قال وزير الخدمة المدنية سليمان بن عبد الله الحمدان، إن اللائحة التنفيذية الجديدة للموارد البشرية تعد تحولاً جوهرياً في بيئة القطاع الحكومي؛ إذ جعلت من تطوير العمل الحكومي وتأهيل الكادر الوظيفي والارتقاء بجودة الأداء هدفاً لها. اللائحة التنفيذية للموارد البشرية في الخدمة المدنية وتعزيز دورها. وأضاف في بيان للوزارة أن اللائحة الجديدة يسّرت تمكين الجهات الحكومية من التوظيف وفقاً لحاجاتها، وأكّدت التزام الجهة الحكومية بتوفير بيئة عمل آمنة وصحية ومحفزة، وعزّزت مبدأ الثقافة الإيجابية في العمل، ومبادئ التطوير والتدريب المستمر. وبين أن اللائحة أجازت بقرار من الوزير المختص تطبيق الدوام المرن بما يتماشى مع متطلبات العمل في الجهة الحكومية؛ وتنص اللائحة الجديدة على أن تضع إدارة الموارد البشرية في الجهة الحكومية خطة لاحتياجاتها المستقبلية إلى الموارد البشرية اللازمة لتنفيذ استراتيجياتها والمهمات والأدوار المتعلقة بها، طبقاً للإطار التنظيمي الذي تصدره وزارة الخدمة المدنية. وقال إن اللائحة التنفيذية في صيغتها الجديدة جاءت محصّلةً نهائيةً للعديد من المراجعات القانونية، والدراسات المقارنة التي تهدف إلى تطوير نظام الخدمة المدنية ولوائحه التنفيذية والقواعد المتصلة به؛ بما يتفق مع المستجدات والمتغيرات في طبيعة إدارة الموارد البشرية، وينسجم مع التوجهات الاستراتيجية للسعودية.
اللائحة التنفيذية للموارد البشرية في الخدمة المدنية الترقيات
وبحسب البيانات المتوفرة في "أرقام" ، أعلنت وزارة الخدمة المدنية اللائحة التنفيذية للموارد البشرية في الخدمة المدنية وأطر العمل التنظيمية المشتملة على الأحكام التفصيلية للائحة.
اللائحة التنفيذية للموارد البشرية في الخدمة المدنية جدارة
وقد شهدت فعاليات اللقاءات التعريفية باللائحة التنفيذية للموارد البشرية العديد من أطروحات وحلقات الشرح والتوضيح والإجابة عن أسئلة الحضور من قبل المختصين من قيادات الوزارة، ووكالة التطوير وتخطيط رأس المال البشري، وكذلك المختصين القانونيين بوزارة الخدمة المدنية لمفاهيم اللائحة والأهداف المستقبلية منها.
اللائحة التنفيذية للموارد البشرية في الخدمة المدنية تعلن
كما أكد معاليه على أن الوزارة ستستمر في دورها الداعْم، حيث تقدم الوزارة الدعم للجهات الحكومية وللأفراد من خلال دعم تنفيذ البرامج التدريبية المختلفة للعاملين في إدارات الموارد البشرية فيها وبالشراكة مع أفضل المعاهد العالمية، لتحقيق التميز في تقديم خدماتها لمنسوبيها، والتجاوب مع المتغيرات بشكل سريع عبر التحول الرقمي الذي وضعته الوزارة كأحد مرتكزات عملها في المرحلة الراهنة، بالإضافة إلى تسهيل التواصل بين الجهات الحكومية والمستفيدين فيما يدخل ضمن اختصاص الوزارة.
