مشيرًا إلى أن المركزين اللذين يعملان في الفترة المسائية هما مركزا ثرب والسويرقية. العلا وأردف "التجمع" بأن المراكز الصحية المناوبة التي تعمل في الفترة الصباحية في قطاع العلا هي: مراكز الجامعة والعذيب والنجيل والورد وفضلا ومدائن صالح والمغيراء والجديدة والمراقبة بالمطار. أما المركز الذي يعمل في الفترة المسائية فمركز الصخيرات. وادي الفرع وأضاف "التجمع" بأن المراكز الصحية المناوبة التي تعمل في الفترة الصباحية في قطاع وادي الفرع هي: مراكز أم العيال وأبوضباع والهندية والفقير وأم البرك والحنو، إضافة إلى مركز صحي يعمل في الفترة المسائية هو مركز صحي اليتمة. الحناكية وتابع "التجمع" بأن المراكز الصحية المناوبة التي تعمل في الفترة الصباحية في قطاع الحناكية هي: مراكز صخيبرة والحناكية والهميج والشقرة وعرجاء وطلال وبطحي والمحفر وبلغة والعقدة، إضافة إلى مركز يعمل في الفترة المسائية، هو مركز صحي النخيل. ملحوظة: مضمون هذا الخبر تم كتابته بواسطة صحيفة سبق الإلكترونية ولا يعبر عن وجهة نظر مصر اليوم وانما تم نقله بمحتواه كما هو من صحيفة سبق الإلكترونية ونحن غير مسئولين عن محتوى الخبر والعهدة علي المصدر السابق ذكرة.
«سباهي» يعتمد 3 مراكز صحية بالمدينة المنورة
وأضاف: "الوزارة تعمل على تحقيق أهدافها في رؤية المملكة 2030م، ومنها تحسين بيئة العمل في المراكز الصحية لتضم مختلف التخصصات التي تخدم المستفيد في بيئة صحية مميزة ذات هوية عمرانية تحقق المتطلبات التشغيلية وإرساء ثقافة العمل المؤسسي بالمراكز ورفع مستوى الجودة وقياس ومراقبة الأداء".
المراكز الصحية بالمدينة المنورة .. رعاية طبية بمستويات عالية - أردو بوینت
صورة جماعية للمكرمين
كرم فرع الجمعية السعودية الخيرية لمكافحة السرطان في المدينة المنورة عدد من مراكز الرعاية الصحية الأولية في المدينة المنورة والعاملين فيها، وذلك بعد أن ساهمت تلك المراكز في مكافحة سرطان الثدي من خلال تفعيل اتفاقية الشراكة الإستراتيجية بين فرع الجمعية ممثلة في مركز طيبة للكشف المبكر عن السرطان ، والمديرية العامة للشئون الصحية في المدينة المنورة ممثلة بإدارة الرعاية الأولية. وتضمنت الاتفاقية على قيام المراكز الصحية بالتوعية والتثقيف عن "سرطان الثدي "وذلك من خلال التأكيد على أهمية الكشف المبكر عن سرطان الثدي بالإضافة إلى إحالة الراغبات من النساء ممن تجاوز عمرها 35 عاما،إلى مركز طيبة للكشف المبكر لإجراء الفحوصات اللازمة أو من خلال سيارة المامو جرام المتنقلة بين المراكز الصحية في المدينة المنورة. في المقابل ذكر مساعد المدير العام للرعاية الصحية الأولية في المدينة المنورة الدكتور خالد بن ضيف الله الحربي أن الهدف من برنامج الاتفاقية هو المساهمة مع الجهات المختصة في مكافحة السرطان في المدينة المنورة،وذلك من خلال التوعية والتثقيف بأهمية الكشف المبكر عن السرطان والذي يقود بمشيئة الله إلى تحقيق نسبة شفاء عالية، وذكر الحربي أن البرنامج حقق في العام الماضي أرقام مميزة.
&Quot;العازمي&Quot; يتفقد عدداً من المرافق الصحية بالمدينة المنورة
أطلق التجمع الصحي بمنطقة المدينة المنورة, مسار خدمات الطب النفسي لتقديم الخدمات الطبية والنفسية والاجتماعية, من خلال تفعيل الربط الإلكتروني بين جميع المستشفيات بالمنطقة ومجمع إرادة للصحة النفسية. ويهدف المسار إلى تفعيل أقسام التنويم النفسي في المستشفيات لمرضى التشخيص المزدوج، إضافة إلى الربط الالكتروني بين جميع المستشفيات ومجمع إرادة للصحة النفسية، وتفعيل دور مراكز الرعاية الصحية الأولية في التعامل مع الأمراض النفسية البسيطة, من خلال تدريب أطباء الرعاية وتوفير الأدوية النفسية الأساسية في المراكز الصحية الأولية بالمنطقة وتقديم التوعية والتثقيف للمراكز الصحية الأولية كونها خط الدفاع الأول قبل التوجه للمستشفى. كما يسهم مسار خدمات الطب النفسي في تفعيل دور مدينة الملك سلمان بن عبد العزيز الطبية لوجود مراكز متخصصة فيها لعلاج الأمراض النفسية وقبول الحالات بالتحويل فقط عبر المراكز الصحية الأولية.
