حسن بن علي الشهاب
تسعى الجهات الحكومية جاهدة إلى تعزيز مستوى الكفاءة والفعالية في سلسلة القيمة لديها، وذلك لتحقيق رؤية حكومتنا الرشيدة 2030، بأن تكون المملكة "وطناً طموحاً.. تحديد الاحتياجات التدريبية pdf. حكومته فاعلة" وذلك بتحقيق أبرز أهداف الرؤية وهو "الارتقاء بمستوى أداء وإنتاجية ومرونة الأجهزة الحكومية"، لذا جاء برنامج الملك سلمان لتنمية الموارد البشرية لمساعدة تلك الجهات الحكومية في تفعيل أهم مكونات رفع كفاءة رأس المال البشري وهي (الجدارة/ الكفاءة) باعتبارها مبدأً أساسياً في ممارسات الموارد البشرية. وتكمن الأهمية في أن تقوم الأجهزة الحكومية المشاركة في برنامج الملك سلمان لتنمية الموارد البشرية بإعداد إطار كفاءات خاص بها، لأن كل جهة تقوم بوظائف مختلفة عن الأخرى، ولها رؤية ورسالة وأهداف مختلفة، فضلاً عن أن كل جهة تكون ملمة بالكفاءات الفنية الخاصة بها، كما أنها تساهم في تقييم الوظائف، وتوظيف الأفراد المناسبين، وقياس أدائهم، وتطوير وإعداد قوى عاملة فعّالة وكفوءة، كما يوفر إطار الكفاءات لغة مشتركة تُستخدم لمراجعة وتقييم وتطوير المنظمات والمشروعات والموظفين. ولا تقتصر فوائد إعداد وتطبيق إطار للكفاءات في الأجهزة الحكومية على كيفية توفير منهجية منظّمة حول طريقة تقييم أداء الموظف أو الوظيفة المحدّدة؛ بل تذهب إلى أبعد من ذلك حيث إنها تساعد الجهة على أن تصبح أكثر كفاءة وأكثر تنافسية، كما تحدد مجموعة من معايير الجدارات الأساسية عالية المستوى لتعكس الأهداف الاستراتيجية للجهة؛ لتتحول تلك الأهداف الاستراتيجية إلى معايير لقياس أداء الموظف، لتؤدي تلك القياسات لتحديد الاحتياجات التدريبية التي تؤدي في النهاية إلى زيادة إنتاجية الموظف ورفع كفاءة أدائه، مما يؤدي ذلك لرفع كفاءة الجهة وفاعليتها وتحسين وضعها.
- تحديد الاحتياجات التدريبية pdf
- تحديد الاحتياجات التدريبيه pdf
- تحديد الاحتياجات التدريبية في الموارد البشرية
- المؤسسة العامة للخطوط الحديدية السعودية | المرسال
- جريدة الرياض | إطلاق خدمة شراء تذاكر الخطوط الحديدية عبر "سداد"
- التسجيل في المعهد السعودي التقني للخطوط الحديدية 1443 - موقع المرجع
- رقم قياسي: الخطوط الحديدية تنقل أكثر من 733 ألف حاوية - صحيفة الوئام الالكترونية
- وظائف شركة الخطوط الحديدية السعودية 1443 هـ | ترند الوظائف
تحديد الاحتياجات التدريبية Pdf
6 إجراءات ويحدد محي الدين صالح في أطروحته بعنوان: "أثر تخطيط التعاقب الوظيفي في بناء قادة المستقبل"، 6 إجراءات لكيفية التخطيط للتعاقب الوظيفي وهي: أولاً: نشر ثقافة التعاقب الوظيفي بين كل أعضاء المؤسسة: وذلك بعقد ورش عمل تشارك فيها كل القيادات وعمل تنوير لهم يتضمن أن المصلحة العامة للمؤسسة هي المفضلة في هذا الصدد على المصالح الشخصية، وتحفيز وتشجيع روح الانتماء للمؤسسة، وأن الوظيفة ليست حكراً على شخص معين، وأن تخطيط التعاقب الوظيفي يعد أحد أهم إستراتيجيات المؤسسة، وإشراك ذوي المناصب القيادية في لجنة التعاقب الوظيفي.
