عقد عمل سعودي يتم تعريفه على أنه اتفاق مبرم بين طرفين ينص على بنود وشروط وأحكام يلتزم بها كلاهما. كما نعلم أن وزارة العمل في السعودية تحث دومًا على العمل القانوني والمنظم، لهذا فإنه وعندما يتم ابرام اتفاق بين سعودي وآخر سعودي أو غير ذلك يجب تنفيذ عقد عمل يتكون من بنود وشروط يتفق عليها كلا الطرفين. ولكن كما نعلم، أن لكل عقد شروط، فما هي شروط عقد العمل في السعودية ؟ وكم مدة هذا العقد. كما أننا سنزودكم من خلال هذا المقال في مجموعة نماذج عقد عمل سعودي متنوعة. شروط عقد العمل سعودي
وجود نسختين من العقد، احداهما مع الطرف الأول والأخرى مع الطرف الثاني. واحدة من أهم الشروط التي يجب تواجدها في أي عقد عمل سعودي هو بيانات الطرفين مثل "الاسم، الجنسية، الهوية، الأجر المتفق عليه، تاريخ انتهاء وسريان العقد". أن يكون العقد شفهيًا أو مكتوبًا. «العمل»: استغلال الـــقانون لخفض أجور العمال مرفوض. يكون مكتوبًا في حال كان الطرف الثاني غير سعودي الجنسية. أن تكون مدة العمل محددة في حال كان الطرف الثاني غير سعودي الجنسية ويتم تجديده مع تجديد رخصة العمل. يحق للطرفين إضافة أي بنود أخرى يتم الاتفاق عليها وذلك بما لا يتنافى مع قانون المملكة العربية السعودية. هل يحق لصاحب العمل تغيير العقد ؟
بالطبع لا ما دام العقد لم يحين تاريخ انتهائه، ولكن هناك بعض الاستثناءات التي يمكن من خلالها انهاء العقد وهي:
وصول العامل إلى سن التقاعد وذلك وفق ما تقضى به أحكام التأمينات الاجتماعية، ولكن في حال اتفق الطرفين في استمرار العمل وتم تدوين ذلك كتابيًا فلا يحق لصاحب العمل انهاء العقد.
- متى يتم توقيع عقد العمل في السعودية | مكتب المحامي محمد الدوسري
- «العمل»: استغلال الـــقانون لخفض أجور العمال مرفوض
- تغيير شروط عقد العمل في النظام السعودي - استشارات قانونية مجانية
- وزارة العمل : ضوابط وإجراءات لانتقال العامل تحفظ حقوق الطرفين | اسأل قطر
- حجز موعد الاحوال للتابعين - طموحاتي
- طريقة حجز موعد في الاحوال المدنية للتابعين - ثقفني
- طريقة حجز موعد الأحوال للابناء و للتابعين 2022 - خَزنة
- حجز موعد الاحوال للتابعين – نبض الخليج
- طريقة حجز موعد في الاحوال لاحد التابعين – المختصر كوم
متى يتم توقيع عقد العمل في السعودية | مكتب المحامي محمد الدوسري
فإن العامل يباشر في عمله ويتوجب عليه الالتزام بهذا العقد وبذل جهده ووضع مهاراته وكفاءاته كلها من أجل إنجاح العمل وتطويره. ويجب على العامل إن يعلم ما هي واجباته وحقوقه المذكورة في عقد العمل. وذلك من أجل أن يحمي نفسه من أي مشاكل يمكن أن يقع بها وذلك بسبب عدم علمه بقانون العمل، وبالتالي تجنب العقوبات التي يمكن أن يتعرض لها. ويجب على صاحب العمل أن يكون على دراية بما هي الحقوق الواجب إعطاؤها للعامل وما هي واجباته. وبالتالي يجب عليه توفير أفضل بيئة عمل للعامل من أمان وراحة، بالإضافة إلى إعطائه كامل حقوقه التي حفظها له العقد والقانون وذلك يجد من العامل أفضل عمل ممكن أن يقدمه. القضايا العمالية اليسيرة التي حددها المجلس الأعلى للقضاء. كيف أفصل موظف من العمل قانونا. وزارة العمل : ضوابط وإجراءات لانتقال العامل تحفظ حقوق الطرفين | اسأل قطر. قانون العمل السعودي 2022. هل يحق لصاحب العمل تغيير العقد. إن العلاقة بين العامل وصاحب العمل والقضايا العمالية بشكل عام تعتبر من أهم القضايا المطروحة في المملكة. حيث زادت تلك القضايا بعد التطور والنمو الاقتصادي بالإضافة إلى زيادة القوى العاملة العمل المنتج. لذلك تردنا الكثير من الأسئلة والاستفسارات حول تغيير عقد العمل بعد توثيقه، ومن أهم الأسئلة التي يسألها الكثيرون هو سؤال هل يحق لصاحب العمل تغيير العقد؟
وقد وضحت منصة قوى الالكترونية التي تعتبر واجهة جديدة لقطاع العمل في المملكة العربية السعودية.
