ويقول آخرون إن هناك نظرة متباينة من قبل أصحاب الشركات إلى الموظفين بحسب جوازت السفر التي يحملونها، فمواطنو الدول المتقدمة يتمتعون بثقة كبيرة لدى أصحاب الشركات نتيجة التقدم الكبير الذي تشهده بلدانهم، والذي ينم عن الطرق السليمة في التفكير، في حين أن نظرتهم إلى الموظفين القادمين من الدول الفقيرة فيها نوع من الدونية. ويفرض هذا التباين ضرورة أن يتم إعادة النظر من قبل الشركات للرواتب والمميزات المقدمة للموظفين، وإعطاء الأولوية للخبرات والمهارات دون النظر إلى الجنسية التي يحملها الموظف، فعملية التنمية والتطور تتطلب وضع الرجل المناسب في المكان المناسب.
نموذج زيادة راتب للموظف باللغتين العربية والانجليزية - موسوعة
كشفت دراسة حديثة أصدرتها شركة إنديفر أن 50% من الشركات التقنية أنشئت في الأعوام الخمسة الماضية، بينما نجحت 18% منها في بلوغ مرحلة النمو والتوسع مع تجاوزها حاجز الـ50 موظفاً. موديز تتوقع نمو الائتمان الممنوح للقطاع الخاص السعودي 10% في عام 2022 | رواتب السعودية. وعرضت الدراسة التي جاءت بعنوان "خريطة الشركات التقنية في مدينة الرياض: التحليل الشبكي لمجتمع ريادة الأعمال"، الكثير من النتائج اللافتة للقطاع التقني في الرياض والسرعة الكبيرة التي يعيشها وسط التنوع الكبير والفرص الوظيفية الجديدة التي نجح في خلقها. أوضحت الدراسة أن الشركات التي نجحت في بلوغ مرحلة النمو والتوسع أسهمت في خلق 90% من إجمالي الوظائف في القطاع القني، مشيرة إلى أن هذا النمو يأتي وسط مساهمة واضحة من شركات رأس المال الجريء والجهات الحكومية والجامعات وحتى الشركات العالمية الباحثة عن الاستفادة من هذا القطاع. وركزت الدراسة على بحث عوامل نجاح الشركات التقنية ومتطلبات وصولها إلى مراحل النمو والتوسع، حيث وجدت أن تجاوز أعداد العاملين في الشركات حاجز الـ50 موظفاً يمثل نقطة تحول مهمة تسهم في تسريع وتيرة النمو، كما وجدت الدراسة أن الشركات التي يقوم على تأسيسها متخصصون يرتبطون بعلاقات جيدة بمؤسسين آخرين ينجحون في دفع الشركة نحو التقدم والنجاح.
النتائج المالية :
في كلتا الحالتين أعلاه سوف تحصل على نتائج معينة تتعدد تسمياتها مثل (مسح الرواتب) او (استبيان الرواتب) او (استبيان التعويضات) وهي عبارة عن تقرير يتضمن بيانات حول الأجور والرواتب لمختلف الوظائف وبيانات تتعلق بما تدفعه الشركات المنافسة لموظفيها مقابل وظائف معينة. ان كان خيارك اجراء عملية المسح بنفسك من دون الاستعانة بجهة خارجية فأنت بهذا توفر المال لشركتك وتبقي معلومات رواتب موظفيك سرية. تجدر الإشارة هنا الى أنه لو قمت بإجراء المسح بنفسك من دون الاعتماد على جهة خارجية متخصصة ، فإنه من الأفضل الحصول على ثلاثة مصادر على الأقل لبيانات المسح او الاستبيان ، كما ويفضل الاعتماد على مصادر محلية خصوصا لو كنت توظف في شركتك المحليين فقط ولا توظف الأجانب. اما لو وقع اختيارك على إيكال هذه المهمة لمصدر خارجي (جهات متخصصة بإجراء بحوث ودراسات السوق وتنفيذ الاستبيانات والمسوحات الشاملة) فانت هنا مطالب بالإفصاح عن جميع بيانات الدفع للموظفين كالرواتب والمخصصات وغيرها، كذلك ينبغي عليك تخصيص ميزانية لهذه العملية واختيار الجهات الرصينة وذات السمعة الجيدة في هذا المجال وذلك للحصول على نتائج دقيقة وذات جدوى. 2. النتائج المالية :. تحديد الوظائف المطابقة لوظائف شركتك بمجرد حصولك على معلومات مسح الرواتب ، فإن الخطوة التالية هي تحديد الوظائف في الاستبيانات التي تتطابق مع الوظائف في شركتك، وهذا عمومًا لا يتم عن طريق المسمى الوظيفي لوحده وانما بمراجعة الاوصاف الوظيفية لتلك الوظائف أيضا، حيث تعتمد بعض الشركات الوظائف ذات الأوصاف الوظيفية المتطابقة على الأقل بنسبة 70٪.
