مرحباً بكم زوار الروا في هذا المقال سنتحدث عن بحث عن سلوكيات وقيم العمل الجماعي
بحث عن سلوكيات وقيم العمل الجماعي، العمل هو من أساسيات الحياة، وله قيمة عالية في حياة كل شخص، ولكن من الضروري أن يتمتع كل موظف بالأخلاق الحميدة وأن يعامل مع أصدقاءه في العمل معاملة جيدة، العمل هو بيتك الثاني من الضروري أن تحافظ عليه ويتعلم الاحترام والتقدير، وسوف نتعرف من خلال مقالنا عن السلوكيات التي من الضروري أن يتمتع بها كل عامل في مكان عمله وقيم العمل الجماعي بشكل مفصل. مقدمة بحث عن السلوكيات والقيم العمل الجماعي
العمل هو أمر أساسي في حياة كل فرض، له أهمية كبيرة، ومن خلاله يستطيع الإنسان أن يعيش حياة كريمة، لكن من الضروري أن يتمتع الإنسان بأخلاق حميدة وسيرة طيبة في مكان العمل، سواء كان مصنع أو شركة أو منشأة، حتى يستطيع أن يصبح مجتمع متحاب ويعم الخير والرخاء. تقرير عن سلوكيات وقيم العمل عن بعد. ما هي سلوكيات العمل؟
سلوكيات العمل هي الأخلاق التي يتمتع بها العاملون في مكان عمل، ومن الضروري أن تكون بمعايير عالية، وأن يتعلم حسن المعاملة مع أصدقاؤه ويطيع أوامر الإداريون ويعمل بجد وإتقان. من الضروري أن يتمتع العامل بمصداقية ومهارة متجددة في مجال العمل ويعامل أصدقاءه معاملة حسنة كأنهم أشقاء له، فتلك هي أخلاق العمل الحميدة ويتعاون معهم يداً بيد.
- تقرير عن سلوكيات وقيم العمل التي تتوافر في الشخص
- تقرير عن سلوكيات وقيم العمل لدي مدخل البيانات
- تقرير عن سلوكيات وقيم العمل
- تقرير عن سلوكيات وقيم العمل عن بعد
- اسعار العملات مقابل الريال السعودي مؤسسة النقد العربي السعودي
- اسعار العملات مقابل الريال السعودي مؤسسة النقد الإدارة العليا
- اسعار العملات مقابل الريال السعودي مؤسسة النقد تبحث تصنيع
- اسعار العملات مقابل الريال السعودي مؤسسة النقد حجز موعد
- اسعار العملات مقابل الريال السعودي مؤسسة النقد شكوى
تقرير عن سلوكيات وقيم العمل التي تتوافر في الشخص
استخدام المنشأة للثقافة التنظيمية، وهي الإطار السلوكي الذي يتم من خلاله التعامل بين كافة الموظفين العاملين بها،وتحتوي هذه الثقافة على عدة أعراف وقيم ومعتقدات التي يجب أن تسود في منشأة بعينها، وهناك عدة قضايا تؤثر في هذه الثقافة وهي تجارب المديرين السابقة والخبرة الناتجة عنها، مدى صحة البيئة التي تعمل فيها المنشأة، ومدى تأثير أفكار المديرون الاستراتيجيون على الموظفين وأقسام المنشأة. أنظمة المنشأة الخاصة وهي مجموعة مبادئ وسياسات أخلاقية التي تعمل على تكوين الأخلاقيات الإدارية، وتساهم في توجيه السلوكيات الخاصة بالعمل في اتجاه معين، فكل منشأة تمتلك نظاماً يقوي أو يضعف من سلوكيات العمل. كما يساهم الجمهور الخارجي المكون من النظام الحكومي والعملاء في بناء أخلاقيات الإدارة والعمل على توجيهها نحو اتجاه معين، خاصة مع ارتفاع المنافسة في الأسواق والتطور التكنولوجي الهائل، لذلك يُعد من أهم الدعائم التي تؤثر بشكل مباشر في سوق العمل. بحث عن سلوكيات وقيم العمل الجماعي - مقال. قيم العمل الوظيفي
قيم العمل هي مجموعة من المبادئ والتعاليم والضوابط الأخلاقية والمهنية التي تساهم بشكل فعال في تحديد سلوك الموظفين، ومساعدة كل موظف على تطبيق الأداء الوظيفي الخاص به والقيام بدوره على أكمل وجه في بيئة العمل الخاصة به، من خلال تأسيس الطريق الصحيح الذي يؤهله لذلك.
