محتويات
1 سيرته
2 وزارة الخارجية
3 المصادر
4 وصلات خارجية
سيرته [ عدل]
ولد سيرجي لافروف في 21 مارس/آذار عام 1950 في موسكو لأب من أصول أرمنية من تبليسي وأم روسية من جورجيا وتعمل موظفة في وزارة التجارة الخارجية السوفيتية. أنهى لافروف عام 1972 قسم اللغات الشرقية في معهد موسكو الحكومي للعلاقات الدولية (مغييمو) حيث درس اللغات الإنجليزية والفرنسية والسنهالية (لغة أهالي سريلانكا). وبدأ يترقّى في السلم الدبلوماسي في هذا البلد بالذات بعد تعيينه ملحقا دبلوماسيا في السفارة السوفيتية في سريلانكا
بعد إنجاز مهمته في سريلانكا عاد لافروف عام 1976 إلى موسكو ليعمل في إدارة العلاقات الدولية لدى وزارة الخارجية السوفيتية. ثم تم إيفاده إلى الولايات المتحدة حيث عمل في البعثة الدبلوماسية للاتحاد السوفيتي في هيئة الامم المتحدة وتولى مناصب السكرتير الأول والمستشار وكبير المستشارين. وفي أعوام 1988 – 1994 ترقّى في السلم الدبلوماسي في أجهزة وزارتي الخارجية السوفيتية والروسية إلى أن تولى منصب نائب وزير الخارجية الروسي آنذاك آندريه كوزيريف ليتحمل مسؤولية التعامل مع المنظمات الدولية ويشرف على إدارة رابطة الدول المستقلة.
نائب وزير الصناعة والثروة المعدنية يفتتح أكبر معرض لمواد البناء
وأوضح أن الوزارة تعمل على نقل التقنية وتوطين صناعات لقاحات ومنصات إنتاج لتصنيع وتسريع وتوفير لقاحات فيما يعرف «سي دي إم أو»، وذلك كأساس لبناء تجمعات صناعية مناسبة بهذا القطاع الواعد، وهذا بالفعل صُلب الاتفاقية التي وقعت في قمة الرياض العالمية للتقنية الطبية 2021 مع شركة فايزر. وكان هناك مذكرة تفاهم ثلاثية بين وزارة الصناعة ومركز الملك عبدالله العالمي للأبحاث الطبية ومؤسسة فايزر العلمية تهدف إلى بناء أساسات تصنيع لقاحات فيروسية وجينية في المملكة وتقديم دعم فني لإنشاء منصات الخلايا البشرية. وأكد نائب وزير الصناعة أن هذه بداية الشراكة وجميع ما تم توقعيه من اتفاقيات سيكون بداية لإزالة معوقات وتوطين هذه الصناعة. وحول التعاون مع شركة أسترازنيكا، قال الزامل، إن لها وضع آخر مع وزارة الاستثمار السعودية ولهم ترتيبات مختلفة عن شركة فايزر، إذ ستكون فايزر معنية بالأبحاث لوضع البنية التحتية للتصنيع. ولفت إلى أن مذكرات التفاهم تحتاج لمتابعة لأنها تستهدف على المدى البعيد تأسيس البنية التحتية وليس التصنيع المباشر أو الإنتاج التجاري فقط، إنما تستهدف أولا إنشاء مركزا بحثيا يتم من خلاله إنتاج نوعيات مختلفة من اللقاحات وإجراء التجارب السريرية وبعدها سيتم العمل على التصنيع والإنتاج التجاري.