مقارنة بين رواتب الشركات الكبرى و المؤسسات المالية | Stkfupm | منتديات طلاب جامعة الملك فهد للبترول والمعادن
معرفة كم تدفع الشركات المحيطة الأخرى، مما يساعدها في عملية الاستقطاب والاحتفاظ بموظفيها. تساعد في الحفاظ على سمعة الشركة. إثبات للمساهمين بشكل قاطع ان المدراء الكبار قادرين على اعطاء قيمة للشركة مقابل ما يتقاضوه. تفاصيل كثيرة أخرى عن الموضوع في المقال:
من خلال تجربتي البسيطة أرى أن سلم الرواتب يتم حسب الاتي
المؤهل العلمي, الخبرات, الدورات التدريبية والمستوى العام للوظيفة ( بحيث لا يتساوى موظف عادي مع مدير الإدارة و إن تساوو في المؤهل) ولعمل سلم الرواتب يجب معرفة عدة عوامل منها: حجم المنشأة والقدرة المالية للمنشأة والهيكل التنظيمي للمنشأة
وتصنيف الوظائف بحيث تكون مثلاً وظائف مهنية, وظائف إدارية, رؤساء أقسام, مدراء إدارات.... إلخ
عمل سلم رواتب بطريقة علمية وحسب إمكانية المؤسسة
السلام عليكم
وبعد..
يتم سلم الرواتب حسب السلم الوظيفي لكل منشأه
وشكرا
دراسة: 50 % من الشركات التقنية بالرياض أنشئت في الأعوام الخمسة الماضية | رواتب السعودية
مازالت الاجابة تحتاج الی مجموعة نقاط حتی تكتمل الاجابة
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته,
حسب ما قرأت وفهمت, يتم عمل سلم الرواتب والأجور وهيكلتها بنائاً على سياسة الشركة و توجه إدارتها وفلسفتها التوظيفية, فالإدارة تضع المعايير والمقاييس لكل وظيفة و متطلباتها واحتياجاتها و يتم وضع الاجور الخاصة بهذه الوظيفة وعمل الحد الادنى والأعلى لرواتب الوظائف وتحديد الفوائد و البدلات ومن ثم يتم تعيين الموظف المناسب حسب توجهات المنظمة. فالأساس ليس الموظف بحد ذاته ولكن الاساس الوظيفة نفسها ومرتبتها و مكانتها في السلم الوظيفي والصلاحيات الممنوحة للموظف ماهي الا فوائد ومسئوليات الوظيفة نفسها
تحديد الوظائف الرئيسية بالشركة
عمل سقف لكل وظيفة بحث الا يتخطي هذا السقف ولا ينظر لغيره في مهمة اخري
عمل تحديد مهام بناء علي الوصف الوظيفي المحدد لكل وظيفة
تقسيم الراتب علي المهام
تقييم اداء شهري للمهام تطبيق وأدء
تعتبر معايرة سلم الرواتب عملية هامة للشركات؟
تقليل مخاطر خسارة مدراء الشركة الكبار وانتقالهم لشركات أخرى منافسة توفر عروض وحوافز أفضل. يكون لديها مؤشر واضح عن مستوى الرواتب التي يحصل عليها مدراءها مقارنة بالشركات الأخرى.