اللائحة التنفيذية للموارد البشرية في الخدمة المدنية وتعزيز دورها
والتعاقد لأداء مهمات وظيفة لمدة محددة (التعاقد المؤقت). والتعاقد لممارسة مهمات وظائف وكلاء الوزارات والوكلاء المساعدين. والتعاقد على برنامج الكفاءات المتميزة. وتكون ضوابط التعاقد مع المستشارين والخبراء لأداء خدمة معينة وفقًا للآتي: أن تحدد الجهة الحكومية الخدمة المطلوب تنفيذها والوقت اللازم لها. وأن تتوفـر لـدى المتعاقـد المهـارات والخبـرات اللازمـة لإنجـاز الخدمـة التـي ستسـند إليه، وأن يكون الأجر مقابل هذه الخدمة مبلغًا مقطوعًا شاملًا المزايا المالية، ويكــون التعاقــد لأداء خدمــة معينــة وفــق نمــوذج عقــد يتفــق عليــه بيــن الجهــة الحكوميــة ووزارتــيْ الخدمــة المدنيــة والماليــة، يتضمــن نطــاق ومجــال العمــل المطلـوب أداؤه، ومـدة العقـد، والتزامـات وحقـوق الطرفيـن؛ بمـا فـي ذلـك السـقف الأعلــى لاســتحقاق المتعاقــد. اللائحة التنفيذية للموارد البشرية في الخدمة المدنية جدارة. كما منحت اللائحة الجديدة الوزراء صلاحية ترقية الموظف استثناء على وظيفة شاغرة لمرتبتين أعلى من المرتبة المثبت عليها. وتنص اللائحة الجديدة على أن تضع إدارة الموارد البشرية في الجهة الحكومية خطة لاحتياجاتها المستقبلية من الموارد البشرية اللازمة لتنفيذ استراتيجياتها والمهمات والأدوار المتعلقة بها؛ طبقًا للإطار التنظيمي الذي تصدره وزارة الخدمة المدنية.
وأكدت اللائحة أن تحســين مســتوى الموظــف، الــذي تتوفــر لديــه مؤهــلات علميــة تؤهلــه لمراتــب أو مســتويات أعلــى مــن تلــك التــي يشــغلها؛ وذلك علــى الوظيفــة والمرتبـة أو الفئـة أو المسـتوى المناسـب لمؤهلاتـه؛ يكون وفـق حكـم المـادة (32) مـن اللائحـة. ويكـون تحسـين مسـتوى الموظـف المبتعـث أو الموفـد للدراسـة من قِبَل الجهة الحكوميــة بعــد حصولــه علــى المؤهــل عــن طريــق الجهــة الحكوميــة، التــي ابتعثتـه أو أوفدتـه، مباشـرة دون مفاضلـة أو مسـابقة حسـب الوظائـف المتوفـرة والمناسـبة لمؤهلـه، وفـي حـال وجـود أكثـر مـن مرشـح داخـل الجهـة الحكوميـة؛ تُجـرى بينهـم مفاضلـة. وصنّفت إجازات الموظفين والموظفات على النحو الآتي: الإجازة العادية، وإجازة الامتحان الدراسي، والإجازة الدراسية، والإجازة الاضطرارية، والأجازة المرضية، وإجازة مرافقة مريض، والإجازة الاستثنائية، وإجازة الوفاة، وإجازة الوضع، وإجازة الأمومة، وإجازة الأبوة، وإجازة المشاركة الوطنية، وإجازة تعويضية. وزير الخدمة المدنية: اللائحة التنفيذية للموارد البشرية تُعد تحولاً جوهرياً في بيئة القطاع الحكومي الوظيفي. وأوضحت اللائحة أن الموظف والموظفة يستحق إجازة لمدة خمسة أيام، بدلًا من ثلاثة أيام براتب كامل في حال وفاة زوجه أو أحد أقاربه إلى الدرجة الثالثة.. واستحقاق الموظفة إجازة وضع بكامل الراتب مدتها 70 يومًا تُوَزّعها كيف تشاء بحد أقصى 28 يومًا قبل التاريخ المرجح للوضع.. وإجازة مرافقة المريض تشمل الأقارب حتى الدرجة الثالثة بدون صك إعالة.. وأصبح سن الطفل الذي يرافقه والداه معًا 12 سنة بدل 7 سنوات.
