أوضح مدير المركز الإعلامي بوزارة العمل تيسير المفرج، أن المنشأة التي تمارس "التوطين الوهمي" يتعرض صاحبها للعقوبة، التي تشمل السجن من سنة إلى 5 سنوات، وغرامة مالية قد تصل إلى 10 ملايين ريال، بالإضافة للعقوبات التي تضمنها نظام التأمنيات الاجتماعية. ونقلت صحيفة "الوطن" عن المفرج قوله، إن التوطين الوهمي يعد مخالفة لنظام مكافحة التزوير، ومن المخالفات التي أدرجت تحت "التوطين الوهمي"، توظيف ذوي الاحتياجات الخاصة دون إسناد عمل حقيقي لهم، أو تسجيلهم بمهنة غير مدرجة ضمن أنشطة المنشأة، أو تسجيل من تمنعهم إعاقتهم من أداء أحد أنشطة المنشأة. “الشورى” يرفع غرامة السعودة الوهمية لـ 10 آلاف ريال والتشهير » الجفر نيوز. ومن العقوبات التي تضمنها نظام العمل، وقف الموافقة على طلبات الاستقدام، ووقف طلبات نقل الخدمات وتجديد إقامات العاملين، حرمان صاحب العمل من الدخول في المناقصات الحكومية، وحرمانه من القروض والإعانات الحكومية المقدمة للقطاع الخاص. وأضاف المفرج بأن هناك أيضاً عقوبات بحق الأشخاص المتعاونين مع منشآت في السعودة الوهمية، تشمل السجن لمدة 3 سنوات في المرة الأولى و5 سنوات في المرة الثانية.
“الشورى” يرفع غرامة السعودة الوهمية لـ 10 آلاف ريال والتشهير » الجفر نيوز
وأوضح التقرير، الذي حصلت «المدينة» عليه أن عدد العمالة المنزلية واستقدام للأجهزة الحكومية بلغت عدد الموافق عليه على استقدامهم من العمالة المنزلية للأفراد (828485) عاملا وعدد الموافق على استقدامهم للجهات الحكومية لنفس العام (125909) عمال. وأشار التقرير إلى أنه تنفيذا للمادة (33) من نظام العمل وتمهيدا لإصدار أو تجديد رخص الإقامة من إدارات الجوازات تقوم مكاتب العمل بإصدار وتجديد رخص العمل للعمال الوافدين وقد بلغ عدد الرخص الصادرة من مكاتب العمل بالمملكة (4811090) رخصة بزيادة (18%). أخبار 24 | العمل: السجن 5 سنوات وغرامة 10 ملايين ريال في انتظار مرتكبي مخالفة السعودة الوهمية. وتناول التقرير إجمالي العمالة المتغيبة عن العمل، حيث وصلت إلى (409950) عاملا منهم ما نسبته (40%) داخلي و(60%) خرجوا بتأشيرات خروج وعودة ولم يعودوا بينما بلغت نسبة العمالة المنزلية المتغيبة (58615) عاملا وعاملة منهم ما نسبته 45% من الذكور و54% إناث. وفيما يتعلق بجانب السعودة ومتابعة القرارات المتعلقة بتوظيف السعوديين فقد بلغ عدد المنشآت التي تمت زيارتها (39553) منشأة والمخالفات، التي تم ضبطها من قبل لجنة السعودة (13989) مخالفة أما الوظائف التي يشغلها وافدون ويمكن شغلها بسعوديين بلغت (9211) وظيفة والمنشآت غير المتعاونة مع المكتب في توظيف السعوديين وتم إيقاف الحاسب الآلي عنها (182) أما المنشآت التي تم إيقاف الحاسب الآلي عنها من قبل المفتشين واللجان (2388) منشأة والمنشآت التي لديها سعودة وهمية، وتم إيقاف الحاسب الآلي عنها (404) منشآت.
أخبار 24 | العمل: السجن 5 سنوات وغرامة 10 ملايين ريال في انتظار مرتكبي مخالفة السعودة الوهمية
الاثنين 17 جمادى الآخرة 1436 هـ - 6 أبريل 2015م - العدد 17087
مؤسسات وشركات تلتف على النظام لتقليل تكاليف التوظيف
إعطاء الشاب وظيفة تتناسب مع مؤهلاته يُساهم في زيادة إنتاج جهة العمل
ساهمت إعادة تشكيل سوق العمل عبر ضخ طاقات شابة سعودية في انخفاض نسب البطالة، وازدهار القطاع الخاص والعمل الحر، إلاّ أنه مازال هناك العديد من الشركات والمؤسسات الفردية تُعلّب ب"السعودة" الوهمية، حيث إن الكثير من ذوي الدخل المحدود من المواطنين يشغل مسمى وظيفي فقط دون أن يؤدي عملاً حقيقياً، بل إن الأدهى من ذلك استلامه مبالغ شهرية زهيدة مقابل سجلّه المدني!. إن ما نشاهده من وجود مشكلة "السعودة الوهمية" والتوظيف لأجل الكسب الموقت، يتطلب الالتفات إلى مصلحة اقتصاد الوطن، عبر محاربة ذلك السلوك، والقضاء عليه، عبر تبليغ الجهات الرسمية عن أي حالات توظيف لا ترتقي إلى المصلحة العامة، فصندوق الموارد البشرية عندما يدعم صاحب العمل بنسبة معينة إنما يقصد فتح المجالات للشباب لإثبات قدراتهم ومواهبهم، وليس مجرد الجلوس في المنزل وفي نهاية آخر الشهر يتم تحويل المبلغ إلى حسابه. ولكي نوجد بيئة مميزة جاذبة للشباب السعودي في القطاع الخاص لابد أن يكون هناك تكامل جهود بين وزراة العمل والجامعات وغيرهما من قطاعات الدولة المعنية، والتركيز على التخصصات المطلوبة في سوق العمل، حتى يضمن الطالب المتخرج وجود وظيفة تليق بمستواه الأكاديمي.
