تاريخ النشر:
14 أبريل 2014 14:48 GMT
تاريخ التحديث: 14 أبريل 2014 14:48 GMT
خادمة أثيوبية الجنسية تقتل مواطنة سعودية في الطائف باستخدام مطرقة، مستغلة سجود صاحبة المنزل أثناء الصلاة. المصدر: الرياض- (خاص) من ريمون القس
بدأ عدد من السعوديين بالتخلي عن خادماتهم بعد جريمة بشعة راح ضحيتها مواطنة سعودية على يد خادمتها الأثيوبية نهاية الأسبوع الماضي. وأقدمت خادمة أثيوبية الجنسية على قتل المواطنة السعودية، الخميس الماضي، في قرية المسيلات جنوب محافظة الطائف بمنطقة مكة المكرمة مستخدمة مطرقة، ومستغلة حالة سجود صاحبة المنزل أثناء الصلاة. عربي21 - الصفحة الرئيسية. وقال ابن الضحية عبد الرحمن الحارثي إن مقتل والدته "غالية الحارثي" امتد أثره إلى بعض الأسر في القرية ممن لديهم عاملات من الجنسية نفسها، بحسب ما نقلت صحيفة محلية. وأضاف أن أرباب هذه الأسر سلموا خادماتهم للترحيل، خشية وجود اتفاقات مسبقة مع القاتلة على تكرار السيناريو المؤلم. وقال "الحارثي" إن أسرته منحت العاملة الثقة العمياء، وتمتعت بها من دون حدود طيلة فترة إقامتها التي خلصت إلى قتل والدته. وأضاف أن ارتكاب الجريمة كان يساور الخادمة طيلة الأسبوعين الماضيين، وعندما كانت تُقرر التنفيذ تتراجع، وظلت متذبذبة حتى تجرأت على ارتكابها الخميس.
- ترحيل ابن المواطنة والتنمية
- ترحيل ابن المواطنة والسلوك المدني
- ترحيل ابن المواطنة البيئية
- جريدة الرياض | إدارة تعليم شقراء تودع مديرها السابق العيد
- "تعليم شقراء" تمنع توزيع الكتب على المعلمين والمعلمات.. والإدارة: لا استياء!
- في شقراء.. قرار بنقل معلمة من مدرستها.. والسبب "تغيير بيئتها"
ترحيل ابن المواطنة والتنمية
محمد العردان، المحامي والمستشار بالوحدة الاجتماعية أكد محمد العردان، المحامي والمستشار بالوحدة الاجتماعية ضد العنف الأسري، أن ابن المواطنة السعودية من أجنبي يعامل معاملة الأم بالهوية لكنه يتبع للأب في الإقامة حتى سن الـ18. وأضاف العردان، خلال لقائه مع «برنامج سيدتي»، المذاع عبر فضائية «روتانا خليجية»، اليوم الثلاثاء، هذا الإجراء له شروط خاصة كخلو سجله من السوابق الجنائية أو ما يكون حكم عليه جنائيا بعقوبة مضت عليها 6 أشهر ويحصل على الجنسية بعد وصوله 18 عامًا. قد يعجبك أيضاً
ترحيل ابن المواطنة والسلوك المدني
غير أن المحامية كارولين دويون المدافعة عن الشابة لاله محمد ترى «أن ما كتبه رئيس الجالية الموريتانية في كندا لن يجعل السلطات الكندية تتراجع بسهولة عن قرار ترحيل الشابة لاله الذي اتخذ بعد أن أكدت لجنة الهجرة واللجوء أن طلب اللجوء الذي تقدمت به لاله محمد غير مسنود بأدلة قطعية. ترحيل ابن المواطنة الصالحة. ويرى محامو لاله «أن موكلتهم وقعت ضحية لسلسة قرارات