يشترط أن يكون المتقدم من حديثي التخرج أو ممن سبق لهم العمل سابقًا. يشترط ألا يكون قد سجل المتقدم في أي برنامج اجتماعي في آخر 6 أشهر قبل التسجيل في تمهير. يجب ألا يكون المتقدم قد اشترك في برنامج تمهير من قبل. يجب أن يكون المتقدم قادر على استخدام برامج وتطبيقات Office. يشترط أن يكون مستوى المتقدم في اللغة الإنجليزية متقدم. اقرأ أيضًا: كيف اعرف كم باقي قيقا موبايلي
رابط التسجيل في وظائف موبايلي عن بعد
يمكنكم الدخول على الرابط الرسمي الخاص بالوظائف الشاغرة والمتاحة في شركة موبايلي Mobaily في المملكة العربية السعودية لتقديم السيرة الذاتية الخاصة بكم والبحث عن فرصة عمل مناسبة لمهاراتكم وخبراتكم من ضمن قائمة الوظائف الموجودة على الموقع " من هنا ". وفي ختام حديثنا عن رابط التسجيل في وظائف موبايلي عن بعد 2021 نكون قد استطعنا أن نقدم لكم كل المعلومات المتعلقة بكيفية التقديم على الوظائف في موبايلي في المملكة العربية السعودية، كما طرحنا لكم رابط التقديم الرسمي.
شركه موبايلي السعوديه توظيف
الدخول على الوظيفة المراد التقديم عليها. الضغط على خانة Cv لرفع السيرة الذاتية. التأكد من تقديم الطلب وانتظار الرد في رسالة على البريد الإلكتروني. راتب وظائف العمل عن بعد
حددت شركة موبايلي راتب معين للوظائف الجديدة الخاصة بالنساء في خدمة العملاء عن بُعد وذلك حسب المؤهل الدراسي وعدد ساعات العمل ومهارات كل موظفة، حيث تبدأ المرتبات من الحد الأدنى وهو 3000 ريال سعودي وتصل إلى الحد الأعلى وهو 5000 ريال سعودي لحاملي الدبلومات، ويبدأ من 4000 ريال سعودي ويصل إلى 7000 ريال لحاملي المؤهلات العليا. برنامج تمهير موبايلي
برنامج تمهير هو عبارة عن برنامج إلكتروني قامت شركة موبايلي بإطلاقه من أجل تدريب المتقدمين للعمل في وظائف موبايلي من الحاصلين على مؤهل العالي والماجيستير والدكتوراة، وقد تم طرحه في المملكة من قبل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية وهو يستهدف تدريب النساء والرجال وذلك من أجل إعداد مجموعة من الخريجين الجدد المؤهلين لسوق العمل وتطوير مهاراتهم وزيادة نسبة قبولهم في العمل. [1]
شروط الاشتراك في برنامج تمهير
من الضروري توافر بعض الشروط في كل من يرغب بالاشتراك في برنامج تمهير:
يجب أن يكون المتقدم من الحاصلين على مؤهلات عليا فيما فوق.
شركة موبايلي ف فلل
- زيادة معدل توافر فرص التوظيف وإمكانية الوصول إليها. - شهادة تدريب بعد إتمام المتدرب مسارًا تدريبيًا من «تمهير». - حقائب تدريبية إلكترونية خلال فترة التدريب. - مكافأة مالية شهرياً مقدارها 3, 000 ريال يقدمها صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف). التقديم:
- التقديم متاح الآن، وينتهي بإكتمال العدد المطلوب. - للتقديم عبر موقع موبايلي: ( اضغط هـنـا)
وظائف موبايلي
- تابعنا لتصلك أحدث الوظائف وبرامج التدريب
- Twitter: اضغط هنا
- Telegram: اضغط هنا
دورات مجانية وبرامج تدريب (عن بعد)
أحدث الوظائف في شركة موبايلي
روابط ذات صلة
وظائف الهندسة وظائف المحاسبة والخدمات المالية والمصرفية وظائف الموارد البشرية وظائف التسويق وظائف تقنية المعلومات وظائف إدارة أعمال وظائف برامج التدريب وظائف العلاقات العامة وظائف الشركات الكبرى وظائف حديثي التخرج
وظائف الرياض
شركة موبايلي تنظيف خزانات
نتناول من خلال هذا المقال رابط توظيف شركة موبايلي ، شركة موبايلي هي واحدة من شركات الاتصال الكبرى الموجودة في المملكة العربية السعودية، تقدم خدمات مميزة لعملائها وموظفيها على حد السواء لذا يسعى الكثير من الأشخاص لإيجاد فرصة عمل بها، على موقع موسوعة نقدم لكم فيما يلي الوظائف الشاغرة في شركة موبايلي وكيفية التقديم عليها. رابط توظيف شركة موبايلي
تعلن شركة موبايلي عن الوظائف الشاغرة بها من خلال الموقع الرسمي الخاص بها. وحتى تتمكنوا من التعرف على الوظائف الشاغرة التي تعلن عنها الشركة فور توفرها، عليكم الضغط على هذا الرابط الذي سينقلكم للموقع مباشرة. ثم عليكم الاتجاه لأسفل الصفحة الرئيسية ستجدون خيار "التوظيف" بالضغط عليه ستظهر لكم على الفور قائمة الوظائف المتاحة في الشركة حالياً، والتفاصيل والشروط الخاصة بها. ويتوفر على الموقع الرسمي الخاص بشركة موبايلي حالياً ثلاثة وظائف شاغرة يمكنكم التقدم لها وهي:
IT Delivery Specialist Professional، ولا زال التقديم عليها متاح من خلال هذا الرابط. IT Application Designer Specialist Professional، يمكنكم التقديم عليها من خلال ملئ هذا الطلب. Scrum Master Digital Project Mgt Sr.
