ومن بكرا تواعدت انا وثلاثة من الربع ابو معاذ وابو احمد وابو راجح نطلع ونتعشى عليهن ،
وابشركم تمت الطلعة واليكم الصور اتمنى انها تنال اعجابكم. هذا بعد سلخهن وتنظيفهن
نفس الوضع
مع الثوم وشوي فلفل
هنا اقطع البصل
ونحط على البصل شوي ثوم عشان تضبط المرقه
مع حبتين طماطم
ونحط عليه قرون الفلفل للنكهه
وبعدها حبيبات القلب الضبان
ونظيف البهارات
يتبع الرجاء عدم الرد حتى اكتمال الموضوع
07/05/2010, 12:17 AM
#2
رد: هين هين يالضبان
وبعدها الماء
ونخليه على النار
غسلنا الرز
فتحنا القدر واخذنا كمن كوب من المرقه
وهذي كبستنا
وهجوم على الصحن
اخوكم راعي المرباع
07/05/2010, 12:28 AM
#3
ماشاء الله طبخه راعه تقبل مروري
محبكبن جعيثن
07/05/2010, 12:32 AM
#4
ابداع ابداع باالعافيه
#5
شغل جميل ونظيف جدا ومرتب شهويتني!
هين هين يالضبان - Youtube
الذابح مشرف منتدى الصور عدد الرسائل: 369 العمر: 33 الوظيفة: 2/ث/ط الهواية: تشجيع النصر تاريخ التسجيل: 20/08/2007 موضوع::: هين هين يالضبان:: الإثنين نوفمبر 12, 2007 5:47 am صباح الخير صورة وجدتها في أحد المنتديات وحبيت أن اطلعكم عليها هل هو تخلف..!! أم جهل..!! أم قلة وعي..!! أم غباء..!! وودي أعرف بعد.. شلون ياكلون الضب ومن تجيه نفس ياكل ضب..!! والله لو أني ضب كان أنتحر أترك لكم التعليق.. تحياتي......... الذابح _________________
أهلا وسهلا بك إلى منتديات حوامل النسائية. أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا.
October 24, 2021, 3:37 am
سابك التدرج الوظيفي 2014 edition
سابك لحديثي التخرج | stKFUPM | منتديات طلاب جامعة الملك فهد للبترول والمعادن
كما أن يختلف البحث من عام إلى نصف عام إلى عامين في العمل، وكذلك بعدد سنوات التدريب التي تم التدريب عليها. والتي يتم عمل اختبار لها من خلال سواء كانت الشركة وكذلك التأمينات الاجتماعية. تتوفر في احدى المراكز الدراسية في شركة أرامكو في منطقة بقيق والعقلة وكذلك الرياض والدخلان وجدة وأيضا رأس تنورة والمبرس وينبع. يتم عرض البرنامج لعمل في الخدمات الميدانية وكذلك للعمل على ألات الحفر وفي محطات الغاز وغيرها العديد من الوظائف.
سابك التدرج الوظيفي - Baji Konv
سابك التدرج الوظيفي. سهم شركة سابك السعودية افتتح تداولته اليوم عند مستوى 103. 60 ريال وبلغ اعلى مستوى له الى حد الساعة عند مستوى 103. 80 ريال ووصل الى مستوى دنيا عند 103 ريال. مهارة التواصل الكترونيا وشخصيا وكتابيا. سلمان السماعيل | آفاق المستقبل. تم تصميم برنامج التدرج المهني لتوفير التدريب لخريجي وخريجات الثانوية السعوديين وإعدادهم للالتحاق بوظائف مختلفة بحسب مستوياتهم الأكاديمية في أرامكو السعودية. يعتبر هذا الدليل بمثابة وثيقة إرشادية وتوضيحية لإجراءات تقييم الأداء الوظيفي الخاصة. الدليل الإرشادي لتقييم الأداء الوظيفي لموظفي الفئة الأولى في قطاع الخدمة المدنية. التدرج الوظيفي لقسم الموارد البشرية. التخصصات المطلوبة في ارامكو للنساء. تستثمر سابك في الحياة الوظيفية، وتقدم برنامج التطوير الوظيفي المبكر للخريجين المؤهلين حديثا. Source from: وتختلف برامج التطوير الوظيفي المبكر في المدة من سنة إلى سنتين. تعديل بيانات التدرج الوظيفي يرجي الاتصال بمسئول mis بكليتكم.. تتأكّد من قوّة حفظك وثباته، كما يجب عليك تخصيص وقت محدد ومناسب للمذاكرة والحفظ وأن يكون ذلك روتين يومي لك، ولا تحاول ان تحفظ فوق طاقتك فيجب عليك التدرج في الحفظ.