خاطئة لا تقيم أدنى اعتبار لمصالح الطفل الكندي شماد الشيخ الذي يواجه خطر الترحيل إلى إفريقيا. وينوي المحامون تقديم طلب جديد مسنود بحجج كثيرة، لحمل السلطات على التراجع النهائي عن الترحيل لأسباب إنسانية. في انتظار مصيرها المجهول تدفع لاله محمد يوميا ذهابا وإيابا عربتها التي تحمل طفلها البريء شماد الشيخ، وهي في طريقها لمطعم الوجبات السريعة الذي تعمل فيه مناولة لكسب لقمة العيش في أفق حياة محفوفة بالخطر. موريتانية تنتظر قرار القضاء حول ترحيلها مع طفلها الكندي تزوجت منحدرا من فئة «العبيد» فهربت خوفا من أهلها عبدالله مولود
ترحيل ابن المواطنة البيئية
المواطنة الصالحة عمل وحب وانتماء، والمواطنة الصالحة إبداع وفن وذوق وأخلاق، كلما تعاملنا مع الوطن، أو عبرنا عنه، أو اتيح لنا أن نمثله بشكل مباشر أو غير مباشر. يلفت النظر في كلمة سيف بن زايد أيضاً فهم السؤال الأمني فهماً جديداً. معاصراً وحياً وطازجاً، حيث الناحيتان الاجتماعية والثقافية مشمولتان. فهلا استوعب البعض معنى أن يكونوا مواطنين؟ [email protected]
وأوضح في تصريحاته التي نشرتها صحيفة الاقتصادية اليوم أن برنامج نطاقات يأتي لتحفيز المنشآت على توطين الوظائف كمعيار جديد للسعودة، تعتمد فكرته الأساسية على تصنيف المنشآت إلى نطاقات، ممتاز، أخضر، أصفر، وأحمر حسب تفاوتها في مقدار توطينها للوظائف، بحيث تكون المنشآت الأقل توطيناً في الدرجتين الحمراء والصفراء بينما تصنف المنشآت الأعلى توطيناً في الدرجتين الخضراء والممتازة، علماً بأن تقييم المنشأة يتم من خلال مقارنة أدائها بالمنشآت الأخرى في نشاطها نفسه. ولفت وزير العمل إلى أن الوضع الحالي يستدعي تعاوناً قوياً بين الحكومة والقطاع الخاص في معالجة تحدي البطالة في ظل وجود مئات الآلاف من الباحثين والباحثات عن العمل. وأضاف فقيه "في ظل ارتفاع معدلات البطالة في السعودية التي تفوق 15% تم إصدار أكثر من مليوني تأشيرة خلال العامين السابقين، مما أدى إلى امتعاض الباحثين عن العمل حيث يتواجد في المملكة اليوم أكثر من 6. السفير قطان: المواطنة كانت في رحلة علاجية. 5 مليون أجنبي يعملون في القطاع الخاص مقابل 700 ألف سعودي فقط، ستقوم الوزارة من خلال (نطاقات) بدعم المنشآت في النطاق الأخضر والممتاز بإعطائها أحقية إصدار تأشيرات جديدة لتنمية أعمالها". وكشف الوزير أن برنامج نطاقات ما هو إلا واحد من عشرة برامج ينتظر تطبيقها خلال الفترة المقبلة، وقال "على المدى القصير سوف نقوم بتطبيق برنامج نطاقات ولدينا برامج أخرى ستتوالى، ما نهدف إليه هو جعل التوطين ميزة تنافسية، فالبرنامج يقيم أداء المنشآت في التوطين مقارنة بمثيلاتها في النشاط والحجم نفسيهما، ويقسم السوق إلى 41 نشاطاً وكل نشاط 5 أحجام فتكون لدينا 2.
