أضرار عضة الكلب
يذكر أطباء السموم أن عضة الكلب غير سامة ولكن يحتوى لعاب الكلب على فيروس خطير جدا، وخاصة إذا كان الكلب مصاب بالسعار، فبهذا ينتقل المرض الفيروسي من الكلب المصاب إلى جسم الإنسان أثناء عضه لذلك الشخص، وهذا يشمل بدوره الكثير من الحيوانات مثل (عضة الفأر – عضة القط – عضة الحمار – عضة الأرنب – عضة القرد) حيث هناك مجموعة من الإسعافات الأولية السريعة يجب على الشخص المصاب بالعض أن يتبعها، ويسرع في ذهابه المستشفيات العامة لتلقى الأمصال المخصصة لعضة الكلب أو غيره، وذلك تجنبا من حدوث مضاعفات خطيرة قد تسبب الضرر للمصابين بهذه العضة. الإسعافات الأولية لعضة الكلاب
في حالة الإصابة بعضة الكلب وجب اتخاذ مجموعة من الإسعافات الأولية التي ينصح بها الأطباء للحد من الخطر الناتج عن عضة الكلب وغيره من الحيوانات المختلفة. وهناك مجموعة من الإسعافات الأولية التي يجب على الشخص المصاب أن يفعلها سريعا منها:
غسل مكان الإصابة بعضة الكلب سريعا بالماء والمنظفات كالصابون. استخدام المطهرات في غسل مكان عضة الكلب مثل البيتادين وغيره. د. الفايد يحذر من عضة الكلاب الضالة المسعورة في البوادي والأرياف. الانتقال السريع إلى المستشفى لأخذ حقنة التيتانوس. يوضح الدكتور سمير عنتر استشاري الحميات، أنه قد يحتوى لعاب الحيوان على فيروس ينتقل إلى الإنسان بالعض ويسبب له مشاكل كبيرة، ويجب على الفور أن يذهب المريض إلى المستشفيات العامة في قسم الاستقبال ويطلب من الأطباء اعطائه حقنة التيتانوس وهى متوفرة في معظم المستشفيات الحكومية بصورة مجانية، واتباع إرشادات الطبيب في ذلك.
- د. الفايد يحذر من عضة الكلاب الضالة المسعورة في البوادي والأرياف
- عدول عن الاستقالة في نظام العمل السعودي - محكمتي السعودية
- نموذج استقالة من العمل في السعودية
- نموذج استقالة من العمل في السعودية - موقع محتويات
د. الفايد يحذر من عضة الكلاب الضالة المسعورة في البوادي والأرياف
وبناءً على الجراح التي أُصبت بها والموقف الذي تعرضت فيه للحيوان، يمكنك أنت وطبيبك أن تقررا ما إذا كان ينبغي أن تتلقى علاجًا للوقاية من داء الكَلَب أم لا. وحتى لو لم تكن متأكدًا من تعرضك للعض، فاطلب الرعاية الطبية. على سبيل المثال، ربما يعضك الخفاش الذي يطير في غرفتك وأنت نائم دون أن يوقظك. لذا إن استيقظت ووجدت خفاشًا في غرفتك، فافترض أنه قد عضك. وكذلك إذا وجدت خفاشًا بالقرب من شخص لا يمكنه الإبلاغ عن تعرضه للعض، مثل طفل صغير أو أحد ذوي الاحتياجات الخاصة، فافترض أن هذا الشخص تعرض للعض. الأسباب يسبب فيروس الكلب عدوى داء الكلب. وينتقل الفيروس عبر لعاب الحيوانات الحاملة للعدوى. وقد تنقل الحيوانات المصابة بالعدوى الفيروس عند عضها حيوانًا آخر أو شخصًا. وفي حالات نادرة، قد ينتشر داء الكلب عند دخول اللعاب المصاب إلى جرح مفتوح أو إلى الأغشية المخاطية، مثل الفم أو العينين. ويمكن أن يحدث هذا إذا لعق حيوان مصاب بالعدوى جرحًا مفتوحًا في الجلد. الحيوانات التي يمكن أن تنقل فيروس داء الكلب يمكن لأي حيوان ثديي (الحيوان الذي يُرضِع صغاره) أن ينقل فيروس الكَلَب. وتشمل الحيوانات التي يرجّح أن تنقل فيروس الكَلَب إلى البشر:
الحيوانات الأليفة وحيوانات المزرعة
القطط
الأبقار
الكلاب
ابن مقرض
الماعز
الخيول
الحيوانات البرّيّة
الخُفّاش
القندس
القَيوط
الثعلب
القِرد
الراكون
الظربان
المرموط
وفي حالات شديدة الندرة، انتقل الفيروس إلى متلقي زراعة الأنسجة والأعضاء من عضو مصاب بالعدوى.
