أطلقت هيئة الزكاة والضريبة والجمارك عبر موقعها الإلكتروني دليلا إرشاديا يهتم بعملية تطبيق ضريبة القيمة المضافة على قطاع المقاولات، وداخل الدليل يوجد شرحا مفصلا تسهل التزام المكلفين في القطاع، ووفقًا لما ذكرته «واس» فإن الدليل يحتوي على معلومات تفصيلية لأغراض تطبيق ضريبة القيمة المضافة. ومن ضمن المعلومات التي يوفرها الدليل خدمات التشييد والخدمات المرتبطة بالعقارات الخاضعة للضريبة، إلى جانب يتوفر شرحا مفصلا حول تاريخ استحقاق الضريبة للمنشآت المتعاقدة مع الجهات الحكومية وتاريخ إصداء الفاتورة الضريبية، وغيرها من المعلومات التي تتعلق بالقطاع. — هيئة الزكاة والضريبة والجمارك (@Zatca_sa) January 2, 2022
أهمية الدليل الإرشادي
- تقديم المزيد من التوضيحات للمكلفين ومساعدتهم في فهم تطبيق ضريبة القيمة المضافة بشأن خدمات التشييد وقطاع المقاولات بالمملكة. - زيادة وعي المكلفين بالضريبة المضافة وتوفير المعلومات اللازمة لهم. الزكاة والضريبة السعودية تطلق دليلا إرشاديا لضريبة القيمة المضافة على قطاع المقاولات | مجلة سيدتي. - توفير سلسلة واسعة من المعلومات التوعوية بشكل مبسط من خلال إصدار أدلة تجاوز عددها أكثر من 100 دليل إرشادي عبر موقع الهيئة. ومن جانبها دعت هيئة الزكاة والضريبة والجمارك، جميع المهتمين بزيارة موقعها الإلكتروني للاطلاع على الأدلة الإرشادية، ودعت للتواصل مع رقمها الموحد لمركز الاتصال (19993)، الذي يعمل على مدار 24 ساعة طِوال أيام الأسبوع، أو عبر البريد الإلكتروني [email protected] أو حساب "اسأل الزكاة والضريبة والجمارك" على تويتر (@Zatca_Care)أو من خلال المحادثات الفورية عبر موقع الهيئة
الزكاة والضريبة السعودية تطلق دليلا إرشاديا لضريبة القيمة المضافة على قطاع المقاولات | مجلة سيدتي
التأكد من إدخال كافة المصروفات الخاضعة لضريبة القيمة المضافة والإيرادات في الإقرار الضريبي لكل ربع) الميزانية الاتحادية وأي دعم خارجي أو موازنة خارجية
التأكد من أن أي تعديلات متعلقة بالأخطاء تقع ضمن السقف الضريبي المحدد لهذه الغاية) أي أقل من (عشرة ألف درهم (10. 000)
التأكد من أن تواريخ جميع فواتير الشراء أو المبيعات بأنها ضمن الفترة الضريبية المحددة. التأكد من عدم وجود إدخالات مكررة للمشتريات أو المبيعات ضمن الفترة الضريبية المحددة. التأكد من عدم وجود إدخالات للمشتريات أو المبيعات تم التصريح عنها في إقرارات ضريبية سابقة
التأكد من أنه تم تصنيف الإدخالات المتعلقة بالمشتريات والمبيعات حسب رمز الضريبي الصحيح. التحقق من أن فواتير الشراء والمبيعات تحتوي على جميع المعلومات المطلوبة بموجب القانون. جريدة الرياض | "الزكاة والدخل" تصدر سبعة أدلة إرشادية ضمن ضريبة القيمة المضافة. التحقق من الإدخالات المتعلقة بالمشتريات بدون ضريبة. التحقق من التصنيف الضريبي الصحيح المطبق على الإيرادات والتوريدات.
