الموارد البشرية هي مجموع الأفراد الذين يشكلون القوى العاملة في الشركة أو المؤسسة أو المنظمة أو المشروع، ويطلق البعض عليهم مصطلح رأس المال البشري كإشارة لأهمية الموارد البشرية في تقدم الشركة وتطورها وتنفيذ عملياتها التشغيلية لتحقيق أهدافها. عادة ما تتولى إدارة الموارد البشرية في المؤسسة مهام تنظيم وإدارة تلك الموارد. هنا سنتعرف إلى وظائف إدارة الموارد البشرية وكيف تتولى مسؤولية الإشراف على القوى العاملة هذه؟ وما المسؤوليات التي تتولاها الإدارة في المؤسسات والشركات؟
وظائف إدارة الموارد البشرية في المؤسسات
التوظيف والتعيين
التوظيف والتعيين هي المسؤولية الأولى لإدارات الموارد البشرية وأهم وظائفها على الإطلاق، إذ تأخذ على عاتقها وضع الخطط والتجهيزات لتعيين الأشخاص المناسبين في المناصب والوظائف الشاغرة ضمن المؤسسة، وتعمل كوسيط بين المرشحين للوظائف وبين إدارة الشركة، وترسم حدود العلاقة بين الجهتين، وتشرح ثقافة الشركة وسياسة عملها للمرشحين الجدد. ما هي وظيفة الموارد البشرية - موضوع. وهذا يعد من أبرز وظائف إدارة الموارد البشرية وأول مسؤولياتها وعادة ما تكون على شكلين جذب المواهب والخبرات وتعيين الموارد البشرية. جذب المواهب والخبرات
وذلك عبر تحديد حاجة الشركة ومتطلباتها وما هي المهارات والخبرات التي تنقصها، ومن ثم البحث عن الأشخاص القادرين على سد هذه الاحتياجات في المؤسسة، وتحديد خطة تنفيذية لاحقًا تضمن لفت انتباه الأشخاص المحترفون بمجالهم هؤلاء وخلق انطباع جيد لديهم عن المؤسسة والعلامة التجارية الخاصة بها، لحين التأثير فيهم وجذبهم للعمل لصالح المؤسسة.
كل ما يلزمك معرفته عن وظائف إدارة الموارد البشرية في المؤسسة &Raquo; مجلتك
الإعلان عن الوظيفة. مراجعة السيرة الذاتية أو مايعرف ب RESUME SCREENING. المقابلة الهاتفية. المقابلة الخصية
تقييم المرشحين
عرض العمل JOB OFFER. إقرأ أيضاً تخطيط الموارد البشرية HRP
التدريب والتطوير
يعتبر التدريب والتطوير من أهم وظائف إدارة الموارد البشرية في أي مكان. بحث حول وظائف ادارة الموارد البشرية - هوامش. والهدف من التدريب هو تطوير مهارات وأداء الموظفين وسلوكهم وخبراتهم من خلال وضع خطط تدريب لتعلم تقنيات جديدة للقيام بالعمل بشكل أفضل مما يؤدى إلى زيادة كفاءة الشركة. معنى وتعريف التدريب والتطوير في إدارة الموارد البشرية
يعرف التدريب والتطوير في إدارة الموارد البشرية على أنه نظام تستخدمه الشركات لتطوير مهارات الموظفين وتحسين أدائهم. فهى أداة تعليمية تتكون من معلومات وإرشادات لجعل المهارات الحالية اكثر نضجاً ، وإدخال مفاهيم ومعرفة جديدة لتحسين أداء الموظفين. لذا فإن إدارة التدريب والتطوير الفعالة تساعد الشركة على تعزيز مهارات القوى العاملة وتحسين الإنتاجية. يعتبر التدريب والتطوير دائمًا أحد أهم وظائف إدارة الموارد البشرية الفعالة والحيوية في معظم الشركات ، ويعد التدريب والتطوير جزءً لا يتجزأ من نشاط تنمية الموارد البشرية. وذلك لإن فى المنافسة الشديدة في عالم الشركات تعتبر القوى العاملة الماهرة جانبا مهما لاكتساب ميزة تنافسية ، يعمل التدريب والتطوير كأداة لنجاح المنظمة.
