بفضل احتوائه على مضادات الأكسدة التي تساهم في القضاء العدوى. كما أنه يخلص المعدة من الغازات والانتفاخات. يتم وضع بضعة أوراق في كوب من الماء المغلي، ويُترك لمدة ربع ساعة حتى يهدأ ومن ثم شربه ثلاثة مرات يوميا أثناء النزلة. البابونج
يعمل البابونج على تقلصات المعدة والتخفيف من حدة الإسهال، ويتم تحضير البابونج من خلال اتباع الآتي:
يتم إضافة ملعقتين من البابونج إلى كوب من الماء المغلي. تُترك لمدة نصف ساعة. من بعدها يتم شرب البابونج. يتم شرب هذا المشروب أربعة مرات في اليوم. الزنجبيل
يعمل الزنجبيل على تحسين عملية الهضم واضطرابات المعدة بشكل عام، كما أنه يُفضل أن يتم تناوله في المعتاد ويتم تحضيره من خلال اتباع الآتي:
يمكن إضافة ملعقتين من مطحون الزنجبيل إلى كأس من الماء الدافئ. يتم ترك المزيج لمدة عشر دقائق. يشرب لمدة ثلاثة مرات يوميا. علاج النزلة المعوية بالعسل
يحتوى العسل على بعض الخصائص المضادة للبكتيريا بنسبة تصل إلى أكثر من أربعون بالمئة بحسب ما تشير إليه بعض الأبحاث والدراسات. علاج النزلة المعوية وأسباب الإصابة والمضاعفات ونصائح للوقاية منها. يعتبر العسل بمثابة علاج طبي يساهم في احتفاظ الجسم بالسوائل، وبالتالي التسريع من حالة الشفاء. فضلا عن دوره في تنظيم حركة الأمعاء.
- علاج النزلة المعوية وأسباب الإصابة والمضاعفات ونصائح للوقاية منها
- نظام مكتب العمل في التأخير عن الدوام
علاج النزلة المعوية وأسباب الإصابة والمضاعفات ونصائح للوقاية منها
الشيء المهم هو التأكد من أنهم يشربون الكثير من السوائل. في كثير من الحالات ، لا تحتاج إلى طلب المشورة الطبية إذا كان طفلك لا يعاني من آثار جانبية خطيرة و إذا كنت أنت داخل إطار علم علاج النزلة المعوية للأطفال. ومع ذلك ، يجب عليك طلب المشورة الطبية في المواقف التالية التي تشمل ما يلي:
إذا كان عمر طفلك أقل من 6 أشهر. إذا كان طفلك يعاني من حالة طبية أساسية على سبيل المثال: مشاكل في القلب أو الكلى ، ومرض السكري ، وتاريخ الولادة المبكرة. إذا كان طفلك يعاني من ارتفاع في درجة الحرارة. إذا كنت تشك في أن نقص السوائل في الجسم (الجفاف) يتطور. إذا ظهر على طفلك النعاس أو الارتباك. إذا كان طفلك يتقيأ وغير قادر على الاحتفاظ بالسوائل. إذا كان هناك دم في الإسهال أو القيء. إذا كان طفلك يعاني من ألم شديد في البطن. إذا كان طفلك يعاني من أعراض شديدة ، أو إذا شعرت أن حالته تزداد سوءًا. إذا لم تهدأ أعراض طفلك على سبيل المثال: القيء لأكثر من يوم أو يومين ، أو الإسهال الذي لا يبدأ في الاستقرار بعد 3 إلى 4 أيام. المضاعفات التي تحدث من التهاب النزلة المعوية
إن المضاعفات التي تكون ناتجة عن التهاب النزلة المعوية عند الأطفال غير شائعة.
علاج هذا النوع يكون تحت إشراف مستشفى الأطفال 2. يكون الطفل تحت عناية المستشفى لمدة 4 ساعات ،محلول معالجة الجفاف 75ml/kg بمعدل معلقة كل دقيقة 3. إذا كان هناك ترجيع شديد يتم تعليق المحلول الوريدي كالآتي: 4. تكون الكمية 75ml/kg وتقسم الجرعة كالآتي: 5. جرعة صدمية وتكون 3/1 الجرعة تقريباّ وهى عبارة عن رينجرلكتات وتؤخذ خلال نصف ساعة. 6. جرعة تعويضية وتكون 3/2 الجرعة تقريباّ وهى عبارة عن جلوكوز 5% *النوع الثالث* -وفيه تكون حالة الطفل العامة منهكة يكاد يكون فاقداّ للوعي -العين غائرة تماماّ -القدرة على الشرب لا يستطيع تناول الشراب -شد جلد البطن يعود ببطء شديد *علاج هذا النوع* يعالج بمحاليل وريدية كما في النوع الثاني. المضاعفات الخطيرة لنزله ما هي ؟ -1أهمهم على الإطلاق الجفاف بسبب نقص السوائل في الجسم وله أسباب كثيرة منها ما تلاحظه الأم(مثل تلهف الطفل على شرب الماء وكذلك تلاحظ أن عيناه غائرتان أو أن كمية البول قلت وقلة حركه غير الطبيعي وفقدان للشهية ونقص الوزن بالطبع والبكاء بدون دموع) ومنها لا يعرف إلا بواسطة الكشف الطبي. -2اختلال التوازن الأيوني للجسم -3الفشل الكلوي -5سوء الامتصاص وبالتالي سوء التغذية -6العدوى المتكررة -7التسمم الدموي طرق الوقاية: • غسل اليدين جيدا • نظافة اللبن الصناعي والأغذية المتناولة • ملاحظة أي تغيرات تطرأ على الطفل خاصة أعراض الجفاف • إعطاء كميات كافية من السوائل للطفل • الاعتماد على الرضاعة الطبيعية بشكل أساسي بسبب التخمر يتفاعل مع الحديد ويكون كبريتيد الحديدوز وهذا لونه اخضر وله رائحة كريهة 4.