جريدة الرياض | "الزكاة والدخل" تصدر سبعة أدلة إرشادية ضمن ضريبة القيمة المضافة
شعار "هيئة الزكاة والضريبة والجمارك"
أكدت "هيئة الزكاة والضريبة والجمارك"، أن الدولة تتحمل ضريبة القيمة المضافة المستحقة على الخدمات التعليمية الأهلية المقدمة إلى المواطنين، والتي تشمل قيمة المصروفات الدراسية متضمنة قيمة الكتب الدراسية التي يتم بيعها من قبل المدارس الأهلية والعالمية الخاضعة للضريبة والمعتمدة من وزارة التعليم. وأوضحت الهيئة في بيان لها، أن ذلك يأتي تطبيقًا للأمر الملكي رقم (أ/86) وتاريخ 18 ربيع الثاني 1439هـ القاضي بتحمل الدولة ضريبة القيمة المضافة عن المواطنين المستفيدين من قطاع التعليم الأهلي الخاص. وأكدت الهيئة أن الخدمات التعليمية المشمولة في نطاق تطبيق الأمر الملكي تشمل أيضًا الخدمات التعليمية المقدمة من الجامعات الأهلية (للبكالوريوس) التي تقع تحت إشراف وزارة التعليم، بالإضافة إلى البرامج التعليمية والتدريبية التي تُشرف عليها المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني والتي تعادل الشهادات التعليمية المقابلة والمماثلة لها المشمولة في نطاق تطبيق الأمر الملكي لدى وزارة التعليم والتي تزيد مدتها على عامين تدريبيين. وأوضحت الهيئة أن آلية تطبيق تحمل الدولة للضريبة والمتفق عليها بين الجهات المعنية بتطبيق الأمر الملكي المشار إليه أعلاه تقضى بعدم تحصيل الضريبة عن الخدمات التعليمية المشمولة من المواطنين المستفيدين منها، بعد قيام الجهات التعليمية الخاضعة للضريبة بالتحقق من أن المستفيد هو المواطن المشمول في الأمر الملكي، وأن يتم إدارج بيانات المواطن بالفاتورة الضريبية الصادرة منه للمواطن متضمنة رقم الهوية الوطنية وبيانات الاتصال به مع قيام الجهة التعليمية بالإقرار عن قيمة التوريد المشمول في نطاق تطبيق الأمر الملكي ضمن الخانة المخصصة لها في الإقرار الضريبي دون سداد الضريبة المستحقة عن ذلك التوريد.
وأضاف: "إن القرار يؤكد استمرار الحكومة في العمل على تعزيز دور القطاع الخاص، ليكون المحرك الرئيس للنمو الاقتصادي، بالإضافة إلى دعم المنشآت الصغيرة والمتوسطة عبر عدد من المبادرات والبرامج التي تسُهم في رفع مشاركة القطاع الخاص في التنمية الاقتصادية في المملكة". ابتداءً من الأول من نوفمبر وأوضحت هيئة الزكاة والضريبة والجمارك أنه سيبدأ العمل بهذا التعديل ابتداءً من 1 نوفمبر القادم من العام الجاري، مؤكدةً أن ذلك يأتي في إطار حرصها على ضمان التزام تلك المنشآت بالأحكام ذات الصلة بنظام ضريبة القيمة المضافة، إلى جانب ضمان استمرارية نشاط المكلفين المتعاقدين مع الجهات الحكومية. كما أوضحت الهيئة أنها ستبدأ بإقامة العديد من ورش العمل التوعوية بهذا التعديل ابتداءً من يوم الأحد القادم 10 أكتوبر مع الجهات الحكومية وقطاع الأعمال واتحاد الغرف السعودية، وذلك في سبيل إيضاح جميع التفاصيل المتعلقة بالتعديل والأهداف المرجوّة منه. ودعت الهيئة جميع المكلفين المهتمين والجهات الحكومية إلى الاستفادة من ورش العمل التي ستقوم بها الهيئة "افتراضيًا" للتوعية بهذا التعديل، والتي سيكون الإعلان عنها عبر موقعها الإلكتروني وحسابها الرسمي على تويتر [email protected] _sa، كما دعت الهيئة جميع الراغبين في الحصول على مزيد من المعلومات بشأن هذه التعديل، إلى التواصل معها عبر الرقم الموحد لمركز الاتصال (19993)، الذي يعمل على مدار 24 ساعة طوال أيام الأسبوع، أو عبر البريد الإلكتروني أو حساب "اسأل الزكاة والضريبة والجمارك" على تويتر (@Zatca_Care)، أو من خلال المحادثات الفورية عبر موقع الهيئة ().