تحديد الاحتياجات التدريبيه Pdf
كما ارتفع معدل تغيير الرؤساء التنفيذيين بشكل ملحوظ في مختلف مناطق العالم في عام 2018م باستثناء الصين، وشهد زيادةً كبيرةً في دول أوروبا الغربية. وكان معدل التغيير أعلى في الاقتصادات المتقدمة الأخرى؛ مثل أستراليا، وتشيلي، وبولندا؛ حيث وصل إلى 21, 9%، وهو مستوى قريب من المعدل السائد في البرازيل وروسيا والهند (21, 6%). وقد كان أعلى معدل تغيير رؤساء تنفيذين في أوربا الغربية بنسبة 19, 8%، يليه أمريكا الشمالية بنسبة 14, 7%. أما على صعيد القطاعات المختلفة، فقد شهدت شركات خدمات الاتصالات أعلى معدل تغيير رؤساء تنفيذيين عند 24, 5%، تليها شركات المواد بمعدل 22, 3%، وشركات الطاقة بنسبة 19, 7%. تحديد الاحتياجات التدريبيه pdf. وشهد قطاع الرعاية الصحية أدنى معدل تغيير للرؤساء التنفيذيين بنسبة 11, 6%. 11 تحدياً ويلفت د.
تحديد الاحتياجات التدريبية في الموارد البشرية
لأن التجربة الشعورية غير المكتملة تبقينا عالقين فيها، وتترك خلفها مشاكل تثبط عزيمتنا وتمتص طاقتنا وتجعلنا عاجزين أمام تحديات الحياة. لذلك يجب إغلاق تلك التجارب من خلال مشاركتها والتحدث عنها بعمق وشفافية، حتى نمكن أنفسنا والآخرين من التحرر من آثار الماضي السيئة وإطلاق قدراتنا". وأضافت بلانكرتز: "يهدف تدريب استشاري Gestalt لرفع الوعي بمفهوم الهوية، والإجابة على أسئلة عميقة مثل: من أكون؟ كيف أرى نفسي وكيف أرى الآخر؟ كيف هي صورتي بأذهان الآخرين، وكيف تؤثر هذه الصورة على شخصيتي؟ بهدف التحرر واطلاق الإمكانيات الشخصية، واندماج أكثر كفاءة في المجتمع". اللجوء والهوية.. أولى جلسات تدريب استشاري Gestalt برلين - Amal, Berlin!. خبرات عربية في التدريب كثيراً ما تضطرنا الظروف لتغيير مكان إقامتنا، ولكن بعضنا يحمل شغفه معه أينما ذهب! هكذا هو حال روعة السمان، التي كانت تعمل كمدربة تنمية بشرية في سوريا، ولم تمنعها رحلة اللجوء من استكمال ما بدأت به، على الرغم من عديد الصعوبات التي واجهتها هنا ابتداءً من اللغة وانتهاءً بالتمويل! وعن دورها في هذه الحلقة التدريبية تحدثت قائلة: "تعرفت على معهد INKONTAKT Gestalt والسيدة جابرييل منذ العام2016 ، من خلال مشاركتي بمشروع (حلقة السلام) وهو مشروع مخصص للدعم النفسي للنساء.
