تُساعد خُطَّة العمل على التمكن من تحديد الأولويات فيما يخص الميزانية وتوفير الإيرادات قدر الإمكان، إلى جانب أنها تُساعد على التخطيط الصحيح لمراحل النمو في المشروع. من شأنها تمكين أصحاب المشروع من تنفيذ استراتيجية الالادارعمل بطريقة سليمة ومراقبة السوق وإجراءات التغييرات المطلوبة على سير العمل في الوقت المناسب. ختامًا؛ وبالوصول إلى فِقْرة النهاية في هذا المقال؛ نكون قد تمكنا من أن نعرض لكم افضل نموذج خطة عمل شهرية جاهزة للتعديل 2021 والاستخدام مباشرةً في مِلَفّ محفوظ بصيغة وورد مايكروسوفت doc ونموذج آخر محفوظ في مِلَفّ اكسل حيث إن بعضها خطط العمل شاملة مُفصلة والبعض الآخر خُطَّة مبسطة ومختصرة، مع التطرق أيضًا إلى أهم العناصر التي من الضروري توفرها في نموذج خُطَّة العمل وكيفية كتابتها وهميتها في تصحيح مسيرة العمل ونجاح المشروع بوضوح.
6 مؤشرات لقياس الأداء للموارد البشرية - مقال
الخُطَّة الإجرائية للعمل: (تحديد خطوات تحقيق أهداف خُطَّة العمل). فريق ومهام الإدارة: (تحديد العنصر البشري مثل عدد الموظفين ومهام كل منهم). الجدول الزمني: (تحديد الموعد الفعلي بالبدء تنفيذ خُطَّة العمل، وموعد الانتهاء من كل مرحلة). الخُطَّة التنفيذية: (وبها يتم توضيح استراتيجية تنفيذ خُطَّة العمل). الموارد المالية: يتم تحديد الميزانية ومصدر التمويل. العراقيب المحتملة: (توضيح أي مشكلات متوقعة في طريق نجاح المشروع وطرق حلها). نموذج استلام راتب doc. تحليل نتائج تنفيذ الخُطَّة: (وبها يتم توضيح أهم مقاييس تقدير نجاح خُطَّة العمل). عمليات التتبع والتقييم. نموذج خطة عمل جاهزة 2
[فكرة المشروع]: ـــــــــــــــــــــــــــــــــــ
[الهدف من المشروع]: ــــــــــــــ(توضيح الخدمة أو المنتج المقدم عبر المشروع) ـــــــــــــــــ
[آلية تنفيذ المشروع]: ــــــــــــــــ(توضيح الاستراتيجية الأساسية لتنفيذ خُطَّة العمل)ـــــــــــ
[الخُطَّة الإدارية]: ــــــ توضيح أسماء الأشخاص المعنيين بمهام الإدارة، وعدد الموظفين المطلوبين لذلك ـــــــــ
[الخُطَّة التسويقية]: بها يتم توضيح أهم الخطوات التي سوف يتم اتباعها تنفيذ الخُطَّة العامة لتسويف المنتج أو الخدمة الخاصة بالمشروع.
نموذج استلام راتب Doc
للإعلان في صحيفة الوطن بنسختيها المطبوعة والالكترونية ووسائل التواصل الاجتماعي، يرجى الاتصال على الرقم التالي:
00973-1749-6682
الأربعاء 23 مارس 2022 09:31
اطلقت بلدية المنطقة الشمالية مبادرة موظف الشهر المتميز في مراكز خدمة العملاء استناداً على نتائج تقييم العملاء في تطبيق "تواصل" وعبر تقييم مباشر من المراجعين. وقالت المهندسة لمياء يوسف الفضالة مدير عام بلدية المنطقة الشمالية ان هذه المبادرة إحدى المبادرات البلدية لتقديم افضل الخدمات للمواطنين والمقيمين و التي تم اطلاقها هذا العام، بغية تحفيز الموظفين في مراكز الخدمة نحو الإبداع والريادة، للارتقاء بأدائهم وإضفاء بيئة تنافسية بين الموظفين وصولا إلى عمل متميز. وأوضحت الفضالة ان فكرة المبادرة بتكريم موظف أو أكثر على أساس شهري تقوم وفقا لتقييم المراجعين للموظف، من خلال نظام تقييم الخدمة عبر تطبيق تواصل، عبر مسح الرمز QR الموجود بمنصات الخدمة الموجود على مكاتب جميع موظفي مراكز خدمة العملاء، حيث يطلب من العميل او المراجع مسح الرمز الموجود على منصة الخدمة لاتمام عملية التقييم، بالإضافة الى آليات ومعايير وأسس واضحة ومحاور يتم قياسها، ومنها الأداء الفعال ً وأسلوب العمل، والإنجازات، والالتزام الوظيفي والسلوكي.