سابك التدرج الوظيفي 2016 | أرامكو تعلن عن موعد التقديم في برنامج التدرج لخريجي الثانوية - وظيفة
أرامكو التدرج الوظيفي
تحرص الشركات الكبرى على تأسيس وتأهيل العاملين بها حتى يواكبوا أحدث تكنولوجيا ظهرت في العالم ،ولأن شركة أرامكو من كبرى الشركات داخل المملكة بل وفي العالم فإنها كانت حريصة على تقديم برامج لخدمة المجتمع السعودي ، منها برنامج تأهيل وتدريب للطلاب السعوديين الشباب من الجنسين لتطويرهم ورعايتهم، حتى يصلوا لمرحلة يصبحوا فيها مؤهلين للعمل داخل الشركة في كافة المرافق كعمالة سعودية مؤهلة على أعلى المعايير العالمية. برنامج التدرج الوظيفي itc هو برنامج تدرج وظيفي لجميع خريجي وخريجات الثانوية العامة بالمملكة، وتقدمه شركة أرامكو، في مركز التدريب الصناعي لتأهيل طلاب الثانوية العامة بحيث يكون الطالب عند التخرج موظف بالشركة في أحد الوظائف العملية، وهو يستقبل الطلاب من الأقسام العلمية والأدبية:
الدراسة في البرنامج تكون على مدار سنتين بنظام متواصل غير فصلي. في العام الأول يدرس الطالب دراسة أكاديمية يدرس فيها مواد اللغة الإنجليزية والرياضيات بشكل مكثف. في العام الثاني سيتعلم الطالب المهارات الأساسية بشكل عملي التي تجعله مستحق لشغل الوظيفة في الشركة بعد التخرج. الدراسة في البرنامج تكون عبر أجهزة الآيباد، حيث يتم تسليم كل طالب مقبول جهاز أيباد.
تخصصات التدرج الوظيفي في ارامكو ومميزاتها | المرسال
تحدد المسميات الوظيفية العديد من الأشياء، كالمهام الذي يقوم بها الموظف أو مستوى وظيفته. ويساعد معرفة المسمى الوظيفي في تقسيم الأعمال وسهولة الحصول على الوظائف والتفريق فيما بينها أيضًا. يقوم المسمى الوظيفي أيضًا بتوضيح الحدود الوظيفية والصلاحيات المقدمة لكل منصب، تسهيل عمليات التوظيف، تحديد المهارات والخبرات التي يجب أن تكون موجودة لدى الموظفين، توضيح التسلسل الهرمي الوظيفي لكل مسمى، قياس الأداء الوظيفي، ومساعدة المديرين على معرفة المهام التي سيقوم بها الموظفين. ويمكننا القول أن لكل مؤسسة وشركة أو مجال مسميات وظيفية معينة، وقد تختلف باختلاف المسار الرئيسي للشركات والمؤسسات. تعريف المسمى الوظيفي المسمى الوظيفي هو مصطلح يصف في بعض كلمات أو أقل المنصب الذي يشغله الموظف. يعتمد هذا المصطلح على الوظيفة، حيث يمكن وصف المسمى الوظيفي على أنه مستوى الوظيفة أو مسئوليات الشخص الذي يشغل هذا المنصب. فيمكننا القول أنه عليك البحث عن مسميات وظيفية معينة وفقًا للصفات التي تبحث عنها، على سبيل المثال، يمكنك استخدام المسمى الوظيفي للبحث عن وظائف عمل شاغرة ومناسبة لك على مواقع الإنترنت وغيره. أما بالنسبة للموظف، فالمسمى الوظيفي هو نوع الوظيفة والمستوى الذي يشغله الموظف بها.
