نظمت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بتبوك الحملة الوطنية لتلقي الجرعة التنشيطية في جميع فروع الوزارة، وشملت فرع الوزارة وكلاً من نزلاء ونزيلات مركز التأهيل الشامل بتبوك، إضافة إلى موظفين وعمال، وشملت أيضاً محافظات تبوك وتيماء والوجه. تبوك
الموارد البشرية
الحملة الوطنية
الجرعة التنشيطية
جامعة تبوك عمادة الموارد البشرية
حضر اللقاء، مدير عام فرع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمنطقة، منيف بن هابس الحربي.
الموارد البشرية تبوك البوابة
وفي الختام أعلن المدير العام لفرع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بمنطقة تبوك منيف الحربي، عن تدشين فريق "رؤية وطن" الذي سيتولى القيام بأعمال فرع الوزارة من أنشطة وبرامج تفاعلية تخدم المجتمع المحلي، بعدها جرى تكريم الفِرَق التطوعية المشاركة في الحفل.
الموارد البشرية تبوك القبض على مواطن
تعيين الموظفين الجدد وإعدادهم لإجراء إدارة الأداء وتقديم الملاحظات. إدارة كشوف المرتبات والفوائد للموظفين
الشروط:
سعودي الجنسية
درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو أي مجال ذي صلة
أكثر من 10 سنوات من الخبرة في مجال الموارد البشرية بما في ذلك 3 سنوات على الأقل في دور إشرافي إداري
التوظيف القوي والقدرة الواضحة على تحسين استراتيجيات اكتساب المواهب
أظهرت خبرة مديري التدريب والموظفين
مهارات قوية في التفكير التنظيمي والنقدي والتواصل
الاهتمام بالتفاصيل وحسن التقدير
التقديم من هنا
جامعة تبوك الموارد البشرية
منذ شهرين
216 مشاهدة
مطلوب مدير الموارد البشرية بشركة تبوك لصناعة الأدوية في تبوك
المهام الوظيفية:
يحافظ على الموارد البشرية للمؤسسة ويعززها من خلال تخطيط وتنفيذ وتقييم علاقات الموظفين وسياسات وبرامج وممارسات الموارد البشرية. إدارة صياغة سياسات وبرامج التوظيف والاختبار والاختيار وضمان تطبيق مبدأ تكافؤ الفرص. ضمان التوافر والصيانة الدورية للأوصاف الوظيفية من خلال التنسيق مع مديري الأقسام لمعرفة أي تغييرات في الواجبات والمسؤوليات للوظائف الحالية ، وتطوير التوصيف الوظيفي للوظائف الجديدة المنشأة. الإشراف على تطوير برامج التدريب الداخلية للموظفين الجدد للتعرف على السياسات والإجراءات والتدريبات الأخرى التي تجريها المنظمة
وضع خطط وبرامج القسم كجزء من خطة التقسيم لتحقيق الإستراتيجيات الوظيفية للقسم
تحديد وتنفيذ خطط التطوير وزيادة الإنتاجية للدائرة والإشراف على وضع هذه الخطط لكل من الجهات التنظيمية الخاضعة للإشراف. التأكد من أن أهداف الموارد البشرية وخطط العمل قد تم تطويرها وتنفيذها لتلبية احتياجات المنظمة. إرساء ثقافة عالية الأداء وتعزيز بيئة عمل متعددة الجنسيات. ضمان مواءمة الأنشطة مع سياسات الشركة وأهدافها ومعاييرها
مسؤول عن إكمال جميع البنود المتعلقة بالموارد البشرية مثل إكمال التدريب والتقييمات والاستطلاعات.
الموارد البشرية تبوك بلاك بورد
شاهد أيضاً معهد الحوكمة للتدريب يقدم برنامجًا تدريبيًا حول «حوكمة مجلس الإدارة» يقدم معهد الحوكمة للتدريب، 17 18 مايو القادم، برنامجًا تدريبيًا افتراضيًا حول «حوكمة مجلس الإدارة»، …
Powered by Dimofinf CMS v5. 0. 0 Copyright © Dimensions Of Information. جميع مايكتب في هذة الصحيفة يمثل رأي الكاتب ولايمثل رأي او توجة صحيفة صدى بوك 2011م.
