رسوم نقل الكفالة في النظام الجديد من أكثر الأسئلة التي يتم طرحها من قبل العمال الوافدين داخل المملكة العربية السعودية وذلك لمعرفة قيمة رسوم نقل الكفالة التي يتم تطبيقها على العمال الوافدين للعمل داخل المملكة وإقرارها وفق قانون العمل الجديد داخلها، وكذلك يتساءلون من يتحمل رسوم نقل الكفالة في حالة تطبيق رسوم نقل الكفالة للسائق الخاص ومن خلال هذا المقال سوف نتعرف على رسوم نقل الكفالة في النظام الجديد. رسوم نقل الكفالة في النظام الجديد
يقوم الوافدين بالبحث لمعرفة رسوم نقل الكفالة في النظام الجديد والتي يتم دفعها كمقابل خدمة نقل كفالتهم بعد تطبيق النظام الجديد والذي يسعى لإلغاء نظام الكفيل وبالتالي منح العمال الوافدين حرية التنقل وتحسين صورة التعامل بين العامل وصاحب العمل داخل المملكة، وقد حددت وزارة العمل المصاريف الخاصة بنقل الكفالة كالآتي:
يتم دفع مبلغ ألفان ريال سعودي في حالة نقل الكفالة للمرة الأولي. يتم دفع مبلغ أربعة آلاف ريال في حالة نقل الكفالة للمرة الثانية. يتم دفع مبلغ ستة آلاف ريال في حالة النقل للمرة الثالثة. من يتحمل رسوم نقل الكفالة. ويتم كذلك دفع مبلغ ستة آلاف ريال في حالة النقل للمرة الرابعة. رسوم نقل الكفالة مكتب العمل
يجب لكل عامل وافد أو مقيم داخل المملكة معرفة كيفية تسديد رسوم نقل الكفالة لمكتب العمل وقد تم تحديد طريقة تسديد الرسوم أما من خلال الحساب البنكي أو من خلال الصراف الآلي وفق الخطوات التالية:
الذهاب إلى مقر ماكينة الصراف الآلي.
من يتحمل رسوم نقل الكفالة وكم تكلفة نقل الكفالة وكم عدد المرات المسموح بها - الأفاق نت
وان كانت هناك قلة من أصحاب العمل يفضلون الاعتماد على عمالة من الداخل وتحمل التكاليف الا ان الغالبية العظمى ترفض تحمل ولو «فلس» واحد بخلاف الضمان المصرفي لنقل كفالة أي عامل على اعتبار ان الضمان لن يضيع عليها بعكس رسوم النقل وخاصة اذا كان المبلغ الكبير الذي سيدفع سيكون مقابل نقل عامل لا يتجاوز راتبه الشهري 1200 درهم. هذا ما عبر عنه العديد من مراجعي ومندوبي الشركات في هذا الاستطلاع للتعرف على أرائهم حول القرار الجديد حيث أكدوا ان الرسوم التي تفرض على كافة الخدمات المقدمة من الوزارة شهدت ارتفاعا ملحوظا وتثقل كاهل أصحاب العمل بالمزيد من الأعباء وانه اذا كان في مقدرتهم تحملها من قبل الا ان الرسوم حاليا تفوق طاقاتهم وخاصة رسوم نقل الكفالة التي أصبحت «خيالية». وأشاروا إلى ان الرسوم المرتفعة التي بدأت الوزارة تطبيقها تظهر انها لا تهدف إلى تنظيم سوق العمل والإقلال من العمالة الوافدة والاعتماد على الوطنية وتشجيع «التوطين» وهذا يظهر من خلال التسهيلات المقدمة للعمالة الحاصلة على مؤهلات وشهادات علمية وتضييق الخناق على العمالة العادية التي لا تزال الدولة في حاجة لها مما يشجع على استقدام المؤهلة بها لذلك من تأثيرات سلبية على بطالة المواطنين المؤهلين.
