Reuters
صورة أرشيفية تابعوا RT على
تعتزم مؤسسة النقد العربي السعودي "ساما" طرح فئة 5 ريالات من العملة السعودية المصنوعة من مادة البوليمر، وفقا للمادة الرابعة من نظام النقد السعودي الصادر بالمرسوم الملكي رقم 6. عملة أل 200 ريال الجديدة تعرف على موعد طرحها وعلى شكل العملة - ثقفني. وأوضحت مؤسسة النقد أنه روعي في تصميم وألوان فئة الـ5 ريالات من مادة البوليمر، لتكون مماثلة لتصميم وألوان الفئة الورقية نفسها المتداولة حاليا، المصنوعة من القطن، مع مراعاة اختلاف تقنيات الصناعة والمواصفات الفنية والعلامات الأمنية الخاصة بهذه الفئة. وبينت أنه سيتم طرح الكميات الأولية للفئة الجديدة للتداول اعتبارا من يوم الاثنين، وذلك جنبا إلى جنب مع فئة الـ5 ريالات المتداولة حاليا، وباقي فئات الإصدار السادس من الأوراق النقدية المتداولة، بصفتها عملة رسمية قانونية. وأكدت "ساما" على أنه تمت طباعة فئة الـ5 ريالات الجديدة وفق أحدث المعايير في مجال طباعة العملة من مادة البوليمر، حيث تتميز بالعديد من المواصفات الفنية والعلامات الأمنية عالية الجودة. ولفتت إلى أن تصميم هذه الفئة تضمن على وجه الورقة صورة الملك سلمان بن عبد العزيز وصورة حقل الشيبة في الربع الخالي، إضافة إلى شكل النافذة الشفافة التي تحتوي على زخارف مستمدة من شعار رؤية 2030.
خمسة ريال الجديدة وزارة العدل
- العلامة الخاصة بالمكفوفين وضعاف البصر، عبارة عن طباعة بارزة لشكل زخرفي يساعد المكفوفين وضعاف ابصر على التعرف على قيمة الفئة عند لمس الورقة النقدية. - الحبر اللؤلؤي، وهو شريط مطبوع بأحبار فسفورية على ظهر الورقة النقدية، يتضمن شكلا زخرفيا بداخله قيمة الفئة 5، ويظهر عن إمالة الورقة النقدية بشكل أفقي. - الكتابات الدقيقة، وهي عبارة عن كتابات صغيرة تنتشر في معظم أجزاء وجه وظهر الورقة النقدية يمكن رؤيتها باستخدام عدسة مكبرة.
خمسة ريال الجديدة 1442
عملة أل 200 ريال الجديدة ، هي الشغل الشاغل للمواطنين بالمملكة في الوقت الحالي; كذلك علق العديد من المحللين الاقتصادين، عن إعلان البنك المركزي عن إطلاقه للعملة. وجاء ذلك بعد التغريدة التي نشرها البنك المركزي، على تويتر بالأمس السبت، والذي وافق الثاني عشر من شهر رمضان للعام 1442هجريا، وقد أعلن فيه عن نيته عن إطلاق أل 200 ريال الحديثة، وكذلك موعد نزولها. خمسة ريال الجديدة وزارة العدل. جدير بالذكر أنه لم يتوقع أحد تلك المفاجئة، وقد بدأ الكثيرين من المتخصصين في شئون الاقتصاد السعودي، بالحديث عن توابع، وتأثير تلك الخطوة على الاقتصاد السعودي. فأليكم تفاصيل الإعلان عن إطلاق العملة الحديثة، كذلك وصف لشكل فئة أل 200 ريال الحديثة. عملة أل 200 ريال الجديدة و الإعلان عن نزولها:
بمناسبة مرور خمسة أعوام على إطلاق "رؤية المملكة 2030"، أصدر #البنك_المركزي_السعودي ورقة نقدية من فئة المائتي ريال. #مائتا_ريال #رؤية_2030_واقع_يتحقق #SAMA
— SAMA | البنك المركزي السعودي (@SAMA_GOV) April 24, 2021
لقد تم الإعلان عن قرار إطلاق العملة الحديثة بالأمس، وتم هذا القرار طبقا للمادة 4 من قانون النقد السعودي، كما ذكر البيان أن إطلاق العملة سيكون اليوم الأحد، هذا الموافق الثالث عشر من شهر رمضان الكريم، وجاء الإعلان عبر التغريدة التي نشرها البنك المركزي السعودي، عبر حسابه تويتر، كذلك أكد البنك المركزي السعودي، أن نزول هذه العملة، قد جاء للاحتفال بمناسبة مرور خمسة أعوام على بدء مشروع رؤية 2030، هذا الذي يهدف وفي المقام الأول، لتحقيق التنمية الاجتماعية، بالمجتمع السعودي.
