أبلغ عضوان في لجنة الشؤون الصحية والعمل والشؤون الاجتماعية في المجلس الوطني الاتحادي، «الإمارات اليوم»، بأن «اللجنة تستعد في غضون الأسابيع المقبلة، لتنفيذ خطة تسهم في زيادة نسبة التوطين في المؤسسات الخاصة إلى 20%، بدلاً من 5% سنوياً». وقالا إن «الخطة الجديدة ستتضمن رفع معدلات الوعي لدى المواطنين الباحثين عن عمل، عبر تنظيم ندوات دورية، بالتعاون مع المؤسسات المعنية بالتوطين في الدولة، إضافة إلى تحسين شروط استقطاب المواطنين في القطاع الخاص، من حيث امتيازاتهم الوظيفية ومخصصاتهم المالية، وبرامج التدريب، ورفع القدرات المؤسسية لديهم». من جانبه، رأى رئيس الكوادر الوطنية في برنامج الإمارات لتطوير الكوادر الوطنية (كوادر)، عيسى الملا، أن «الدولة تمتلك كثيراً من الإجراءات التي يمكن العمل عليها دون أن تفكر في عملية الإحلال»، لافتاً إلى أن «إحلال الوظائف يفقد الدولة عناصر وكفاءات مؤهلة، ينبغي الاستفادة منها في قطاعات العمل المختلفة». الفا بيتا | رصد لنسب السعودة المطلوبة من كل قطاع حسب برنامج نطاقات. وتفصيلاً، اعتمدت اللجنة خطة عمل بشأن سياسة هيئة تنمية وتوظيف الموارد البشرية الوطنية، من خلال استعراض محاور التوظيف الكامل للموارد البشرية الوطنية، وزيادة عرض قوة العمل الوطنية المؤهلة والماهرة لتلبية احتياجات سوق العمل، وخفض نسبة العمالة الأجنبية ضمن قوة العمل الإجمالية، وتنمية وتطوير القدرات والإمكانات العملية للقوى العاملة الوطنية، وإعداد برامج لتدريب وتأهيل المواطنين الباحثين عن عمل.
الفا بيتا | رصد لنسب السعودة المطلوبة من كل قطاع حسب برنامج نطاقات
سعد ال منيع – جدة. تبدأ وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية العمل على تعديل نسب التوطين في نشاط "مقاولات الصيانة والتشغيل" ببرنامج تحفيز المنشآت لتوطين الوظائف "نطاقات"، بزيادتها بنسبة 3%، من 12% الى 15% لنطاق الاخضر المنخفض وفقاً لحجم المنشأة ونطاقها. إقرار تعديل نِسَب التوطين للأنشطة الاقتصادية في "نطاقات". وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المهندس أحمد الراجحي أصدر القرار حرصاً على تحفيز المنشآت على توطين الوظائف في قطاع التشغيل والصيانة، وضمن المراجعات الدورية التي تقوم بها الوزارة لنسب التوطين في محرك نطاقات وتماشياً مع القرارات التي أصدرتها لتوطين وظائف قطاع التشغيل والصيانة ، وسيتم تطبيق المخالفات على المنشآت التي تخالف تنفيذ القرار وفق العقوبات الواردة في جدول المخالفات والعقوبات الواردة القرار الوزاري. ويهدف القرار إلى تنظيم سوق العمل وتطوير بيئته وتوفير فرص وظيفية جاذبة، ومستدامة، لأبناء وبنات هذا الوطن، ومنها ما سبق أن صدر بالقرار الوزاري المتضمن اعتماد دليل توطين عقود التشغيل والصيانة بالجهات العامة، والقرار الوزاري باعتماد نسب التوطين في طلبات التأييدات الحكومية والشركات المملوكة للدولة بنسبة 51% وأكثر، التي تأتي جميعها متكاملة نظراً لأهمية هذا القطاع الذي يُعد من أكثر القطاعات المهنية الواعدة، وتتصف باستقراره، حيث يحظى بتوافر عديد من الفرص الوظيفية للكفاءات الوطنية في مختلف المجالات.