سيرجي لافروف - ويكيبيديا
وقال نائب وزير الصناعة السعودي، إن الوزارة تعمل على نقل التقنية وتوطين صناعات لقاحات ومنصات إنتاج لتصنيع وتسريع وتوفير لقاحات فيما يعرف "سي دي إم أو"، وذلك كأساس لبناء تجمعات صناعية مناسبة بهذا القطاع الواعد، وهذا بالفعل صلب الاتفاقية التي وقعت في قمة الرياض العالمية للتقنية الطبية 2021 مع شركة فايزر. وكان هناك مذكرة تفاهم ثلاثية بين وزارة الصناعة ومركز الملك عبدالله العالمي للأبحاث الطبية ومؤسسة فايزر العلمية تهدف إلى بناء أساسات تصنيع لقاحات فيروسية وجينية في المملكة وتقديم دعم فني لإنشاء منصات الخلايا البشرية، بحسب الزامل. وأكد نائب وزير الصناعة أن هذه بداية الشراكة وجميع ما تم توقعيه من اتفاقيات سيكون بداية لإزالة معوقات وتوطين هذه الصناعة. وحول التعاون مع شركة أسترازنيكا، قال الزامل، إن لها وضع آخر مع وزارة الاستثمار السعودية ولهم ترتيبات مختلفة عن شركة فايزر، إذ ستكون فايزر معنية بالأبحاث لوضع البنية التحتية للتصنيع. ولفت إلى أن مذكرات التفاهم تحتاج لمتابعة لأنها تستهدف على المدى البعيد تأسيس البنية التحتية وليس التصنيع المباشر أو الإنتاج التجاري فقط، إنما تستهدف أولا إنشاء مركزا بحثيا يتم من خلاله إنتاج نوعيات مختلفة من اللقاحات وإجراء التجارب السريرية وبعدها سيتم العمل على التصنيع والإنتاج التجاري.
نائب وزير الصناعة للعربية: مفاوضات لتوطين صناعة اللقاحات في السعودية
الدكتور محمد مجاهد نائب وزير التربية والتعليم لشؤون التعليم الفني بدأت اليوم الأربعاء، فعاليات المنتدي الدولي الأول للتعليم الفني والتكنولوجي والتدريب المهني "إديوتيك إيجيبت ٢٠٢٢" ، الذى يقام على مدار يومي ٢٣، و٢٤ مارس ٢٠٢٢، تحت شعار "ارسم مستقبلك" ؛ وذلك في إطار رؤية القيادة السياسية وخطة الدولة الشاملة لإصلاح وتطوير التعليم الفني، وفتح آفاق جديدة لسوق العمل المحلية والدولية والاستثمار في المنتج البشري. أعرب الدكتور محمد مجاهد، نائب وزير التربية والتعليم لشئون التعليم الفنى، فى كلمته، عن سعادته بمشاركته اليوم في هذا الحدث الهام، الذي يقام بالتعاون والشراكة مع الهيئات الدولية المهتمة بالتعليم الفني والداعمة لمبادراته، ومن بينها الاتحاد الأوروبي، والوكالة الألمانية للتنمية، والكيانات الصناعية المصرية الداعمة للتعليم الفني، ممثلة في اتحاد الصناعات المصرية. وقال نائب الوزير، إننا نشهد اليوم أول معرض من نوعه في مصر، يضم مؤسسات التعليم الفني، ومدارس التكنولوجيا التطبيقية المختلفة، والجامعات التكنولوجية الجديدة، والمجمعات التكنولوجية التابعة لصندوق تطوير التعليم بمجلس الوزراء، مؤكدًا أن تدشين مثل هذا المعرض والمنتدى يعَّد تجسيدًا لإنجازات التعليم الفني، وأحد ثماره البارزة، كما يؤكد على ضرورة تضافر جهود كافة الشركاء والمعنيين.
نائب وزير الصناعة: الوزارة تسعى لتوطين إنتاج اللقاحات في المملكة
وأوضح الزامل خلال كلمته في افتتاح معرض الخمس الكبار، أن النهوض بصناعة البناء الحديثة، يتطلب إشراك التقنية الجديدة في مسار خطوط الإنتاج من داخل المصانع، كتطبيقات الثورة الصناعية الرابعة التي ستكون عاملاً مهمًا في مواكبة التحول، وفتح فرص جديدة للاستثمار في الصناعة والموارد المحلية وتعزيز مكانة المملكة وريادتها في هذا المجال. وبين نائب وزير الصناعة والثروة المعدنية، أنه تم تقديم الدعم لأكثر من 360 مزود لتقنية البناء الحديث بجميع مراحل العمل، مؤكدًا أن لدى المملكة جميع المتطلبات للنهوض بقطاع صناعة البناء والتشييد، كوجود البنية التحتية المهيئة في 40 مدينة صناعية حول المملكة، إضافة إلى وجود الممكنات والتشريعات التي تعد أمرًا مهمًا لضمان التعامل مع النمو والاستجابة للتغيرات وتبني الأتمتة ونماذج الأعمال الجديدة القائمة على التقنية الحديثة وتطبيقات الثورة الصناعية الرابعة. وأشار معالي نائب وزير الصناعة والثروة المعدنية، إلى أن مبادرة تقنية البناء الحديث تعمل على تغطية الفجوة الحالية، من خلال إنشاء 80 إلى 90 مصنع والتي سيكون لها تأثير مهم في تعزيز الإنتاجية، حيث تستهدف المبادرة تخفيض التكلفة بنسبة 20%، وتخفيض مدة التنفيذ إلى أقل من 3 أشهر، ورفع جودة أساليب البناء الحديث إلى 75%، إضافة إلى رفع الطاقة الإنتاجية في مجال أساليب البناء الحديث إلى 193 ألفًا، ورفع نسبة الوحدات المنفذة باستخدام هذه التقنية إلى 40% حتى عام 2025م.
