"غرّد الرئيس سعد الحريري على حسابه عبر "تويتر" كاتبًا، "عندما تصل الامور بالمواطن اللبناني للجوء الى قوارب الموت هرباً من جهنم الدولة، فهذا يعني اننا اصبحنا في دولة ساقطة". الحريري | أصبحنا في دولة ساقطة... ولنا كلام آخر! - موقع بيروت الإخباري. وأضاف، "طرابلس اليوم تعلن بلسان ضحاياها هذا السقوط". ورأى أن "الشهادات التي صرح بها ضحايا قارب الموت خطيرة". مضيفًا، "لن نقبل بأن تدفن في بحر المدينة. المطلوب تحقيق سريع يكشف الملابسات ويحدد المسؤوليات، وخلاف ذلك لنا كلام آخر".
- عوامل الإصابة بالخرف.. تعرف عليها - برس 361
- الحريري | أصبحنا في دولة ساقطة... ولنا كلام آخر! - موقع بيروت الإخباري
- لبنان : مظاهرات تضامنا مع ضحايا مركب الهجرة - السياسي
- الإجازة السنوية في قانون العمل السعودي وشروط الحصول عليها – جربها
- نظام مكتب العمل في الإجازات الأسبوعية والإجازة بدون أجر في قانون نظام العمل السعودي
- الإجازة السنوية في قانون العمل السعودي - ويكويت
عوامل الإصابة بالخرف.. تعرف عليها - برس 361
لم يهضم سعد الحريري إفطار معراب، فالرجل الذي اعتاد في مثل هذه الايام على إفطارات بيت الوسط للعائلات البيروتية
وتلك التي كانت تحج من كل المناطق اللبنانية تأييدا لمواقف "الشيخ سعد" ولتياره السياسي،
ينشغل اليوم بتأمين مصاريف الدليفري لافطارات الحرس الذي يحمي أسوار بيت الوسط البعيد عن ضجيج المدينة ووجع أهل بيروت. تتحدث أوساط في القوات اللبنانية عن أبعاد هذا الافطار الذي "غاظ" البعض لاسيما الطرف الآخر المُروّج لفكرة "تسخيف" الحضور،
علما تضيف الاوساط أن القوات اللبنانية لها أصدقاء كثر على الساحة السنية
كما أن المرجعيات الدينية على علم برفض رئيس الحزب سمير جعجع وعلى عكس ما يُشاع كل ما يُطبخ في الاروقة عن رغبة لديه بوراثة هذا الشارع. وفي السياق تستغرب الاوساط كيف يصل خيال البعض في تحليله لواقع الطائفة السنية وهو يُدرك أن لها خصوصية تمتد في اكثر من ساحة عربية. لبنان : مظاهرات تضامنا مع ضحايا مركب الهجرة - السياسي. وتؤكد الاوساط أن
دار الفتوى تدرك تماما أن ما يربط القوات بالسُنة علاقة سياسية متينة مبنية على الاهداف السيادية المشتركة التي انبثقت عن 14 آذار عام 2005،
وأن أي محاولة لاحداث شرخ مع الدار أو المفتي لن تُجدي نفعا وخير دليل على ذلك وجود عدد من المشايخ في افطار معراب بعضهم مقرب من المفتي ولديه حضوره على الساحة.
من طوائف الجبل إلى دولة على شفا الانهيار الحرب الأهلية تندلع شهد لبنان توقيع اتفاق القاهرة عام 1969 بين الفصائل الفلسطينية في مخيمات اللاجئين وبين الدولة اللبنانية حتى لا تتكرر مناوشات بين الطرفين، وبموجبه تم الاعتراف بالوجود الفلسطيني المسلح في لبنان. وقف اليسار اللبناني مع الفلسطينيين، في حين رفضهم اليمين المشكل أساساً من منظمات مارونية. ومع تعاظم النفوذ الفلسطيني تعددت الاحتكاكات مع القوى اليمينية، لتندلع رسمياً الحرب الأهلية في أبريل/ نيسان 1975. عوامل الإصابة بالخرف.. تعرف عليها - برس 361. من طوائف الجبل إلى دولة على شفا الانهيار بيروت تشتعل قُسمت بيروت إلى شرقية تحت سيطرة القوات اليمينية وغربية للفلسطينيين والقوات اليسارية. زاد التناحر الطائفي بين المسلمين والمسيحيين من الحرب خاصة مع وجود اختلالات اجتماعية بينهم. زاد التدخل السوري من سعير الحرب، وكذلك فعلت إسرائيل عندما اجتاحت لبنان عام 1982 وحاصرت بيروت الغربية ما أدى إلى جلاء المسلحين الفلسطينيين، لكن الحرب لم تنته، ووقعت بعد ذلك مواجهات حتى داخل الأطراف التي كانت متحالفة. من طوائف الجبل إلى دولة على شفا الانهيار حزب الله يخرج منتصرًا انتهت الحرب رسميا عام 1991 سنتين بعد توقيع اتفاق الطائف.