وضع الفكرة التخيلية حول الخُطَّة التطويرية للمشروع إلى جانب التطرق تفصيليًا إلى التعريف بإدارة المشروع والدول المنوطة به. توضيح المخطط المالي للمشروع كاملًا وتوضيح حجم الإنفاق في كل مرحلة من مراحل العمل وتوضيح حجم رأس المال ومصدر التمويل الخارجي إن وجد. شاهد أيضًا: نموذج كتابة تقرير عن موظف وطريقة كتابة التقارير عن الموظفين
أهمية خطة العمل
أي مشروع وخصوصًا المشروعات الناشئة لا بُد أن تعتمد على خُطَّة عمل مدروسة وصحيحة؛ لكي يكون لديها الآلية الصحيحة التي تنتهجها من البادية والحلول البديلة أيضًا لأي مشكلة تعتض طريقة ومسيرة العمل، لضمان النجاح الكامل للمشروع، ولقد أشار خبراء المال والأعمال إلى أن أهمية الاعتماد على خُطَّة عمل في أي مشروع تتلخص في النِّقَاط التالية:
تُساعد على فهم مراحل العمل كاملة ومتطلبات كل مرحلة، والعمل عبر آلية منهجية خالية من العشوائية أو عدم التنظيم. تساعد على معرفة مهمة ودور كل طرف من أطراف المشروع سواء جهة التمويل أو الإدارة أو الشركاء او غير ذلك. يُمكن عبر خطة العمل معرفة النتائج التي قد توصَّل إليها المشروع وذلك من خلال متابعة سير العمل بدقة عبر هذه الخُطَّة. تحديد أهم الكفاءات في العمل من خلال معرفة دور ووظيفة كل فرد ومدى نجاحه في القيام بها.
أبهرت الفنانة المغربية سعاد حسن، لجنة تحكيم برنامج "ذا فويس سينيور"، الذي يعرض على قناة "إم بي سي"، بأداء متمكن لأغنية "أروح لمين" لكوكب الشرق أم كلثوم. وتمكنت سعاد، من إقناع حكام البرنامج الأربعة، سميرة سعيد، هاني شاكر، نجوى كرم، ملحم زين، بصوتها، حيث لفت كراسيهم تباعا، وهي تؤدي واحدة من الأغاني الخالدات. ذا فويس سينيور شاهد. ووسط انبهار لجنة التحكيم والجمهور، بأدائها، اختارت سعاد حسن، الانضمام لفريق "الديفا" سميرة سعيد، معربة عن تقديرها وامتنانها لكلمات الثناء التي نالتها من فنانين كبار بالعالم العربي. ولفت مرور المغنية التي عرفت بنبرة صوت مشابهة للفنانة الكبيرة نعيمة سميح، الجمهور العربي، في أولى حلقات برنامج "ذا فويس سينيور"، حيث حقق الفيديو الخاص بها، رقم مشاهدات قياسي. وانطلق أمس الأربعاء، عرض "ذا فويس سينيور" في نسخته العربية، بعد عدة تأجيلات، بسبب الوضعية التي فرضتها جائحة "كورونا".
ذا فويس سينيور الحلقة 4
وجدير بالذكر، خضع الأوروجوياني لويس سواريز، يوم أمس، للكشف الطبي في أتليتكو مدريد، وبات جاهزا للظهور مع الفريق في أقرب فرصة.
ذا فويس سينيور العربي
عبدو ياغي يسلطن المدربين بصوته الكبير أثناء أدائه الموال وأغنية يا صلاة الزين #MBCTheVoiceSenior - YouTube
نجوى كرم تستقر على فريقها في الحلقة الأخيرة
وانتقلت المنافسة إلى فريق نجوى كرم، والذي بدأ بعرض لسعادة أبو جودة بأغنية لصباح فخري، والمتسابق خالد أبو سمرة الذي قدم أغنية "يا ظالمني" لأم كلثوم، واستمرت المنافسة بتقديم المتسابق عبد الرحيم الصويري لعرض قوي، واختتم المتسابق فيصل الحلاق عروض فريق نجوى كرم، والتي اختارت في النهاية المتسابقين عبد الرحيم الصويري وفيصل الحلاق للمنافسة في النهائي. وعلقت نجوى كرم على منافسات الحلقة قبل الأخيرة وقالت:" كل الأصوات اللي بفريقي حلوة بغضّ النظر عن اللي رح يضلّ ويفلّ! صحيح القرار مش سهل أبدا بس رح استمتع بالأصوات الرائعة.. The Voice Senior - ذا فويس سينيور الحلقة الخامسة - كيف غنى المشتركين؟ وعتب كبير على صفوان العابد - YouTube. خلصت أوّل مهمّة، وبعد في المهمّة الثانية بالحلقة الأخيرة! صراحة المنافسة صعبة وكتير صعب إنّي إختار"، ويتنافس في الحلقة الأخيرة أيضاً عبد العزيز بن زينة ومرفت كامل من فريق هاني شاكر، والحسين فضلاوي وعبدو باغي من فريق ملحم زين.