حضر فعاليات المنتدى إبراهيم العافية وزير مفوض ورئيس قسم التعاون فى بعثة الاتحاد الأوروبي إلى مصر، والدكتور علي شمس الدين رئيس اللجنة المنظمة لمنتدى التعليم الفني والتكنولوجي "إديو تك 2022"، وخالد عبد العظيم المدير التنفيذي لاتحاد الصناعات المصرية، والدكتور محمد عمارة رئيس قطاع التعليم الفنى والتجهيزات، والدكتور أحمد العشماوي عضو المجلس الاستشارى لتطوير التعليم الفنى، ونخبة من خبراء التعليم الفني والتكنولوجي، ورجال الصناعة والأعمال، والمنظمات الدولية من مصر والعالم، وعدد من قيادات وزارة التربية والتعليم.
بهذا يعتبر ركن المحل من الأركان العملية البارزة والمميزة لأركان القرار الإداري، حيث إن الأركان الأخرى بمثابة ضوابط لكي يكون محل القرار بمبدأ الشريعة وحدود القانون، حيث يتم الموافقة على القرار الإداري مادام مطابقًا للقواعد الشرعية والقانونية والإدارية. يحوي القرار القانوني لديه خلل إذا كان محله مخالف لقواعد القانون، حيث يعبر عن هذه المخالفة في ثلاثة أوضاع: الخطأ في تطبيق وممارسة القانون، المخالفة الصريحة والمباشرة للقانون والخطأ في تفسير وتوضيح القاعدة القانونية. اقرأ أيضًا: أنواع القرارات الإدارية
2- ركن السبب
أحد أساسيات القرار الإداري؛ حيث إن لا بد من توافر سبب لكي يتم تطبيق هذا الركن، بما أن القرار الإداري عبارة عن الظروف المادية أو الحالة القانونية، فإن ذلك ما يميز القرار الإداري من التسبب. فركن السبب يعتبر شرط شكلي لسلامة وصحة القرار الإداري، حيث يقصد بهذا الركن التبليغ والإفصاح عن الأسباب الواقعية والقانونية التي تمنع إصدار وتصريح القرار، حيث لا يتم تنفيذ أي تصرف أو إجراء قانوني دون التعرف على سببه المشروع. ليس من الضروري أن يتم الإفصاح عن السبب من قبل الإدارة فقد يظهر السبب في القرار الإداري أو لا، ولكن لم ينهي ذلك عدم وجود السبب، إنما المقصود عدم الإفصاح به في بعض الأحيان.
اركان القرار الاداري في القانون الجزائري Pdf
أركان القرار الإداري
أركان القرار الإداري تتمثل في الاختصاص والشكل والمحل والسبب والغاية. وترتبط عيوب القرار الإداري – التي تؤدي إلى عدم شرعيته – بأركانه ، فإذا علق بأي ركن من تلك الأركان شوائب أو اكتنفته عيوب فإنه يصبح غير شرعي، ويكون قابلا للطعن فيه بالإلغاء وإزالة آثاره. المطلب الأول: الاختصاص كركن من أركان القرار الإداري
الاختصاص يعي صلاحية السلطة
الإدارية موضوعيا و مکانیا وزمنيا للتعبير عن إرادتها ، أو بعبارة أخرى، القدرة
القانونية لاتخاذ القرار، بمعن آخر يعرف الاختصاص بأن القدرة القانونية على مباشرة
عمل إداري معين، يشبه البعض الاختصاص في القانون العام بالأهلية في القانون الخاص،
فالشخص المختص و کامل الأهلية كلاهما قادر على القيام بعمل قانوني معين. إلا أن
هذا التشابه لا يحجب الاختلاف الجوهري بين الفكرتين، حيث أن قواعد الاختصاص تصبو
إلى حماية المصلحة العامة، بينما ترمي قواعد الأهلية إلى حماية الشخص ذاته. وليست قاعدة التخصص في
حقيقتها إلا تطبيقا لمبدأ تقسیم العمل، فما دام العمل الحكومي هو عمل جماعي، فإن
المصلحة تقتضي بأن يقتصر عمل كل موظف على نوع واحد يتفرغ له ويتقنه. ولقد كان عيب الاختصاص من
أقدم أوجه الإلغاء ظهورا في ساحة القضاء الإداري، كما أنه يعتبر العيب الوحيد الذي
يتعلق بالنظام العام، مع ما يترتب على ذلك من نتائج، أهمها أن القاضي يتصدى له من
تلقاء ذاته حتى إذا لم يثره الخصوم.