شاهد.. رعاية بمستويات عالمية.. 12 مركزاً صحياً مطوراً بالمدينة وفق الهوية الجديدة
المراكز الصحية الموسمية بالمدينة المنورة - YouTube
يندرج 12 مركزاً صحياً مطوراً بالمدينة المنورة بدء انطلاق العمل بها ضمن مشروعات وزارة الصحة لتطوير مراكز الرعاية الصحية الأولية بمختلف مناطق المملكة وفق الهوية الجديدة لها. وقدمت وزارة الصحة من خلال مشروع تطوير مراكز الرعاية الصحية الأولية رؤيتها في توفير الرعاية الصحية المتكاملة والشاملة بجميع مستوياتها ولتعزيز الصحة العامة بأعلى المستويات العالمية، حيث تحتوي المراكز الجديدة على عيادات عامة وعيادة تطعيمات وعيادات للأسنان وأقسام للأشعة والمختبر والتعقيم والجودة ، بالإضافة إلى مساحات خارجية خضراء واستراحات للمراجعين والأطفال ذات جودة عالية ، كما تتميز المراكز بالتعاملات الإلكترونية لضمان سرعة خدمة المراجعين والمحافظة على بياناتهم. ويبلغ العدد المتوسط المتوقع للمراجعين الشهري في كل مركز نحو 8000 مراجع واليومي 360 مراجعاً، بينما يصل عدد المراكز المطورة وفق الهوية الجديدة لوزارة الصحة حتى الآن بمنطقة المدينة المنورة 12 مركزاً. وأوضح مدير عام الشؤون الصحية د. محمد الخلاوي أن وزارة الصحة تسعى لتقديم خدمات الرعاية الصحية الأولية بالشكل الكامل وفق معايير الجودة في الخدمات الصحية وتوفير الكوادر الطبية المميزة والتجهيزات الطبية الحديثة والمتكاملة في المنطقة للإسهام في تقليص الضغط على المستشفيات الرئيسة وإيصال الخدمة للمستفيدين منها داخل الأحياء من خلال مراكز مجهزة بالكامل بأحدث ما وصل إليه الطب الحديث من أجهزة ومعدات طبية عالية.
وأوضح "الدكتور العازمي" في نهاية جولته أن التعرف إلى منطقة المدينة المنورة واحتياجاتها الصحية من التحديات القادمة التي تأتي ضمن أولويات وزير الصحة، كما تم التطرق إلى المشاريع الحديثة.
وظائف شركة المياه الوطنية 1443
أعلنت شركة المياه الوطنية عن توافر التقديم في الوظائف وفق المسمي الوظيفي التالي: "مدير أداء خدمة العملاء"، ولكن قبل التقديم يجب أن تتوافر الشروط التالية في أي متقدم يرغب بالتسجيل في الوظيفة، ومن شروط وظائف شركة المياه الوطنية ما يلي:
يجب حصول كل متقدم علي درجة البكالوريوس في قسم إدارة الأعمال أو ما يعادل هذه الدرجة، وتفضل الهيئة اختيار من يكون حاصلاً علي درجة ماجستير. يجب أن يتوافر بكل متقدم عشرة سنوات خبرة من بينهم الحصول علي خبرة لا تقل عن 6 سنوات في أي منصب إداري داخل المملكة العربية السعودية. يجب أن يتوافر بكل متقدم القدرة علي التفكير الاستراتيجي علي مستوي طويل الأجل، القدرة علي تحديد جميع الفرص التي لها قيمة، مع قدرة كل متقدم علي وضع استراتيجية للعمل. يجب أن يتميز كل متقدم بالقدرة علي صنع القرار، مع العمل علي تقديم تقييمات تخص المعلومات ودمجها. يجب أن يتمتع المتقدم للوظائف الخالية بالقدرة علي إدارة الأفراد وبناء جميع العلاقات من خلال خصائص العمل المتوفرة. القدرة الدائمة علي التواصل وتغيير القيادة. كيفية التقديم في وظائف شركة المياه الوطنية
يتم التقديم بوظائف شركة المياه الوطنية من خلال الدخول علي منصة التقديم الخاصة بالشركة linkedin والقيام بعرض الوظائف المتوفرة، ثم الضغط علي التقديم بالوظيفة المناسبة لكل شخص.