هذه الخدمة تعمل خارج الجامعة
طلب الخدمة
خدمات ذات علاقة
التقييم
آخر تعديل 1443/01/10 06:00 مساء
جريدة الرياض | إدارة تعليم شقراء تودع مديرها السابق العيد
أبلغت إدارة التعليم بشقراء اليوم الاثنين عن فقدان سيارتَين من سياراتها من نوع هايلكس وداتسون، وذلك خلال ٦ أيام، ثم قامت بإلغاء البلاغ عن السيارة الداتسون لعثورها عليها مع أحد منسوبيها. وفي التفاصيل، أكد متحدث التعليم أن السيارة الأخرى ما زالت مفقودة، وأن الإدارة باشرت التحقيق مع الحراس، وكل من له علاقة بالسيارة، وأبلغت الجهات المختصة في الحال. وقامت إدارة التعليم بمباشرة التحقيق في فقدان إحدى السيارات، كما قام مدير المستودعات المركزية بالإدارة بإبلاغ الجهات الأمنية بذلك في خطابه المؤرخ بتاريخ ٢٩ / ١ / ١٤٤٢ هـ، وذكر أن السيارة من نوع هايلكس، وتحمل اللوحة (أدح). مشيرًا إلى وجود ملصق (استكر) عليها، يحمل شعار وزارة التعليم. وبعد مُضي ٦ أيام من البلاغ، وبالتحديد في ٥ / ٢ / ١٤٤٢هـ، أبلغت إدارة التعليم الجهات الأمنية بفقدان سيارة أخرى من نوع داتسون، وفي اليوم التالي أرسلت الإدارة خطابًا إلحاقيًّا، تفيد فيه بأنها وجدت السيارة الداتسون مع أحد منسوبيها؛ وألغت البلاغ عن فقدانها، فيما لا تزال السيارة "الهايلكس" التي تحمل شعار الوزارة مفقودة حتى الآن. في شقراء.. قرار بنقل معلمة من مدرستها.. والسبب "تغيير بيئتها". والمستغرب أن فقدانها كان من مبنى المستودعات المركزية بالإدارة وفق الإفادات الأولية للبلاغ.
وأشاروا إلى أن الحاجة تكون ملحّة عند انقطاع الإنترنت في المدرسة، أو عدم وصول بث الإنترنت لفصول المدرسة المتكرر بشكل يومي، حيث لا يمكن الاستفادة من الكتب الإلكترونية في منصة عين الإثرائية أو منصة مدرستي مع انقطاع الإنترنت. جريدة الرياض | إدارة تعليم شقراء تودع مديرها السابق العيد. ولفتوا إلى أن توجيه الوزارة بالاستفادة من منصة عين أو منصة مدرستي، لا يمنع توزيع الكتب على المعلمين والمعلمات لاسيما مع توفرها، مؤكدين أن زملاءهم في إدارات التعليم الأخرى تم توزيع الكتب عليهم. "سبق" بدورها تواصلت مع بعض إدارات التعليم، وأكدت أنها وزّعت المقررات الدراسية على المعلمين والمعلمات، مبينةً أن توجيهات الوزارة بالاستفادة من المقررات الإلكترونية في المنصة لا تمنع توزيع المقررات على المعلمين والمعلمات حال توفرها في المدرسة أو في مستودعات إدارة التعليم. وحول الإشكال الحاصل بسبب تعميم إدارة تعليم شقراء المشار إليه قال متحدث "تعليم شقراء" فيصل المرجان: "إشارة إلى استفساركم الخاص باستياء المعلمين والمعلمات في المدارس التابعة لتعليم شقراء؛ بسبب حرمانهم من نسخ من الكتب الدراسية بحسب تعبيركم، نفيدكم أنه لم يرِدْ للإدارة شيء يشير إلى استياء المعلمين والمعلمات حول ما ذكرتم".
&Quot;تعليم شقراء&Quot; تمنع توزيع الكتب على المعلمين والمعلمات.. والإدارة: لا استياء!
