حاسبة مكافأة نهاية الخدمة، حيث تعمل خدمة حاسبة نهاية الخدمة التي يوفرها مكتب العمل السعودي، علي تقديم المساعدة للموظفين بالمملكة العربية السعودية، حيث يمكن معرفة الطريقة المعتمدة التي من خلالها يتم احتساب مكافأة نهاية الخدمة الخاصة بكل موظف علي حده، حيث يتم يعمل نظام العمل السعودي علي اعتماد طريقة محددة من أجل حساب مكافأة نهاية الخدمة لجميع الموظفين بجميع الدوائر الحكومية والخاصة، علي أن يتم حساب المكافأة وفق المعايير التي يحددها نظام العمل السعودي لمستحقات نهاية خدمتهم، وفيما يلي سوف نوفر لكم حاسبة مستحقات نهاية الخدمة بمكتب العمل السعودي. حاسبة مستحقات نهاية الخدمة بمكتب العمل
تعد مكافأة نهاية الخدمة هي أحد المكافآت الأساسية لنظام العمل في المملكة العربية السعودية، حيث تعد من حقوق كل عامل سواء كان سعودي الجنسية أو من المقيمين العاملين بالمملكة، حيث يقوم صاحب العمل بمنح المكافأة للعامل عند انتهاء العقد الخاص للعمل، وفيما يلي طريقة استخدام حاسبة نهاية الخدمة مكتب العمل:
الدخول علي الموقع الإلكتروني الخاص بأداء الخدمة التالي/ حاسبة مكافأة نهاية الخدمة. بعد الدخول علي المنصة يجب تسجيل بعض البيانات حتي يتم احتساب المكافأة:
يجب علي المستخدم أن يقوم بتحديد نوع العقد.
- مكتب العمل نهاية الخدمة
- احتساب نهاية الخدمة مكتب العمل
- حاسبة نهاية الخدمة مكتب العمل
- حساب نهايه الخدمه مكتب العمل السعودية
- حاسبه نهايه الخدمه مكتب العمل السعوديه
- جامعة العربية المفتوحة بالمدينة المنورة عمره 7000
- جامعة العربية المفتوحة بالمدينة المنورة خلال
مكتب العمل نهاية الخدمة
حساب مكافأة نهاية الخدمة مكتب العمل السعودية
حساب مكافأة نهاية الخدمة مكتب العمل السعودية هي الطريقة التي من خلالها حرصت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية بالسعودية على ضمان حقوق كل من العامل وصاحب العمل، لذا ومن خلال موقع تثقف نعرض لكم في حساب مكافأة نهاية الخدمة مكتب العمل السعودية. يوجد نوعين من العقود بكافة القطاعات والتي يتم حساب مكافأة نهاية الخدمة مكتب العمل السعودية حسب تلك العقود، وتتمثل في:
العقود محددة المدة بالقطاعات الخاصة
يستحق العامل الذي أتم عام كامل أو أكثر بالخدمة المستمرة مكافئة لنهاية الخدمة والتي تساوي أجر سنتين وذلك بمجرد انتهاء الخدمة الخاصة به، ولا يتم احتساب الأيام التي انقطع العامل فيها عن العمل بدون أي أجر، ويتم احتساب المكافئة كما يلي:
لا يستحق العامل مكافئة لنهاية خدمته إذا لم تتعدى فترة العمل عام كامل. إذا قام العامل بالعمل لفترة تتجاوز الخمس سنوات يتم احتساب أجر شهر كامل عن كل سنة، ونصف شهر عن الخمس سنوات السابقة. إذا قام العامل بالعمل لفترة تقل عن الخمس سنوات يتم احتساب أجر 21 يومًا عن كل عام من سنوات الخدمة التي قضاها بالعمل. شاهد أيضًا: التسجيل في نطاقات وزارة العمل وخطوات الاستعلام
العقود الغير محددة المدة
تختلف العقود محددة المدة عن تلك الغير محددة المدة من حيث طريقة احتساب المكافئة، ويتم ذلك اعتمادًا على إنهاء صاحب العمل أو العامل للعقد، ويتضح ذلك فيما يلي:
لا يستحق العامل مكافئة إذا لم تتخطى فترة العمل عام كامل وذلك لقيام صاحب العمل بإنهاء العقد لسبب خاص، أو ترك العامل للعمل.