ونظراً إلى أن هذه الشركات توظف أكثر من 80% من القوى العاملة في المنطقة وتسهم بنسبة 60% من ناتجها المحلي الإجمالي، ووفقاً لتقرير صدر أخيراً عن شركة "برايس ووترهاوس كوبرز"، فإن هذا التحول القادم سيترتب عليه آثار لا تقتصر على الشركات ذاتها، بل ستطاول المنطقة ككل. وخلافاً لمناطق أخرى من العالم، فإن الكثير من الشركات العائلية في المنطقة لا تزال شابة مقارنة بنظيراتها العالمية، بل لا يزال بعضها بيد الجيل الأول ولم يحن الوقت بعد لانتقالها إلى الأجيال التالية. وبغض النظر عن الحجم والقطاعات التي تنشط فيها، يواجه هذا النوع من الشركات في المنطقة تحديات كثيرة، لا سيما فيما يتعلّق بخطط التعاقب الوظيفي. اخبار مصر - التنمية المحلية تنظم 5 دورات تدريبية للعاملين فى المحليات عقب إجازة عيد الفطر - شبكة سبق. ووفقاً لاستبيان أجرته "برايس ووترهاوس كوبرز" عام 2016م، فإن 14% فقط من الشركات العائلية لديها خطة تعاقب رصينة وواضحة المعالم، فيما أشار38% من المشاركين في الاستبيان إلى أنهم لم يضعوا فعلياً خطة لهذا الأمر. ومن جهة أخرى، أشارت دراسة أجراها "مجلس الشركات العائلية الخليجية" بالتعاون مع شركة "ماكينزي آند كومباني" إلى أن أقل من50% من الشركات تطبق سياسة واضحة للتوظيف وتعاقب القيادات، وأن32% منها لديها سياسة واضحة في شأن الأدوار والمسئوليات القيادية.
ملحوظة: مضمون هذا الخبر تم كتابته بواسطة اليوم السابع ولا يعبر عن وجهة نظر منقول وانما تم نقله بمحتواه كما هو من اليوم السابع ونحن غير مسئولين عن محتوى الخبر والعهدة علي المصدر السابق ذكرة. اشترك فى النشرة البريدية لتحصل على اهم الاخبار بمجرد نشرها
تابعنا على مواقع التواصل الاجتماعى
هذا وسوف توفر وسيلة آمنة ومريحة النقل عن الحج الحجاج القادمين عن طريق جدة. أعمال البناء ومن المقرر أن تبدأ مارس 2009 ويجري التخطيط ل320 كم / ساعة القطارات الكهربائية. رقم قياسي: الخطوط الحديدية تنقل أكثر من 733 ألف حاوية - صحيفة الوئام الالكترونية. للتواصل مع المؤسسة العامة للخطوط الحديدية
ص ب ٣٦
الدمام ٣١٢٤١
المملكة العربية السعودية
هاتف: ٢٢٢٢ ٨٧١ ٣ ٩٦٦+
الموقع الالكتروني:
المهندس محمد بن خالد السويكت
الرئيس العام
هاتف: ٣٠٠١ ٨٧١ ١٣ ٩٦٦+
فـــاكـــس: ١١٣٠ ٨٢٧ ١٣ ٩٦٦+
ادارة خدمات الركاب
هاتف: ٥٠٥٥ ٨٧١ ١3 ٩٦٦+
فــاكـس: ٥٠٧٥ ٨٧١ ١3 ٩٦٦+
البريد الالكتروني:
إدارة العلاقات العامة
هاتف: ٤١١٣ ٨٧١ ١٣ ٩٦٦+
فــاكـس: ٤١١٧ ٨٧١ ١٣ ٩٦٦+
محطة الدمام
ناظر المحطة (٨٧١٥۰٨١ / ۰١٣)
مستودع المحطة (٨٧١٤٤۰١ / ۰١٣). محطة بقيق
ناظر المحطة (٥٦٤١۰٣٧ / ۰١٣)
مشرف المحطة (٥٦٦٢٣٦٤ / ۰١٣). محطة الهفوف
ناظر المحطة (٥٨٦١٣٨١ / ۰١٣)
مستودع المحطة (٥٨٦١٣٨١ / ۰3) تحويلة (٣۰٢٥). محطة الرياض
محطة الرياض
ناظر المحطة (٤٤٨۰١٣١ / ۰١١)
مستودع المحطة (٤٤٨۰۰۰۰ / ۰٣) تحويلة (٢٤٦٣) أو (٢٥٣٦)
يمكنك الاطلاع على مقالات منوعة من خلال:
المؤسسة العامة للصناعات الحربية السعودية
المؤسسة العامة للموانئ السعودية
مؤسسة النقد العربي السعودي … ساما
المؤسسة العامة للخطوط الحديدية
شعار المؤسسة العامة للخطوط الحديدية
خريطة لشبكة خطوط سكة الحديد السعودية
Saudi Railways Organization