Sabic - الطلاب والخريجون
التسجيل في سابك لخريجي الثانوية 1442 يتم بخطوات إلكترونيّة سنوافيكم بتفاصيلها عبر مقالنا هذا، حيث تستثمر سابك في الحياة الوظيفية، وتقدم برنامج التطوير الوظيفي المبكر لخريجي الثانوةي العامّة المؤهلين حديثًا، وفي كلّ عام تختار عددًا من الخريجين للالتحاق ببرنامج تطويري قوي لكل وظيفة وكبار القادة، وذلك من منطلق حرص سابك على بناء قاعدة خبرة لمختلف الأعمال المدرجة تحت اسمها عبر الجمع بين مهام متنوعة، والتناوب (التدوير الوظيفي)، والتطوير المركز، وهنا سنعرض لكم كيفية التّسجيل في سابك لخريجي الثانوية لعام 1442هـ. عن سابك SABIC
سابك (SABIC) هي شركة سعودية مساهمة عامّة للصناعات الأساسية، والمعروفة باسم سابك؛ المأخوذ من الاختصار الإنجليزي للشركة ( Saudi Basic Industries Corporation)، والتي يتواجد مقرّها في العاصمة السّعوديّة الرياض، وتُعد سابك أكبر شركة عامة بالمملكة العربية السعودية والشرق الأوسط، وتنشط بمجال كل من المبلمرات الصناعية، والبتروكيماويات، والمعادن، والكيماويات، والأسمدة، وتعود ملكية 70% من أسهم سابك إلى شركة أرامكو السعودية، وتمنح الشركة لطلبتها مجموعة من برامج التطوير الوظيفي المبكر في المدة من سنة إلى سنتين، وتنقسم إلى تناوب في المجالات الرئيسية للوظيفة التي يعمل بها الخريج.
تعيين مكافأة
توفر الشركة مكافأة لجميع الموظفين بالمملكة وهذا بعد إتمام وعمل جداول الخاصة بأجور العمال والموظفين والتي قد تعادل 60% من أصل الراتب. أما عن رواتب الأجر وكذلك المكافأة خلال شهر كامل بالنسبة للعمال المتزوجون وكل ذلك بغرض معاونة الموظف على مساعدته بتغطية احتياجاته وهذا إلى أن يحصل على عمل أو ترقية جديدة في شركة أرامكو. بنود التعويضات الأخرى
كل ذلك بالإضافة إلى كافة التعويضات التي تم ذكرها والتي تشمل الدخل 12 شهرا لكافة الموظفين مما يأتي:
مكافأة لمكان معين
تتوفر أماكن متعددة في شركة أرامكو السعودية في عدة مواقع متعددة في كافة أنحاء المملكة السعودية. وإذا تم تعين موظف أو كان مقدم على العمل في احدى من المواقع والتي يتم تحديدها الشركة فقط. مثل أن الموقع بعيد يتم حصول هذا الموظف على مكافأة يتم تحصله عليها شهريا وتكون ثابته طوال فترة عمله. تعليمات العمل الإضافي
في حالة تم تعيين لأحد من الوظائف والتي تفرض عليه عدة ساعات من العمل الإضافي وكذلك عدة ساعات متواصلة من العمل إضافية هنا يتحصل الموظف على تعويض لمدة 30 يوم. x 4 إعجاب
يعطيك العافية.. ونقدر نقول تحديث البيانات نفس الطريقة نسويها بموقع التوظيف ب ارامكو او اي شركة ثانية
ماقدر احدث عن طريق تحديث بيانات شخصية او اضافة مرفقات ؟
13 مارس 2018
Management
كلية الجبيل
+1
سابك للحين توظف الخريجين الجدد سواً دبلوم او بكالريوس او ماجستير
توظفهم عقود لمدة 3-4 سنين لما يكسب خبرة ويرسمونه هذا نظام HR سابك الي اشوفه حالياً
وتعمل بعد مقابلات رسميه غير الكونتركت أكثر من شخص ليسا لديه خبره ولكن يحمل معدل عالي تم عمل له مقابله شخصيه دايركت هاير " رسمي " ف الشركه
بالتوفيق للكل وبأذن الله تتحقق الاحلام جميع للكل.