الحريري | أصبحنا في دولة ساقطة... ولنا كلام آخر! - موقع بيروت الإخباري
وكان الجيش انتشل خلال اليومين الماضيين جثث ستة أشخاص، بينهم طفلة. وأبلغ أحمد تامر رويترز بأن عمليات البحث مستمرة، وقال إن عمليات الإنقاذ استمرت طيلة الليل.. "، وأضاف أن "من كانوا على متن المركب لبنانيون وسوريون وفلسطينيون". ومع تردي الأوضاع الاقتصادية والمعيشية، تضاعف عدد المهاجرين الذين يحاولون الفرار بحراً وغالباً ما تكون وجهتهم قبرص. وقد بدأ الأمر مع لاجئين فلسطينيين وسوريين لا يترددون في القيام بالرحلة الخطيرة، قبل أن يلجأ لبنانيون أيضاً إلى الأمر ذاته. دعوة إلى "يوم غضب" وتتضارب المعلومات حول عدد ركاب القارب، فالصليب الأحمر اللبناني كان قد أعلن أول أمس السبت غرق القارب وعلى متنه حوالي 60 شخصا، بينما تحدثت الأمم المتحدة عن 84 شخصاً على الأقل من نساء ورجال وأطفال، مشيرة إلى أن "العديد" لا يزالون في عداد المفقودين. وأعلن الجيش الأحد أنه تمت إعادة 48 شخصاً إلى الشاطئ. كما لم تتضح حتى الآن ظروف الحادثة، ففيما اتهم ناجون القوات البحرية بإغراق القارب أثناء محاولة توقيفه، قال الجيش إن قائد المركب نفذ "مناورات للهروب (... ) بشكل أدى إلى ارتطامه". وقال الجيش إن المركب انقلب لأنه كان يحمل أكثر من طاقته.
وقد بدأ الأمر مع لاجئين فلسطينيين وسوريين لا يترددون في القيام بالرحلة الخطيرة، قبل أن يلجأ لبنانيون أيضاً إلى الأمر ذاته. دعوة إلى "يوم غضب"
وتتضارب المعلومات حول عدد ركاب القارب، فالصليب الأحمر اللبناني كان قد أعلن أول أمس السبت غرق القارب وعلى متنه حوالي 60 شخصا، بينما تحدثت الأمم المتحدة عن 84 شخصاً على الأقل من نساء ورجال وأطفال، مشيرة إلى أن "العديد" لا يزالون في عداد المفقودين. وأعلن الجيش الأحد أنه تمت إعادة 48 شخصاً إلى الشاطئ. كما لم تتضح حتى الآن ظروف الحادثة، ففيما اتهم ناجون القوات البحرية بإغراق القارب أثناء محاولة توقيفه، قال الجيش إن قائد المركب نفذ "مناورات للهروب (…) بشكل أدى إلى ارتطامه". وقال الجيش إن المركب انقلب لأنه كان يحمل أكثر من طاقته. وفي تغريدة عبر حسابه بموقع "تويتر" قال الجيش: "تتواصل عمليات البحث والإنقاذ التي ينفذها براً وبحراً وجواً بعد غرق المركب، الذي كان على متنه عشرات الأشخاص، قبالة شواطىء طرابلس". المفتي: لا يمكن أن تمر دون محاسبة
وتجمع أقارب الضحايا خلال عطلة نهاية الأسبوع خارج المستشفيات في طرابلس حيث كان الجرحى يتلقون العلاج. وانتظر عدد قليل من الرجال خارج الميناء صباح اليوم الاثنين على أمل العثور على أحبائهم المفقودين.
لبنان : مظاهرات تضامنا مع ضحايا مركب الهجرة - السياسي
ونقلت وكالة «رويترز» عن مصادر لبنانية قولها إن القارب غادر شمالي لبنان بشكل غير قانوني بهدف الهجرة، وقال الجيش إنه تم توقيف المواطن (ر. م. أ) للاشتباه في ضلوعه في عملية التهريب.
