شاهد المزيد…
الجامعة السعودية الالكترونية – قسم البنات. H5GM+M3 Al Faisaliyyah, Jeddah Al Faisaliyyah, Jeddah Saudi Arabia. جامعة الأميرة نورة بنت عبد الرحمن … شاهد المزيد…. حقوق النشر 2020 ،جميع الحقوق محفوظة للجامعة السعودية الالكترونية شاهد المزيد…
أهلاً و سهلا بك في بوابة القبول في الجامعة السعودية الإلكترونية لمرحلة الماجستير. عزيزي الطالب، يسعدنا اختيارك للجامعة السعودية الإلكترونية، مع أجمل أمنياتنا لك بالتوفيق والنجاح، وتحقيق … شاهد المزيد…
الجامعة السعودية الإلكترونية. الجامعة السعودية الإلكترونية: إقامة ملتقى التوجهات العالمية في التعليم الإلكتروني. المقر الرئيسي. الرياض – طريق أبو بكر الصديق تقاطع طريق الأمير محمد بن سلمان. الخط المباشر. (محلي) 199099 (مباشر – واتس اب) 00966112613500 الاستفسارات و المقترحات. شاهد المزيد…
لاتنسوا تضيفوا حسابي في الانستغرام وتواصل وياي هناك بالاقتراحات الحلوه … شاهد المزيد…
تعليق
2021-08-09 09:55:49
مزود المعلومات: camellia robert
2020-11-10 17:01:26
مزود المعلومات: امل نزيه
2020-08-05 22:49:36
مزود المعلومات: Sharaby Sultan
2017-12-01 16:47:42
مزود المعلومات: Ra Yano
2020-12-06 17:16:49
مزود المعلومات: وَهج
- الجامعة السعودية الالكترونية بنات انمي
- الجامعة السعودية الالكترونية بنات الروابي
- الجامعة السعودية الالكترونية بنات صغار
- مكافأة الجدية للعمل الحر
- مكافأة الجدية للعمل من المنزل
- مكافأة الجدية للعمل عن بعد
الجامعة السعودية الالكترونية بنات انمي
ودعت الجامعة المهتمين بحضور الملتقى والمشاركة فيه إلى التسجيل عبر الرابط: /.
الجامعة السعودية الالكترونية بنات الروابي
كل شي تحتاج تعرفه عن الجامعه السعوديه الالكترونيه SEU - YouTube
الجامعة السعودية الالكترونية بنات صغار
عضو في مجلس إدارة حاضنـة التقنيـة التـابعة لشـركة وادي الريــاض بجـامعة الملك سعــود. النشر العلمي
تـأليــف ما يزيـد عن 50 ورقــة علميــة والمشاركة في مؤتمرات عالمية. الجوائز والامتيازات
أول سعودية تحصل على الدكتوراه في علوم الحاسب. حاصلة على عدة جوائـز في القيـادة الأكاديميـة والتدريس.
ملابس الجامعة من الملابس الهامة التي يجب ان تتميز بأناقتها المميزة لاهتمام الفتيات بملابسهم واناقتهم الدائمة الي جانب الي ضرورة ان تكون الملابس مريحة تشعرهم بالراحة علي مدار اليوم، حيث يقضي فتيات الجامعة طوال النهار بالجامعة والملابس المريحة الفضفاضة تشعرهم بالراحة وتعطي لهم مساحة كبيرة للتحرك المريح يوجد الكثير من الازياء الانيقة والمريحة وتقوم كل فتاة باختيار الموديل المناسب لطبيعتها ويتناسب مع شخصيتها. الجامعة السعودية الالكترونية بنات الثانويه. كيفية تنسيق ملابس الجامعة
من اهم الخطوات لفتيات الجامعة للتمكن من اختيار الملابس المناسبة للجامعة هي كعرفة الفتاة لكيفية تنسيق ملابسها الخاصة بالجامعة، حيث تهتم جميع الفتيات بأناقتهم الخاصة للجامعة الي جانب اختيارهم لملابس المريحة والعملية. يتجه الفتيات لتنسيق ملابس الجامعة بالأجماع بين الملابس الكاجوال والملابس العصرية ذات الطابع المميز، حيث تتمتع الملابس الكاجوال بأناقتها وجمالها الي جانب انها تعد من الملابس العملية التي تتناسب مع طبيعة العمل طوال النهار. فتقوم الفتيات بالجامعة باختيار السراويل الجينز مع تنسيقها مع تيشرتات قطنية الملمس لإعطاء الشعور بالراحة طوال اليوم فتتناسب تلك الملابس مع فتيات الجامعة كثيرًا، حيث يقوم الفتيات بتنسيق الحذاء المريح والاكسسوار المناسب لتلك الملابس.