جريدة الرياض | استشارات قانونية
مشيرا إلى انه حتى ولو تحملها العامل فإنها ستؤثر عليه على مدار فترة عملها لأنه سيقوم باقتراض المبلغ اللازم لذلك وان قامت الشركة بسدادها نيابة عنه سوف تخصمها من راتبه فكيف له ان يعيش بالمبلغ المتبقي له وبالتالي سيخلق ذلك مشاكل عديدة للعمال ولسوق العمل بالدولة. ويؤكد ان الأفضل له كصاحب عمل ان يتقدم بطلب تأشيرات جديدة لجلب عمال من الخارج لأن ذلك «ارخص» كثيرا من نقل الكفالة حتى ولو انتظرت فترة لحين الموافقة على ذلك موضحا ان المفارقة «العجيبة» في القرار الخاص بنقل الكفالة والأخر المتعلق بالرسوم انها تفرض الرسوم المرتفعة على العمالة العادية أصحاب الرواتب المتدنية بينما تفرض رسوماً منخفضة على العمال والموظفين الآخرين حاملي المؤهلات من الدكتوراه والماجستير والبكالوريوس ويمكن ان يؤثر ذلك على حركة التنمية في الدولة نظرا لأن العمالة العادية تشكل أغلبية العاملين في الدولة وخاصة في قطاع المقاولات وغيره. ويضيف انه ومنذ تطبيق قرار نقل الكفالة لم تشهد الوزارة أي إقبال من جانب الشركات على النقل نظرا لأنه ليس في صالحها تحمل كل هذه التكاليف كما ان هناك بعض المنشآت تخشى من قيامها بتحمل التكاليف ثم يطلب العمال الانتقال إلى منشآت أخرى أو ان يتحملها العامل نفسه ثم تقوم المنشأة أو الشركة التي يعمل فيها بإنهاء خدماته وبالتالي تضيع «الأموال» التي سددها لنقل الكفالة الأمر الذي يتطلب ضرورة إيجاد ضوابط أكثر عدلا في النقل لأنني اعتقد ان القرارات جاءت على استعجال.
من يتحمل رسوم نقل الكفالة – المنصة
ويرى انه من الأفضل لأية شركة الحصول على العمالة التي تريدها من داخل الدولة عن طريق نقل الكفالة لأن هذه النوعية من العمالة تأقلمت على ظروف البلد ويسهل تشغيلها سريعا على ان تتحمل الشركة كافة التكاليف ولا تحملها للعامل «المغلوب على امره» لأنه في حال قام بدفعها واستدان لذلك أو باع ممتلكاته في بلده أو تحويشة العمر ولم يستمر في عمله فانه يمكن ان يرتكب الجرائم لاسترداد ما قد دفعه. كما ان القرار جاء في مصلحة أصحاب المهن «النادرة» بعكس الحال في المهن الصغيرة أي انه فتح المجال لدخول العمالة الوافدة الحاصلين على المؤهلات المختلفة وقدم لهم العديد من المزايا والتسهيلات الأمر الذي قد يحرم أبناء الوطن من حاملي نفس التخصصات من فرص العمل التي يشغلونها وما لذلك من تأثيرات سلبية على عملية التوطين بأكملها. * تضرر الشركات الصغيرة ويقول صاحب إحدى الشركات الذي رفض ذكر اسمه ان التكاليف الخاصة بنقل الكفالة مرتفعة جدا ومبالغ فيها جدا جدا ولا يمكن لمعظم الشركات وخاصة الصغيرة وهي الأكثر تضررا من تلك القرارات تحملها الأمر الذي يجعلها تحمل العمال أنفسهم هذه التكاليف رغم ان ذلك مخالف لقانون العمل وتعليمات الوزارة والقرارات المطبقة ويضيف انه على الجانب الآخر فإن الرسوم المرتفعة لنقل الكفالة ستحد كثيرا من قيام بعض الشركات بالمتاجرة في العمالة لأنها لم تعد مجدية بالنسبة لها نظرا للتكاليف الكبيرة التي سوف تتحملها وسيجعل الشركات لا تجلب أو تنقل كفالة إلا من تكون في حاجة إليه من العمال.
الضغط على التالي لاستعراض الطلب قبل إرساله. وأخيرًا الضغط على أيقونة (إرسال الطلب). بعد ذلك سيتولى النظام إرسال رسالة تأكيد تفيد إرسال الطلب بنجاح. بعد ذلك يقوم العامل باستكمال إجراء نقل الخدمات من خلال الموافقة على الطلب أو رفضه. شاهد أيضًا: استعلام عن نقل كفالة عامل وافد برقم الإقامة وزارة العمل
كم يستغرق نقل خدمات العامل
تبدأ فترة الإشعار بانتهاء العلاقة التعاقدديّة بن العامل والمنشأة من قبول العامل للعرض الوظيفي وإشعار المنشأة الحاليّة، وبعد ذلك يحصل العامل الوافد على إقامة ورخصة عمل وعقد عمل موّثق في المنشأة التي نقل خدماته إليها. شاهد أيضًا: استعلام عن طلب نقل كفالة … الاستعلام عن عدد مرات نقل الكفالة للوافد
إلى هنا نصل بكم لنهاية مقالنا الذي تعرّفنا من خلاله على رسوم نقل الكفالة في النظام الجديد في المملكة العربية السّعوديّة لعام 2021م، حيث تتفاوت رسوم نقل الكفاله باختلاف عدد مرات نقل الكفالة للعامل الوافد في الأراضي الحجازيّة. المراجع
^, وزارة العمل والتنمية الاجتماعية, 22/3/2021
املي بالله
نائبة المدير العام
#1
[SIZE=+0][SIZE=+0] مـــدخل.. [/SIZE][/SIZE] [SIZE=+0] أثر المصايب ماتجيكـ الا من الناس القراب.. وفي هالزمن حتى الخوي اللي تثق فيهـ احذرهـ.. [SIZE=+0] [SIZE=+0]
[/SIZE] غلطهـ غير محسوبهـ " عندما تقابل صديقاً قديماً وبلغت ذورة الشوق حدودها ... تصارحهـ وتعاتبهـ على غيابه الطويل.. وبكل برود يقول لكـ.. آسف كنت مشغولاً!!