اعلان وظائف للمؤسسة العامة للخطوط الحديدية
مسار يصل بين الدمام والرياض
مشروع قطار الحرمين الشريفين
SRO
المؤسسة العامة للخطوط الحديدية السعودية | المرسال
تعلن الشركة السعودية للخطوط الحديدية عن فتح باب التوظيف محطتها الجديدة بمنطقة (القريات) وتشمل وظائف إدارية وفنية وهندسية لحملة الدبلوم والبكالوريوس عبر معرض توظيف يقام في الفترة من (20 إلى 30 سبتمبر 2021) لشغل الوظائف التالية:
- مساعدي خدمات الركاب (لحملة الدبلوم)
- فنيي صيانة (لحملة الدبلوم في التخصصات الفنية - كهرباء وميكانيكا)
- مهندسي صيانة (لحملة البكالوريوس في التخصصات الهندسية - الكهربائية والميكانيكية)
الشروط العامة:
- أن يكون المتقدم سعودي الجنسية. - حاصل على المؤهل المناسب لشغل الوظيفة. - لا يشترط الخبرة لجميع الوظائف. نبذة عن محطة القريات:
وفقاً لتوجيهات رؤية 2030 ستعمل الخطوط الحديدية السعودية قريباً على تشغيل محطة القريات للركاب لتسهيل سفرهم من وإلى القريات، وستكمل هذه المبادرة شبكة السكك الحديدية بين الشمال والجنوب وتساعد في ربط المسافرين من الرياض والمجمعة والقصيم وحائل والجوف إلى مدينة القريات. موعد المعرض:
سيتم تنظيم معرض التوظيف لشغل هذه الوظائف في الفترة من الإثنين 1443/2/13هـ (الموافق 2021/9/20م) حتى الخميس 1443/2/23هـ (الموافق 2021/9/30م). المؤسسة العامة للخطوط الحديدية السعودية | المرسال. طريقة التقديم:
يبدأ التسجيل المسبق لشغل هذه الوظائف اعتباراً من اليوم الخميس 1443/2/2هـ عن طريق الرابط: أو عبر إرسال السيرة الذاتية إلى البريد الإلكتروني:
جريدة الرياض | إطلاق خدمة شراء تذاكر الخطوط الحديدية عبر "سداد"
في هذا المقال ننشر لكم متابعينا وظائف شركة الخطوط الحديدية السعودية والتي اعلنت عنها شركة الخطوط الحديدية السعودية في عدد من التخصصات للعمل برواتب مجزية وحوافز ومزايا اخري سنتعرف عليها في السطور القليلة القادمة. وظائف شركة شركة الخطوط الحديدية السعودية
أعلنت شركة الخطوط الحديدية السعودية، عن توفر وظائف إدارية في عدد من التخصصات، لحملة الثانوية العامة والدبلوم والبكالوريوس للعمل وفقا للاعلان التالي. وظائف شركة الخطوط الحديدية
أخصائي أول الاتصال المؤسسي:
الحصول على شهادة البكالوريوس في إدارة الأعمال/ التسويق/ العلاقات العامة. ألا تقل الخبرة عن 3 أعوام. 2. أخصائي تحسين التكلفة الاستراتيجية:
الحصول على شهادة البكالوريوس في المالية. ألا تقل الخبرة عن عامين. 3. مدير شؤون تخطيط الميزانية والرقابة:
الحصول على شهادة البكالوريوس/ الماجستير في المالية/ إدارة الأعمال. جريدة الرياض | إطلاق خدمة شراء تذاكر الخطوط الحديدية عبر "سداد". ألا تقل الخبرة عن 8 أعوام. 4. مدير شؤون العمليات العقارية:
الحصول على شهادة البكالوريوس/ الماجستير في التسويق، إدارة الأعمال. ألا تقل الخبرة عن 7 أعوام. 5. أخصائي أول الاتصال المؤسسي:
تقديم وظائف شركة الخطوط الحديدية السعودية
التقديم علي الوظائف متاح الان ومستمر حتي اكتمال العدد المطلوب وذلك من خلال الموقع الرسمي عن طريق الرابط التالي:
من هنا
دائما هناك المزيد من الوظائف بانتظارك من خلال تصفح وظائف السعودية علي موقعنا عبر القسم المخصص لذلك علي الرابط ( وظائف السعودية).