أن تكون موظف كفء
فكيف تصبح موظف كفء حتى أن مديرك يخاف من فقدانك أو عدم وجودك في العمل؟. الالتزام إذ يجب أن تكون موظف ملتزم من حيث مواعيد حضورك للعمل والتزامك بمهامك وأداؤها على الوقت المحدد وإتمام المهام المطلوبة منك. المظهر إذ يجب أن تهتم بمظهرك حتى يكون مناسب لبيئة العمل التي تتواجد بها، فمثلًا هناك بعض الأعمال أو الشركات التي تستلزم ارتداء الأزياء الرسمية المتمثلة في ارتداء بدلة كاملة بمستلزماتها، وهناك البعض الآخر لا يحتاج إلى ذلك، ولكن يكفي هنا أن يكون مظهر الموظف جيد ويمثل واجهة جيدة للمكان الذي يعمل به. مطلوب معلم بسطه في قهوه الاردن, محافظة عمان - وظف دوت نت. إتقان العمل والاجتهاد وذلك يعني قدرة الموظف الجيدة على إتقان مهام عمله أو تخصصه، مما يجعله خبيرًا في مجاله زمن الصعب الاستغناء عنه أو إيجاد بديل للتخلي عنه بسهولة، والاجتهاد في أداء مهامه والعمل على تطوير نفسه بشكل دائم مما يجعل عمل الموظف هو الشاهد عليه أمام الجميع. التوثيق إذ تحتاج بشكل مستمر توثيق أعمالك أو تعاملاتك مع مديرك، مما يجعله حذر في التعامل معك أو تجاوز حدوده أو حتى الإيقاع بك، لأنك دائمًا تعمل على توثيق تلك المعاملات ووضعها في شكل واضح ومعروف. الحجج والإثباتات حيث يجب أن تراعي عند محاولتك عرض أفكارك أو وجهة نظرك أن تدعم ذلك بحجج قوية تؤيدك، مما يضع المدير دائمًا في وضع لا يسمح له بتخطيك أو عرقلتك وتعويده على الابتعاد عن أو حتى التفكير في ذلك لأنه يجد نفسه دائمًا هو الخاسر في تلك المنازلة.
برج الدلو.. حظك اليوم الثلاثاء 19 أبريل: جدد علاقاتك - اليوم السابع
السبت 25 ذو الحجة 1433 هـ - 10 نوفمبر 2012م - العدد 16210
التقويم السنوي للموظفين.. «ممتاز»!
جريدة الرياض | لن نتطور ونحن نساوي الموظف «المجتهد» ب «البليد» ونترك أصحاب «المصالح» يتقربون ب «حب الخشوم»
ويؤكد د. الربعي أن الفصل من العمل عقاب يحتاج كثيراً من المراجعات على مختلف المستويات ومن تلك المستويات فهو عقاب جمعي لا فردي يطال ضرره عدة أطراف لاعلاقة لها بالجرم أو الخطأ الذي وقع فيه الموظف، فأسرته الصغيرة نعاقبها بحرمانها من مصدر دخل معيلها ونجورعلى حقها في كفاية متطلباتها بخطأ لم ترتكبه مباشرة وانتهاء بما يشكله هذا العقاب من خطر على المجتمع في زيادة أعداد العاطلين عن العمل ونحن بحاجة لحل مشكلة البطالة لا زيادتها. جريدة الرياض | لن نتطور ونحن نساوي الموظف «المجتهد» ب «البليد» ونترك أصحاب «المصالح» يتقربون ب «حب الخشوم». ويقترح مدير شئون الموظفين بتعليم القصيم حلولاً بديلة عن الفصل ومنها الحرمان من الترقية لسنوات محددة أو حرمانه من العلاوة لسنوات محددة معادلة لأشهر أو سنوات إيقافه، اوالحسم من راتبه لمدة محددة ولو كانت طويلة أو نقله لمنطقة أخرى والبقاء مدة معينة وقد تكون هذه العقوبة ناجحة بإبعاد الموظف عن بيئته وبالتالي صلاح حاله إن شاء الله وإعادته لعمله بشرط إعادة تقييمه بعد عام للتأكد من اعتدال سلوكه أو انفاذ قرار الفصل بحقه. ويرى الربعي أهمية تقنين حالات الفصل من العمل وعدم إغفال ضرورته في بعض الحالات داعيا لمراجعة القوانين واللوائح التي تنظم هذه الحالات فهناك بعض الحالات تستدعي فعلاً الفصل من العمل كتكرار الموظف تجاوزاته التي لم يعاقب عليها بالفصل في المرة الأولى أو المرات الأولى وكان التجاوز مالياً وطبيعة عمله تستوجب تعامله مع نفس الوضع الذي وقع منه الخلل فيه، ويقترح الربعي حلولا بديلة عن الفصل كتغيير طبيعة العمل حتى لا يقع الموظف في نفس الظرف الذي مكنه من الوقوع في الخطأ والتشديد في بناء الظرف الوظيفي المانع من الوقوع في ما يستوجب البحث عن الحل والوقوع في الإقصاء من الوظيفة.
جريدة الرياض | «الفصل من الوظيفة».. التأديب أفضل لحفظ ما تبقى من «ماء الوجه»!