وقد يكون خطر الإصابة أكبر لدى الأشخاص الذين يعانون من ضعف في جهاز المناعة أو مرضى السكر، لذلك إذا عضك كلب وأنت مصاب بهذه المشاكل، فاستشر الطبيب فورًا. إليك مجموعة من المنتجات الطبية التي قد تحتاج إليها مع حيوانك الأليف:
الأسئلة المرتبطة:
ما هي الأعراض الخطيرة التي تدل على شدة عضة الكلب؟
النزيف لا يتوقف الشعور بألم شديد ظهور عظم أو وتر أو عضلة مكان العضة عدم القدرة على ثني الأصابع يبدو الجرح أحمر اللون أو منتفخة أو ملتهبة تسرب السوائل من الجرح
أقرأ أيضًا: كل ما يخص داء الكلب: أسبابه، أعراضه، طرق علاجه
المصادر: How to Treat a Dog Bite
والسؤال الذي يطرح نفسه هل يحق للعامل العدول عن الاستقالة بعد تقديمها؟؟؟
يترتب على تقديم العامل للاستقالة انقضاء العلاقة التعاقدية بمجرد صدورها، ولا يحق للعامل العدول عن الاستقاله إن قبلها رب العمل. ومن المقرر في قضاء محكمة القضاء الإدارى أن العدول عن الاستقالة من حق الموظف بشرط عدم صدور قرار قبولها، إلا أن الأمر يختلف عنه في قانون العمل العماني، حيث لا يشترط صدور قرار بقبول استقالة العامل وإنما تسري فور تقديمها من قبل العامل. وتجدر الإشارة إلى أن تقديم الاستقالة لا تعني وكنتيجة فورية انتهاء عقد العمل آنيا، وإنما يستمر العقد قائما بنفس شروطه وأوضاعه طوال مدة الإخطار ويلتزم طرفاه بتنفيذ جميع الالتزامات الناشئة عنه. نموذج استقالة من العمل في السعودية. وتظهر الغاية التي يريدها المشرع من مهلة الأخطار بتمكين طرفي العقد من ترتيب أوضاعهم سواء من قبل العامل بالبحث عن عمل آخر ، ورب العمل بالفسحة في تعيين عامل آخر محل العامل الذي انتهت العلاقة التعاقدية معه.
عدول عن الاستقالة في نظام العمل السعودي - محكمتي السعودية
لا ترسل خطاب الاستقالة خاصتك عبر البريد الإلكتروني ، بل أرسله إلى مكتب المدير مباشرة، واحتفظ بنسخة أخرى تبقى معك أثناء مناقشة مديرك بها. اطلب من مديرك ترتيب موعد لمناقشة كل الحيثيات التي ترغب بالحديث عنها. انتظر الوقت الذي يكون فيه مديرك هادئًا ولديه متسع من الوقت. كن مباشرًا في حديثك مع مديرك، وتحدث بأسلوب هادئ ومؤدب، وتدرب على بعض السيناريوهات التي يمكن أن تحدث خلال الاجتماع، واعرف كيف يجب عليك أن ترد عليها. كن على قدر من الاستعداد والثقة لمناقشة أسباب تركك للعمل، جهز ردودًا مفهومة ومباشرة وواضحة للغاية، بهدوء واتزان. فكر في العروض التي يمكن أن تتاح لك من صاحب العمل، واستعد للتفاوض، وطلب ما تريده من زيادة راتب أو ترقية، أو الحصول على المزيد من الامتيازات، وأعد تقييم الأسباب التي دفعتك لاتخاذ مثل هذا القرار ، وفكر مجددًا في قرارك. المراجع
^ أ ب ت "الاستقالة في قانون العمل السعودي لغير السعوديين" ، محتويات ، اطّلع عليه بتاريخ 2020-09-29. بتصرّف. نموذج استقالة من العمل في السعودية - موقع محتويات. ^ أ ب "أحكام الاستقالة للسعوديين وغير السعوديين حسب نظام العمل" ، محاماة ، اطّلع عليه بتاريخ 2020-09-29. بتصرّف. ↑ "كيفية تقديم الاستقالة بأسلوب لطيف" ، ويكي هاو ، اطّلع عليه بتاريخ 2020-09-29.
