معادن تنمو
تقوم شركة معادن ببناء بعض أكبر مشاريع التعدين في العالم، بالإضافة إلى التوسع في جميع أنحاء العالم. وتقوم شركة معادن بالبحث والاستكشاف في مناطق واسعة من المملكة العربية السـعودية لإيجاد فرص جديدة للتعدين. إن رسالة معادن هي بناء شركة تعدين عالمية. وتحقيق ذلك يتطلب انضمام عدد كبير من الأفراد ذوي الخبرات المختلفة الى الشركة. ومن أساسيات فلسفة إدارة شركة معادن الحفاظ على العلاقة القوية والدائمة مع موظفيها. بالاتـصالات الداخلية الجيدة من غرف الاجتماعات إلى الـمناجم إلى المصانع وهي جزء أساسي من هذا المـسعى. شركة معادن ف فلل. لذا فإن النهج الواضح والـصريح والأمانة يساعدان على بناء العمل الجماعي والتعاون أذ تعد هذه من الأمور الحيوية لنجاح الشركة. تهدف شركة معادن إلى جذب أفضل الأفراد والاحتفاظ بهم ودعم نجاحاتهم من خلال الاستفادة من فرص عمل مناسبة في بيئة عمل آمنة ومستقرة. توظف معادن الأشخاص الذين لديهم القدرة والمهارات اللازمة لدعم عملياتها في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية والعالم. ومن منظور توظيفي، فإن شركة معادن هي أكثر بكثير من مجرد شركة تعدين. ما يميز شركة معادن حقا كجهة مستقطبة هو تركيزها على تحقيق أقصى قدر ممكن من ميزاتها التنافسية عبر الاستفادة من مهارات وخبرات موظفيها.
شركة معادن ف فلل
36- مسؤول مراقبة الصحة والسلامة المهنية. أماكن العمل:
1- الرياض. 2- طريف. 3- رأس الخير. 4- منجم الصخيبرات. 5- منجم مهد الذهب. 31 وظيفة لحملة الثانوية فأعلى بعدة مجالات فى شركة التعدين العربية السعودية | معادن فى الرياض, منطقة الرياض. 6- منجم منصورة ومسرة لإنتاج الذهب. نبذة عن الشركة:
- تأسّست (معادن) بأمر ملكي عام 1997م، وأوكلت إليها مهمّة تطوير الثروات المعدنية في مناجم المملكة العربية السعودية. وفي عام 2004م، أقر مجلس الوزراء نظام الاستثمار التعديني الجديد في خطوة ساعدت على تنمية قطاع التعدين وتطوير البنية التحتية لسكة الحديد والميناء، اللذين مكّنا الشركة من نقل منتجاتها بسهولة إلى الأسواق. موعد التقديم:
- التقديم مُتاح الآن بدأ اليوم الإثنين بتاريخ 1442/07/17هـ الموافق 2021/03/01م وينتهي عند الإكتفاء بالعدد المطلوب. طريقة التقديم:
- من خلال الرابط التالي:
اضغط هنا
(Senior Accountant, GL)
13- محاسب أول (الشرقية). (Senior Accountant, GL (Eastern))
14- أخصائي رئيسي ، صيانة. (Principal Specialist, Maintenance)
15- فني رئيسي ، كهربائي 1. (Lead Technician, Electrical I)
16- فني أجهزة. (Technician, Instrument)
17- مهندس أول. (Senior Engineer)
18- شرف ميكانيكي. وظائف إدارية وهندسية وتقنية فى شركة التعدين العربية السعودية | معادن فى غير محدد, مناطق متفرقة. (Superintendent, Precipitation & Calcination, Mechanical)
19- أخصائي أول الأمن السيبراني. (Senior Specialist, Cybersecurity II)
20- مشغل مراقبة الجودة. (Lead Operator, Can Sheet Quality Control I)
21- محلل نظم أمني. (Analyst, Security System)
22- مشرف الأمن. (Supervisor, Day Security)
23- مهندس ، كهرباء / أجهزة. (Engineer, Electrical & Instrument I)
24- مهندس نظم. (Engineer, System III)
* يتم تحديث الوظائف بشكل مستمر على بوابة التوظيف حسب الإكتفاء. عن الشركة: تم تأسيس شركة (معادن) بأمر ملكي في عام 1997م وأوكلت إليها مهمة تطوير الثروات المعدنية في مناجم المملكة العربية السعودية، وكانت الشركة مملوكة للدولة بالكامل في وفي عام (2008) تم طرح (50%) من أسهمها للإكتتاب العام في السوق المالية السعودية، وتهدف معادن لتحقيق رؤيتها في ريادة صناعة التعدين في المملكة لتصبح الركيزة الثالثة للصناعة السعودية الى جانب النفط والبتروكيماويات.
