لقد استطاع الشيخ عبدالمحسن بن عبدالعزيز التويجري أن ينجح في أن يكون رجلاً اجتماعياً من الطراز الفريد، ومجلسه دائماً لا يخلو من النخب الاجتماعية والأدبية، ليس على المستوى المحلي بل على المستوى العربي، فتربطه صداقات وعلاقات قوية بكثير من المفكرين ذوي الفكر المتميز، ودائماً ما تشهد مجالسه مناقشات أدبية رائدة وراقية في شتى المجالات، وهي امتداد لصالونات والده. لقد عرفت الأستاذ عبدالمحسن التويجري منذ وقت طويل، وعرفت فيه صفات كبيرة ومميزة أهمها الكرم النفسي الذي بالتأكيد هو جزء من شخصية والده وكذلك حبه لمساعدة الآخرين. إنني أهنئه من كل أعماق قلبي، وأدعو الله أن يوفقه إلى أداء الدور المنوط به وأن يكون امتداداً مباركاً لتلك الشجرة الطيبة، التي وهبت نفسها لخدمة المملكة، ونجحت في ذلك نجاحاً كبيراً، وأتمنى أن يواصل السير في الاتجاه المنشود بما يعود بالنفع والخير والنماء على مملكة الخير والحب.
- أمر ملكي: تمديد خدمة عبدالمحسن التويجري نائبًا لوزير الحرس الوطني لمدة 4 سنوات
- العمالة المنزلية في رمضان
- راتب 800 ريال للعمالة المنزلية من بنجلاديش للسعودية
- 53 مليار ريـال رواتب سنوية للعمالة المنزلية في السعودية | البوابة
- عدد العمالة المنزلية المسموح باستقدامها في السعودية
أمر ملكي: تمديد خدمة عبدالمحسن التويجري نائبًا لوزير الحرس الوطني لمدة 4 سنوات
صدر أمر ملكي بتمديد خدمة الأستاذ عبدالمحسن بن عبدالعزيز التويجري نائباً لوزير الحرس الوطني لمدة أربع سنوات.
حفظ الله خادم الحرمين الشريفين وسمو ولي عهده الأمين ورجاله المخلصين. والله ولي التوفيق
2
رواتب العمالة المنزلية
على الرغم من أنه ليس هناك حد أدنى لرواتب العمالة المنزلية، فإنها تختلف باختلاف جنسية العامل المنزلي المستقدم، حيث أقرت بعض الدول المرسله حدا أدنى لرواتب مواطنيها المستقدمين إلى السعوديه مثل الفلبين التي أقرت 1500 ريال كحد أدنى، أما إندونيسيا فكانت قد اشترطت وضع حد أدنى 1700 ريال، وتوقف الاستقدام منها لعدة سنوات تم خلالها إعادة هيكلة برامج تصدير العمالة المنزلية. ووفق أحد مكاتب الاستقدام، فإن تكلفة الاستقدام للعمالة المنزلية من بنجلاديش تتراوح ما بين 8 و10 آلاف ريال، بينما يصل الراتب النظامي لها 800 ريال، وتبلغ تكلفة الاستقدام للعمالة من الهند نحو 22 ألف ريال، وراتبه النظامي 1300 ريال، أما العمالة من الفلبين فتبلغ تكلفة استقدامها بين 14 و18 ألف ريال، وراتبها 1500 ريال، وتبلغ تكلفة الاستقدام من سريلانكا نحو 22 ألف ريال، والراتب يصل إلى 1100 ريال، كما يبلغ راتب العمالة المنزلية من كينيا 1200 ريال. أطلقت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، عام 2014، إحدى أهم مبادراتها المتمثلة في منصة مساند، وهي منصة إلكترونية شاملة لتجربة استقدام العمالة المنزلية بشكل متكامل، تهدف إلى تسهيل إجراءات استقدام العمالة المنزلية وزيادة مستوى حفظ حقوق جميع الأطراف عن طريق تعريف أصحاب العمل والعمالة المنزلية بحقوقهم وواجباتهم، سعياً منها للقضاء على السماسرة والمكاتب غير المرخصة.
