السبت 23/أبريل/2022 - 10:55 م
اللواء جمال عوض رئيس الهيئة القومية للتأمينات
حددت الهيئة القومية للتأمينات الاجتماعية، عددا من الخطوات الضرورية للعمال بالقطاع الخاص للحد من ظاهر التهرب التأميني وذلك من خلال التزام العامل عند التحاقه بعمل في القطاع الخاص بإخطار الهيئة، خلال ثلاثة أشهر من تاريخ تسلمه العمل. وتقدم فيتو في التقرير التالي الخطوات الواجبة على العامل بالقطاع الخاص: - يتقدم العامل بنموذج رقم 1 المرفق هنا من أصل وصورتين إلى مكتب الهيئة الذي يقع في دائرته محل عمله خلال ثلاثة أشهر من تاريخ تسلمه العمل مرفق به المستندات الآتية: صورة المستند الدال علي تاريخ الميلاد مميكن. - صورة من عقد العمل إن وجد. - إقرار إستلام العمل إن وجد. يتقدم باستمارة س1 والمرفقات السابقة إلي قسم المعلومات بمكتب التأمينات الذي يقع في دائرته محل نشاط صاحب العمل. تعرف على الحالات التي يحق لها صرف المعاش وفقا لقانون التأمينات. - يقوم المكتب بعد التأكد من جدية الإلتحاق بواسطة مفتش الهيئة بإدراج العامل ضمن عمال المنشأة. حالات التعويض حدد قانون التأمينات والمعاشات الجديد في المادة (26)، أنه في حالة انتهاء خدمة أو نشاط أو عمل المؤمن عليه، ولم تتوافر في شأنه شروط استحقاق المعاش، يستحق تعويض الدفعة الواحدة عن مدد اشتراكه في تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة.
- شهادة مدد اجور التامينات
- مدد واجور التامينات
- مدد اجور التأمينات الاجتماعية
- التحقق من خطاب التامينات مدد اجور
- هل يتم مضاعفة الغرامة عند التأخر في سداد المخالفات؟.. المرور يجيب
- موقع هيئة الفصل في المخالفات المرورية بالرياض
شهادة مدد اجور التامينات
وبيّن أن الاشتراك السنوي في منصة قوى بقيمة 110 ريالات، وفي منصة «مدد» بـ460 ريالاً يفترض أن يتم في اشتراك واحد فقط، وتقدم تلك الخدمات عبر منصة واحدة فقط، أو الاكتفاء بالموقع الإلكتروني للوزارة وربطه بالتأمينات الاجتماعية. التواصل البطيء اشتكى عدد من ملاك المنشآت من أن الاستفادة من خدمة وسائل التواصل الاجتماعي لدى منصة «قوى» ليست بالمجدية مقارنة بالمنصات الأخرى، لاشتراط المنصة إرسال الاستفسارات على رابط متخصص، وعدم الإجابة عليه بشكل فوري كما في حساب «العناية بالعملاء» الخاص بوزارة الموارد البشرية، وهو ما يحدث بشكل عكسي، خاصة أن القطاع الخاص يشترط أن يكون سباقاً مقارنة بالجهات الحكومية الرسمية. بنوك محدودة على رغم اشتراط وزارة الموارد البشرية سداد أجور العاملين عبر الإيداع في حساباتهم الشخصية، وتمكين منصة «مدد» من تقديم الخدمة، إلا أن البنوك التي اعتمدتها المنصة هي 4 بنوك فقط، رغم وجود 9 بنوك عاملة، مع إتاحة المنصة السداد عبر المحافظ الإلكترونية، إلا أن العديد من المنشآت لجأت إلى فتح محافظ إلكترونية لسداد أجور العاملين، أو اضطرارها لتخصيص حساب بنكي لسداد أجور العاملين، وبيّن حذيفة فرحان أن أصحاب العمل يدفعون للمنصة مقابل حصولهم على خدمات كاملة، إلا أن عدم اشتمال كافة البنوك في المنصة يجعل خدماتها منقوصة.