وتقتضي الطريقة الصائبة للكتابة تحقُق معايير محددة يتوجب مراعاتها والسير وفقها، ويمكن للشخص أن يرجع إلى غيره؛
للاستعانة به في كتابة ما قد يحتاجه من نماذج تقديم الطلب، ويتوفر لدى جهات متخصصة نماذج طلب جاهزة يحصل عليها المَعني بها،
و ليس عليه إلَّا أن يملأها بما يتفق وطلبه وبأسلوب صحيح وجذَّاب، ويتناسب مع الموضوع الذي سيتمُّ الكتابة فيه. و يعد الإطار العام للطلب أمرًا مهمًا، لذا يتوجب العناية به أسلوبًا وصياغةً؛ لأن أدنى خطأ في ذلك، ينحرف بالطلب إلى غير وجهته المطلوبة. فمثلًا إذا تقدم الشخص في صياغته الطلبية إلى جهةٍ غير الجهة المختصة باستلام طلبه، حينها يتم الاعتذار- من الجهة غير المختصة – للمقدم الطلب، ويُحال إلى الجهة المختصة،
فيصبح وقتها مضطرًا لإعادة طلبه بصياغةٍ جديدةٍ تتناسب والجهة المختصة باستلامه، فيتكبد مقدم الطلب – حينها – خسارة كبيرة بهدر الوقت والجهد والمال. وتلافيًا لكل ما قد يحيق بمقدم الطلب من مشقة وعناء، يتوجب منح موضوع كهذا حيزًا من الرعاية، لذا سنورد- في نموذج طلب مساعدات مالية فورية – الخطوات الأساسية لكتابة ذلك الطلب، وسنؤكد على الأساليب الجذابة للكتابة، ثم نثريها بنموذجٍ تطبيقيٍّ يبين كيفية كتابة طلب مساعدات مالية فورية.
مساعدات ماليه من السعوديه
إن الهدف السامي، والإرادة القوية هما العاملان الأساسيان اللذان بهما يقهر اليأس والخذلان. وانطلقتُ يرافقني "الأملُ، ويهمسُ في أذني – بصوته الرخيم ها قد أصبحَ حلمُكِ حقيقةً! ". ولكنَّ الفرحة لم تكتمل! حين رفض مدير الدراسات العليا بالجامعة طبع تكليف بمناقشة رسالتي، فاسودَّت الدنيا في عينيَّ، وخيَّم الحزن على أضلعي، مما جعلني أتوجَّه إليكم – مضطرًة – أقوم برفع طلب مساعدات مالية فوريَّة إليكم. وفور انتهائي من طبع رسالتي في الماجستير- قبل ثلاثة أشهر – قمتُ بتسليمها للمشرف عليها، ثمَّ تقدمتُ إلى مدير الدراسات العليا بأوراق استكمال المعاملة؛ لإدخال موضوعي في المجلس المقبل للدراسات العليا، ولم أفاجأ – بعد شهرين – إلَّا برفض مدير الدراسات العليا طبع تكليف بمناقشة رسالتي بحجة أنِّي لم أكمل رسوم الدراسة التي قررت علي!. في البداية لم أستوعب الحدث، ففزعتُ إلى كل من أعرف من مدرسيَّ وزملائي؛ علِّي أظفر بحلٍ يريح قلبي، لا سيَّما أننِّي من عملتُ متطوعة لدى الجامعة نفسها فترة طويلة من عمري،
– و حزت بفضل الله – المرتبة الأولى في البكالوريوس وتمهيدي الماجستير،
لم يخطر لي على بالٍ – في لحظةٍ ما – أن يُفعل بي هذا، أو أن أؤوب إلى أسرتي أجرُّ أذيال الخيبة، ومرارة الألم!!!
كان ذلك هو ما شلَّ فكري، وعرقل طموحي؛ لذا فزعتُ إليكم ورفعت طلب مساعدات مالية فورية؛ لتفادي ما حلَّ بي من إحباطٍ يكاد أن يفني هدفًا طالما كرَّستُ جهودي؛
لأراه شجرًا يانعًا يؤتي ثماره كل حين، ثمَّ في لحظةِ يحدث ما يهدده بالاقتلاع من جذوره؛ حين توقف مناقشة رسالتي ليس لأي سببٍ سوى عدم دفع رسومٍ لا تعادل راتب شهر من فترة تطوعي الطويلة التي قضيتها في الجامعة دون أن أجازى عليها بالظفر بأدنى حقوقي. إنَّ حزني وانزعاجي مما حلَّ بي لا يمكن وصفه تحت أيِّ مسمَّىً مهما أسهبتُ في الحديث، أو أوجزتُ؛ لأنَّ ما وقع لم يكن بالأمر الهيِّن. بل كان ممن شاركناهم في النهضة والرقي، فما بالهم الحين يتخلَّون عنا غير مبالين بالنتائج المنعكسة علينا سلبً؟! ؛ لذا – بعد طرقي كل الأبواب؛ للحصول على إعفاء منهم دون جدوى، وبعد مضي عدة أشهر من عدم مناقشة رسالتي – تليكم – في هذا الخصوص – بطلب مساعداتٍ مالية فورية مقدَّمةٍ إلى الشركة المدعوَّة ……؛
لعلِّي أظفر بمساعدتها المالية؛ تشجيعًا منها، ودعمًا للتنمية البشرية في المجالات المختلفة لا سيَّما المجال العلمي الذي به كرَّم الله بني الإنسان، وعلَّمهم ما لا يعلمون. إنَّ حزني من تعامل مدير الدراسات العليا معي، وعدم تجاوب الجهات المختصة لموضوعي، ثمَّ عجزي عن تدبير تلك الرسوم المطلوبة مني – يبلغ قدرها ……………… – هو ما يشكِّل جرحًا ينزف في فؤادي دون أن يراه الآخرون؛ لذا توجَّهتُ إليكم بكتابة طلب مساعداتٍ ماليةٍ فوريَّةٍ؛ لتشجيعي، وتقديم العون لي – بعد الله تعالى -، وقطف ثمرة جهدي العلمي الذي طالما سهرتُ الليالي؛ لإيصاله إلى هذه المرحلة.