وتطبـق الأحـكام ذات العلاقـة بمكافـأة العمـل الإضافـي خـلال الأيام العاديـة والأيام التـي توافـق عطلة الموظـف الأسـبوعية والأعياد. ومكّنت اللائحة الجديدة إعارة الموظفين المشمولين بنظام الخدمة المدنية؛ للعمل في بعض الجهات بشكل مؤقت وفق عدد من الضوابط. الخميس.. "الخدمة المدنية" تطبّق "لائحة الموارد البشرية".. وهذه أبرز ملامحها. وحددت لائحة الموارد البشرية الجديدة أربعة شروط للوزراء لترقية الموظف إلى مرتبتين. ونصت الشروط على أن يتوفر لدى الموظف الحد الأدنى من المؤهل العلمي المطلوب للوظيفة التي يُراد أن يرقّى إليها وفقًا لما هو محدد في تصنيف الوظائف في الخدمة المدنية، وتضمن الشروطُ ضرورةَ أن يكون الموظف قد حصل على نتيجة تقويم أداء وظيفي في السنة الأخيرة لا يقل عن ممتاز أو ما يعادله. كما شملت الشروط ألا يتجاوز عمر المرشح 55 عامًا، وأن يكون قد أمضى بالمرتبة التي يشغلها ما لا يقل عن سنة. ويجوز للجهة الحكومية التعاقد لأداء مهمات وظائفها وفقًا لحالات تشمل التعاقـد بـدوام كامـل، وهـو العقـد الـذي يعمـل بموجبه المتعاقد كامل سـاعات العمـل الرسـمية طـوال أيـام العمـل الرسـمية، ويتقاضـى الأجـر والمزايـا المقـررة للوظيفـة التـي يـؤدي مهماتها. والتعاقــد لبعــض الوقــت (الــدوام الجزئــي) وهــو العقــد الــذي يعمــل بموجبــه المتعاقد بشــكل غيــر متفــرغ ولســاعات عمــل محــددة خــلال ساعات العمل الرســمية المقــررة فــي الجهــة الحكوميــة؛ ســواء كان هــذا المتعاقــد يــؤدي ســاعات عملــه يوميًّا أو بعض أيــام الأســبوع، ويتقاضــى المتعاقــد أجــرًا إجماليًّا يُحتســب نســبة وتناســبًا وفــق ســاعات أو أيــام العمــل والراتــب والمزايــا المقــررة للوظيفــة التــي يــؤدي مهماتهــا.
طريقة عمل الشوفان بالحليب للفطور
يعتبر الشوفان أحد المواد الغذائية الهامة والتي تساعد الجسم على الشعور بالشبع سريعاً، حيث تحتوي على نسبة كبيرة من الألياف والتي تعمل على الحفاظ على الجهاز الهضمي، لذا يُعد الشوفان أحد الأطعمة المناسبة خلال فترة إنقاص الوزن، والتي يمكنك تناولها مع الحليب الخالي الدسم في الفطور، ويعرض لكِ بنات ONE طريقة عمل الشوفان لفطور صحي وقليل السعرات الحرارية. فوائد الشوفان
يحتوي الشوفان على مادة Inositol والمفيدة للجسم، حيث تعمل على ضبط مستوى الكوليسترول في الدم. يحتوي الشوفان أيضًا على الكثير من المعادن الهامة مثل البوتاسيوم، الكالسيوم، الماغنسيوم، مما يجعله أحد الأطعمة الصحية. يعتبر الشوفان مضاد حيوي للأشخاص المصابون بالاكتئاب حيث يساعد على علاج الاضطرابات النفسية والعصبية. لا يحتوي على الكثير من السعرات الحرارية، لذا هو من الوجبات المناسبة في فترة إنقاص الوزن. يساعد الشوفان على حماية الجسم من سرطان المعدة، وذلك عند تناوله مرتين يومياً. يساعد الشوفان على علاج حالات الإمساك، ومشاكل الجهاز الهضمي. يقلل من فرص الإصابة بمشاكل القلب. يحتوي على الكثير من المواد المضادة للأكسدة، والتي تعمل على حماية الجسم من الكثير من الأمراض.
طريقة عمل الشوفان بالحليب للفطور | بنات One
بيضة. ثلاث ملاعق صغيرة من الماء. ملعقة صغيرة فانيليا. سخني الفرن على درجة حرارة متوسطة، وادهني ورقة الزبدة بالزيت. اخلطي عجينة البسكويت والبيض والماء والفانيليا في مقلاة عميقة مع التحريك باستمرار لمدة دقيقة حتى يتماسك العجين. تُسكب العجينة في صينية البسكويت بملعقة دائرية. ضعيها في الفرن لمدة خمسة عشر دقيقة أو حتى يصبح لونها بنياً ذهبياً. اتركيه ليبرد ثم قدميه. طريقة عمل شوربة الشوفان البيضاء
ربع كوب شوفان. ملعقة زبدة. فصوص ثوم مهروسة. 1 ملعقة صغيرة زنجبيل طازج مفروم ناعماً. كأسان من الماء. 1/4 ملعقة صغيرة فلفل أسود. نصف ملعقة صغيرة ملح. ملعقتان كبيرتان من عصير الليمون. تذوب الزبدة في قدر كبيرة على النار ويقلب الثوم لمدة دقيقتين. يُضاف دقيق الشوفان والزنجبيل ويخلط لمدة دقيقتين. يضاف الماء ويترك المزيج على النار حتى يغلي لمدة عشرين دقيقة. أضيفي الملح والفلفل إلى الحساء. يُسكب الحساء في أطباق وضعي عصير الليمون حسب الرغبة ويُقدم ساخنًا. اقرأ أيضا: طريقة عمل السينابون منال العالم
طريقة عمل حساء الشوفان بالحليب
كوبان من دقيق الشوفان. قرن من الفلفل الحار المفروم. ملعقتان كبيرتان من الزيت النباتي.