احتساب نهاية الخدمة مكتب العمل
اقرأ أيضًا: طريقة حساب مكافأة نهاية الخدمة ومعرفة مقدار ما تستحقه. واجبات العامل السعودي وحقوقه في سبيل الحصول على مكافأة نهاية الخدمة الحقوق: الأحقية في الحصول على إجازة رسمية لا تقل عن 21 يوم للعام الواحد وقد تصل إلى ثلاثين يوم في حالة إتمام الخمس سنوات في مقر العمل، وكذلك الأحقية في الحصول على مرتب الإجازات التي لم يتمتع بها العامل ويتم إضافتها إلى قيمة مكافأة نهاية الخدمة، مدة العمل في اليوم الواحد لا تزيد عن 8 ياعات منعًا لإرهاق العامل، الحصول على الأجر الشهري بالعملة الرسمية للبلد ويكون عبر البنوك المعتمدة الموجودة في المملكة السعودية. الواجبات: إتمام الأعمال المطلوبة على أكمل وجه وفي الموعد المحدد لها، الحرص على الأدوات التي تم استلامها من مكان العمل وعدم العبث بها، تجنب التزوير وانتحال الشخصيات والجنسيات، الحفاظ على أسرار العمل، تجنب استخدام المؤسسة أو أي أغراض تخصها في المصالح الشخصية، ضرورة التحديث المستمر للبيانات الشخصية والصحية الموجودة في قاعدة بيانات المنشأة لأنها تفيد كثيرًا في حالات إنهاء العمل قبل المدة المحددة. أخيرًا.. قمنا بتوضيح مكافأة نهاية الخدمة والحالات التي تستحق الحصول عليها وحاسبة نهاية الخدمة الإلكترونية وكيفية حسابها ذاتيًا، وبعض الأمور الأساسية التي يجب أن يأخذها العامل في الاعتبار تجنبًا لحرمانه من مكافأة نهاية الخدمة.
حاسبة نهاية الخدمة مكتب العمل
فيحق لتلك الفئة من العمالة الحصول على مكافئة بعد انتهاء فترة الخدمة الخاصة بهم، وإتاحة حساب مكافأة نهاية الخدمة مكتب العمل السعودية حسب فترة الخدمة وذلك من خلال بعض القوانين والتي تتمثل فيما يلي:
يتم الاتفاق بين كل من صاحب العمل والعامل على كيفية حصوله لمبلغ نهاية الخدمة، ويتم الحصول على المبلغ نقدًا أو شيكًا والذي يتم توثيقة من صاحب العمل. يمكن للعامل الحصول على مكافئة نهاية الخدمة بعد مرور 4 أعوام كاملة والتي تساوي راتب شهر كامل من راتب العامل. شاهد أيضًا: الاستعلام عن الكفيل الحالي في مكتب العمل بالخطوات
بذلك نكون قد قدمنا لكم في كيفية حساب مكافأة نهاية الخدمة مكتب العمل السعودية، وما المستحقات الخاصة بنهاية الخدمة التي يتم منحها لكل عامل، بالإضافة إلى الحالات التي يستحق والتي لا يستحق فيها العامل لمكافئة نهاية الخدمة، مع توضيح كافة المستحقات الخاصة بخدمات العمالة المنزلية التي لم تنساها المملكة العربية السعودية لضمان حقوق كافة أنواع العمالة.