موديز تتوقع نمو الائتمان الممنوح للقطاع الخاص السعودي 10% في عام 2022 | رواتب السعودية
2022/04/26
أرقام - خاص
ارتفعت أرباح البنك السعودي البريطاني "ساب"، الذي يعد رابع أكبر البنوك السعودية من حيث الموجودات إلى 1004 مليون ريال بنهاية الربع الأول 2022، بنسبة 4% مقارنة بأرباح 970 مليون ريال تم تحقيقها خلال نفس الفترة من عام 2021. المقارنة الربعية (مليون)
البند
الربع الأول 2021
الربع الأول 2022
التغير
صافي دخل العمولات الخاصة
1, 427. 00
1, 414. 00
(0. 9%)
دخل العمليات
2, 022. 00
2, 112. 00
4. 5%
صافي الدخل
970. 00
1, 004. 00
3. 5%
متوسط عدد الأسهم
2, 054. 80
-
ربح السهم (ريال)
0. 47
0. 49
قال البنك إن سبب ارتفاع الأرباح خلال الربع الحالي مقارنة مع الربع المماثل من العام السابق يعود إلى:
- ارتفاع دخل العمليات وكذلك ارتفاع الحصة في أرباح الشركات الزميلة. - ارتفاع دخل أرباح صرف عملات، دخل الأدوات المالية المدرجة بالقيمة العادلة من خلال قائمة الدخل، دخل الأتعاب والعمولات وكذلك مكاسب الأدوات المالية غير المدرجة بالقيمة العادلة من خلال قائمة الدخل. - انخفاض مصاريف الاستهلاك والإطفاء والإيجار ومصاريف المباني. جاء ذلك على الرغم من:
- ارتفاع مخصص خسائر الائتمان المتوقعة وإجمالي مصاريف العمليات.
13 الإجابات
طرق إعداد سلم الرواتب:
يتم أولاً تقييم الوظائف بحسب أوزانها والتي تحدد بعدة طرق، وهي طريقة الترتيب البسيط أو طريقة الدرجات أو طريقة المقارنات أو طريقة النقط وذلك حسب طبيعة الوظائف في المنشأة وحجمها وعدد وظائفها. و تقوم بعض المنشآت بإعداد سلم الرواتب بطريقتي باترسون والطريقة الخاصة بالمنشأة ، كما يتم تصميم سلم رواتب بحيث يمكن استخدامه لأغراض التوظيف والعلاوات والزيادات السنوية (إن وجدت) والترقيات (وذلك حسب طبيعة عمل المنشأة). الاجابة بمجموعها تشكل الطريقة السليمة لاعداد سلم رواتب ويجب ان لاينفصل هذا السلم عن طبيعة العمل لهذه الوظيفة او غيرها فالسلمين متوازيين لكن وبنظري اهم الاغلاط التي تقع فيها الشركات والمؤسسات والحكومة هو تحديد سقف راتب للتخصص الذي تشغله الوظيفة فتصور انكبعد20 عام تكون وصلت للسقف تخدم حتى الثلاثين راتبك نفسه ومن عنده20 عام له نفس الراتب فلايوجد عدالة في هذا التقسيم
سلم الرواتب يتعمد على المنشأة وقدرتها المالية وعدد الموظفين ومهام كل موظف وخبرته
سلم الرواتب " هيكل الاجور " يتم تحديد القيمه والاهميه النسبيه لكل وظيفه وتحديد اجرها وتقدير الدرجات الاجريه للوظائف مما يضمن اداره سليمه لنظام الاجور.