مدد واجور التامينات
ملحوظة: مضمون هذا الخبر تم كتابته بواسطة عكاظ ولا يعبر عن وجهة نظر منقول وانما تم نقله بمحتواه كما هو من عكاظ ونحن غير مسئولين عن محتوى الخبر والعهدة علي المصدر السابق ذكرة. اشترك فى النشرة البريدية لتحصل على اهم الاخبار بمجرد نشرها
تابعنا على مواقع التواصل الاجتماعى
مدد اجور التأمينات الاجتماعية
تذمر العديد من مسؤولي المنشآت وخاصة المنشآت متناهية الصغر والصغيرة والمتوسطة من تعدد المنصات التابعة لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، في ظل وجود العديد من المنصات التابعة للوزارة والمرتبطة بها بشكل مباشر، ممثلة في منصة «قوى» ومنصة «مدد»، إضافة إلى الخدمات الإلكترونية للوزارة، وكذلك التسجيل في التأمينات. خطوات إخطار التأمينات للعمل بالقطاع الخاص. ووفقاً لرصد «عكاظ» فإن التسجيل أصبح في منصة «مدد» أصبح شبه إلزامي، لتفادي وقوع المنشآت في مخالفات عدم سداد الأجور في وقتها، إضافة إلى توثيق العقود للعاملين في المنشآت. العقود الموثقة وأفادت منصة «قوى» (الخميس) الماضي بأن الوزارة تعمل على نقل جميع العقود الموثقة في التأمينات الاجتماعية ومنصة مدد بشكل تدريجي إليها، بهدف توحيد وتسهيل رحلة تسجيل الموظفين وتوثيق عقود العمل، لتكون في منصة موحدة لقطاع الأعمال، وذلك بالتعاون مع وزارة العدل. رسوم المنصتين وبيّن لـ«عكاظ» مالك إحدى المنشآت الصغيرة فؤاد عمر أن كثرة تواجد المنصات وخاصة التابعة لدى جهة واحدة، كوزارة الموارد البشرية، خلقت عدم استقرار لدى ملاك المنشآت، خاصة في ظل عدم تفرغ مالك المنشأة لمتابعة المستجدات التقنية، إضافة إلى ضرورة تعيينه موظفاً متفرغاً لمتابعة المستجدات، وهو ما لا تستطيع عليه المنشآت الصغيرة ومتناهية الصغر لقلة إيراداتها مقارنة بالمنشآت الكبرى، وتحقيقها هامش ربح ضئيل، وبعضها لا تحقق تلك الأرباح.
التحقق من خطاب التامينات مدد اجور
ويستثنى من شرط عدم وجود عمل آخر الحالات التي يصدر بها قرار من رئيس الهيئة بناء على موافقة مجلس الإدارة. ٣- العجز الكامل أو الوفاة أثناء مزاولة العمل أو النشاط حسب الأحوال بالنسبة للفئات المشار إليها بالبنود ثانيا وثالثا ورابعا من المادة (٢) من هذا القانون ٤- العجز الكامل أو الوفاة خلال سنة من تاريخ انتهاء خدمة أو عمل أو نشاط المؤمن عليه، وبشرط عدم تجاوز سن الشيخوخة وعدم صرف تعويض الدفعة الواحدة. ٥- العجز الكامل أو الوفاة بعد انقضاء سنة من تاريخ انتهاء خدمة أو عمل أو نشاط المؤمن عليه متى كانت مدة اشتراكه في التأمين لا تقل عن ١٢٠ شهرا فعلية على الأقل، وتكون المدة ١٨٠ شهرا فعلية بعد خمس سنوات من تاريخ العمل بهذا القانون، وبشرط عدم تجاوز سن الشيخوخة وعدم صرف تعويض الدفعة الواحدة. جريدة الرياض | «احم الأجور».. حملة تكافح التستر والاتجار بالبشر. ٦- انتهاء خدمة أو عمل أو نشاط المؤمن عليه لغير بلوغ سن الشيخوخة أو العجز أو الوفاة مع توافر الشروط الآتية: (أ) توافر مدد اشتراك في تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة تعطي الحق في معاش لا يقل عن (٥٠%) من أجر أو دخل التسوية الأخير، وبما لا يقل عن الحد الأدنى للمعاش المشار إليه بالفقرة الأخيرة من المادة (٢٤) من هذا القانون.
ملحوظة: مضمون هذا الخبر تم كتابته بواسطة عكاظ ولا يعبر عن وجهة نظر مصر اليوم وانما تم نقله بمحتواه كما هو من عكاظ ونحن غير مسئولين عن محتوى الخبر والعهدة علي المصدر السابق ذكرة.