اركان القرار الاداري في القانون الجزائري
كما يقوم القضاء الإداري بمراقبة السبب الخاص بالقرار الإداري من ناحية التكيف القانوني أو ناحية الوقائع والحقائق المادية التي يعتمد عليها. 3- ركن الاختصاص
يعد ركن الاختصاص من أركان القرار الإداري الهامة حيث يعني في مجال القرار الإداري القدرة على إصدار قرارات يعترف بها في القانون، من الممكن القيام في طعن أي قرار إداري إذا لم يتم تواجد ركن الاختصاص. كما أن الغاية من ركن الاختصاص هي توفير وتحقيق المصلحة العامة مع مراعاة مصلحة الأفراد أيضًا، حيث إن الاختصاص هو عبارة عن القواعد أو القوائم التي يتم من خلالها تحديد الأشخاص أو الهيئات التي تمتلك الرقابة على التصرفات العامة. عناصر ركن الاختصاص
يتكون ركن الاختصاص من مجموعة من العناصر التي تعد المحور الرئيسي لتحديد فكرة الاختصاص، لذلك لا بد من معرفة التفاصيل الكاملة عن هذه العناصر للتمكن من التطبيق والتنفيذ الصحيح لركن الاختصاص:
العنصر المكاني: حيث يتم متابعة وتحديد الدائرة المكانية التي يتم القيام بمباشرتها من قبل الشخص الإداري. العنصر الموضوعي: يساهم في تحديد القرارات التي من الممكن لعضو ما أن يقوم بإصدارها. العنصر الزمني: يشير إلى الوقت المسموح فيه القيام بإصدار القرارات.
الفرع الثاني:عيب عدم الاختصاص الجسم
ويطلق
عليه اصطلاحا اغتصاب الوظيفة، ومغتصب الوظيفة العامة هو الشخص الذي يعتلي الوظيفة
ويباشر مهامها دون قرار مشروع أو غير مشروع بتعيينه فيها. كأن يصدر قرار إداري من
فرد ليست له أية صفة في مباشرة الوظيفة العامة، أو يعتدي أحد موظفي السلطات
الإدارية على اختصاص السلطتين التشريعية أو القضائية، والعكس صحيح. وقد أكد القاضي الإداري في
العديد من قراراته على أنه عیب عدم الاختصاص، كأحد وجوه عدم المشروعية، على درجة
من الجسامة عندما تقوم السلطة الإدارية باغتصاب الاختصاصات المخولة للسلطات الأخرى
داخل الدولة بما في ذلك الاختصاصات التي تعود لمؤسسة الملك. وهي مؤسسة لها مكانتها
الدستورية. وفي هذا الإطار قضى قرار
المحكمة الاستئناف الإدارية بالرباط الصادر بتاريخ 28-3-2007 تحت عدد 144 ما يلي:
"على الرغم من إشارة إدارة الأمن الوطن في محضر تبليغها للمستأنف عليه لمقرر
العزل بأنه تم إعداد مشروع ظهير يعزل المعني بالأمر، فهذا لا يفيد أن الطاعن تم
عزله بمقتضى ظهير، ذلك أن الإدارة المذكورة عمدت الى تنفيذ اقتراح المجلس التأديي
المتمثل في عزل الطاعن الذي لا يعدو أن يكون
مجرد عمل تحضيري من دون انتظار موافقة الجناب الشريف على هذا الاقتراح، مما يجعل
القرار يشكل تجاوزا في استعمال السلطة لعيب عدم الاختصاص.