إليك عزيزي القارئ ترتيب الجامعات الأردنية وأفضلها بحسب مؤشر QS وشنغهاي والتايمز، فحسب التصنيف العالمي للجامعات QS الذي صنّف عدداً من الجامعات الأردنية سنذكر أفضلها والتي تم تصنيفها في العام 2022، في حين ذكر تصنيف شنغهاي ثلاث جامعات حسب التخصص وليس بالتقييم العام، أما تصنيف تايمز فقد صنف ست جامعات أردنية فقط. ولهذا سنركز على تصنيف QS في الترتيب الذي سنعتمده هنا. الجامعة الأردنية The University of Jordan تصنيف الجامعة:
تصنيف QS: في تصنيفات QS العالمية للجامعات لعام 2022 احتلت الجامعة الأردنية المرتبة 601-650 مع تقييم خمس نجوم من QS stars، وفي المرتبة 101-150 حسب تصنيف QS حسب التخصص وفي المرتبة العاشرة بين الجامعات العربية. تصنيف Times: بينما احتلت المرتبة 22 وفق تصنيف Times للجامعات العربية. تصنيف شنغهاي: فكان ترتيبها حسب التخصص 151-200. كيف أعرف مستوى الجامعة عالميًا ومواقع التصنيف العالمية للجامعات:. نوع الجامعة: عامة
مخرجات البحث العلمي: عالية
نسبة الطلاب إلى أعضاء الهيئة التدريسية: 14
حجم الجامعة: كبيرة جداً
عدد الطلاب الدوليين: 4851
عدد أعضاء هيئة التدريس: 2190
عدد الطلاب الكامل: حوالي ربع مليون طالب وطالبة
الجامعة الأردنية هي الجامعة الأولى التي تم إنشاؤها في عمان عام 1962، لقّبت بالجامعة الأم، حيث قامت بتأسيس شخصيات لها تأثيرها ونفوذها في المجتمع الأردني.
ترتيب الجامعات الروسية عالميا
إقرأ أيضاً..
أفضل الجامعات الخاصة في تركيا وترتيبها
أفضل الجامعات الحكومية في تركيا وترتيبها عالمياً ومحلياً 2022
ترتيب الجامعات التركية عالمياً
هناك عدة تصنيفات للجامعات عالمياً، وأهم التصنيفات العالمية المهتمة بتصنيف الجامعات، تصنيف كيو إس تايمز، وهو تصنيف بريطاني، وهناك التصنيف الأسترالي، والتصنيف الإسباني والتصنيف الصيني، وتعتمد هذه التصنيفات على عدة عوامل، منها سمعة الجامعة عالمياً، ونسبة توظيف طلابها، ونسبة الطلاب إلى الأساتذة، ونسبة الاقتباس البحثي، وجودة المواد التعليمية، وغير ذلك، وكل هذه التصنيفات تعتمد على معايير معينة، وسنعتمد التصنيف الأسترالي.
ترتيب الجامعات عالميا 2018
معرفة مستوى الجامعة عالميًا ومواقع التصنيف العالمية للجامعات - تصنيف شنغهاي العالمي للجامعات - تصنيف مجلة التايمز للتعليم العالي - تصنيف كواكواريلي سيموندس QS - تصنيف الويبوماتركس Webometrics - ترتيب الجامعات على مستوى العالم
كيف أعرف مستوى الجامعة على مستوى العالم؟
لتعرف مدى قوة الشهادة دوليًا بعيدًا عن اعتراف الدولة بها هناك العديد من المواقع التي يمكن الاستعانة بها والتعامل معهم بكل سهولة وسلاسة وتختلف معايير تقييم الجامعات في كل موقع حسب مرجعيات كل واحد منهم وحسب شمولية وعدد الجامعات التي يضمها كل تقييم. جامعة حجي تبه تكاليفها .تصنيفها محليا وعالميا تخصصاتها دليل شامل | دليل الطالب. تصنيف جامعة شنغهاي للجامعات - التصنيف الأكاديمي لجامعات العالم:
تصنيف شنغهاي العالمي وهذا التصنيف تابع للصين ويتبع تحديدًا جامعة شنغهاي حيث يصدر عنها أساسًا. وكان تصنيف جامعة شنغهاي العالمي للجامعات يرتب فقط أول 500 جامعة عالميًا ليشمل مؤخرًا أعلى 1000 جامعة على مستوى العالم. ويعتبر تصنيف شنغهاي العالمي للجامعات الأكثر اعتمادًا على مستوى العالم وبالطبع هو تصنيف كغيره من التصنيفات يحدث باستمرار وتتغير رتب الجامعات حسب تقدم كل منها سنويًا. وهي مؤسسة بدأت العمل منذ عام 2003 حيث تصدر سنويًا قائمة تضم أعلى 1000 جامعة على مستوى العالم حسب معاييرهم التي اعتمدوها والتي سأذكرها في هذا المقال.