حصلت فولكس فاجن بولو 2022 على تصنيف أمان من فئة الخمس نجوم، مع إعادة اختبار برنامج تقييم السيارات الجديدة الأسترالية ANCAP للنموذج المحدث مما يمنحها علامات كاملة بفضل معدات السلامة الجديدة. تم اختبار فولكس واجن آخر مرة عند الإطلاق في عام 2018، ومنذ ذلك الحين أجرت العديد من ترقيات السلامة لسيارة بولو، بدءًا من تضمين وسادة هوائية مركزية إلى نظام المساعدة الأمامية بما في ذلك الآن مراقبة محيط السيارة. في حين أن النموذج يمكن أن يظل معروضًا للبيع بتصنيفه السابق من فئة الخمس نجوم، فإن قرار إعادة اختبار بولو سينعكس على جميع المركبات الجديدة بتصنيف يعكس معايير تقييم السلامة الجديدة لبرنامج تقييم السيارات الجديدة الأسترالية ANCAP. أشادت كارلا هورويغ، الرئيس التنفيذي للبرنامج تقييم السيارات الجديدة الأسترالية ANCAP، بقرار فولكس فاجن بتقديم ترقيات للسلامة مع تحديث بولو 2022، وشجعت الشركات المصنعة الأخرى على فعل الشيء نفسه. خمسة ريال الجديدة تجريبية. وقالت هورويغ: "هذا إنجاز مهم". وأضافت: "حصل الجيل الحالي من فولكس فاجن بولو بالفعل على تصنيف أمان قوي من فئة الخمس نجوم من برنامج تقييم السيارات الجديدة الأسترالية ANCAP عند وصوله لأول مرة إلى السوق في عام 2018.
في 28/7/2021 - 11:12 م
0
مركز التدريب الصناعي في أرامكو السعودية
مركز التدريب الصناعي هو أحد البرامج التدريبية التي صممتها شركة أرامكو السعودية لخرجيي وخريجات الطلاب السعوديين الحاصلين على الثانوية العامة، وهو برنامج يهدف إلى إعداد الخريجين وتدريبهم تدريباً جيداً لشغل وظائف في شركة أرامكو السعودية بحسب مستواهم الأكاديمي وما حصلوا عليه من تقدم أثناء التدريب في البرنامج الذي أعدته الشركة. التدريب العملي للهندسة الصناعية | Practical Training Center. يهدف مركز التريب الصناعي في أرامكو السعودية إلى تنمية مهارات خريجي الثانوية وخاصة الموهوبين منهم الذين لديهم قدرة استيعابية لبرنامج التدريب، لكي يتم تأهيلهم لشغل وظائف مستقبلية في الشركة، وتختلف الفترة الزمنية للتدريب وفق المسار الوظيفي الذي يعد فيه المتدربين إليه، ولكن غالباً ما تستغرق مدة التدريب الأكاديمي نحو عامين. يتضمن التدريب الأكاديمي للخريجين عدداً من المواد الأساسية مثل الرياضيات واللغة الإنجليزية والصحة والسلامة ومهارات الحاسب الآلي، إلى جانب التدريب على المهارات الوظيفية الخاصة بشركة أرامكو بحسب المسار الوظيفي الذي اشترك فيه المتدرب. ما هي متطلبات الاشتراك في برنامج التدريب الصناعي في شركة أرامكو السعودية ؟
هناك بعض من الشروط والمتطلبات التي يجب أن تتوافر لدى الخريجين من الذكور والإناث للالتحاق للدخول إلى مركز التدريب الصناعي في شركة أرامكو السعودية وهي:
يجب أن يكون المتقدم حاصل على الشهادة الثانوية في أحد الشعب الأتية (تجارية وصناعية، علوم شرعية، علوم طبيعية،).
مركز التدريب الصناعي والتجاري ومدير عام
جانب من اليوم الوظيفي-(من المصدر)
عمان – الغد – عقد مركز تطوير الأعمال-BDC من خلال مشروع "تنمية" الممول من الوكالة الفرنسية AFD برعاية مندوب محافظ الزرقاء عطوفة احمد الجبور، يوما وظيفيا في محافظة الزرقاء وبحضور ممثلي شركات القطاع الصناعي. شارك في اليوم الوظيفي 19 شركة من القطاع الصناعي بمختلف مجالاته وبحضور ممثلي ومسؤولي الموارد البشرية لعرض الفرص التشغيلية المتاحة وعددها 680 شاغرا وظيفيا شارك باليوم الوظيفي قرابة 570 شابا وشابة من مستفيدي برنامج "تنمية" من ضمنهم عدد من ذوي الاحتياجات الخاصة حيث تم تشبيك الشباب مع الاحتياجات التشغيلية المتوفرة لدى الشركات المشاركة بما يوائم كفاءات الشباب العملية والعلمية، تمهيدا ببرنامج تنمية الذي ينفذ حاليا في محافظة الزرقاء بهدف التدريب المهني داخل العمل المنتهي بالتشغيل في القطاع الصناعي. كما أعرب مساعد محافظ الزرقاء عطوفة احمد الجبور، عن فخره بإنجازات مركز تطوير الأعمال ودوره الرئيسي في تمكين الشباب من خلال تسليط الضوء على الشباب وريادة الأعمال ودعم المؤسسات الصغيرة والمتوسطة، وأشار إلى التعاون المثمر بين مركز تطوير الأعمال ضمن مشروع تنمية مع القطاع الصناعي وتضافر الجهود ونقل الخبرات لبناء قدرات الشباب الأردني ودمجهم في القطاع الصناعي الأكثر حيوية للتشغيل من خلال تشبيك الشباب الباحثين عن العمل والمتسلح بالمهارات المطلوبة بسوق العمل الذي يتبع مسارا واضحا ومتسلسلا يؤمن للشباب فرصا للاندماج بسوق العمل بطرق سلسلة وممنهجة.