وإن كان فيه ما قلته عنه فقد اغتبته، وإن لم يكن فيه شيء مما قلته فقد بهته. وقد حرم الله على المسلم أن يغتاب أخاه المسلم بشيء، كما حرم الله أكل اللحم الميت، وهناك علاقة تحريم بين أكل اللحم ميتًا وغيبة الرجل لأخيه، وكلاهما مكروه ومحرم. اقرأ أيضًا: آية قرآنية لجلب الحبيب في نفس اليوم
تفسير الآية "أيحب أحدكم أن يأكل لحم أخيه ميتا فكرهتموه"
أيحب أحدكم: أسلوب استفهام للتقرير، فهو من الأشياء المسلمة أن كل شخص يكره أن أكل لحم أخيه وهو حي بالإضافة إلى أكله وهو ميت. الضمير في "فكرهتموه": يرجع إلى الأكل في قوله تعالى "يأكل". ميتًا: حال من الأخ أو اللحم. إجمالي الآية
تجنب ذكر الآخرين بالسوء في غيابه، لأن الأخ المسلم الذي يغتاب أخاه مثل الرجل الذي أكل لحمه ميْتَا، ومما لا شك فيه أن أي شخص عاقل يكره ذلك ويبتعد عنه. أيحبّ أحدك أن يأكلَ لحم أخيهِ ميتاً فكرهتموه ؟ ..نعم يُحبّ ” حسين التركي | دفتر التكويد / حسين التركي. عقوبة الغيبة في الآخرة
عن النبي "ﷺ" يقول: "لما عرج بي ربي عز وجل، مررت بقومٍ لهم أظافر من نحاس يخمشون بها وجوههم وصدورهم فقلت: من هؤلاء يا جبريل، فقال: هؤلاء الذين يأكلون لحوم الناس ويقعون في أعراضهم". حالات يجوز فيها الغيبة
هناك بعض الحالات التي أباح فيها علماء الإسلام الغيبة وهذا فقط للضرورة وليس فيها إثم، وهذه الأسباب هي كالتالي:
التظلم
إذا كان الشخص يتظلم لأحد ويقول فلان فعل بي كذا وكذا فيباح له الغيبة.
أيحبّ أحدك أن يأكلَ لحم أخيهِ ميتاً فكرهتموه ؟ ..نعم يُحبّ ” حسين التركي | دفتر التكويد / حسين التركي
والله لا آكله. فأخذ بقفاي وقال: كل-إنتهارة شديدة – ودسه في فمي، فجعلت ألوكه، ولا أسيغه ، وأفرق أن ألقيه، واستيقظت. فمخلوفه لقد مكثت ثلاثين يوماً وثلاثين ليلة ، ما آكل طعاماًإلا وجدت طعم ذلك اللحم في فمي..
* مر عمرو بن العاص[ رضي الله عنه] على بغل ميت، فقال لأصحابه:والله لأن يأكل أحدكم من لحم هذا حتى يمتلئ ، خير له من أن يأكل رجل مسلم. * كان عمر بن الخطاب يقول: لا تشغلوا أنفسكم بذكر الناس، فإنه بلاء ، وعليكم بذكر الله، فإنه رحمة.
محمد حماد
«يا أيها الذين آمنوا اجتنبوا كثيراً من الظن إن بعض الظن إثم ولا تجسسوا ولا يغتب بعضكم بعضاً أيحب أحدكم أن يأكل لحم أخيه ميتاً فكرهتموه واتقوا الله إن الله تواب رحيم»، (الحجرات 12). نزلت الآية في رجلين اغتابا رفيقهما، وذلك أن رسول الله صلى الله عليه وسلم، كان إذا غزا أو سافر ضم الرجل المحتاج إلى رجلين موسرين يخدمهما، ويسبقهما إلى المنزل فيهيئ لهما ما يصلحهما من الطعام والشراب، فضم سلمان الفارسي إلى رجلين في بعض أسفاره، فتقدم سلمان إلى المنزل فغلبته عيناه فنام فلم يهيئ لهما شيئاً، فلما قدما قالا له: ما صنعت شيئاً ؟، قال: لا، غلبتني عيناي، قالا له: انطلق إلى رسول الله صلى الله عليه وسلم فاطلب لنا منه طعاماً».