العمالة المنزلية في رمضان
ويكشف البداح على أن المتاح حاليا لاستقدام العمالة المنزلية في السعودية هي من دول الفلبين وسيرلانكا وكينيا فقط، ولا يرى أن هناك تأخير في حسم ملفات الاستقدام الجديدة وهي الملفات التي تتولاها وزارة العمل. وأضاف "الوزارة تعمل بكل جد لمصلحة المواطن السعودي ولن تفرط في حقوقهم وأن كل ما يتداول حاليا عن زيادة رواتب للإندونيسية أو النيبالية هو مجرد إشاعات غير صحيحة، فالوزارة لا تتفاوض على راتب أو تكلفة، وهذه الاجتهادات في غير محلها. Via © 2021 MBC جميع الحقوق محفوظة لمجموعة
راتب 800 ريال للعمالة المنزلية من بنجلاديش للسعودية
تبلغ قيمة الراتب النظامي الذي تتلقاه العاملات المنزلية المُستقدمات من بنغلادش حوالي 800 ريال سعودي فأكثر. تبلغ قيمة الراتب النظامي الذي تتلقاه العاملات المنزلية المُستقدمات من فيتنام حوالي: 1300 ريال سعودي. تبلغ قيمة الراتب النظامي الذي تتلقاه العاملات المنزلية المُستقدمات من سريلانكا: يتراوح ما بين 900 – 1100 ريال سعودي. تبلغ قيمة الراتب النظامي الذي تتلقاه العاملات المنزلية المُستقدمات منالهند: 1200 ريال سعودي فأكثر. راتب 800 ريال للعمالة المنزلية من بنجلاديش للسعودية. يختلف المقدار المالي الذي يتطلب دفعه من أجل استقدام العاملات المنزلية المسموح لها العمل في المملكة حسب الدولة التي يتم منها استقدام العاملات المنزلية كما يلي: مقدار المال المطلوب دفعه للاستقدام من دولة بنجلاديش: 7, 000 ريال سعودي. ومقدار تكلفة استقدام العاملات المنزلية من الهند: 18, 000 ريال سعودي. وتبلغ قيمة تكلفة الاستقدام من دولة كينيا: 7, 800 ريال سعودي. ويبلغ مقدار المال المدفوع للاستقدام من سريلانكا: 18, 000 ريال سعودي. وتكلفة الاستقدام من فيتنام حوالي 18, 000 ريال سعودي. أما بخصوص تكلفة استقدام العاملات المنزلية من دولة أوغندا: 7, 000 ريال سعودي. يذكر أن تكلفة استقدام العاملات المنزلية من الفلبين: 14, 000 ريال سعودي.
53 مليار ريـال رواتب سنوية للعمالة المنزلية في السعودية | البوابة
عدد العمالة المنزلية المسموح باستقدامها في السعودية، حيث تود العديد من الأسر السعودية توظيف أشخاص يقومون بالأعمال المنزلية لديهم، ويتم ذلك من خلال استقدام العمالة المنزلية من الخارج عبر عدة طرق، وفيما يلي عزيزي القارئ سنتعرف على عدد العمالة المنزلية المسموح باستقدامها لكل حالة من الحالات، وكذلك آلية الاستقدام. كم عدد العمالة المنزلية المسموح باستقدامها
منصة مساند حددت ضوابط منح تأشيرات استقدام العمالة المنزلية إلى المملكة العربية السعودية، وذلك كما يلي:
الحالة الاجتماعية
أبناء
الحد الأعلى للتأشيرات
الاشتراطات
متزوج
ـــ
4
الحد الأقصى للتأشيرات الرجالية هو 2. الحد الأقصى للعامل المنزلي هو واحد. متزوجة
2
الحد الأقصى للتأشيرات الرجالية هو واحد. غير متزوج
نعم
غير متزوجة
أعزب
لا
ينبغي ألا يقل عمر مقدم الطلب عن عمر 24 سنة. المهن المطلوبة لابد أن تكون من نفس جنس مقدم الطلب. عزباء
المهن المطلوبة ينبغي أن تكون من نفس جنس مقدم الطلب. الحد الأقصى للتأشيرات الرجالية واحد فقط "سائق خاص". (زوجة/أرملة/مطلقة) مواطن
الحد الأقصى للتأشيرات الرجالية هو 1. شروط الحصول على عمالة منزلية في السعودية للعزاب
وضعت وزارة العمل السعودية مجموعة من الشروط التي يجب تحقيقها للعزاب الذين يريدون الحصول على عمالة منزلية، وجاءت هذه الشروط كما يلي:
يشترط ألا يقل عمر المتقدم للحصول على عمالة عن 25 سنة.