تقرير عن سلوكيات وقيم العمل لدي مدخل البيانات
2- أخلاق الموظف والتي هي عبارة عن منظومة سلوكية وأخلاقية تعمل على تشكيل وتكوين جميع عناصر الشخصية القيادية وكذلك الإدارية بالعمل، وتعد الأخلاق هي الجوهر الأساسي في حياة كل إنسان، وكما أن إلتزام جميع الموظفين والمديرين أيضًا بالقواعد والسلوكيات التي يتم تحديدها من قبل المنشأة من الصفات الأساسية لقيام المنشأة بطريقة صحيحة، ويساهم ذلك بالتأكيد في تطوير جميع المنشأت وتقدمها وتقدم الأفراد العامله بها، كما يحافظ على الوضع المالي لها بطريقة مستقرة. 3- الأنظمة التي تخص المنشأة وهي عبارة عن المباديء والقيم الأخلاقية الهامة التي تعمل على بناء الأخلاقيات الإدارية وتساهم في توجيه جميع سلوكيات العمل في إتجاه معين، بالإضافة لأن جميع أنظمة المنشأة يمتلك قدرة على ضعف أو تقوية سلوكيات العمل. 4- الجمهور الخارجي: حيث يعتبر من عناصر سلوكيات العمل ويتكون هذا العنصر من كل من العملاء وكذلك النظام الحكومي ومدى تأثير السوق، ومن الملاحظ أن جميع هذه العناصر تساهم بطريقة كبيرة في بناء جميع الأخلاقيات التي تخص الإدراة وتساهم في توجييها بطريقة محددة وخاصة مع زيادة التنافس في الأسواق والتقدم التكنولوجي في جميع الأنحاء المختلفة.
تقرير عن سلوكيات وقيم العمل
قيم العمل
قيم العمل هي عبارة عن الضوابط المهنيّة، والأخلاقيّة، والتعاليم، والمبادئ التي تُساهم في تحديد سلوك المُوظّفين، وتساعد على تأسيس الطريق الصحيح الذي يُشجّع كلّ موظفٍ على تطبيق أدائه الوظيفيّ، ودوره في بيئة العمل الإنتاجيّ التي يتبع لها، كما تُعدّ قيم العمل الجدار الذي يمنع الموظّفين من الوقوع في الأخطاء، وتفصل بينهم وبين ارتكابهم أيّ مخالفاتٍ لا تتوافق مع ضمائرهم ومبادئهم. تشهد قيم العمل اختلافاً بين المجتمعات بشكلٍ عام، والأشخاص بشكلٍ خاص، ولكن يتفق الجميع على مدى أهميّتها وضرورتها لأيّ منشأةٍ إداريّة؛ وتحديداً في الدول التي تهتمّ ببناء وتطوير نفسها، ومُؤسّساتها، وشركاتها، وبيئاتها الاقتصاديّة والاجتماعيّة؛ لأنّ قيم العمل تُعتبر الضمان للوصول إلى أعلى مُعدّلات الإنتاج ، وتُساهم في وجود جيلٍ مُخلصٍ للعمل ومُحبٍ لوطنه. مكانة وتطور العمل
مع مرور السنوات اختلفت مكانة العمل بين الشعوب البشريّة؛ حيث كانت لكلِّ حضارةٍ تاريخيّة نظرتها الخاصة حول العمل والمهن؛ فالحضارات البشريّة القديمة لم تظهر دون سبب، بل كانت نتيجةً لعملٍ مُستمرٍ من الأفراد الذين ساهموا في بنائها، فمثلاً الحضارة المصريّة القديمة اعتمدت على العمل الزراعيّ والصناعيّ؛ ممّا ساهم في ازدهار مصر القديمة التي عَرفت صناعة الزجاج، والخشب، والإسمنت، والأسلحة، وغيرها من أنواع الصناعات الأُخرى، أمّا حضارة بابل القديمة فاهتمّت باستخراج المعادن والصيد، وحرصت الدولة البابليّة على تحديد الأجور والأسعار للأفراد الذين يعملون في المهن المتنوعة.