إذ أن أحد الباحثين قام بتعريفها بأنها: بدء العمل من المواطن السعودي بعد أن يصيح مؤهلاً من أجل القيام بالمهمات الوظيفية بساعات العمل. حيث يتم إسناد الأعمال لخبرات تكون غير وطنية وذلك مع تحقيق شرط تواجد كافة احتياجات ومتطلبات العمل بالشخص او الأفراد الوطنيين. وقد عرف نظام السعودة باحثٌ آخر بأنه: " أن يتم تشغيل العامل السعودي مكان الموظف غير السعودي في عمل ما, بشرط أن تتوفر بالمواطن السعودي الكفاءات والمؤهلات التي يتطلبها العمل نفسه". لكن مهما اختلفت التعاريف فهي بشكلٍ عام مصطلح خاص بالسعودية, يدل على أفضلية وجود المواطنين من الجنسية السعودية على العمال الوافدين.. وخصوصا بمجال القطاع الخاص. أيضا بمعنى آخر أن يقتصر العمل على المواطنين السعوديين تدريجياً لحين الوصول للاستغناء الكامل عن المواطن الغير سعودي وجعل الوظائف والاعمال معتمدة فقط على العمال السعوديين. واختلفت الآراء حول هذا القانون بحيث اعتبره نسبة كبيرة من السعوديين بأنه حق من حقوق السعوديين. ومن أجل حل أحد أكبر المشكلات في مختلف المجتمعات وهي مشكلة البطالة ونظرا لتطوير المملكة لجانب أكثر تطوراً واشراقاً بينما عده القسم الآخر على أنه تصرفاً عنصرياً.
كما أوضح عميد القبول والتسجيل في جامعة تبوك، الدكتور سعد بن مطلق المطيري، في تقرير رسمي على أن عدد المرشحين للموافقة في الجامعة في العام الجاري قد بلغ إلى 6748 مرشح ومرشحة، إذ أبان أنه على المرشحين تثبيت الترشيح من أجل ضمان القبول وحجز مقعد في الجامعة وذلك من خلال الدخول إلى بوابة القبول في جامعة تبوك، إذ ذكرت الجامعة عن توفير الاستفسار لجميع المتقدمين. التعليقات
-4 أن يحصل على موافقة جهة عمله إذا كان يعمل. المستندات المطلوبة للقبول:
بقلم جاف اسم الطالب ورقم السجل المدني. -5تسديد الرسوم الدراسية في حساب الجامعة المحدد في استمارة الترشيح في بنك الرياض
مع إحضار نموذج الإيداع معتمداً من البنك. الكليات المتاحة في برنامج الانتساب المطور:
سيكون الانتساب المطور في كلية التربية والآداب ويشمل الأقسام التالية:
-1 قسم الدراسات الإسلامية. الصفحات - تفاصيل الخبر. -2 قسم اللغة العربية. -3 قسم اللغات والترجمة( اللغة الإنجليزية). والكلية الجامعية ويشمل الأقسام التالية:
-1 قسم التسويق. -5تسديد الرسوم الدراسية في حساب الجامعة المحدد في استمارة الترشيح في بنك الرياض
-1 قسم الدراسات الإسلامية. السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
في هذه الصفحة سوف نستعرض معكم شروط التسجيل و التخصصات المتاحة للتعليم عن بعد في
جامعة تبوك وبعض التفاصيل التي تهمكم.
جامعه تبوك عماده القبول والتسجيل بجامعه بيشه
جامعة تبوك تعلن مواعيد التسجيل للعام الدراسي المقبل - مجلة هي
جامعة تبوك القبول والتسجيل 1443 | مجلة البرونزية
أما تخصص الرياضيات فيكون بنسبة خمسة وستون في المائة. تخصص الشريعة يكون بنسبة قبول سبعة وسبعون في المائة. وأما عن قسم الفيزياء فيكون بنسبة أربعة وستون. وقسم الكيمياء يكون بنسبة أربعة وستون في المائة. وتخصص التسويق يكون بنسبة ستة وسبعون في المائة. وأما عن قسم الإدارة المالية فيكون بنسبة ثمانية وستون. ونظام المعلومات يكون بنسبة سبعون في المائة. وأيضًا تخصص تمويل الاستثمار يكون بنسبة سبعون في المائة. شروط القبول في جامعة تبوك وهناك مجموعة من الشروط التي تم وضعها، وذلك من أجل القبول للطلاب في جامعة تبوك، والتي يجب أن تكون متوافرة في الراغبين في الالتحاق بالجامعة، ومن بين تلك الشروط الآتي: لا بد من أن يكون الراغب في الالتحاق بالجامعة من المواطنين السعوديين، أي يكون حامل للجنسية السعودية. كما يشترط ألا يكون قد سبق له الفصل من أي جامعة أخرى قبل ذلك. وإضافة إلى ذلك يجب ألا يزيد سن المتقدم عن خمسة وعشرون عام. جامعه تبوك عماده القبول والتسجيل بجامعه بيشه. وألا يكون قد مر وقت كبير على حصوله على شهادة الثانوية العامة، وألا يزيد هذا الوقت عن خمسة أعوام.
لا يمكن تعديل الطلب بعد الموافقة على الانسحاب. الالتزام التام بمواعيد فترة الانسحاب التي حددتها الجامعة. error: غير مسموح بنقل المحتوي الخاص بنا لعدم التبليغ