عدم نظامية فصل الموظف بسبب احتساب ساعات التأخير جريدة الرياض، الجمعة 14 جمادى الأولى 1425العدد 13160 السنة 40 احمد بن عبدالرحمن الزكري[1] الوظيفة العامة عبارة عن مجموعة من الواجبات والمسؤوليات يلتزم بها الموظف طيلة حياته الوظيفية مقابل تمتعه ببعض الحقوق والمزايا المترتبة عليها. التأخير عن مواعيد العمل. ومن اهم هذه الواجبات والتي اكدتها نصوص نظام الخدمة المدنية واجب الانضباط والتقيد بمواعيد الحضور والانصراف. فالمادة 11(ج) من نظام الخدمة المدنية الصادر بالمرسوم الملكي رقم 49وتاريخ 1397/7/10هـ نصت على انه "يجب على الموظف تخصيص وقت العمل لاداء واجبات وظيفته". وهو ما يفهم منه ان الموظف يجب عليه التواجد في مقر العمل طيلة الساعات التي يقتضي تواجده فيه، وليس هذا فحسب بل يجب عليه ان يكون خلالها فعالاً لاداء مهام واجبات وظيفته بكل دقة وامانة وعليه ان يتجنب كل ما يخالف هذا الواجب كالغياب او الحضور متأخراً او الخروج بدون اذن، لما يترتب على تلك التصرفات من ا ضرار بالوظيفة العامة وتعطيل مصالح الناس كما انها تؤدي به الى الاثراء على حساب الادارة التابع لها دون سبب مشروع. وقد عالجت المادة 21من نظام الخدمة المدنية حالة الغياب دون عذر عندما نصت على " مع مراعاة ما تقتضي به الانظمة لايستحق الموظف راتباً عن الايام التي لايباشر فيها عمله".
نظام مكتب العمل في التأخير عن الدوام
مجموعة الشروط الأساسية:
يحصل الموظف على إذن لتكليف عمل إضافي موقعة من مشرفه المباشر. يتم دفع البدل فقط بعد موافقة المدير العام. الأجر بالساعة هو ساعة ونصف من الراتب الأساسي. من أخبار السعودية: أكواد التفعيل والإلغاء Stc رسوم مكتب العمل في السعودية للوافدين كيف يمكنني تسجيل اعتراض في حساب المواطن؟ زوج المواطن السعودي في مكتب العمل
وتحسب الإشتراكات المستحقة عن الأجر المتغير على أساس تلك الأجور فى أشهر يناير وأبريل ويوليو وأكتوبر من كل سنة. تحسب الإشتراكات المستحقة عن المؤمن عليهم المشار إليهم بالمادة السابقة الذين يلتحقون بالخدمة بعد شهر يناير على أساس أجر الشهر الذى إلتحقوا فيه بالخدمة وذلك حتى يناير التالى ثم يعاملون بعد ذلك على الأساس المبين فى المادة السابقة. وبالنسبة للمؤمن عليهم الذين ينطبق عليهم هذا القانون لأول مرة تحسب الإشتراكات المستحقة عن الأجر الأساسى على أساس أجر الشهر الذى يبدأ فيه سريان هذا القانون عليهم حتى يناير التالى ثم يعاملون بعد ذلك على الأساس المبين فى المادة السابقة. هل يجوز فصل الموظف بسبب احتساب ساعات التأخير حسب نظام العمل السعودي ؟ - استشارات قانونية مجانية. وفى جميع الأحوال تحسب الإشتراكات المستحقة عن الأجر المتغير على أساس تلك الأجور فى الشهر الذى إلتحقوا فيه بالخدمة أو فى الشهر الذى يبدأ فيه سريان هذا القانون عليهم بحسب الأحوال ثم يعاملون بعد ذلك على الأساس المبين فى المادة السابقة. وتستحق الإشتراكات كاملة عن الشهر الذى تبدأ فيه الخدمة ولا تستحق عن جزء الشهر الذى تنتهى فيه. ملحوظه
تستحق الاشتراكات كامله عن جزء الشهر الذى تنتهى فيه الخدمه بالحكومه والقطاع العام مالم يكن شهر انتهاء الخدمه بالحكومه او القطاع العام هو ذات الشهر الذى التحق فيه بالعمل بالقطاع الخاص
آخر تعديل وليد حامد يوم
07-05-2012 في 09:05 PM.