YouTube
تعليم شقراء
ولوجود عجز في المدرسة المنقولة لها المعلمة تم تسديده بالمعلمة المذكورة حسب النظام. جامعة المجمعة الدبلوم التربوي 1440
المدرسة السعودية في بكين
مهندس مكتب فنى
نظام citrix وزارة الصحة
مميزات وعيوب نظام التشغيل ios
محمد سعيد علي حسين سليمان) Instructor: محمد حسين منهج البحث في إدارة الإعمال شعبة 130 Instructor: اكرم ابراهيم قراءات مختارة في إدارة الأعمال باللغة الإنجليزية شعبة 140 Instructor: اكرم ابراهيم مشروع تخرج Instructor: حسن عبد العزيز محمد الداود مشروع تخرج Instructor: مطلق المرشدي مبادىء ادارة الاعمال Instructor: نجلاء هندي حزام العتيبي
Next
في شقراء.. قرار بنقل معلمة من مدرستها.. والسبب &Quot;تغيير بيئتها&Quot;
تاريخ النشر
1440/01/27
ضرماء-سارة الدعجاني
نظمت وكالة كلية العلوم والدراسات الإنسانية بضرماء للتطوير والجودة دورة تدريبيه للاعضاء هيئة التدريس بالكلية يوم الاحد الموافق 27-1-1440هـ بعنوان: منصة إدارة التعليم
حيث كانت تهدف الدورة الى رفع المستوى المعرفي والمهاري في المجالات اللامنهجية وتحدثت الاستاذه منيرة القعود بأنها برامج تدريب ذاتيه ترصد مستوى التقدم في التدريب. وعلى هامش الدورة تم توزيع استبانات للأعضاء لقياس رضاءهم عن الدورة..
الأحد 07 أكتوبر 2018
آخر تعديل 1443/01/10 06:00 مساء
في يوم الاثنين (11/04/1438 هـ) دخلتُ شقراء من بوابتهاِ الشرقيةِ إلى إدارة التعليم، ومنها خرجتُ يوم الأربعاء (3/12/1442هـ)، أربعُ سنواتٍ وثمانيةَ أشهرٍ مرت كلمحِ البصر لكنها فاضت بعطائها كالغيث، وهكذا أيام السعدِ تذهب سريعاً بلا وداع، ومثلها الفتراتُ العذبةُ أشبهُ بحُلْم جميلٍ، سرعان ما يرحلُ تاركًا الوفاءَ والأوفياءَ. لقد كان زملائي وزميلاتي ــ الذين عملتُ معهم في الإدارة والمدارسِ ــ عوناً وسندا، وعزاً وشرفاً، وفخراً ووفاء. ولأن العملَ الرسميً يمتدُ بالاشتراك مع زملائي ــ مديري الدوائرِ الحكوميةِ في المجلسِ المحلي لمحافظةِ شقراء ومحافظة مرات وجميع المراكز التابعة؛ حيث يرأسها أصحاب السعادة المحافظين ــ فقد نهَلْتُ من مَعينِ الخبرةِ والمعرفةِ، وارتويْتُ من سعةِ الأفقِ وحب الإنجازِ في العملِ مع جميعِ زملائي مديري الدوائرِ الحكوميةِ الذين زاملتُهم، برئاسةِ أصحابِ السعادةِ محافظي شقراء ومرات؛ حيثُ كانوا مدارسَ في حسنٍ الإدارةِ واحترافيةِ العملِ والإنجاز، ومصابيحَ قدوةٍ في الانتماءِ والمواطنةِ. كما تشرفتُ بالعملِ أمينًا عامًا لجائزةِ الجُميحِ للتفوقِ العلمي وحفظِ القرآنِ الكريمِ لعدةِ دوراتٍ سنويةٍ، وهنا لا يَسَعُني إلا الدعاءُ بالأجرِ والمثوبةِ وتَقْديمِ الشكرِ والتقديرِ لسعادةِ الشيخِ الكريمِ: حمدِ ابن عبدالعزيزِ الجُميحِ وأسرةِ آلِ الجميحِ الكرامِ على ما بذلوه ويبذلونَه في الشراكاتِ الاجتماعيةِ الداعمةِ لتحفيزِ وتكريمِ الطلابِ والطالباتِ؛ ليكونوا لبنةً صالحةً في بناءِ هذا الوطنِ المعطاءِ، والشكرُ يمتد لأعضاءِ مجلسِ إدارةِ الجائزةِ على ما قدموه من دعمٍ ورأي وعملٍ في إنجاحِ أعمالِ الجائزةِ في كل عامٍ.