تقرير عن سلوكيات وقيم العمل عن بعد
وتساعد قيم العمل على منع الموظفين من ارتكاب الأخطاء، وأيضاً هي الحد الذي يتم من خلاله الفصل بين الموظفين وارتكابهم لمخالفات لا تتماشى مع ضمائرهم والمبادئ التي يعتنقوها. وليس هناك أدنى شك حول أهمية وضرورة وجود قيم العمل في كل المنشآت الإدارية، خاصة في الدول التي تحرص على بناء نفسها وتطوير بيئاتها الاقتصادية والاجتماعية وشركاتها ومؤسساتها، وذلك لأن قيم العمل هي التي تساعد بشكل رئيسي على ارتفاع معدلات الإنتاج، وإنتاج جيل محباً لعمله ومخلصاً له. تقرير عن سلوكيات وقيم العمل لدي مدخل البيانات. مكانة العمل
على مدار العقود الماضية كانت مكانة العمل تختلف بين الشعوب البشرية المختلفة، واختلفت نظرة كل حضارة تاريخية إلى المهن والعمل، وذلك لأن ظهور الحضارات البشرية القديمة كان نتاج عمل دائم من الأفراد الذين عملوا على بنائها وتطورها. وعلى سبيل المثال فقد اعتمدت الحضارة المصرية القديمة على الزراعة والصناعة، الأمر الذي أدى إلى تطور مصر القديمة وانتشار صناعة الأسلحة والأسمنت والخشب والزجاج وغيرهم، فيما اهتمت حضارة بابل القديمة بالصيد واستخراج المعادن، كما عملت على تحديد أجور العاملين بتلك المهن. وفي العصور الوسطى ظهرت في أوروبا عدة جمعيات صناعية وتجارية ساعدت على ظهور عدة مصطلحات مثل مصطلح عامل الذي تم استحداثه في عام 1120م والذي نتج عنه ظهور مصطلح تاجر، مما ساهم ذلك في تعزيز مفهوم العمل بشكل كبير.
العوامل المؤثرة في أخلاقيات العمل
هناك مجموعة عوامل تؤثر على سلوكيات العاملين داخل المؤسسات بمختلف أنواعها تتمثل تلك العوامل في المحاور التالية:
ثقافة المنظمة
يقصد بثقافة المنظمة هي الكيفية المتبعة داخل المنظمة للتعامل مع الأفراد. تنعكس ثقافة المؤسسة على أخلاقيات العاملين فيها بالسلب أو الإيجاب. هناك مجموعة من القيم والمبادئ الواجب توافرها لدى المؤسسة وبيئة العمل بشكل عام ولابد من مراعاتها حتى نستطيع محاسبة الأفراد. أخلاق العاملين في المؤسسة
من المؤكد أن أخلاق العاملين داخل أي منظمة له دور في نجاحها أو فشلها. يقصد بأخلاق العاملين مجموعة القيم والعادات والمبادئ المتبعة من قبل الأفراد والقدرة على مراعاتها داخل البيئة المحيطة به. التزام الأفراد بأخلاق وقيم المهنة دليل ومؤشر قوي على نجاحها. سياسات المؤسسة
وضع المؤسسة مجموعة من السياسات والمبادئ والعمل على مراعاتها من قبل الجميع تعد هي خطوة البداية نحو تحقق الأهداف التي تسعى إليها المؤسسة. بحث عن سلوكيات وقيم العمل الجماعي - الروا. لابد من وضع لوائح وأنظمة تساعد العاملين على الإلتزام والضبط الذاتي. الجمهور الخارجي
الجمهور المحيط له دور كبير جداً في نجاح أو فشل بيئة العمل حيث يتكون من أشخاص مستفيدين ونظام حكومي ودولي وسلوكيات وأخلاقيات عامة.