إقرار تعديل نِسَب التوطين للأنشطة الاقتصادية في &Quot;نطاقات&Quot;
أصدر وزير العمل والتنمية الاجتماعية الدكتور علي بن ناصر الغفيص، قراراً باعتماد تعديل نِسَب التوطين للأنشطة الاقتصادية في برنامج "نطاقات"، التي حُددت وفقاً لأنواع الأنشطة التجارية للمنشآت، وأحجامها، ونطاقاتها. وتَضَمّن القرار إلغاء كل ما يتعارض معه من قرارات سابقة، ويدرج في وثيقة برنامج "نطاقات"؛ على أن يُعمل بهذا القرار ابتداء من تاريخ 12/ 12/ 1438هـ. مركز المعلومات » زيادة نسبة التوطين في نشاط مقاولات الصيانة والتشغيل 3% يبدأ العمل بالقرار اليوم الأحد. ويأتي هذا القرار نظراً للحاجة إلى إجراء بعض التعديلات على برنامج التوطين "نطاقات"، بما يتناسب مع التطورات، مع النظر للنتائج المتحققة في التوطين في سوق العمل، وعلى قاعدة بيانات طالبي العمل وأهداف الاستراتيجية السعودية لتوظيف السعوديين، ولنتائج الدراسات التي أجرتها الوزارة لكل الإجراءات المتخذة لتعزيز التوطين. وبإمكان أصحاب العمل والمنشآت الاطلاعُ على جدول نِسَب برنامج "نطاقات"، وفق التعديل الجديد بزيارة البوابة الإلكترونية لبرنامج "نطاقات" على موقع الوزارة عبر الرابط التالي. كما أصدر وزير العمل والتنمية الاجتماعية رئيس مجلس إدارة صندوق تنمية الموارد البشرية "هدف"، قراراً باستفادة منشآت القطاع الخاص من برامج الدعم التي يقدّمها صندوق تنمية الموارد البشرية "هدف"؛ وذلك نظير إسهاماتها في دعم التوظيف وتوفير فرص عمل للسعوديين؛ من خلال النقاط المطلوبة ببرنامج "نطاقات"؛ وفق الموازنة بين العامل النوعي والعامل الكمي؛ بما يتناسب مع حاجة سوق العمل السعودي.
مركز المعلومات &Raquo; زيادة نسبة التوطين في نشاط مقاولات الصيانة والتشغيل 3% يبدأ العمل بالقرار اليوم الأحد
نقدم لكم كيفية حساب نسبة التوطين في نطاقات 2019 التي تقوم الوزارة فيها بتصنيف الكيانات حسب النشاط داخل كل حزمة، وذلك وفق درجات مختلفة يتم توزيعها من خلال نسبة التوطين التي من المفترض أن تكون موجودةً عند كل فئة، وتأتي فكرة النطاقات من أن وزارة العمل والتنمية الاجتماعية ملتزمة بعدم استقدام العمالة من الخارج إلا بعد التأكد من عدم توافر العمالة الوطنية المؤهلة، لمزيد من التفاصيل تابعونا على موسوعة. كيفية حساب نسبة التوطين في نطاقات 2019
تقوم الوزارة بتقييم نسبة التوطين من خلال قواعد البيانات المتواجدة لدى مركز المعلومات الوطني التابع لوزارة الداخلية ومؤسسة التأمينات، وذلك على النحو التالي:
يحصل برنامج حساب النطاقات على المعلومات الخاصة بالعمالة الوطنية من مركز المعلومات، وكذلك عدد العمالة الوافدة. بعد الحصول على تلك المعلومات يتم حساب معامل نسبة التوطين. ويتم حساب معامل نسبة التوطين من خلال الآتي:
حساب متوسط عدد العمالة السعودية، والمتوسط الخاص بالعمالة الوافدة خلال ستة وعشرين أسبوعًا سابقًا، أو إلى فترة الإنشاء إذا كان الكيان جديدًا. يشمل الحساب متوسط السعوديين الطبيعيين، والوافدين، والحالات الخاصة.