وقالت الحكومة اللبنانية إن رئيس الوزراء نجيب ميقاتي، يتابع عن كثب حادث غرق قارب على متنه عدد من الأشخاص غادروا من منطقة القلمون جنوبي طرابلس بطريقة غير شرعية.
غرّد المرشّح عن المقعد الماروني في دائرة بعلبك – الهرمل النائب أنطوان حبشي عبر "تويتر": "إن سوء إدارة وزارة الطاقة تفترض محاسبة الوزير وليد فياض وفريقه امام القضاء، اما التعرض له بالضرب على يد مجموعة من المواطنين في مكان عام فهو امر يتخطى القوانين والاخلاق والقيم الإنسانية وهو مرفوض ومستنكر، فليس بإهانة الكرامات تسترد الحقوق المسلوبة".
المادة 114: عندما يمر على تعيين الموظف سنتين متصلين، يمكنه تقديم طلب لأخذ إجازة براتب، للذهاب إلى الحج، تكون مدتها تتراوح ما بين 10 إلى 15 فقط، متضمنة أيام إجازة عيد الأضحى، بشرط ألا يكون هذا الموظف قد حج قبل ذلك، وهذا يكون بالتنسيق مع صاحب العمل. المادة 115: إجازة الامتحانات هي الحالة الوحيدة التي يتم الموافقة فيها على الإجازة بأجر كامل، ويتم استثناء مصلحة العمل من ذلك، نظراً لعدم إمكانية تأجيل الامتحانات، بشرط أن تكون هذه هي أول سنة للموظف في الدراسة، وأن هذه السنة ليس إعادة بعد الرسوب، مع تقديم الأوراق التي تنص على ذلك. الإجازة السنوية في قانون العمل السعودي - ويكويت. المادة 117: الإجازات المرضي تكون براتب أول شهر، أما الشهرين التاليين تكون بثلاث أرباع الراتب، أما الثلاثين يوم التي تليها تكون بدون راتب نهائياً، وتحتسب السنة ابتداء من تاريخ أول إجازة مرضي للموظفة، ولا يشترط أن تكون الإجازة في شهور متتالية أو متباعدة. المادة 118: لا يمكن للموظف بعد منحه الإجازة العمل لدى مؤسسة أخري، وإذا قام بفعل ذلك يتم أخذ الراتب الذي تم دفعه له مقدماً، لأنه لا يكون يستحقه. الإجازات في القطاع الخاص
الإجازة السنوية في قانون العمل السعودي للقطاع الخاص حدث بها العديد من التغيرات في الفترة الماضية، بخصوص المرتبات التي يتقاضاها الأشخاص، أو الإجازات.
الإجازة السنوية في قانون العمل السعودي وشروط الحصول عليها – جربها
الاجازة السنوية في قانون العمل السعودي لها العديد من المواصفات التي تصب في صالح المواطنين والعاملين في المملكة، حيث أن قانون العمل السعودي يشتغل على إتاحة العديد من المسارات لراحة العمال، حيث تتراوح فترة العطلة السنوية ما بين 21 إلى 30 يوم كل عام، ولكن هناك عدة شروط ينبغي توافرها لاستحقاق العامل الحصول على هذه العطلات من أبرزها انصرم نحو 5 سنوات على العامل في وكالة العمل الخاصة به.
نظام مكتب العمل في الإجازات الأسبوعية والإجازة بدون أجر في قانون نظام العمل السعودي
يتم تقليص رواتب القطاع الخاص بعد تداعيات فيروس كورونا إلى نحو 40% تقريباً. صاحب العمل ينسق مع الموظفين المواعيد التي تناسب المؤسسة لأخذ رصيد إجازاتهم وإنهائه قبل بداية السنة. لا يكون للموظف الحق في رفض أخذ إجازته السنوية، وأن يرضي بالمدة والوقت التي حددها له صاحب العمل لأخذ إجازته. يمكن للموظف أن يحصل على إجازة بدون مرتب بعد مرور نصف عام عليه في تلك الوظيفة. الإجازة السنوية في قانون العمل السعودي وشروط الحصول عليها – جربها. ومن هنا سنتعرف على: تسديد فواتير الكهرباء للمحتاجين بالمملكة العربية السعودية
إجازة العيد إذا كانت في منتصف الإجازات
هل تحسب إجازة العيد من ضمن الإجازة السنوية في قانون العمل السعودي، هذا السؤال كثير ما يتساءل عليه العديد من الموظفين. إجازة العيد تعطي بمرتب كامل، ولا تكون من ضمن إجازة الموظف السنوية، وهذا ما نص عليه قانون العمل. أي إجازة رسمي جاءت في اللائحة التنفيذية للدولة تعطي للمواطن، مع صرف الراتب له عن اليوم. إذا كان في منتصف فترة الإجازة يوم جمعة، يتم احتسابه من ضمن الإجازة السنوية في قانون العمل السعودي، لكن إذا كان بداية الإجازة ونهايتها هي راحة الموظف، لا تحتسب له إجازة، وتكون هي راحة أسبوعية له. إذا كان قانون المؤسسة ينص على أن أيام الجمعة والسبت هم أيام عمل، لا تدخل من ضمن أيام الإجازة السنوية للموظف.