أهمية العمل في الإسلام
العمل في الإسلام أمر هام وواجب على كل مسلم ومسلمة وذلك لتحقيق الأمن الاجتماعي ولإشباع الحاجات بالطرق المشروعة بعيدًا عن الوقوع في المحظورات كالتسول والسرقة، حيث روي أن رسول الله صلى الله عليه وسلم قال: "لَأَنْ يَأْخُذَ أَحَدُكُمْ حَبْلَهُ، فَيَأْتِيَ بحُزْمَةِ الحَطَبِ علَى ظَهْرِهِ، فَيَبِيعَهَا، فَيَكُفَّ اللَّهُ بهَا وجْهَهُ خَيْرٌ له مِن أَنْ يَسْأَلَ النَّاسَ أَعْطَوْهُ أَوْ مَنَعُوهُ". كما قال رسول الله صلى الله عليه وسلم: "لَأَنْ يَأْخُذَ أَحَدُكُمْ حَبْلَهُ، فَيَأْتِيَ بحُزْمَةِ الحَطَبِ علَى ظَهْرِهِ، فَيَبِيعَهَا، فَيَكُفَّ اللَّهُ بهَا وجْهَهُ خَيْرٌ له مِن أَنْ يَسْأَلَ النَّاسَ أَعْطَوْهُ أَوْ مَنَعُوهُ"، كما مدح الله عز وجل الأشخاص المنشغلين في العمل حيث قال عز وجل في كتابه العزيز: "رِجَالٌ لاَّ تُلْهِيهِمْ تِجَارَةٌ وَلاَ بَيْعٌ عَن ذِكْرِ اللَّهِ وَإِقَامِ الصَّلاَةِ وَإِيتَاء الزَّكَاةِ". وفي النهاية نكون قد عرفنا سلوكيات وقيم العمل التي تتوافر في الشخص الذي يعمل بهذه المهنة ، حيث أن العمل أمر مشروع ومباح في كل الشرائع السماوية ويعتبر واجب لإشباع الحاجات، كما أن من ضمن السلوكيات والقيم التي من والواجب توافرها في هذه المهنة هي التحري والتحقق والدقة من البيانات قبل العمل عليها أو إدخالها، كما يجب المحافظة على عدم إفشاء أسرار العمل لأي شخصًا كان.
وبالنسبة للفرنك البلجيكي فقد افتتح سوق المال يوم الاثنين الماضي بسعر صرف بلغ 68ر8 لكل مائة فرنك وفي اليوم التالي يوم الثلاثاء الماضي ارتفع سعر صرفه الى 75ر8 ريالات لكل مائة فرنك بلجيكي. ويوم الاربعاء الماضي انخفض سعر صرف الفرنك البلجيكي بشكل ملحوظ الى 74ر8 ريالات لكل مائة فرنك ويوم الخميس الماضي استمر سعر صرف الفرنك البلجيكي الى 74ر8 ريالات. تعرف على أسعار العملات أمام الريال السعودي.. اليوم. وفي يوم الجمعة انخفض سعر صرف الفرنك البلجيكي الى 58ر8 ريالات لكل مائة فرنك بلجيكي واقفل سوق المال على هذا السعر. أما الجلدر الهولندي فبدأ سعر صرفه يوم افتتاح السوق يوم الاثنين الماضي 60ر1 ريال وفي اليوم التالي يوم الثلاثاء الماضي استمر على نفس سعر صرفه 60ر1 ريال ويوم الاربعاء الماضي انخفض سعر صرفه 57ر1 ريال. ويوم الخميس الماضي بقي سعر صرف الجلدر كما هو 60ر1 ريال عند اغلاق السوق يوم الجمعة الماضي انخفض سعر صرف الجلدر الهولندي الى 57ر1 ريال واقفل على هذا السعر. واتصف سعر صرف الليرة الايطالية بالثبات امام الريال السعودي معظم ايام التداول حيث بدا سعر صرفها ب 18ر0 من الريال لكل مائة ليرة ايطالية واستمرت على نفس السعر حتى يوم الثلاثاء الماضي. وفي يومي الاربعاء والخميس ارتفع سعر صرف الليرة الايطالية الى 19ر0 من الريال لكل مائة ليرة ايطالية ويوم الجمعة الماضي عند اقفال السوق انخفض سعر صرفها الى 18ر0 من الريال لكل مائة ليرة ايطالية.