التسجيل في المعهد السعودي التقني للخطوط الحديدية 1443 - موقع المرجع
بدأت المؤسسة العامة للخطوط الحديدية اليوم تشغيل هاتف مركز الحجز الموحد على مدار الساعة طول أيام الأسبوع إضافة إلى تخصيص هواتف للتواصل مع مدراء خدمات العملاء تم تدشنتها الأسبوع الماضي في محطات الرياض والدمام والهفوف للتواصل عند الحاجة على مدار الساعة. ويقدم هاتف الحجز الموحد لعملاء الخطوط الحديدية خدمات الحجز للعملاء المسافرين عبر محطات الخطوط الحديدية الأربع في الرياض، والدمام، والهفوف، وبقيق، إضافة إلى الإجابة على جميع استفسارات العملاء فيما يتعلق بحجوزاتهم ورحلاتهم على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع. ودعت الخطوط الحديدية عملاءها الاستفادة من هذه الخدمة الجديدة على مدار الساعة وذلك من خلال الاتصال على رقم مركز الحجز الموحد (٩٢٠٠٠٨٨٨٦) لتقديم خدمات الحجز لهم عبر الهاتف والإجابة على استفساراتهم، أو بالحجز عبر موقعها على الإنترنت، أو باستخدام تطبيقها(SRO).
رقم قياسي: الخطوط الحديدية تنقل أكثر من 733 ألف حاوية - صحيفة الوئام الالكترونية
سلم رواتب المعهد السعودي التقني للخطوط الحديدية 1442 من أهم النقاط التي تشغل بال العديد من الطلاب المقبلين على اختيار التخصص الأكاديمي المناسب بعد الثانوية العامة للحصول على وظائف مناسبة لهم، وفيما يأتي نتعرف على وظائف المعهد السعودي التقني والرواتب التي يحصل عليها الموظفون. وظائف المعهد السعودي التقني
أعلن المعهد السعودي التقني للخطوط الحديدية سرب عن برنامج تدريب توظيف مباشر لحملة الثانوية العامة 2021 والذي ينتهي بالتوظيف والعمل في المعهد، وشملت تلك الوظائف التخصصات التالية: [1]
قيادة القطارات. صيانة القاطرات والعربات. صيانة البنية التحتية. الاتصالات والإشارات والتحكم. شاهد أيضًا: المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني تسجيل الدخول
سلم رواتب المعهد السعودي التقني للخطوط الحديدية 1442
إن سلم رواتب المعهد السعودي التقني للخطوط الحديدية في السعودية جاءت كالتالي:
متوسط رواتب الشركة السعودية للخطوط الحديدية 12914 ريال سعودي شهريًا. الحد الأدنى للرواتب 1500 ريال والحد الأعلى يبلغ 115 ألف ريال سعودي شهريًا. متوسط الرواتب للنساء الموظفات في الخطوط الحديدية السعودية 7300 ريال سعودي. متوسط رواتب الحاصلين على الماجستير 26906 ريال سعودي.