نموذج استقالة من العمل في السعودية
أحكام الاستقالة في قانون العمل السعودي
تعرف الاستقالة بأنها تخليك عن عملك بصورة رسمية، ولا يعد ترك العمل عند انتهاء العقد المحدد استقالة، وتكون الاستقالة إرادية أي برغبتك، أو لا إرادية بإجبارك من طرف آخر على ترك عملك وتقديم استقالتك، فبمجرد أن تقدم طلب الاستقالة إلى مديرك، تكون قد استقلت بالفعل، وتتنوع أسباب الاستقالة، فيمكن أن تستقيل من عملك لأنك حصلت على فرصة عمل أفضل، أو أنك تستقيل لأن بقاءك في هذا العمل سيتسبب لك بمشاكل أكثر، أو لأسباب صحية أو شخصية أخرى.
نموذج استقالة من العمل في السعودية - موقع محتويات
قد يلجأ بعض الموظفين إلى تقديم استقالتهم تحت أي ظرف من الظروف و في هذه الحالة قد أصدرت وزارة الموارد البشرية والتوطين في الإمارات عدة قرارت لضمان حقوق العامل و الهيئة التي يعمل بها. حقوق العامل في حالة الاستقالة
– في حالة إن كان العقد محدد المدة يجب على العامل اكمال مدة العقد حتى لا يتم حرمانه من العمل لمدة سنة في الدولة ، أما إن كان العقد الغير محدد المدة فيجب على العامل إنذار صاحب العمل و الاستمرار في العمل خلال مدة الإنذار المتفق عليها ، كما يجب مراعاة الحالات الواردة في القرار الوزاري رقم 1186 لسنة 2010م في شأن ضوابط و شروط منح تصريح عمل جديد للعامل بعد انتهاء علاقة العمل للإنتقال من منشأة إلى أخرى و القرارات الجديدة في ذات الشأن. العدول عن الاستقالة نظام العمل السعودي. – و لا يجوز لصاحب العمل أن يرفض الاستقالة ، إذ أن الاستقالة فقط لإعلام صاحب العمل برغبة العامل في إنهاء علاقة العمل دون الأخذ بعين الاعتبار رفضه أو قبوله ، و لكن يجب على العامل أن يثبت تبليغه الاستقالة لصاحب العمل سواء بتوقيع صاحب العمل على رسالة الاستقالة أو إرسالها بالفاكس أو البريد الإلكتروني أو البريد لإثبات علم صاحب العمل باستقالة العامل. – و لا يوجد للاستقالة مدة صلاحية ، أي إذا عمل العامل شهر الإنذار وتم تمديدها لمدة شهر أو شهرين ؛ لا تسقط الاستقالة ، و لكن على العامل أن يأخذ موافقة كتابية على تمديد فترة الإنذار بناء على طلب صاحب العمل ، كما أنه من غير المعقول أن يعمل العامل لأكثر من 4 أو 6 أشهر و من ثم يتمسك بالاستقالة ، حيث أن استمرار عمله قرين بتنازله عن الاستقالة.
نصائح لتجنب عمليات النصب في عقود العمل
– في البداية يجب أن يكون عرض العمل المقدم لك من قبل هيئة معتمدة في الإمارات ، و يجب أن يحمل عقد البيع توقيع المدير المسؤول ، و يمكن للأشخاص المرشحين للوظائف في الإمارات أن يقوموا بالتحقق من صحة عروض العمل المقدمة إليهم من خلال سفارة دولة الإمارات في بلدانهم. – يجب الحصول على إذن دخول الدولة بواسطة صاحب العمل ، و يكون الإذن بتأشيرة و لا يعطيك إذن الدخول بغرض السياحة أو الزيارة الحق في العمل داخل دولة الإمارات ، ينبغي العلم أن الكفيل (صاحب العمل) هو المسؤول عن دفع جميع مصاريف عملية التوظيف. – يجب التأكد من أن الشركة لها وجود وقائمة قانوناً ، و إذا كانت لديك أي استفسارات تخص عقود العمل والتوظيف في دولة الإمارات، يمكنك التواصل مع وزارة الموارد البشرية والتوطين عبر الهاتف 0097168027666 ، أو عبر البريد ، أو عبر خدمة المحادثة الفورية.