حساب نهايه الخدمه مكتب العمل السعودية
ثم يقوم بتحديد الراتب الذي يحصل عليه من جهة العمل. بعد ذلك يقوم الموظف بكتابة عدد الأشهر الخاصة بالعمل. كما يجب على الموظف أن يقوم بتحديد سبب انتهاء العلاقة العمالية. ثم تحديد مدة الخدمة "بالسنوات". وأخيرًا يحدد الموظف عدد الأيام في حالة معرفتها بشكل جيد. وفى النهاية يقوم الموظف بالضغط علي تبويب "احسب =". وبذلك استطاعت المنصة أن تقوم بإجراء حساب مكافأة نهاية الخدمة للعامل بشكل إلكترونى سريع، ويأتى ذلك وفق عدد السنوات الفعلية التي قضاءها الموظف أو العامل فى العمل. مستحقات نهاية الخدمة الخاصة بقانون العمل السعودى
قد حدد قانون العمل السعودي مجموعة من الضوابط والمعايير التي تتعلق بصرف مكأفاة نهاية الخدمة للمواطنين، حيث يتم صرف المستحقات بعد نهاية الموظف أو العامل لفترة العمل القانونية أو عند تقديم الاستقالة، يتم مراعاة ما يلي:
لا يستطيع العامل أن يحصل علي أي مكافأة فى نهاية الخدمة إذا لم يتم قضاء فترة عامين متتاليتين بالخدمة التي تخص صاحب العمل. كما يأخذ الشخص علي ثلث قيمة المكافأة فقط، في حالة إذا عمل بمدة لا تقل عن عامان متتاليتين ولا تتجاوز فترة 5 سنوات. عامل يحصل علي ثلثي قيمة المكافأة في حالة إذا قدم العامل استقالته إذا تم مدة عمل تزيد عن 5 سنوات متتالية وما لم تصل إلى 10 أعوام.
حاسبه نهايه الخدمه مكتب العمل السعوديه
كل عامل يأخذ قيمة المكافأة بشكل كامل في حالة إذا استقال من العمل بعد مرور فترة خدمة وصلت إلى 10 سنوات متتالية. أميرة أشرف مقالات الكاتب
كاتبة صحفية اداب اعلام صحافة "قل ربى زدنى علما"
التعليقات مغلقة على هذه التدوينة. مواضيع مشابهه قد تعجبك
02-04-2014, 03:24 PM
# 1
Bahaa Okasha عضو حديث
إحصائية
العضو
استفسار عن استماره 6.
طارق العلي مسؤول القبول والتسجيل بفرع الدمام والأحساء: هاتف / 0138315415 التحويلة: 270
الدمام
عبدالمحسن الشمري
-
فرح العلي
نهله فاروق
فرع الأحساء 0135880111
الأحساء
يوسف الصايغ
305
هناء السليمان
306
فرع حائل أ. القبول والتسجيل Abdulaziz 2019-01-06T21:43:48+04:00 قسم القبول والتسجيل هو المعني بمجموعة متنوعة من المهام. وتتركز معظم المسؤوليات على: قبول الطالب، سجل الطالب، تسجيل الطالب، والجدول الدراسي وبعض المهام المتعلقة بالإمتحانات. يتوفر في القسم فريق بدوام كامل لتقديم الدعم للطلاب وتوفير المعلومات اللازمة. يمكن للطلاب الانضمام لبرامج الجامعة العربية المفتوحة عبر القسم بالإضافة لتعبئة نموذج الإلتحاق الإلكتروني. جامعة العربية المفتوحة بالمدينة المنورة لرفع كفاءة. كما يهتم القسم باستقبال طلبات المعادلة الكترنيًا عبر بوابة خدمات القسم على الإنترنت. كما يمكن أيضًا للطالب الحصول على كشوفات الدرجات والخطط الدراسية عبر القسم أو من خلال بوابة الخدمات الإلكترونية. بيانات الإتصال فريق القسم أسعد الغافري رئيس القسم +968 24957311 حمد الحسيني موظف +968 24957312 منير الزيدي موظف +968 24957313 خلف العبري موظف +968 24957315
عن القسم
تُعد ادارة القبول والتسجيل محور الارتكاز في الجامعة، وذلك من خلال المسؤوليات المناطة بها حيـــث تعتبر المركز الاول الذي يبدأ عنده الطالب حياته الجامعية وتظل على اتصال وثيق به حتى تكون آخر مودع له بعد تخرجه.