وظائف شركة المياه الوطنية 1443 للجنسين في الرياض - وظائف كوم
تعلن شركة المياه الوطنية (NWC) توفر وظائف وتدريب لحملة البكالوريوس، للعمل في مدينة الرياض وفق المسميات الوظيفية التالية:
1- مدير إدارة البرامج والتغيير (Program and Change Management Manager):
– درجة البكالوريوس فأعلي في (الإدارة، إدارة الأعمال) أو ما يعادلها. – شهادة PMP. – خبرة لا تقل عن 7 سنوات في مجال ذات صلة. 2- أخصائي التعويضات والمزايا (Compensation and Benefits Specialist) (تمهير):
– درجة البكالوريوس في (الموارد البشرية، إدارة الأعمال) أو ما يعادلها. – أن لا يكون موظفاً حالياً ولم يتم توظيفه خلال الستة أشهر الماضية. – أن لا يكون قد سبق له المشاركة في برنامج التدريب على رأس العمل (تمهير). – لا يشترط الخبرة السابقة. 3- محلل إدارة البيانات (Data Management Analyst) (تمهير):
– درجة البكالوريوس في (علوم الحاسب). 4- أخصائي أول إدارة مخاطر المؤسسة (Enterprise Risk Management Senior Specialist):
– درجة البكالوريوس في (إدارة الأعمال، القانونية) أو ما يعادلها. – خبرة لا تقل عن 7 سنوات في مجال ذي صلة. – مهارات حل المشكلات وجمع الحلول.
وظائف في شركة المياه الوطنية - أبها - وظائف الان
أعلنت شركة المياه الوطنية، توفر وظائف متنوعة عبر برنامج التدريب على رأس العمل (تمهير) لحملة البكالوريوس فأعلى في التخصصات (نظم المعلومات الجغرافية، علوم الحاسب، إدارة الموارد البشرية) أو ما يعادلهم على النحو التالي: - أخصائي نظم المعلومات الجغرافية (Geographic Information System Specialist) المتطلبات: بكالوريوس (نظم معلومات جغرافية) أو ما يعادلها (لا يشترط الخبرة). - أخصائي إدارة أصول الشركة (Enterprise Asset Management Specialist) المتطلبات: بكالوريوس (علوم حاسب) أو ما يعادله (لا يشترط الخبرة). - أخصائي التعلم والتطوير (Learning And Development Specialist) المتطلبات: بكالوريوس (إدارة موارد بشرية) أو ما يعادلها (لا يشترط الخبرة). الشروط العامة: - أن يكون المتقدم سعودي الجنسية - وحاصلًا على درجة البكالوريوس أو أعلى في التخصصات المطلوبة أو ما يعادلها. - إجادة استخدام الحاسب الآلي وبرنامج الأوفيس. - إجادة اللغة الإنجليزية. - ألا يكون قد تم توظيفه منذ ستة أشهر. - ألا يكون موظفاً حالياً. - ألا يكون قد سبق له المشاركة في برنامج تمهير. طريقة التقديم: يبدأ التقديم من اليوم الثلاثاء 1443/7/28هـ عن طريق الرابط اضغط هنا: ويستمر حتى الاكتفاء بالعدد المطلوب.
الوصف الوظيفي:
- المشاركة في تطوير وتنفيذ استراتيجية الإدارة وأهدافها ومؤشرات الأداء الرئيسية. - التواصل وتعزيز استراتيجية الإدارة عبر التواصل مع جميع أصحاب المصلحة المعنيين. - المساهمة في الأهداف الإستراتيجية والخطط التشغيلية للإدارة ، وضمان تحقيق سلسلة من هذه الأهداف الفردية للموظفين. 3- محلل الأعمال المؤهلات والخبرات:
- درجة البكالوريوس فى تخصصات: (علوم الحاسب / هندسة الحاسب / تقنية المعلومات / المحاسبة / المالية)أو ما شابه ذلك. - خبرة 4 - 7 سنوات فى دور مماثل. - مهارات التواصل اللفظي، مهارات حل المشكلات. - معرفة وخبرة قوية في استخدام Oracle ERP. الوصف الوظيفي:
- تقديم الدعم في أتمتة عملية المراقبة وتنفيذ الميزانية على أساس اتجاهات وخطط الشركة. - تطوير التقارير المالية المختلفة للإدارة. - العمل مع الفريق المالي لتبسيط التقارير المالية الداخلية وعمليات إعداد التقارير لتقديم تقارير وتحليلات أكثر كفاءة وفعالية. 4- مدير مالي ( وظيفتان) المؤهلات والخبرات:
- درجة البكالوريوس فى العلوم المالية ( يفضل الماجستير). - خبرة 10 سنوات وما لا يقل عن 4 سنوات في منصب إداري. - التفكير الاستراتيجي الطويل الأجل.