بحث حول وظائف ادارة الموارد البشرية - هوامش
إذاً كيف تجرى عملية التوظيف؟
قبل البدء في عملية التوظيف ، يجب على الشركات وضع الخطط المناسبة للتوظيف ودراسة ماهية الوظيفة وطبيعة هذا العمل وتحليله لمعرفة العدد اللازم لشغل تلك الوظيفة وهو مايعرف بتحليل الوظائف أو توصيف الوظائف، يجب أن يعتمد التنبؤ بالموظفين على الميزانية السنوية للشركة والأهداف قصيرة الأجل وطويلة الأجل للشركة ودراسة السوق الذى يحدد سياسة الشركة من حيث التوسع أو الإنكماش وغيرها من العوامل الإقتصادية. بعد تحديد تلك الخطط ومعرفة ما هو الهدف من التوظيف يقع عبئ جديد على مسئول التوظيف وهو تحديد وإختيار الموظف المناسب لتلك الوظيفة وهذا بعد أن يقوم بالإعلان عن وجود وظيفة شاغرة عن طريق وسائل التواصل الإجتماعى أو عن طريق عمل إعلان داخلى أو عن طريق مواقع التوظيف المختلفة، بعد ذلك يقوم مسئولى التوظيف بإستقبال السيرة الذاتية للمرشحين ومراجعتها لتحديد من يصلح لتلك الوظيفة طبقاً للشروط المحددة من قبل. يقوم مسئول التعيين بعمل قائمة قصيرة (short list) ومراسلة هؤلاء المرشحين لعمل مقابلة التوظيف ويكون عادةً المقابلة الأولى مع مسئول التوظيف ثم المدير المسؤول عن تلك الوظيفة لإختيار المرشح المناسب ثم تبدأ إجراءات التعيين التى قد تختلف من مكان لإخر حسب حجم الشركة وطبيعة البلد والقوانين المختلفة وتتلخص خطوات التوظيف فى العناصر التالية.
خطوات التوظيف في الموارد البشرية – صناع المال
الإشراف المستمر على الموظفين وتقديم التوجيهات وتقييم أداء الأفراد. القيام بالإجراءات المناسبة في حالة حدوث سوء أداء من قبل أحد الموظفين ومعالجة الأمر عند الضرورة. التواصل بشكل مستمر مع الموظفين وتوجيههم والاهتمام بأمورهم. أهداف الموارد البشرية
أهم أهداف قسم الموارد البشرية ما يلي: [٤]
إعداد وبناء قوى عاملة قوية. دعم الموظفين داخل الشركة وتقديم المشورة لهم. دعم المدراء وتقديم المشورة لهم. بناء ثقافة (بيئة) عمل قوية. تنمية الموارد البشرية
هي مساعدة الموظفين على تنمية مهاراتهم الشخصية وتطوير المعرفة والإمكانات لديهم، ويكون ذلك من خلال تنمية قدراتهم المهنية والشخصية والنفسية، وتقديم مجموعة فرص لتدريبهم، وتطويرهم وظيفياً، كما يشمل مفهوم تنمية الموارد البشرية توسيع إطار رأس المال البشري داخل الشركة من خلال تطويرها ككل، وبعدها تطوير الأفراد فيها. تخطيط الموارد البشرية
هو ضمان توفر العدد المناسب من الأفراد في المكان المناسب والوقت المناسب داخل المنظمة، بالتالي التحليل المناسب والمنظم للموارد البشرية المتوفرة والتنبؤ بالاحتياجات المستقبلية، وضمان الاستخدام المناسب لهذه الموارد وضمان توازنها مع الاحتياجات المطلوبة، وتهدف هذه العملية الى مساعدة الشركات باكتشاف النقاط الحرجة في القوى العاملة داخلها، وتحقيق التوازن في العرض والطلب للموارد البشرية، وتحسين الكفاية الإنتاجية للشركات، وإعادة توزيع الأيدي العاملة داخل المنشأة ككل.
ما هي وظيفة الموارد البشرية - موضوع
وضع خطة الموارد البشرية
العنصر البشري من أهم العناصر التي تتكون فيما بينها لتأسيس منظمة، أو شركة، لابد لابد أن يكون العنصر البشري على قدر كبير من المهارة والتميز. كما يجب أن يتم وضع التخطيط المهني في الحسبان، مع التعرف على المسار الذي تسير عليه المؤسسة، بالإضافة إلى معرفة دعم الإدارة العليا له. تنفيذ الرقابة والمتابعة
بعد أن يتم وضع خطة التنظيم البشري للهيئة، وتنال الموافقة من إدارة المؤسسة، فنتجه إلى خطوة تنفيذ الرقابة والمتابعة، وهي الخطوة الأخيرة. حيث أنه يجب الرقابة على العمالة البشرية، لكي يتم التعرف على التطورات التي حدثت، وما توصلت إليه الإدارة البشرية. ويجب الإجابة على تساؤل هام وهو هل حقق الموارد البشرية الخطة الموضوعة لها، أم تم تحقيق فشل ذريع، بحيث يجب تطوير الأشياء الجيدة، والحد من الأشياء السيئة والعمل على تعديلها. اقرأ أيضًا: تقييم أداء العاملين في إدارة الموارد البشرية
تعتبر عملية التوظيف في الموارد البشرية من الأمور التي تتوقف عليها الكثير من الأمور في أي مؤسسة، أو شركة، حيث أن العمالة هي العنصر الأكثر تأثيرًا في عمل المؤسسة، ويتطلب عدد من الخطوات وهي:
الاستقطاب
هو تلك العملية التي يسعى فيها المسئول عن التوظيف جذب أكبر عدد ممكن من راغبي العمل، وذلك من خلال الإعلانات الخاصة بالوظائف الشاغرة.