اسعار العملات مقابل الريال السعودي مؤسسة النقد العربي السعودي
186621 جرام من الذهب الخالص، ويُعرَف الريال القطري اختصاراً ب(QAR) وهو يتكوّن من 100 درهم، وقد اختلفت ارتباطات تسعير الريال القطري منذ بدء التعامُل به؛ إذ ارتبط أحياناً بوحدات حقوق السَّحب الخاصة، وأحياناً أخرى بالدولار الأمريكي، إلى أن تقرَّر تثبيت سِعر الريال القطري مقابل الدولار الأمريكي عند سِعر صرف بلغ 3. اسعار العملات مقابل الريال السعودي مؤسسة النقد شكوى. 64 ريال لكلّ دولار واحد منذ عام 1980م. الدينار البحريني بدأ استخدام الدينار البحريني (بالإنجليزيّة: Bahraini Dinar) عام 1965م بدلاً من الروبيّة الخليجية، بمُعدّل صرف يساوي ديناراً واحداً لكلّ 10 روبيات، وأصبح يُعرَف اختصاراً ب(BHD)، ويتكَّون الدينار الواحد من 1, 000 فلس، وقد ارتبط الدينار البحريني بوحدات حقوق السَّحب الخاصّة منذ عام 1980م، بمُعدّل صرف ثابت مقابل الدولار الأمريكي بواقع 0. 3771 دينار لكلّ دولار، لتطرأ مجموعة من التغييرات على هذا السِّعر فيما بعد. المصدر:
اسعار العملات مقابل الريال السعودي مؤسسة النقد الإدارة العليا
تاريخ النشر الاحد 15 مايو 2016 | 15:32
أسعار العملات أمام الريال السعودى، فى تعاملات، بداية الأسبوع، اليوم، الأحد، 15-5-2016، وفقا لآخر البيانات الصادرة من مؤسسة النقد العربى السعودى "البنك المركزى السعودى". وقد سجل الجنيه المصرى مقابل الريال السعودى، 2. 37 جنيه، فيما بلغت العملة الأمريكية "الدولار"، 0. 2667 دولار أمريكى أمام الريال السعودى، وسجل سعر اليورو أمام الريال السعودى، 0. 235 يورو. الجنيه المصرى يساوى 0. 4223 ريال سعودى. الريال السعودى يساوى 2. 37 جنيه مصرى. الدولار الامريكى يساوى 3. 7499 ريال سعودى. الريال السعودى يساوى 0. 2667 دولار أمريكى. الدرهم الاماراتى يساوى 1. 0210 ريال سعودى. 9795 درهم إماراتى. اسعار العملات مقابل الريال السعودي مؤسسة النقد الإدارة العليا. الدينار الكويتى يساوى 12. 4395 ريال سعودى. 0804 دينار كويتى. الريال القطرى يساوى 1. 0302 ريال سعودى. 9707 ريال قطرى. الدينار العراقى يساوى 0. 0034 ريال سعودى. الريال السعودى يساوى 295. 2345 دينار عراقى. الجنيه السودانى يساوى 0. 6148 ريال سعودى. الريال السعودى يساوى 1. 6265 جنيه سودانى.
اسعار العملات مقابل الريال السعودي مؤسسة النقد تبحث تصنيع
1968755 درهم إماراتي
جنيه سوداني (SDG)
1 جنيه سوداني = 0. 1968755 ريال سعودي
1 ريال سعودي = 12. 1968755 جنيه سوداني
دينار جزائري (DZD)
1 دينار جزائري = 0. 1968755 ريال سعودي
1 ريال سعودي = 31. 1968755 دينار جزائري
دينار بحريني (BHD)
9. 1968755
1 دينار بحريني = 9. 1968755 دينار بحريني
دينار عراقي (IQD)
1 دينار عراقي = 0. 1968755 ريال سعودي
1 ريال سعودي = 318. 1968755 دينار عراقي
دينار اردني (JOD)
5. 1968755
1 دينار اردني = 5. 1968755 دينار اردني
دينار كويتي (KWD)
12. 1968755
1 دينار كويتي = 12. 1968755 دينار كويتي
ليرة لبنانية (LBP)
1 ليرة لبنانية = 0. 1968755 ريال سعودي
1 ريال سعودي = 402. اسعار العملات مقابل الريال السعودي مؤسسة النقد الشكاوي. 1968755 ليرة لبنانية
دينار ليبي (LYD)
1 دينار ليبي = 2. 1968755 دينار ليبي
درهم مغربي (MAD)
1 درهم مغربي = 0. 1968755 ريال سعودي
1 ريال سعودي = 2. 1968755 درهم مغربي
ليرة سورية (SYP)
1 ليرة سورية = 0. 1968755 ريال سعودي
1 ريال سعودي = 137. 1968755 ليرة سورية
شلن صومالي (SOS)
1 شلن صومالي = 0. 1968755 ريال سعودي
1 ريال سعودي = 154. 1968755 شلن صومالي
ريال عماني (OMR)
1 ريال عماني = 9. 1968755 ريال عماني
ريال قطري (QAR)
1 ريال قطري = 1.