عدد العمالة المنزلية المسموح باستقدامها في السعودية
وأكد تاجو أن شركات الاستقدام التي ستفتح قريباً في المملكة أفضل من استقدام الأفراد، وحول عدد رعايا الفلبين في المملكة قال "إن وزارة الداخلية أفادتنا بأن عدد رعايانا يفوق 600 ألف".
وفق منصة مساند، فإن الجنسيات المسموح بها للاستقدام في مهنة العاملة المنزلية هي:
بينما تستحوذ الجنسية الفلبينية على المرتبة الأولى لطلبات الأسر السعودية. ومنذ عام 2019، تم الإعلان عن العقد الإلكتروني الموحد، وذلك من خلال بوابة "مساند"، حيث أصبحت جميع أنواع التعاقد تتم إلكترونياً من خلال البوابة، ولا يعتد بعقود التوسط الورقية التقليدية، وهو ما جاء في إطار مساعي تطوير قطاع الاستقدام، ولإيضاح العلاقة التعاقدية بين جميع الأطراف من خلال عقد عملية تعاقدية كاملة، ووفق المنصة الإلكترونية فإن هناك أكثر من 1000 مكتب وشركة مسجلة يمكنها القيام بهذه المهام. وفي فبراير 2021، تصدرت المملكة العربية السعودية تقرير منظمة العمل الدولية عن الممارسات الأخلاقية العادلة للعمل، متمثلة في منصة "مساند"، وذلك لدورها الريادي في حفظ حقوق العمالة المنزلية وتحسين الخدمات المقدمة لهم من خلال توظيف التقنية بما يسهم في خلق سوق عمل مرنة وشفافة وجاذبة. 4
"رمضان".. موسم الرواتب الفلكية! الأمر مختلف في شهر رمضان، فمع زيادة الطلب على العمالة المنزلية للمساعدة في أعمال المنزل والطهي في رمضان وقبل حلول العيد، وارتفاع أسعارها استنادا لنظرية محدودية العرض وزيادة الطلب، تتصاعد ظاهرة هروب العاملات من الأسر المستقدمة، سعياً لرواتب أعلى، بينما تدفع حاجة الأسر، ومحدودية العدد المسموح لها من العاملات، إلى اللجوء للعمالة المخالفة (سواء من لم يتم التجديد لها أو التي تم الإبلاغ بهروبها)، والتي تصل أسعارها إلى أرقام فلكية، تحت سطوة سماسرة الخادمات، حيث تظهر السوق السوداء المحلية لتشغيل العمالة الهاربة بما يخالف نظام الإقامة والعمل.
6%، يليها الخدم وعمال التنظيف بنسبة 44%، حيث يمثل السائقون والخدم ما نسبته 97. 6% من إجمال العمالة المنزلية، فيما أكدت النشرة الصادرة عن هيئة الإحصاء أن متوسط الأجر الشهري للعمالة المنزلية بشكل عام يبلغ 1, 933 ريال سعودي في الفترة ذاتها. وبالنظر إلى فئات العمالة المنزلية (الخدم وعمال التنظيف + الطباخين ومقدمي الطعام)، فقد بلغ عددهم في الربع الأول من عام 2019 (1, 368, 820 + 30, 627) = 1, 399, 492، ما يعني أن حجم إنفاق الأسر السعودية في تلك الفترة على هاتين الفئتين يبلغ نحو 2, 700 مليار (1, 399, 492 * 1, 933) أي ما يقرب من 3 مليارات ريال خلال الأشهر الثلاث الأولى من العام ذاته. أما في الربع الثالث من العام ذاته، فقد بلغ عدد العمالة المنزلية من (الخدم وعمال التنظيف والطباخين ومقدمي الطعام) 1, 450, 600، بينما بلغ متوسط الأجر الشهري 1, 982 ريال، ما يعني أن جملة الإنفاق في تلك الفترة قد بلغت 2, 875 مليار في الأشهر الثلاثة من 2019 أيضاً. 6
مكاتب العمالة عبء آخر على الأسر السعودية
مكاتب العمالة أصبحت عبئاً آخر على الأسر السعودية، إذ يشترط معظمها مدة محددة كحد أدنى لاستئجار العاملة المنزلية، وهو الأمر الذي لا يقتصر فقط على شهر رمضان، وإنما يمتد على مدار العام، مع قيام معظم الشركات بإلغاء باقات الشهر الواحد، والاكتفاء بتأجير العاملات بالساعة أو باقات لا تقل مدة الباقة عن 3 أشهر إلى عام، فضلاً عن اشتراط دفع أجور العاملة "كاش" لعام كامل.