شركة موبايلي ف شقق
طريقة التقديم: عبر موقع لينكد إن (يلزم إنشاء حساب قبل التقدم على الوظائف): 1- مشرف مبيعات: اضغط هنا 2- أخصائي توظيف أول: اضغط هنا 3- مدير مبيعات المنطقة: اضغط هنا للمزيد من وظائف القطاع الخاص ( اضغط هنا)
Specialist Professional، حتى تتمكنوا من التقديم عليها يجدر بكم الضغط على هذا الرابط.
ثم قسّمت التعارض إلى قسمين: تعارض مصالح فعلي، وهي «الحالة القانونية، أو الواقعية التي يكون الشخص فيها في وضع تتأكد فيه حصوله على مصلحة، أو فائدة، أو منفعة خاصة، مباشرة أو غير مباشرة، له أو لغيره؛ أو تؤثر على قدرته على أداء مهام وظيفته، ومسؤولياتها، بموضوعية ونزاهة وحياد». تعارض مصالح محتمل: وهي «الحالة القانونية، أو الواقعية التي يكون الشخص فيها في وضع يحتمل فيه حصوله على مصلحة، أو فائدة، أو منفعة خاصة، مباشرة أو غير مباشرة، له أو لغيره، أو تؤثر على قدرته على أداء مهام وظيفته ومسؤولياتها، بموضوعية ونزاهة وحياد». من الطبيعي أن تتوخى اللائحة أهدافا معينة من وراء تطبيقها على أرض الواقع، ولهذا حددت في المادة الثانية أهدافها بما يلي: منع تأثير المصالح الشخصية للموظف، مما قد ينشأ معه تعارض مصالح. ترسيخ القيم والمبادئ المتمثلة في النزاهة والعمل الجماعي والعناية والمبادرة والإنجاز، لتفادي أن تؤثر المصلحة الشخصية أو العائلية أو المهنية للموظف، أو أن يتحصل من خلال تلك المصالح على مكاسب على حساب الجهة. لائحة المنافسات والمشتريات الحكومية القديم. منع تعارض المصالح، وما يؤدي إليه من إهدار للمال العام والفساد، والكسب غير المشروع. السؤال هنا: من هم المعنيون بتطبيق اللائحة، أو لنقل بلغة قانونية: إلى أين يمتد نطاق تطبيق اللائحة؟ حددت المادة الثالثة من اللائحة نطاق تطبيقها بأنه يمتد ليشمل كل العاملين في الدولة، ممن لهم علاقة مباشرة، أو غير مباشرة في تأمين وتنفيذ الأعمال والمشتريات الحكومية، إضافة إلى شمول نطاقها للمقاولين والموردين، الذين يرتبطون بعلاقات تعاقدية مع الجهات الحكومية، وهذا تطور ملحوظ في آلية حصر الفساد ومحاربته أينما، وكيفما وجد.
لائحة تنظيم تعارُض المصالح في تطبيق نظام المنافسات الحكومية - جريدة الوطن السعودية
المراجع
1
2
لنظام المنافسات والمشتريات الحكومية 1441 اللائحة التنفيذية - موقع المختصر
المادة الثانية
ورد بتلك المادة من اللائحة إيضاح الأهداف التي يسعى النظام إلى تحقيقها والتي ذكرت في المادة على النحو التالي:
تعزيز التنمية الاقتصادية. الحفاظ على الشفافية بمختلف إجراءات المشتريات والأعمال. تحقيق أفضل قيم المال العام حين التعاقد على المشتريات والأعمال وتنفيذها بأسعار عادلة وتنافسية. تنظيم الإجراءات التي تتعلق بالمشتريات والأعمال للحلول دون استغلال النفوذ الشخصية والقضاء على تأثير المصالح الشخصية حمايةً للمال العام. لائحة تنظيم تعارُض المصالح في تطبيق نظام المنافسات الحكومية - جريدة الوطن السعودية. المادة الثالثة
تشتمل تلك المادة على المبادئ الأساسية للنظام، حيث ورد من تلك المبادئ في هذه المادة ما يلي:
تتعامل الجهات الحكومية حين تنفيذ الأعمال وتامين المشتريات مع من تم الترخيص لهم من أشخاص بذلك، وفقاً للقواعد والأنظمة المتبعة. يلزم على الجهات الحكومية حينتما تتعامل مع أشخاص أجنبية لتأمين المشتريات أو لتنفيذ الأعمال بالمملكة التثبت أولاً من عدم وجود عدد من الأشخاص المحليين المؤهلين لتنفيذ المكلوب من أعمال أو لتأمين المشتريات، وتقوم اللائحة بتحديد الضوابط والشروط اللازمة لتطبيق حكم تلك المادة. المادة الرابعة
يمنح لكافة من يرغب من الأشخاص بالتعامل مع الجهات الحكومية فيمن تتوافر بهم ما يؤهلهم من شروط لذلك التعامل فرص متساوية توفر لهم التعامل على قدم المساواة.
تيسير إجراءات حصول الجهات الحكومية بأسعار عادلة وتنافسية على المشتريات، من أجل إنشاء وتأسيس المشروعات الحكومية التي تقوم على خدمة المجتمع السعودي، للوصول إلى أقصى درجات الكفاية الاقتصادية. حماية المال العام من أن تطغى مصالح الأطراف الحكومية الشخصية التي تقوم بالتفاوض على إتمام مختلف العمليات المالية، عن طريق سن ووضع الإجراءات والقوانين التي تضبط المنافسات والمشتريات الحكوميّة.