أهداف مكافأة الجدية في العمل
يسعى صندوق تنمية الموارد البشرية إلى تحقيق العديد من الأهداف للتطور الاقتصادي للمملكة، كما أنه يحاول التوصل إلى عدة برامج تحفيزية للتخلص من جميع أشكال البطالة ، ولذلك تبدأ عملية حساب المكافأة منذ معرفة والتأكد من كون المواطن يبح عن وظيفة، فببحث المواطن عن وظيفته ومداومته عليه يوميًا وقدرته على تأدية مهام عمله بإتقان تكون قد انطبقت شروط منح المكافأة. مكافأة الجدية للعمل الحر. لم تكن تلك الحملة في بدايتها تستهدف العمال فقط، بل كانت تستهدف العاملين على إنشاء المباني التي ستساعد على توطين المواطنين السعوديين وتوفير فرص عمل لهم، ولكن مع زيادة أعداد المنشآت التي وصل عددها إلى 87 ألف منشأة وتأثيرها الإيجابي على وضع الاقتصاد السعودي ، بدأت الحملة في تغيير مسارها وضم العمال أيضا لتشجعيهم على الالتحاق بفرص العمل. في المرحلة الأولى من تنفيذ برنامج "مكافأة الجدية في العمل" تم توفير مبلغ يصل إلى مليار ومائتان وسبعون مليون ريال سعودي كدعم للعمال والمواطنين السعوديين من الرجال والنساء، وتم صرف ذلك المبلغ للعمال في حوالي 5 أيام عمل حتى يتم تحديد النسب لكل مواطن. كيفية حساب مبلغ المكافأة للمنشآت
يقوم صندوق تنمية الموارد البشرية بتحديد مبلغ المكافأة بناء على عدة نقاط هامة يمكننا توضيحها من خلال الآتي:
– مقدار المرتبات التي يدفعا صاحب المنشأة للعمال السعوديين.
مكافأة الجدية للعمل الحر
تعتبر "مكافأة الجدية في العمل"، أحد البرامج الناجحة التي قام بها صندوق تنمية الموارد البشرية لتشجيع المنشآت على توفير حقوق المواطن ومنحها له، بالإضافة إلى تشجيع المواطنين السعوديين على الالتحاق بالوظائف المقدمة من الشركات والمنشآت.
وأشار آل معيقل إلى أنَّ الجدية هي محور هذه المكافأة، إضافة إلى الالتحاق بالوظيفة ثم الاستمرار فيها، مؤكداً أنَّ المستفيدين من برنامج «مكافأة الجدّية للعمل» هم من يلتحق بالوظائف، من المسجلين في برنامج «حافز البحث عن عمل» وبرنامج «حافز صعوبة الحصول على عمل»، من خلال أربع شرائح تحدد بناء على استنفادهم لمبلغ الإعانة من عدمه. وأبان المدير العام لهدف أنَّ هناك مساراً خاصاً للمكافأةِ المُستحقة لكُلِ شريحةٍ من شرائح المستفيدين الأربعة، وبناءً على كل مسار تم تحديد آلية حساب مبلغ المكافأة الخاصة به، وتحديد الحد الأقصى لقيمةِ المكافأة.