ذات صلة ما هي وظائف الموارد البشرية ما هي الموارد البشرية
وظيفة الموارد البشرية
يمثل قسم الموارد البشرية القسم المسؤول عن الأنشطة المتعلقة بالموظفين داخل الشركة، ومن أهم هذه الأنشطة تعيين الموظفين الجدد وتدريب الموظفين الحاليين والاهتمام باستحقاقات الموظفين وغيرها، [١] ومن أهم المهام التي يقوم بها موظفو الموارد البشرية: [٢]
إدارة الموظفين داخل الشركة أو المؤسسة والاستفادة منهم بشكل فعّال. تقييم أداء الموظفين داخل المؤسسة وعليها تقديم التعويضات حسب الكفاءة. تطوير قدرات الأفراد داخل المؤسسة وزيادة الكفاءة في العمل من أجل تطوير الأداء لديهم. تعزيز القدرات الإبداعية والابتكار عند الموظفين، كذلك المرونة في الأداء من أجل زيادة القدرة التنافسية. استخدام أساليب جديدة في العمل، لتنظيم سير العمل وزيادة التطوير الوظيفي، وسهولة التنقل بين المنظمات. استخدام التكنولوجيا في العمل، واستخدام أساليب الإدارة الجيدة للتنفيذ من خلال تحسين عملية التوظيف والتدريب. القدرة على التواصل مع الموظفين. وظيفة مدير الموارد البشرية
يقوم مدير الموارد البشرية بمجموعة من المهام منها: [٣]
تحديد المهام والأهداف لموظفين الشركة، وذلك حسب طبيعة عمل كل قسم من الأقسام.
95 ريال سعودي، للحصول على ملابس بيضاء. متاح صابون نانو بودز 2. 16 كجم، بسعر 56. 95 ريال سعودي بدلا من 98. 95 ريال سعودي. تخفيض على صابون بونكس أزرق الأصلي 2. 5 كجم، سعره الأن ولفترة محدودة بالعرض الأسبوعي 16. 95 ريال سعودي. متاح ملين داوني مركز نسيم الوادي (1 لتر)، سعرها قبل العرض 22. 95 ريال سعودي والان بداخل العرض أصبح السعر 14. 95 ريال سعودي. متاح صابون فيري بلس ليمون 1250 مل، سعره الأن 16. خصم 60% على جميع الأجهزة الكهربائية بداخل أسواق العثيم بالسعودية - ثقفني. 95 ريال سعودي بدلا من 23. 50 ريال سعودي. تخفيض على ملين الملابس داوني نسيم الوادي (2 لتر) بسعر 14. 95 ريال سعودي. كما متواجد عروض على منتجات العناية الشخصية:
بديل زيت بانتين إنسيابي 275،مل، سعر العبوة قبل العرض 21. 95 ريال سعودي والان أصبح السعر 8. 95 ريال سعودي، للحصول على شعر لامع ناعم
كما متاح شامبو بانتين 400 مل، سعره الأن 10. 95 ريال سعودي بدلا من 20. 95 ريال سعودي. تخفيض على شامبو بانتين إنسيابي وحرير 1000 مل، سعر الحبة 34. 50 ريال سعودي والان بالعرض 23. 95 ريال سعودي، يغذي الشعر ويمنع التقصف. error: غير مسموح بنقل المحتوي الخاص بنا لعدم التبليغ
البحث عن أفضل شركات تصنيع مستوردين بامية مجمدة ومستوردين بامية مجمدة لأسواق متحدثي Arabic في Alibaba.Com
75،لتر، وبسعر 69 ريال سعودي حيث كان قبل العرض 189 ريال سعودي، لا غنى عنه بداخل المطبخ لتجهيز الأطعمة. لا غنى عن المايكرويف في المنزل حيث يستخدم في طهي الطعام في دقائق، وتسخين الوجبات الجاهزة، وأيضاً يساعد في فك الأطعمة المثلجة في دقائق لتكون جاهزة للتحضير الوجبات، تقدمة شركة شارب بجودة فائقة وسعره قبل العرض كان 399 ريال سعودي والان أصبح 189 ريال سعودي. عروض أسواق العثيم على السلع الغذائية:
يتواجد كافة السلع الغذائية المطلوبة للبيت وبأسعار وخصومات هائلة. متاح بالعرض لحم عجل بلدي بدون عظم سعر الكيلو 52. 95 ريال سعودي. فاللحم يدخل في كثير من الطواجن. كما يوجد لحم حاشي بالعظم سعر الكيلو 34. 95 ريال سعودي. ويوجد بالعرض ايضًا أرز أبو سنبلتين مزة هندي بسمتي وزن الكيس 10 كيلو بسعر 58. 95 ريال سعودي وكان سعره قبل العرض 69. 95 ريال سعودي. ومتاح ايضًا داخل العرض أفخاد دجاج غليظة، وأجنحة دجاج ساديا وزن الكيس 900 جرام بسعر 10. 50 ريال سعودي، فالدجاج مصدر مهم البروتين. كما يوجد ايضًا دجاج بروستد شرائح، وفيلية ساديا وزن الكيس 750 جرام بسعر 25. البحث عن أفضل شركات تصنيع مستوردين بامية مجمدة ومستوردين بامية مجمدة لأسواق متحدثي arabic في alibaba.com. 95 ريال سعودي. ومتاح ايضًا داخل العرض خضار مشكل مع ذرة، فاصوليا خضراء مقطعة، وبزلاء ساديا وزن الكيس 450 جرام بسعر 5.