اعرف المزيد عن طريقة عمل الشوفان للفطور - صحيفة البوابة الالكترونية
ضعي الخبز في صينية غير لاصقة وضعيه في الفرن على حرارة 230 درجة فهرنهايت لمدة عشر إلى اثنتي عشرة دقيقة ، حتى يصبح الخبز جاهزًا. طريقة عمل بارفيه الشوفان بجوز الهند و المكسرات
كوب شوفان. ثلث كوب من الحليب. نصف كوب زبادي. ثلثي كوب فاكهة حسب الرغبة. إذا رغبت في ذلك ،يمكنك اضافة ثلاث ملاعق كبيرة من المكسرات. ملعقة من جوز الهند. جهزي وعاء محكم، أضيفي دقيق الشوفان والحليب واخلطي جيدا. ضعي الزبادي والفاكهة فوق دقيق الشوفان. أضيفي المكسرات وجوز الهند ، غطي البرطمان وضعيه في الثلاجة. طريقة عمل الشوفان بالزبادي
زيادي
ثلاثة أرباع كوب لوز مطحون. كوبان من الكريمة الخالية من الدسم. التوت الأحمر حسب الرغبة. ضعي الشوفان واللوز في مقلاة متوسطة على نار متوسطة حتى يصبح الشوفان ذهبيًا. أضيفي الكريمة والزبادي واخلطي لمدة ثلاث إلى خمس دقائق. ارفعي القدر عن النار واسكبي المزيج في وعاء ثم ضعيه في الثلاجة. يُزين بالتوت الأحمر أثناء التقديم. طريقة عمل الشوفان بالكريمة واللوز
أضيفي الكريمة واخلطي لمدة ثلاث إلى خمس دقائق. تُزين بالتوت الأحمر أثناء التقديم. طريقة عمل كوكيز الشوفان
500 جرام من عجينة البسكويت الجاهزة.
اكتشف أشهر فيديوهات طريقة عمل حليب الشوفان | Tiktok
الأحد, 24 أبريل 2022
القائمة
بحث عن
الرئيسية
محليات
أخبار دولية
أخبار عربية و عالمية
الرياضة
تقنية
كُتاب البوابة
المزيد
شوارد الفكر
صوتك وصل
حوارات
لقاءات
تحقيقات
كاريكاتير
إنفوجرافيك
الوضع المظلم
تسجيل الدخول
الرئيسية / طريقة عمل الشوفان للفطور
الموسوعة mohamed Ebrahim 16/09/2020 0 158
تعرفى على اسهل طريقة عمل الشوفان بالحليب للرجيم
طريقة عمل الشوفان بالحليب للرجيم دائمًا يبحث الكثيرون عن طريقة عمل الشوفان بالحليب للرجيم حيث يعتبر الشوفان من أكثر الأغذية…
1042 views Discover short videos related to طريقة عمل حليب الشوفان on TikTok. Watch popular content from the following creators: ام دهب👑(@zainabshahen52). zainabshahen52 ام دهب👑 1042 views 126 Likes, 20 Comments. TikTok video from ام دهب👑 (@zainabshahen52): "#صباح_الخير #طريقةتختيرحليب🥰🤗👏🏻👍🏻🌹🌺#لايك_متابعه_اكسبـــلور🌝♥ ويلي بدو كتابة طريقه من عيوني #موسكو_روسيا #سوريا". طريقة تختير الحليب إلى لبن👏🏻👌🏻والسر في نجاحه👍🏻🤗 | بيطلع متل قوام لبن الغنم👍🏻👌🏻. الصوت الأصلي. الصوت الأصلي Get TikTok App Point your camera at the QR code to download TikTok Text yourself a link to download TikTok