أنواع عمليات استقطاب وجذب الكفاءات البشرية وأهميتها في مجال العمل
تتمركز عملية استقطاب وجذب الكفاءات البشرية على هدفين هما:
ضخ دماء جديدة للمؤسسة واستقطاب وجذب الكفاءات البشرية المؤهلة من الخارج. كيفية تصميم عملية التوظيف واختيار الموظفين. الحفاظ على الكفاءات الداخلية والعمل على الحفاظ على بقائها واستمرار تطورها بما يخدمها ويخدم المؤسسة. وعلى أساس الأهداف السابقة، تنوعت عملية استقطاب وجذب الكفاءات البشرية كالآتي:
استقطاب داخلي للكفاءات البشرية
هو نوع من أنواع الاستقطاب البشرى للكوادر المؤهله ويتم على مستوى ضيق؛ حيث يتم فيه توفير وظائف شاغرة داخل المؤسسة بعد مغادرة أحد كوادرها أو إنتقاله إلى منصب آخر، وبعدها يتم فتح باب التقديم للعاملين داخل المؤسسة إذا رغب أحدهم في تغير مسماه الوظيفي، أو رغب في ترشيح أحدهم قبل أن يتم استقطاب موظفين من الخارج، أو تم تزكية اسم من قبل مسؤولي الإدارات المباشرة بالمنظمة. استقطاب خارجي للكفاءات البشرية
ويتم فيها فتح باب التقديم للوظائف الشاغرة، بحيث تعلن المؤسسة عن حاجتها لعدد معين من الكوادر المهنية مع تحديد المهارات والمسؤوليات الوظيفية المطلوبة وطريقة التقديم، وذلك من خلال إعلان يتم نشره في وسائل التواصل الإجتماعية التابعة للمنظمة، أو من خلال مواقع ومجموعات التوظيف، أو من خلال التعاون من إدارات موارد بشرية أخرى في ترشيح السير الذاتية المناسبة للمهام المطلوبة.
شركة أرامكو السعودية تعلن فتح باب التوظيف لحديثي التخرج من حملة البكالوريوس من الجنسين من مختلف التخصصات - بواسطة تطبيق توطين
وظائف قطاع خاص
شركة أرامكو السعودية تعلن فتح باب التوظيف لحديثي التخرج من حملة البكالوريوس من الجنسين من مختلف التخصصات
متوفر حالياً
منذ 43 يوم
لم يتم تحديد المكان
للجنسين
1- التخصصات الهندسية:
البترول، هندسة كيميائية، هندسة ميكانيكية، هندسة كهربائية، هندسة مدنية، هندسة صناعية، هندسة بحرية، الطيران والسلامة, الحماية من الحرائق. 2- تخصصات الحاسوب وتكنولوجيا المعلومات:
هندسة الحاسوب، هندسة البرمجيات, هندسة شبكات علوم الحاسوب، تكنولوجيا المعلومات، أمن المعلومات. 3- تخصصات العلوم:
جيوفيزياء، جيولوجيا، هندسة معمارية، كيمياء، فيزياء، نانوتكنولوجي، علوم البحار، علوم الطاقة، علوم البيئة، رياضيات, إحصاء. 4- تخصصات الأعمال التجارية:
نظم المعلومات الإدارية، إدارة الأعمال، المالية، المحاسبة، التسويق، إدارة سلسلة الإمداد، إدارة المشاريع، الموارد البشرية، الاقتصاد. 5- تخصصات الفنون:
التصميم الداخلي، تصميم جرافيك، العلاقات العامة، الاتصالات، الوسائط المتعددة، الإعلام، التعليم، الأدب الإنجليزي، اللغة العربية، العلوم السياسية، علوم المكتبات. شركة أرامكو السعودية تعلن فتح باب التوظيف لحديثي التخرج من حملة البكالوريوس من الجنسين من مختلف التخصصات - بواسطة تطبيق توطين. 6- التخصصات القانونية:
القانون، قانون دولي، قانون شركات، قانون سياسي، عدالة جنائية، علم إجرام، قانون الإسلامي.