الإجازة السنوية في قانون العمل السعودي - ويكويت
أو أن يقوم بمنح العطلة السنوية لكافة العمال خلال فترة زمنية واحدة أو بالتناوب فيما بينهم، كما ألزمت الحكومة السعودية بسداد راتب العامل خلال هذه العطلة السنوية ولا يحق للعامل الامتناع عن أخذ رصيد إجازاته المستحقة حينما يقرر صاحب العمل إعطائه العطلة في وقت محدد، كما أعطت العاملين الحق في الحصول على عطلة بدون أجر خلال الستة أشهر التالية. يحق للعاملين في القطاع الحكومي أخذ عطلة تتراوح مدتها من 21 إلى 30 يوما في السنة إذا انصرم على العمل داخل المؤسسة خمس سنوات، وتشكل العطلة مدفوعة الأجر وله الحق في التمتع بإجازاته في سنة استحقاق العطلة ولا يمكنه التنازل عنها ولكن من الممكن تعويضها قبالة مادي، وجدير بالذكر عدم تعارض العطلات مع سير العمل ويجب إشعار الموظف بموعد العطلة قبل 30 يوما على الأقل. إن نظام العمل في المملكة العربية السعودية لا يتيح للعمال بانتحال عطلة من غير أجر من من غير موافقتهم أولا، لهذا يحق للعاملين أخذ عطلة بدون أجر شريطَة أن يكون صاحب العمل وهو متفقين على مدتها، وينص قانون العمل 106 على أنه يجوز للعامل بموافقة صاحب العمل بالحصول على عطلة بدون أجر إذا اتفق الطرفان على تحديد مدتها، ويعد عقد العمل موقوفا خلال فترة العطلة إذا ارتفعت عن 20 يوما ما لم يتناسب الطرفان على عكس ذلك [1].
أكدت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية السعودية على أن من العمال في القطاع الخاص الحصول على إجازات في العطلات الرسمية والمناسبات الشخصية تبعاً للمادة 113 والتي تنص على أن للعامل الحق في طلب عطلة بأجر لفترة يوم واحدة في حالة ولادة إمرأته أو ثلاثة أيام لزواجه و ثلاثة أيام عند وقوع حالة موت أحد أصوله، كما يحق لصاحب العمل طلب وثائق لتأكيد الحالات المشار إليها لطلب العطلة والموافقة عليها، ويمكن الإطلاع على أنباء وزارة التنمية والعمل من هنا. إن شروط العطلة السنوية في قانون العمل العودي هي أن تكون متصلة في خدمة العمل وخدمة صاحب العمل واستحقاق 21 يوم نزاع ذلك، بالإضافة إلى هذا يجوز لصاحب العمل تحديد موعد العطلة السنوية التي تناسب ظروف العمل للعامل، وليس على وفق ما يرغب به العامل، كما ينبغي أن يتم الإبلاغ عن منح العطلة قبلها بمرحلة لا تقل عن 30 يوما وتعيين موعد العطلة بحسب لمقتضيات العمل، ويجب أن يعطي صاحب العمل العطلات للعاملين بالتناوب على مراحل حتى يكون متمتعا بالإجازة بوقت كافي. إن العامل يستحق الحصول على عطلة كل سنة تكون مدتها لا تقل عن 21 يوما ولا تكثر عن 30 يوما إذا انصرم على العامل في الخدمة للمؤسسة وصاحب العمل خمس أعوام متواصلة، ويجب أن تكون العطلة بأجر مدفوع مقدما، كما ينبغي أن يتمتع العامل بإجازاته في سنة استحقاقها ولا يمكنه التنازل عنها، ويمكن أن يتقاضى المال بديلا عن العطلة ويمكن لصاحب العمل تحديد مواعيد العطلات بحسب لما يستلزمه العمل.