جامعة العربية المفتوحة بالمدينة المنورة عمره 7000
المصدر
تصفّح المقالات
جامعة العربية المفتوحة بالمدينة المنورة خلال
وتعقد جامعة الدول العربية بين الفينة والأخرى اجتماعات طارئة على مستوى القمة كلما دعت الحاجة لذلك. رباب صباغ. ممثل نقابة المعلمين د. جهاد مسموح. السادة عمداء الكليات. رئيس مكتب أتحاد الطلبة. تم مناقشة كافة البنود الواردة في جدول أعمال الجلسة وتم اتخاذ القرارات اللازمة. الأمل بالعمل
"المرحلة الجديدة بدأت ونحن مستعدون لها، فسورية تستحق منّا كل الجهد والعرق والعمل.. ونحن لن نبخل عليها بشيء، كما لم يبخل أبطالنا بدمائهم وأرواحهم.. وأنا سأبقى الشخص الذي ينتمي إليكم، يعيش بينكم، يستدل برأيكم ويستنير بوعيكم.. ومعكم يداً بيد، ستبقى سورية شامخة قوية صامدة عصية على الغرباء، وسنبقى نحن السوريين حصناً منيعاً لها ولكرامتها. ماهي تخصصات الجامعه العربيه المفتوحه ؟. " قراءة المزيد
أقوال طلبة OUS جميع هؤلاء الطلبة/الخريجين هم من سويسرا، وكلهم استطاعوا أثناء الدراسة أو بعد التخرج إما في الحصول على عمل أو الارتقاء في العمل. للمزيد من أقوال الطلبة في OUS، تفضل بمراجعة OUS Facebook Page مرحباً بكم في OUS - الأكاديمية الملكية السويسرية لدراسة إدارة الأعمال، الاقتصاد والتكنولوجيا OUS الأكاديمية السويسرية الملكية للإقتصاد والتكنولوجيا هي صرح تعليمي عصري يواكب علوم العصر التقنية والعلوم الإدارية الحديثة متبعةً معاييرالجودة السويسرية، حيث تقع في سويسرا-قلب أوروبا، مستوى للمادة التعلمية التي تُقدمها.
معادله المقر رات 3. الانتقال بين البرامج ( تحويل تخصص) 4. طلب الإنتقال بين المراكز الإقليميه 5. طلب الإنتقال بين الفروع الدولية 6. طلب تقديم فصل صيفي بفرع آخر 7. طلب تأجيل فصل د ا رسي 8. طلب الانسحاب من المقر ا رت 9. طلب انسحاب كلي من الجامعه 10. متطلبات التخرج واصدار الوثيقه 11. اصدار بدل فاقد لوثيقه التخرج 12. جامعة العربية المفتوحة بالمدينة المنورة خلال. اصدار السجل الاكاديمي تواصل معنا
أسماء والبريد الالكتروني لموظفي القبول والتسجيل
القبول والتسجيل - الرياض هاتف / 0112742277
الاسم
القسم
التحويلة
البريد الالكتروني
حسن محمد العمودي
الرجال
7573
نجد السيحاني
النساء
7572
ريما رضوان
7690
أ. عطيه سعد الشريف مسؤول القبول والتسجيل بفرعي جدة والمدينة هاتف / 0122566638 التحويلة: 6012
جــــــــــــــــــــــــده
فهد الروقي
6004
عيسى المالكي
6043
مرام الجاسر
6052
عبير مدني
6047
فرع المدينة المنورة هاتف / 0148453444
المدينة المنورة
أحمد رمضان
106
ماجد السهلي
166
غزل الحاج
110
أ. طارق العلي مسؤول القبول والتسجيل بفرع الدمام والأحساء: هاتف / 0138315415 التحويلة: 270
الدمام
عبدالمحسن الشمري
-
فرح العلي
نهله فاروق
فرع الأحساء 0135880111
الأحساء
يوسف الصايغ
305
هناء السليمان
306
فرع حائل أ.