كيفية تصميم عملية التوظيف واختيار الموظفين
حقائق مهمة
أحد المتضررين من امتحان التنافس التحريري رأي في حديث لـ(الصيحة) أهمية وضع لجنة أمبدة أمام حقيقة الطريقة وضع امتحان المعلومات العامة والعلاقات الدولية، مع مطالبتها بالاطلاع على الامتحانين محل الشكوى، وتحكيم نخبة من الخبراء والمتخصصين لغرض القياس والتقويم، والتوصية بشأن ملاءمة الامتحانين من عدمها بجانب اضطلاع اللجنة على أوجه القصور والتقصير التي لازمت إجراءات الامتحان التحريري والمتمثلة في الغياب التام لإجراءات التدقيق في إثبات الشخصية والتحقق من الهوية، كما يلزم توضيح كافة التجاوزات التي لابست العملية في كافة مراحلها ومستوياتها. وأن تعمل لجنة المراجعة باتجاه معالجة قضية الناجحين فقط؛ باعتبار أنهم الفئة المتضررة من النتيجة الحالية واقترح المتضررون لقاء اللجنة ممثلين للمرشحين باعتبارهم من (الجهات ذات الصلة) التي دعا رئيس الوزراء اللجنة للاستماع لإفاداتها. وعبروا عن املهم فى تصل اللجنة لمعالجة شاملة وعادلة ومرضية للكافة، وأن تكون لجنة المراجعة بالفعل (نجاشياً) لا يظلم عنده أحد. تطبيق اللوائح
خلفية رئيس اللجنة الدبلوماسية وعضويتها من الخبرات العلمية والإعلامية يمكن أن تصل وفق السفير د.
تخطيط الموارد البشرية من أجل التوظيف
يساعد هذا التخطيط على تحديد ما تحتاجه الشركة أو المؤسسة من التوظيف، وذلك بعد أن تعرفت على عملية التوظيف واختيار الموظفين بالتالي إليك أهمية التخطيط:
تحديد الأهداف: وهي أول الخطوات في عملية التخطيط للتوظيف، ويقوم فيها متخصصي الموارد البشرية بوضع أهداف قصيرة المدى، بالإضافة إلى أن تكون تلك الأهداف تعمل جنباً إلى جنب مع الخطة الشاملة. دراسة البيئة وتحليلها: وهي ثاني خطوة ويتم فيها عمل تحليل للبيئة المحيطة بالمؤسسة، بالإضافة إلى معرفة نقاط القوة التي تتمتع بها المؤسسة ونقاط الضعف أيضاً الخاصة بالعناصر البشرية في المؤسسة. كما أنه يجب التعرف على التقنية المستخدمة في المؤسسة والمهارات التي يحتاجها العمل حتى تتم عملية التوظيف واختيار الموظفين على أساسها. التنبؤ بالاحتياجات البشرية التي تطلبها المؤسسة: يجب على متخصصي الموارد البشرية أن يكون لديهم تخطيط عن حجم العمالة المرغوب بها في الشركة أو المؤسسة، وما حجم هذا العمل. وضع خطة الموارد البشرية: العنصر البشري يعتبر من أهم العناصر في المؤسسة، والتي لابد أن يكون هذا العنصر على قدر كبير من المهارة حسب المعايير المطلوبة في عملية التوظيف، بالإضافة إلى أنه يجب أن يتم وضع خطة التخطيط المهني في الاعتبار.
إهمال الوالدين وحرمان الصغار من الرعاية والحب قد تؤديان إلى نشوء هذا اضطراب بيكا
من اعراض مرض بيكا تناول التراب
قد لا يعرف الكثيرون عن اضطرابات الاكل عند الرضع الأطفال الصغار. فثمة اضطرابات تكون عند الأطفال الصغار، وقد تكون عند الكبار ولكنها نادرة بالنسبة للكبار. من هذه الاضطرابات ما يعرف بـ «بيكا»، وهو أن يقوم الطفل بأكل مواد غير قابلة للاكل، وغير قابلة للهضم، وتكون هذه المواد غير مفيدة لنمو الطفل. ويكون هذا السلوك الغذائي غير مقبول اجتماعياً أو ثقافياً في المجتمع الذي يعيش فيه الطفل. الصفات التي تكون عند الطفل لا تؤهله للتشخيص بمرض التوحد (stic Disorder) أو اضطراب الفصام عند صغار السن. اضرار اكل التراب للحامل. هذا التشخيص الآن تم رفعه من الدليل الامريكي للتشخيص للامراض النفسية والعقلية، ولكنه كان موجوداً في الطبعة السابقة (الطبعة الثالثة). هذا الاضطراب كما ذكرت يصيب الأطفال الصغار بصورة أكثر بكثير من الكبار، ويمكن ان يحدث في الاشخاص الذين يعانون من التخلف العقلي (Mental Retardation)، ويأكل الأطفال المصابون بهذا الاضطراب وكذلك الكبار غير مقبولة مثل اكل التراب أو الطين، وبعضهم يأكل مواد صلبة قد تسبب له اضرار كبيرة في الجهاز الهضمي، ولكنهم لا يرتدعون عن القيام بأكل هذه المواد غير القابلة للاكل والهضم، وقد تم رصد حالات لنساء حوامل قمن بأكل مثل هذه المواد الضارة، وغير المقبول اكلها وتسبب اضرار جسدية للشخص.