الجمعة, 29 أبريل 2022
القائمة
بحث عن
الرئيسية
محليات
أخبار دولية
أخبار عربية و عالمية
الرياضة
تقنية
كُتاب البوابة
المزيد
شوارد الفكر
صوتك وصل
حوارات
لقاءات
تحقيقات
كاريكاتير
إنفوجرافيك
الوضع المظلم
تسجيل الدخول
الرئيسية / هيئة الفصل في المخالفات المرورية
السيارات Aisha Mohamed 14/01/2021 0 329
حالات الاعتراض على المخالفات المرورية
حالات الاعتراض على المخالفات المرورية حالات الاعتراض على المخالفات المرورية ، أبشر هو نظام إلكتروني قدمته وزارة الداخلية السعودية يسمح…
هل يتم مضاعفة الغرامة عند التأخر في سداد المخالفات؟.. المرور يجيب
جديد المحليات > "المرور": يمكن إلغاء المخالفات الخاطئة عن طريق هيئة الفصل في المخالفات المرورية
"المرور": يمكن إلغاء المخالفات الخاطئة عن طريق هيئة الفصل في المخالفات المرورية
أوضح المتحدث الرسمي للإدارة العامة للمرور العقيد طارق الربيعان، أن نزاعات المخالفات المرورية تنظرها هيئة الفصل في المخالفات المرورية، وهي الجهة التي تملك الحق في إلغاء أي مخالفة مرورية في حال اتضح أنها خاطئة. وكان مواطن من أهالي الأحساء، وفقاً لـ"الوطن"، قد قال إنه قدم اعتراضاً لمرور الأحساء على مخالفة قيمتها 1000 ريال لعدم صحتها، حيث سجلت المخالفة بدعوى عدم المحافظة على لوحات مركبته يوم 28 صفر في المدينة المنورة، في حين لم يتواجد بسيارته في المدينة المنورة في تاريخ تسجيل المخالفة. وأضاف المواطن، أن مرور الأحساء تأخر في الرد على اعتراضه، وأن مرور المدينة تأخر في الاستجابة لطلبه بإرسال صورة لنظام الرصد الآلي للمخالفة، الأمر الذي تسبب في تعطل خدماته الإلكترونية الحكومية بسبب هذا التأخر في إجراءات التأكد من صحة المخالفة. لا يوجد وسوم
وصلة دائمة لهذا المحتوى:
موقع هيئة الفصل في المخالفات المرورية بالرياض
قررت هيئة الفصل المرورية في جدة إيقاف "سائق الرصيف" ١٥ يومًا، وحجز مركبته لمدة شهر، مع تحرير المخالفات المرورية عليه. وكان المخالف (مقيم) قد رُصد في مقطع فيديو متداوَل يسير على الرصيف بشكل مخالف، وباستهتار بالنظام.. وتمكنت فِرق البحث والتحري بمرور جدة من ضبطه في وقت لاحق، وأُحيل لهيئة الفصل بالمخالفات المرورية التي قررت تحرير المخالفات عليه، وإيقافه مدة 15 يومًا، وحجز السيارة لمدة شهر، وإحالة أوراقه لصاحب الصلاحية للتوجيه بما يراه حيال اتخاذ عقوبات أخرى.
أوضح المتحدث الرسمي للإدارة العامة للمرور العقيد طارق الربيعان، أن نزاعات المخالفات المرورية تنظرها هيئة الفصل في المخالفات المرورية، وهي الجهة التي تملك الحق في إلغاء أي مخالفة مرورية في حال اتضح أنها خاطئة. وكان مواطن من أهالي الأحساء، وفقاً لـ"الوطن"، قد قال إنه قدم اعتراضاً لمرور الأحساء على مخالفة قيمتها 1000 ريال لعدم صحتها، حيث سجلت المخالفة بدعوى عدم المحافظة على لوحات مركبته يوم 28 صفر في المدينة المنورة، في حين لم يتواجد بسيارته في المدينة المنورة في تاريخ تسجيل المخالفة. وأضاف المواطن، أن مرور الأحساء تأخر في الرد على اعتراضه، وأن مرور المدينة تأخر في الاستجابة لطلبه بإرسال صورة لنظام الرصد الآلي للمخالفة، الأمر الذي تسبب في تعطل خدماته الإلكترونية الحكومية بسبب هذا التأخر في إجراءات التأكد من صحة المخالفة.