وظائف شركة الخطوط الحديدية السعودية 1443 هـ | ترند الوظائف
أظهرت البيانات الإحصائية الصادرة عن المؤسسة العامة للخطوط الحديدية، أن عدد الحاويات النمطية التي تم نقلها بقطارات الشحن خلال العام الماضي 2020م في الاتجاهين، بين ميناء الملك عبدالعزيز بالدمام، والميناء الجاف بالرياض، بلغ (733. 684) وبمعدل نقل يومي بلغ (2010) حاويات. وأوضح نائب الرئيس للعمليات بالمؤسسة العامة للخطوط الحديدية المهندس بدر العطني، أن نقل الحاويات النمطية في العام المنصرم 2020م حقق نسبة نمو بمقدار 4% مقارنة بالعام 2019، وذلك عبر رفع كفاءة التشغيل وفاعليته لقطارات الشحن لتنجح معها في نقل هذا العدد الكبير من الحاويات النمطية خلال تلك الفترة. وبين أن حمولة الحاوية النمطية تعادل حمولة شاحنة، حيث أسهم نقل هذا العدد عبر الخطوط الحديدية في الحد من تواجد الشاحنات على الطريق بين العاصمة الرياض ومدينة الدمام، وتخفيض حوادث السير، وتخفيف الانبعاثات المضرة بالبيئة، وانعكاس هذا إيجاباً على تعزيز الجانب البيئي، وتحقيق الاستدامة بمفهومها الشامل. وأكد المهندس العطني، أن تسجيل هذا الرقم القياسي في ظل ظروف استثنائية فرضتها معطيات جائحة كورونا، مع ضرورة الأخذ بالإجراءات الوقائية للحد من آثار الجائحة منذ شهر مارس الماضي، -وبتوفيق الله- نجاح المؤسسة في استدامة العمل اللوجستي لضمان وصول البضائع والسلع على اختلافها بأعلى مستويات الكفاءة، ودون أي تأثير سلبي على انسياب وجودة أعمال النقل، بل تحقق النمو المشار إليه مع تسجيل رقم قياسي غير مسبوق في عدد الحاويات المنقولة.
وقد أنجزت عدة مشاريع التنمية منذ ذلك الحين ، بما في ذلك تمديد الخط إلى الرياض ، وبناء العديد من محطات الركاب وافتتاح الميناء الجاف في الرياض. تتكون شبكة السكك الحديدية السعودية من الخطوط الرئيسية التالية:
السطر 1: الدمام – بقيق – الهفوف – الرياض (449. 11 كلم) ، التي تستخدمها قطارات الركاب. سطر 2: الدمام – بقيق – الهفوف – حرض – الخرج – الرياض (555،951 كم) ، وتستخدم من قبل قطارات الشحن
ملاحظة: على الرغم من مسارات كلا الخطين بالتوازي على نفس المحاذاة بين الدمام والهفوف ، أنها تعمل كخطوط منفصلة. تخطط منظمة السكك الحديدية السعودية إلى توسيع الشبكة وتشمل المشاريع:
الجسر البري السعودي ، وهو 945 كم خط من الرياض الى جدة وعلى بعد 115 كيلومترا من خط الدمام والجبيل، وربط الخليج العربي بالبحر الأحمر. في الشمال والجنوب للسكك الحديدية من الرياض عن طريق بريدة وحائل إلى آل الجوف ، ولها فرع في رأس ازوار على ساحل الخليج العربي وبعض فروع طفيفة على البوكسيت ومناجم الفوسفات. وسوف يكون هذا أساسا لنقل المعادن ، ولكن ومن المقرر أيضا الشحن العامة ونقل الركاب. مشروع السكك الحديدية عالية السرعة الحرمين أو سكة حديد تربط بين غرب مكة المكرمة و المدينة المنورة ، وربط مع الشبكة في جدة.