واعتبر عضو اللجنة، صالح مبارك بن عثعيث، أن «قضية توطين الوظائف تعدّ الشغل الشاغل لدى كثير من المواطنين، كما أن نسبة التوطين المقررة، وفق الاستراتيجية الوطنية، تشير إلى فرص بنسبة 5% سنوياً ضمن الاستراتيجية الوطنية، ما يعني أننا سنحتاج إلى وقت طويل لتحقيق ذلك». وأضاف: «تحقيق نسبة 20% سنوياً يعني زيادة كبيرة في فرص المواطنين في القطاع الخاص، خلال الأعوام الخمسة المقبلة، ولدينا فرص كثيرة في شركات القطاع الخاص، وقطاع الطيران، والبنوك والمؤسسات المصرفية، يمكن إحلالها، وتوفير وظائف للمواطنين». وقال بن عثعيث إن «على القطاع الخاص تقديم مبررات مقنعة لتوظيف غير المواطنين، في ظل وجود مواطنين مؤهلين للعمل والإنتاج». ورأى رئيس الكوادر الوطنية في برنامج الإمارات لتطوير الكوادر الوطنية (كوادر)، عيسى الملا، أن «الدولة تمتلك كثيراً من الإجراءات، يمكن العمل عليها دون تفكير في إحلال الوظائف، لأن هذا الإجراء سيفقد الدولة عناصر وكفاءات مؤهلة ينبغي الاستفادة منها في قطاعات العمل المختلفة». وأكد الملا، وهو خبير إقليمي في الموارد البشرية، أن «الإمارات بحاجة إلى إشراك الأسر نفسها عن طريق دمج الأبوين في تخطيط المستقبل الوظيفي لأبنائهما، لأن عدم إشراكهما في سيناريوهات المستقبل الوظيفي سيترك فجوة كبيرة في التوطين، من حيث مخرجات التعليم واحتياجات سوق العمل، والمناهج النظرية والأسلوب العملي في البحث عن عمل، وتحقيق التميز الوظيفي لاحقاً».
في كل مرة أحاول تحقيق حلمي أجد ألاف تحديات ،لا أجد أي شخص يدعموني ولو بكلمة أجد أشخاص يرمونني بكلمات تحاول تحطيم حلمي ترهق نفسي تضعف إرادتي ،لكن بعد كل سقوط يستيقظ في نفسي صوت من أعماقي تستطيعين ،هكذا بدأت قصتي من أول يوم أردت أن أصبح مصممة أزياء..... يتبع مجرد قصة إن أعجبتكم سأواصل كتابتها
تعلم تصميم الأزياء خطوة بخطوة للمبتدئين – صناع المال
تعتبر منصة آب اينفنتور من أسهل طرق إنشاء تطبيقات اندرويد Android للمبتدئين، يعتمد العمل في هذه المنصة على سحب وإفلات العناصر والأدوات وقطع المكونات التي تحتوي على أكواد برمجية، فيمكن من خلاله تصميم أي فكرة تطبيق في دقائق معدودة دون سابق خبرة بالبرمجة. إنشاء حساب على موقع برنامج appinventor يمكن العمل مباشرة على موقع برنامج appinventor أون لاين من خلال متصفح الإنترنت (Chrome) أو(Firefox) بشكل مباشر، ويتطلب ذلك تسجيل الدخول بحساب جوجل (Google Account) الخاص بك، على هذا الموقع: يتم تحميل الواجهة التطبيقية لآب اينفنتور a pp inventor 2 بعد تسجيل الدخول بحساب جوجل. أمل ضائع : arabs. يمكن العمل في آب اينفنتور من خلال واجهتين رئيسيتين، وهما: واجهة المصمم (Designer)، والواجهة الأخرى هي واجهة الكتل (Blocks). أولاً: واجهة المصمم Designer تعتبر هي الواجهة الافتراضية التي تظهر عند إنشاء تطبيق جديد، وهي مكونة من أربعة مكونات رئيسية، وهي: اللوح (Palette): ويظهر يسارا، ويستخدم لإضافة العناصر المكونة للتطبيق. المشهد View: يظهر في الوسط، ويظهر الشاشة الأولى Screen1 ويتم سحب العناصر والأدوات إليها لتكوين التطبيق. المكونات (Components): وتظهر به المكونات والعناصر المضافة للشاشة الحالية (Screen).
