكاليف التشخيص والعلاج النفسي والصحي، والمبدأ الذي يعمل به التأمين الصحي هو تجميع المخاطر لعدد معين من الأفراد. أوضح وزير المالية السعودي محمد الجدعان في حوار أجراه مع وكالة " بلومبيرج" أنه بالنسبة لبدل غلاء المعيشة فكان أمراً مؤقتاً وفقاً للمعلن منذ البداية وتأثيره محدود للغاية، مشيراً إلى أن الدعم والإصلاحات الأخرى مستمرة، وحول دور اللجنة الجديدة في النظر في رواتب الموظفين، أشار "وزير المالية"، إلى أنه على مدى السنوات الأربع الماضية تم إنشاء كثير من المراكز والبرامج لضمان دعم الإصلاحات، وستنظر هذه اللجنة في جداول المرتبات وفوائد هذه الكيانات الجديدة وتحقيق مزيدٍ من الترشيد والتأكّد من عدم وجود أجور زائدة أو مزايا غير ضرورية تشوّه سوق العمل.
حددت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية معايير وقيود قبول الزيادة في الأجر الأساسي الخاضع للنظام. وبينّت التأمينات الاجتماعية، عبر موقعها الإلكتروني، أنه يلزم في كل الأحوال أن تكون الزيادة في أجور الاشتراك مثبتة على الزيادة الفعلية في الأجر المتفق عليه بين العامل وصاحب العمل على أن لا يتجاوز مجموع الاجر (الأساسي وبدل السكن) مبلغ 45000 ريال. قيود قبول الزيادة في الأجر وكشفت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية عن 4 قيود ومعايير لقبول الزيادة في الأجر الأساسي الخاضع للنظام وتتمثل هذه المعايير في التالي: - قبل بلوغ سن الخمسين يتم قبول أي زيادة في الأجر الخاضع للاشتراك. رابط وطريقة الاستعلام عن راتب التقاعد مؤسسة التأمينات - الجنينة. - أما إذا بلغ سن الخمسين أو تجاوزها فإن نسبة الزيادة المسموح بها هي (10%) من الأجر المسجل في السنة السابقة ويستمر الالتزام بهذه النسبة حتى تاريخ نهاية مدة اشتراكه، ولا يخضع ما يتجاوز هذا القدر لحسم الاشتراك. وأضافت الوزارة أنه استثناء من حكم الفقرة السابقة، تسجل الزيادة في الأجر التي تتجاوز نسبة (10%) بالنسبة للمعاملين بفرعي المعاشات والأخطار المهنية معاً وذلك في الحالات وفي الحدود الآتية: - الزيادة في أجور الاشتراك التي يحددها صاحب العمل للعامل العائد للعمل وله مدة اشتراك سابقة كان يتقاضى خلالها أجور اشتراك أقل، متى كان الأجر الجديد الذي حدده صاحب العمل يبلغ (1500) ريال فأقل.