خصم 60% على جميع الأجهزة الكهربائية بداخل أسواق العثيم بالسعودية - ثقفني
أسواق عبدالله العثيم، يعتبر من أكبر المراكز والهايبر ماركت المتواجده بداخل السعودية ويتواجد له العديد من الفروع في كافة أنحاء السعودية ويوجد له أيضاً العديد من الفروع في الدول العربية. تخفيضات أسواق عبدالله العثيم:
يهنئ أسواق العثيم عملائة بمناسبة أقتراب شهر رمضان الكريم أعادة الله علينا وعلى الأمة الإسلامية والعربية بالخير واليمن والبركات لذلك يقدم أفضل العروض وأكبر الخصومات على كل المنتجات الغذائية والسلع الكهربائية وسوف أطرح عليكم بعض هذه العروض الخصومات لكي يتمكن الجميع فى المملكة العربية السعودية من الإستفادة من هذه العروض. عروض أسواق العثيم على الأجهزة الكهربائية:
متاح فى العرض قدر ضغط هومر كهربائي بسعر 199 ريال سعودي، حيث يعمل القدر على توفير الوقت وسرعة طهي الطعام ونضجة فى وقت قياسي. كما متاح بالعرض قطاعة خضار مقدمة من شركة اي تي سي بسعر 69 ريال سعودي، وتستخدم القطاعة فى قطع البصل وغيره من الخضروات. كما متاح بالعرض خلاط 2 مطحنة مقدم من شركة كينود بسعر 129 ريال سعودي، يستخدم فى طحن الفلفل الأسمر وغيره من التوابل. متواجد مكنسة جيباس كهربائية، سعرها قبل العرض 289 ريال سعودي وداخل العرض أصبح السعر 179 ريال سعودي.
صينية فرن نادر بيضاوي 3 حبات، بسعر 34. 95 ريال سعودي، يمكن استخدامها في الميكرويف. متواجد ترمس ريم 1 لتر، سعره قبل العرض 39 ريال سعودي والآن بالعرض سعره 29 ريال سعودي. أما عن قدر ضغط بلاكستون، متواجد بمقاسات مختلفة، الأول (7 لتر) كان سعرها قبل العرض 119 ريال سعودي وداخل العرض أصبح السعر 75 ريال سعودي، أما المقاس الآخر (9 لتر) كان سعرها قبل العرض 129 ريال سعودي وداخل العرض أصبح السعر 79 ريال سعودي. متوفر حافظة ماء بربنس 2 حبة، سعرها 22. 95 ريال سعودي بدلا من 29. 95 ريال سعودي، بادر بالحصول على العرض. عروض أسواق العثيم على المنظفات:
متواجد صابون جنتو اخضر رائحة الورود 5 كجم، بسعر 29. 95 ريال سعودي بدلا من 80. 95 ريال سعودي. كما متواجد شامبو عباية برسيل منعش 2لتر +50% خصم، سعره قبل العرض 44. 25 ريال سعودي والان بالعرض 29. 95 ريال سعودي. جل برسيل للغسالات لافندر 2. 9 لتر، سعره 27. 95 ريال سعودي بدلا من 39. 95 ريال سعودي. صابون برسيل أزرق ضد البكتريا 6. 8 كجم، بسعر 47. 95 ريال سعودي، للحصول على ملابس ناصعة البياض. صابون اريال أزرق مركز 2. 5 كجم، سعر الكيس قبل العرض 47. 95،ريال سعودي والآن بالعرض 25.