مركز التدريب الصناعي الثانوي
مركز تدريب السلامة والوقاية من الحرائق
مهمة المركز:
تزويد المملكة العربية السعودية ودول مجلس التعاون الخليجي بالقوى العاملة المختصة في مجال السلامة و الحماية من الحرائق من خلال تقديم برامج مهنية عالية الجودة ومبتكرة ومتوافقة مع المعايير الوطنية والدولية. هدف المركز:
الأهداف الرئيسية للمركز:
أ. ان يكون مركزًا متميزًا للتدريب على السلامة و الوقاية من الحرائق يمكنه تقديم برامج تدريب احترافية في كلا المجالين. ب. إعداد المهنيين الأكفياء في مجالات الحماية من الحرائق والسلامة المهنية. اتصل بنا
Industrial Relations Department Jubail Industrial College Tel. +966 (13) 340-2011 +966 (13) 340-2140 Fax. +966 (13) 341-2060 P. مركز التدريب الصناعي الثانوي. O. Box 10099 Jubail Industrial City, 31961 Kingdom of Saudi Arabia
مركز التدريب الصناعي مباشر
أن يتم تنفيذ البرامج التدريبية في الخطة المعتمدة عند طلب المنشأة البدء فيها
أن تسدد المنشأة قيمة المشاركة في برنامج التدريب المطلوب طبقاً للنسب المعمول بها بالمركز
يقوم المركز بتحمل القيمة الباقية من قيمة التدريب لمقدم الخدمة الذي وقع عليه الاختيار طبقا لآليات المركز
يتم متابعة التدريب من خلال فريق عمل المركز للتأكد من تطبيق معايير الجودة المعتمدة من المركز وأيضاً يتم قياس أثر التدريب بعد انتهاءه بثلاث أشهر لمعرفة الاستفادة الحقيقية للمنشأة من تطبيق التدريب.
الحد الأدنى لمجموع الثانوية هو 75 فأعلى. أن يكون حصل على 72 فأعلى في اختبار القدرات الذي يتم في المركز الوطني للقياس والتقويم. مركز التدريب في ينبع الصناعية - YouTube. ألا يتجاوز عمر المتقدم أربعة وعشرون سنة هجرية. أن يكون خريج إحدى الأعوام التالية ( 1439/1438), ( 1440/1439), (1441/1440) و ( 1442/1441)
على الخريجين التسجيل على الموقع الإلكتروني. حضور اختبار اللغة الإنجليزية والرياضيات المقرر في الفترة من 23 يوليو إلى 7 أغسطس 2021
إجراء الفحوصات الطبية. توقيع العقد واستكمال الإجراءات. رحاب على، حاصلة على ليسانس أداب، دراسات عليا بكلية التربية جامعة الإسكندرية، شهادة إعلامي المستقبل عقب اجتياز الدورة التدريبية في برنامج بناء القدرات الإعلامية لشباب الإعلاميين
اسم المساق: التدريب العملي (هندسة صناعية)
رقم المساق: 65590
عدد الساعات المعتمدة: 3 ساعات معتمدة
المتطلبات السابقة: إنهاء 120 ساعة معتمدة بنجاح
رقم هاتف القسم: 2186
وصف المساق:
مساق التدريب العملي هو أحد المساقات الإجبارية المطروحة ضمن خطة بكالوريوس الهندسة الصناعية و التي تقوم على إعطاء الطالب الفرصة للتدريب في المؤسسات المعتمدة من قبل القسم لمدة 320 ساعة تدريبية لتفعيل معلوماته ومهاراته العملية التي اكتسبها خلال دراسته في واقع سوق العمل والذي يمثل جزءا ً هاما ً من العملية التعليمية. ويهدف مساق التدريب العملي إلى إدخال الطلبة في سوق العمل المحلي أو الإقليمي أو الدولي في المؤسسات الصناعية أو الخدماتية لتزويدهم بالمهارات التقنية والعملية من خلال اشراكهم في نشاطات تتعلق بمجالات عمل المهندس الصناعي والتي تتوافق مع المعلومات التي قاموا بدراستها سابقا ً بحيث يقوم الطالب بتسليم تقارير تدريبية أسبوعية وتقرير نهائي يوضح جميع النشاطات التي قاموا بها أو تدربوا عليها. نظام التقدير:
ترصد للطالب علامة ناجح أو راسب، وذلك بناءا ً على مجموع ما يحصل عليه من علامات في تقييم الجهة المدربة ( بوزن 50%) ويضاف إليها علامات المشرف الأكاديمي ( بوزن 50%)، وكل طرف حسب توزيع النموذج المخصص للتقييم.