اضرار اكل التراب الاحمر
مجلة المقتبس/العدد 12/أكلة التراب
معربة عن مجلة الطبيعة الفرنسية
أكلة التراب من العادات المشاهدة في جميع أطراف العالم فلا يتناوله المتناولون أجزاءً صغيرة كما تؤخذ التوابل بل يكثرون من تناوله بكميات وافرة. وقد قال بلين أن بعض الرومانيين كانوا يمزجون الحنطة بالطباشير المستخرج من ضواحي بوزليس إحدى مدن إيطاليا اليوم. وكان التراب المختوم المجلوب من جزيرة لمنوس وأرمينية يستعمل في الطب. ويأكل بعضهم الطين في أميركا الجنوبية في خلال الفيضانات كما يتخذون التراب إداماً في المعجنات في بورتو والهند والصين ويقوم الصلصال الأبيض مقام صحفة من الحلواء في شاطئ الذهب بإفريقية. ويتخذ من الحجر الرخص الأبيض طعمٌ لقنص الثعالب والوعول وغيرهم من الحيوانات الكاسرة. وسمن الحجر معروف عند العملة الألمان. وقد شاع استعمال تراب صالح في بلاد فارس. وأهل السنغال يمزجون تراب المغرة (طين أحمر) بالأرز فيأكلونه. وثبت في الهند خاصة منذ عهد طويل أن أكل التراب ينتهي بصاحبه إلى الموت. اضرار اكل التراب في المنام. ويظهر أن القوم في أمريكا الجنوبية يضعون في الليل على عيون الأطفال أوجهاً مستعارة لمنعهم من قلع الجبس عن الحيطان وأكله. وكثيراً ما شوهد أن أناساً في بعض الأصقاع يتناولون كمية من التراب أو الخزف المكرر فقد ثبت أن العثماني (كذا) يتناول نصف رطل مصري في النهار وأن الفرد في إقليم البنغال من بلاد الهند يتناول ستة أواق.
قد تشعر الكلاب التي تعاني من متلازمة القولون العصبي وانتشار الطفيليات واختلال وظائف الكبد أو المرارة بأنها مضطرة لتناول الأوساخ. من المعتقد أن الكلب الذي يعاني من أي من هذه الأمراض المعدية المعوية سوف يأكل الأوساخ لتهدئة الجهاز الهضمي. الاختلالات الغذائية
قد يبدأ الكلب أيضًا في تناول الأوساخ إذا كان هناك اختلال في التوازن الغذائي في نظامه الغذائي. هناك العديد من المعادن في التربة التي قد يحاول الكلب الذي يعاني من عدم التوازن الغذائي الحصول عليها. يمكن أن تنشأ الاختلالات الغذائية إما من اتباع نظام غذائي غير لائق أو اضطراب سوء الامتصاص في الجهاز الهضمي للكلب. يجب أن تكون جميع أغذية الكلاب المحضرة تجارياً متوازنة من الناحية التغذوية وكاملة لمرحلة حياتها المحددة. هذا يعني أن جميع العناصر الغذائية المطلوبة موجودة ومتوازنة وبنسب مناسبة. من المهم أن تعرف أن هناك حاليًا مرحلتين من مراحل حياة الكلب. سبب الرغبة في أكل التراب | الدكتور محمد الصفي - YouTube. هما النمو والتكاثر (أي الجراء والقطط أو الإناث الحوامل / المرضعات) أو الصيانة (أي البالغين وكبار السن). لذلك إذا قمت بإطعام كلبك البالغ طعامًا مُجهزًا تجاريًا مصنوعًا خصيصًا للكلاب البالغة ، فمن غير المحتمل أن يكون هناك خلل في التوازن الغذائي من نظامهم الغذائي.