غلطهـ غير محسوبهـ " عندما يخالفك الحظ وتكون نيتكـ صادقهـ فكل خطوهـ تخطوها تنقلب عليكـ..
فيسعى الاقربون لإستغلالها ضدكـ بينما الاخرون يعذورنكـ.!!
غلطهـ غير محسوبهـ " عندما تقف مع هذا وذاكـ وتلكـ في افراحهم وأتراحهم..
مرت الايام واحتجت اليهم ليوم فقط لا ترى أحداً.. سبب تسمية الخادم بشكار في الامارات ... أنت وحيد..
غلطهـ غير محسوبهـ " عندما تحب بإخلاص وضمير وتضحي بكل شيء من أجلهـ..
ثم ترككـ ورحل فجأهـ. لماذا.. كيف.. متى.. ؟(لاتـــــدري!! )
سبب تسمية الخادم بشكار في الامارات ..
والحقيقة القصيدة زادت حلاوتها بمروركم وتشريفكم لها. وانتم والشاهد الله اهل الابداع كله وما نحن الا خلفكم نمشي على خطاكم ومنكم نستفيد. ودمتم سالمين غانمين. 20-04-2005, 04:50 PM
GM
شكرا لك يابو ملاك
على هذا النقل الطيب
للشاعر حامد زيد
__________________ ،
«لا إله إلا الله محمد رسول الله»
،
22-04-2005, 08:42 PM
ارحب يا فارس قحطان
ومشكوور على تشريفك ومرورك
والله لايهينك.
مـافيه أحـد قال لك((حفظ الأمانة دين))؟! مــرد الـمـقفي بـيـلفي.. ويستوفي. وتـوفـينه"
"بـعـدلـيـلـه. ثـلاثـه. أربعه. عشره. شهر. شهرين
إذا انـتـي. مـاانتي بـقد الـكلام الـلي تـقولينه"
"حـرام…استامنك حـاجة. وإذا جـيت اطلبك تنسين
تـخونين. وتبين أرضـى!.. واحد يـرضى تخونينه! " "أنـا لاجـيت أخـونك. مع حبيبة ثانيه. ((ترضين))! مـن أول مـارجعت مـن الـسفر ماشفت لك بينه؟"
"وأنا اللي كنت أحسبك قبل ادوس ارض المطار.. تجين
تـكونين أنـتي أول شـخص عـيني تحتضن عينه"
"وكـنت أتـخيلك مـن زود فـرحة رجـعتي.. تبكين
وأشـوف بـدمعتك حـكيك.. وأعرفه قـبل تـحكينه"
"واجـيب أحـلى مـن الـلي بتحكينه. وأتركك تحكين
تـقـولـيـن:الوطن نـور.. وأقـول:بـنورمضوينه"
"تـقولي لـي:غديت أحـلى. وأقول: عيونك الـحلوين
كـــلام نــام بـشـفاهك.. وخفتي لاتـصـحينه"
"ذخـرتـيه لـغـرام لـلي يـنام… ويترك تـصحين
تـغـانمتي غـيـابي.. لين رجـحـتي مـوازيـنه"
"تـعلم مـن يـدك لـمس الـكفوف وعـلمك تجفين
ولـيـتك لاقـيـه بــه شـي.. فيني مـاتلاقينه! " "مـهو بـغرور.. لكن خـابرك مـالك أمـل تـلقين
تـغـافلك بـغلا.. والإ الـحلا مـهو بـمن زيـنه!! " "تزينه الصور.. بس الصحيح ابن الحلال((زوين))!!