أمل ضائع : Arabs
هذا يعني أن كل شيء على الموقع يجب أن يتوافق مع جميع القواعد واللوائح الخاصة بهذه الهيئة التنظيمية. كانت مالطا مركزًا لبناء اللعبة الأكثر احترافًا عبر الإنترنت وغير المتصلة بالإنترنت في الاتحاد الأوروبي لسنوات. وتقريبا كل كازينو حسن السمعة مرخص من قبل MGA. يتم اختبار مولد الأرقام العشوائية للعبة بانتظام بواسطة iTech-Labs ويتم اعتماد الألعاب من قبل مركز الاختبار الفني هذا. عند الحديث عن خدمة العملاء ، كازينو عبر الإنترنت إذا كنت بحاجة إلى الاتصال بخدمة عملاء المقامرين. يوفر الدردشة الحية على مدار 24 ساعة بالإضافة إلى البريد الإلكتروني وخطوط الهاتف. يتم توفيرها بسرعة وودية أثناء محادثاتنا ومكالماتنا الهاتفية. تعلم تصميم الأزياء خطوة بخطوة للمبتدئين – صناع المال. وخلافًا لبعض الكازينوهات الأخرى ، لا تقدم هذه الخدمة عروضًا هوسية للحصول على مكافآت جديدة. حل تطبيق لعبة النرد المشروط Game Stars هو كازينو أوروبي أنيق متعدد اللغات يتميز بالأناقة والجودة والحصرية. هناك الكثير لتحبه في هذا الكازينو. من الألعاب المتفجرة والعروض الترويجية الرائعة إلى المكافآت الشيقة. أيضا برنامج دعوة VIP. هناك ألعاب مباشرة وكازينو متنقل بسيط للغاية وآمن للاستخدام. هذا هو السبب في أن تطبيق Game Stars المشروط للطاولة هو واحد من أفضل وأعلى تصنيفات كازينو على الإنترنت في السوق.
قبل البدء في تشكيل مدونة ينبغي عليك المعرفة الي قلة من التسميات والمفهوم الاساسية لأجل أن تصبح ملم بذلك التخصص وسوف نحكي لحضراتكم في هذة البند جميع ما يختص تشكيل المواقع من توضيح واصناف تشكيل المواقع والأنظمة المستعملة في انشائة:- توضيح تشكيل المواقع يمكننا توضيح تشكيل المواقع علي انه تحصيل لبعض المكونات وعمل تنظيم لبعض الوسائط عبر الاستعانة ببعض لغات البرمجة وقلة من المناهج لتطبيق ذلك التخطيط وإستجواب الغاية المنشئ من اجله تشكيل مدونة ما والعرض علي متصفحات الشبكة العنكبوتية على نحو يسر ومتواضع. برامج تصميم المواقع Adobe Dream Weaver Microsoft Expression Internet لغات تشكيل المواقع لو كنت تشاء الدخول الي فقيه تشكيل مدونة فيجب عليك المعرفة الي قلة من لغات البرمجة والتي تعتبـر اللغات الاساسية التي ترتكز عليها باقي لغات البرمجة المتطورة وهي:- لغة Html لغة Css لغة Javascript التخطيط تتضمن هذة الخطوة وظائف تصوير تخطيطي للموقع والورق التي يتضمنها ، وجمع البيانات بشأن المبتغى المقصـود تشكيل مدونة ما لاجله والبحث عن وسائط غير مشابهة لاستخدامها في الموقع. التشكيل في هذة الخطوة نقوم بعمل تشكيل مدونة عبر أنظمة تشكيل المواقع شبيه الـ photoshop واخرى ولتقريـر الالوان الخاصة بالموقع وينبغي ان ملائمة لهدف الموقع ، كما نقوم بتحديد التنسيقات الخاصة بالموقع من لون الخط وحجم الخط وصنف الخط واخرى من التنسيقات.