ويعتبر الربعي أن الفصل من العمل يشكل خطورة كبرى في دفع المفصول وبشكل قوي للانحراف في سبيل تأمين متطلباته ومتطلبات من يعولهم خاصة وقد تعود على وجود مورد رزق مستديم يناسب وضعه ومسؤولياته ثم يراه يضيع من بين يديه بصورة مفاجئه، مما يدفعه للبحث عن البديل الذي قد لا يكون قانونيا في الكثير من الحالات فضلا عما يسببه ذلك من دفع بعض من يعولهم للبحث عن مصدر دخل بطرق غير قانونية ولا شرعية بعد أن فقد معيلهم مصدر دخله. برج الدلو.. حظك اليوم الثلاثاء 19 أبريل: جدد علاقاتك - اليوم السابع. د. محمد الربعي
الحلول البديلة
ويرى مدير شئون الموظفين بتعليم القصيم أن الفصل ليس حلا حتى يكون هو الوحيد، مبيناً انه يمكن الاستغناء عنه فالفصل يعتبر بحد ذاته (مشكلة) ووسيلة وأسباب مشاكل جديدة كزيادة البطالة وانقطاع الدخل عن الأسرة وقد يؤدي ذلك لانحرفات أخلاقيه كما انه تفريغ للمفصول لكي يمارس أعماله التي كانت سببا في فصله، في حين انه كان يرجى عودته للصواب وصلاح حاله مستقبلا ويعتبر السماعيل أن الفصل ليس رادعا ولابد من بدائل فالأكيد انه ليس أصلاحا لانه لاحظ أثناء عمله أن من نجوا من الفصل بحسب قضاياهم فإنهم وبنسب كبيرة تغيروا للأفضل وهو مانريده وننشده. مبينا كثرة تردد المفصولين لإداراتهم للبحث عن وظائف وهذا يؤكد حاجتهم الفعلية لوظائفهم ومؤشرا لصلاح حالهم.
مطلوب معلم بسطه في قهوه الاردن, محافظة عمان - وظف دوت نت
لا يخاف برج الثور من الانتظار ولا يقلق منه، ويُفضّل برج الثور التفكير بالأمور بدقة وتروّي قبل التصرّف وأخذ القرارات. مميزات برج الثور برج الثور ترابي. يتوافق برج الثور مع أبراج عدة وهي: برج الجدي، وبرج العقرب، وبرج العذراء. لا يتوافق برج الثور مع بعض الأبراج وهي: برج الجوزاء، وبرج القوس، وبرج الحمل. لونه المفضل لبرج الثور هو اللون الأخضر واللون الأحمر. كوكب برج الثور هو كوكب الزهرة. كيف تجعل مديرك يخاف من و. ما هو حجر برج الثور؟ حجر العقيق هو الحجر المناسب لبرج الثور، مواليد العشرية الاولى من برج الثور، اي المواليد من 20 ابريل الى 30 ابريل، يتأثرون بكوكب عطارد ويتمتعون بقدرات فكرية عالية وبموهبة في ادارة الاعمال. لكنك تراهم حزينين في كثير من الاوقات. من ابرز الاحجار الكريمة التي تناسب هذه المواليد: الأفينتورين، العقيق، حجر الجمشت، الكوارتز، واليشب. عيوب برج الثور غير متوازن الغيرة العناد التملّك ماديّ العدوانية التوتر صفات برج الثورالمرأة من صفات برج الثورالانثى أم عظيمة. من صفات برج الثورالانثى أيضاً روحها جميلة، وحسها فكاهي. حساسة، وعنيدة، ومتزمتة الرأي. برج الثورالمرأة تملك العزيمة والإصرار. من صفات برج الثورالانثى أنها غيورة، وتحب السيطرة، وتحب الأمان.
سليمان العرفج
تعامل مختلف
وأشار "الحميضي" إلى أن تعامل المشرفين الإداريين مع إعداد تقارير الأداء الوظيفي متفاوتة، بين مديرين يُقدّرون أهمية التقويم وخطورته، وآخرون لا يدركون ذلك، في حين يرى "الرمضي" أن واقع تقويم الأداء الوظيفي المعمول به في نظام الخدمة المدنية يعاني مشاكل وظواهر سلبية؛ وذلك لأن أغلب المعايير المستخدمة في تقويم الأداء تقديرية وفاقدة للصدقية الكاملة فهي تعتمد على تقديرات المشرف، ولا يوجد نظام احتساب نقاط لكل معيار، إضافة إلى استثناء بعض الموظفين كالمديرين والوكلاء وغيرهم من التقويم المعياري، وهذا يتنافى مع مبادئ العدالة والمساواة بين الموظفين، ويشجع على التسيب.