مكافأة الجدية للعمل من المنزل
أن يتقدم خلال الـ 100 يوم الأولى منذ بدء العمل حسب سجلات المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية في أول وظيفة بعد حافز. أن يكون سعودي الجنسية أو من أم سعودية. ألا يقل عمره عن 20 سنة، ولا يزيد عن 60 سنة. عدم الاستفادة من برامج أخرى عائدة لصندوق تنمية الموارد البشرية، ما عدا برنامج «الدعم الإضافي للأجور». ألا يعمل في وظيفة ثانية بدوام كامل براتب 3. 000 ريال أو أكثر. الجمعية السمعية تشكر المليك على مكافأة الـ "5 %". ألا يكون له أي نشاط تجاري. ألا يكون طالباً أو متدرباً بدوام كامل في أي مرحلة من مراحل التعليم أو التدريب. يجب مضي فترة 6 أشهر على الأقل على تاريخ توقفه عن الدراسة أو التدريب أو العمل في وظيفة سابقة قبل التقدم لطلب الاستفادة من البرنامج. على المستفيد من "مكافأة الجدّية للعمل" أن يكون قد أمضى 6 أشهر على الأقل في المملكة العربية السعودية خلال السنة الماضية. ألا يكون مستحقاً لأي مخصص أو تعويض ضد التعطّل عن العمل. ألا يكون مقيماً في دار رعاية اجتماعية أو ما في حكمها. ألا يكون المستفيد في السجن أو متقاعد أو متوفٍ. (الفئة الرابعة فقط) ألا يكون له دخل ثابت يعادل مبلغ 2. 000 / ألفي ريال سعودي أو أكثر وذلك كمتوسط شهري خلال الاثني عشر شهراً السابقة لبداية الشهر الذي تقدم فيه.
12-05-2016, 01:42 AM
خيارا البحر
في النهايه كم المبلغ 24الف اوخطا
هل الزامي احدث اولا
12-05-2016, 01:01 PM
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أمل الدعوة
اسف خطأ ممكن يتغير حسب الاربع فئات
يستهدف البرنامج 4 فئات من المستفيدين:
الفئة الأولى: متقدم ومستفيد من «حافز البحث عن عمل» ولم يستنفد الدفعات. جريدة الجريدة الكويتية | النائب أسامة الشاهين لاستعجال صرف مكافأة حوافز ضبطيات المخدرات. الفئة الثانية: متقدم ومستفيد من «حافز صعوبة الحصول عن عمل» ولم يستفد من «حافز البحث عن عمل»
الفئة الثالثة: متقدم ومستفيد من «حافز صعوبة الحصول عن عمل» واستنفد دفعات «حافز البحث عن عمل»
الفئة الرابعة: مستفيد من خدمات التوظيف في «حافز» ولم يستفد من الدعم المالي. من اي فئة تصنفين نفسك ؟
اذا من الاولى 24 الف
من الثانية 20 الف
من الثالثة 14 الف
من الرابعة 20 الف
14-05-2016, 10:39 AM
المشاركات: 46
السلام عليكم انا كنت مؤهل لحافز ومؤهل للمكافئة بعدين تغير وضع المكافئة لمتقدم مع ان لي 8 شهور من تركت العمل في شركة انا من الفئة الأولى: متقدم ومستفيد من «حافز البحث عن عمل» ولم يستنفد الدفعات. أول شهر ينزل حافز ياليت احد يفيدني
التعديل الأخير تم بواسطة واقعي86; 14-05-2016 الساعة 10:42 AM
مكافأة الجدية للعمل عن بعد
عبدالله البرقاوي- سبق- الرياض: علمت " سبق " بأن صاحب السمو الملكي الأمير محمد بن سلمان بن عبدالعزيز ولي ولي العهد، النائب الثاني لرئيس مجلس الوزراء، وزير الدفاع، وجه بعلاج المواطن سليمان راكان العنزي في المستشفى العسكري بالرياض، وظهر العنزي في مقطع فيديو يناشد بعلاجه، إثر معاناته من عمليات ومضاعفات تسببت في تقرحات وحروق في البطن تظهر معها أحماض المعدة عند تناوله الطعام ما يقلل من استفادته من الطعام وتسبب في نقص وزنه وتردي حالته الصحية. وكان المواطن قد نشر معاناته عبر مقاطع فيديو مؤثرة تم تداولها بشكل واسع في مواقع التواصل الاجتماعي.
استنفاد الحد الأقصى للمكافأة للمسار الذي ينتمي إليه المستفيد. 2. انتفاء أحد شروط الأهلية للمستفيد قبل تاريخ دفع المكافأة مثل: ترك المستفيد للوظيفة الأولى بعد إكمال 3 أشهر. الحصول على وظيفة ثانية بدوام كامل وقيمة الراتب 3000 ريال أو أكثر. إنشاء نشاط تجاري على اسم المستفيد. تغيير مهنة المستفيد إلى طالب بدوام كامل في الأحوال المدنية. السفر خارج السعودية أكثر من 6 أشهر خلال الـ 12 شهرا الماضية.