اسعار العملات مقابل الريال السعودي مؤسسة النقد حجز موعد
اما الفرنك السويسري فقد اتصف سعر صرفه بارتفاع امام الريال في معظم ايام التداول هذا الاسبوع حيث بدا يوم الاثنين الماضي بسعر صرف 25ر2 ريال امام الريال ويوم الثلاثاء ارتفع سعر صرفه الى 27ر2 ريال ويوم الاربعاء الماضي استمر على نفس سعر صرفه 27ر2 ريال. وفي يوم الخميس الماضي بقي سعر صرفه كما هو 27ر2 ريال ويوم الجمعة الماضي عند اغلاق السوق انخفض سعر صرفه الى 24ر2 ريال واقفل على هذا السعر. مؤسسة النقد السعودي : أسعار العملات اليوم الثلاثاء في السعودية مقابل الريال. اما الين الياباني فقط ظهر على سعر صرفه الانخفاض الملحوظ طيلة ايام سوق المال حيث بدأ يوم الاثنين الماضي يوم افتتاح السوق بسعر صرف بلغ 45ر3 ريالات لكل مائة ين ياباني وفي اليوم التالي يوم الثلاثاء الماضي انخفض سعر صرفه الى 44ر3 ريالات واستمر على نفس السعر حتى يوم الخميس الماضي. وفي يوم الجمعة الماضي انخفض سعر صرف الين الى 42ر3 ريالات لكل مائة ين ياباني واقفل على هذا السعر. وجاء الدولار الكندي بسعر صرف له عند افتتاح السوق يوم الاثنين الماضي 55ر2 امام الريال وارتفع سعر صرفه يوم الثلاثاء الماضي 57ر2 ريال ويوم الاربعاء الماضي انخفض سعر صرفه الى 55ر2 ريال ويوم الخميس الماضي ارتفع سعر صرفه الى 56ر2 ريال لكل دولار كندي وفي الاغلاق يوم الجمعة الماضي انخفض سعر صرف الدولار الكندي الى 54ر2 ريال واقفل على هذا السعر.
اسعار العملات مقابل الريال السعودي مؤسسة النقد شكوى
وبالنسبة للعملة الأوروبية اليورو فقد بدا على سعر صرفها التذبذب طيلة ايام التداول حيث بدا سعر صرف اليورو في سوق المال يوم الافتتاح يوم الاثنين الماضي ب 51ر3 ريالات يوم الثلاثاء الماضي ارتفع سعر صرف اليورو الى 53ر3 ريالات. واستمر اليورو على هذا السعر يومي الاربعاء والخميس الماضيين وعند اغلاق السوق يوم الجمعة الماضي انخفض سعر صرف اليورو الى 47ر3 ريالات واقفل على هذا السعر. الاولــى
محليــات
مقـالات
المجتمـع
الفنيــة
الثقافية
القرية الالكترونية
متابعة
منوعـات
نوافذ تسويقية
عزيزتـي الجزيرة
الريـاضيـة
تحقيقات
مدارات شعبية
وطن ومواطن
وَرّاق الجزيرة
العالم اليوم
الاخيــرة
الكاريكاتير
تحذير المخاطر وتنصل قانوني: على الرغم من أن تداول الأسهم المحلية والعالمية, الفوركس أو عقود الفروقات يمكن أن يكون مربحاً، إلا أنه يتضمن مخاطرة عالية بفقدان استثماراتك، خاصة وتزداد المخاطر عند التداول باستخدام الهامش- margin. يجب على العملاء اتخاذ العناية الواجبة وتوخي الحذر عند اتخاذ قرارات التداول الخاصة بهم. وتقع على عاتق العميل مسؤولية التعلم واكتساب المعرفة والخبرة المطلوبة لاستخدام منصة التداول وكل ما هو مطلوب للتداول بشكل صحيح. يجب على العملاء أن يعرفوا أن مخاطر التداول من الممكن أن تتجاوز مجموع المبالغ المودعة. يجب أن يعرف العملاء أيضا أن المعرفة والخبرة لا تستلزم تحقيق الأرباح لأن الأسواق يمكن أن تتأثر
حقوق الطبع والنشر © 2021 جميع الحقوق محفوظة