ترتيب الجامعات عالمياً 2021
يحتل معهد كاليفورنيا للتكنولوجيا المرتبة الخامسة في العالم في الاستشهادات لكل هيئة تدريس مما جعل المعهد واحد من أهم 118 جامعة أمريكية على مستوى العالم مما يشير إلى أن الولايات المتحدة تحافظ على هيمنتها في عوالم البحث والكتابة الأكاديمية. جامعة شيكاغو
تواصل جامعة شيكاغو الاحتفاظ بمكان في أفضل 10 جامعات في العالم ، محققة أعلى درجاتها لسمعتها بين الأكاديميين ، ولقد تأسست جامعة شيكاغو في عام 1890 وتشتهر الجامعة بتركيزها القوي على البحث ، على سبيل المثال يُعرف قسم الفيزياء بالجامعة بتطوير أول تفاعل نووي من صنع الإنسان ومستدام ذاتيًا في العالم. ترتيب الجامعات الروسية عالميا. جامعة برينستون
تأتي جامعة برينستون في المرتبة الثالثة عشر على مستوى العالم ، بالإضافة إلى كونها واحدة من أفضل الجامعات في امريكا فهي أيضًا واحدة من أقدم الجامعات في الولايات المتحدة بعد أن تم تأسيسها في عام 1746 ، وتعتبر جامعة برينستون مرموقة بشكل خاص للفنون والعلوم الإنسانية وهو مجال واسع النطاق حيث احتلت المرتبة السابعة في العالم في التصنيف العالمي للعلوم الأنسانية. جامعة كورنيل
تأتي جامعة كورنيل في المركز 14 في الترتيب العالمي ، ويقع مقر جامعة كورنيل في إيثاكا نيويورك ، وكانت أول جامعة في الولايات المتحدة تمنح درجة الطب البيطري وهي حاليًا تحتل المرتبة الثانية في العالم للعلوم البيطرية ، ومنذ تأسيسها كانت كورنيل مؤسسة مختلطة وغير طائفية حيث لم يتم تقييد القبول بالدين أو العرق ، وكانت كورنيل أيضًا أول جامعة تقدم درجات علمية في الصحافة وأول من قام بتدريس الشرق الأقصى الحديث.
تقييم ويبوميتركس العالمي للجامعات ( بالإنجليزية: Webometrics Ranking of World Universities) هو أكبر نظام لتقييم الجامعات العالمية حيث يغطي أكثر من 20, 000 جامعة وينشر منهم 16, 000 جامعة. يصدر في إسبانيا عن المجلس العالي للبحث العلمي. هدف التقييم هو تحسين وجود مؤسسات التعليم العالي والبحث العلمي على الإنترنت وتشجيع نشر المقالات العلمية المحكمة بطريقة الوصول المفتوح. وهو تقييم نصف سنوي حيث يصدر في شهري يناير ويوليو من كل عام، ويعتمد على قياس أداء الجامعات من خلال مواقعها الإلكترونية ضمن المعايير التالية (الحجم - الإشارة إلى الأبحاث - الأثر العام). [1]
محتويات
1 معايير تقييم ويبوميتركس
2 الترتيب العالمي
3 أمريكا اللاتينية
4 أوروبا
5 آسيا
6 أفريقيا
7 أوقيانوسيا
8 العالم العربي
9 وصلات خارجية
10 المصادر
معايير تقييم ويبوميتركس [ عدل]
حجم الموقع: ويقصد به حجم مجموعة من الصفحات المرتبطة آلياً في موقع واحد ونسبة المعيار 20%. ترتيب الجامعات عالمياً 2021. الملفات الغنية: أي الملفات الخاصة بالوثائق والمعلومات النصية، حيث يتم حساب عدد الملفات بأنواعها المختلفة والتي تكون في محرك البحث وتنتمي لموقع الجامعة. ونسبة هذا المعيار 15%.