&Laquo;العمل&Raquo;: استغلال الـــقانون لخفض أجور العمال مرفوض
يمكن لصاحب العمل تعديل العقد فقط إذا كان ذلك في مصلحة العمل. لا يمكن لصاحب العمل استخدام حقه بشكل تعسفي لتعديل عقدنا ،ويجب أن يكون لديه سبب وجيه لهذا التعديل. لا أدري هل يمكن أن توضحها لي؟
قضت محكمة النقض الفلسطينية (النقض رقم 181/2004) بما يلي: لا يجوز للعمال المطالبة بفروق في الأجور إذا وافقوا على المبلغ المخفض لأجورهم. لذلك ،لا يمكن للعمال المطالبة بالتعويض عن فروق الأجور بعد الموافقة على تخفيض الأجور. لكن كما أوضحنا ،يجب أن يكون هذا التعديل بموافقة العامل دون ضغط أو إكراه ،كما تم تأكيده بقرار من محكمة النقض الفلسطينية (النقض 181/2004) ،حيث نصت على ما يلي: يلتزم العامل بقبول استقطاع من راتبه لمواصلة العمل. وقبوله بذلك لا يمنعه من المطالبة بالمبالغ التي تم دفعها. تغيير شروط عقد العمل في النظام السعودي - استشارات قانونية مجانية. خصمك. إذا وافق العامل على تعديل عقد عمله ،فلا يحق له الانسحاب من ذلك التعديل لاحقًا ،ولكن إذا كانت موافقته تحت ضغط أو إكراه ،فإن تصريح العامل غير صالح وله الحق في المطالبة بالتعويض. في الأسبوع المقبل ،ستصبح مبادرة "تحسين العلاقة التعاقدية" قانونًا. في 14 مارس سيتم تنفيذ عقد العمل الجديد للعاملين في القطاع الخاص. وتقدم المبادرة بحسب (المعلومات التي رصدتها "عكاظ") عدة خدمات منها خدمة التنقل على الوظائف وخدمة العودة والخروج وعودة الخروج النهائي.
تغيير شروط عقد العمل في النظام السعودي - استشارات قانونية مجانية
في حوار مع السيد عبدالله مبارك الدوسري مدير إدارة علاقات العمل بوزارة التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية أكد سعادته أن هناك مجموعة من الضوابط لتغيير جهة العمل في قطر تتمثل في الالتزام بالاخطار وعدم المنافسة والتعويض عن التدريب أو التأهيل. في البدايه يتوجب على العامل الالتزام بعدم الانتقال إلى شركة منافسة تمارس ذات النشاط المهني أو التجاري إذا تم الاتفاق على ذلك في عقد العمل، لافتا إلى انه يجوز لصاحب العمل السابق طلب التعويض من صاحب العمل الجديد عن أي تكاليف أو مبالغ تم صرفها لتدريب أو تأهيل العامل المنتقل بناءً على عقد العمل. إذا غادر العامل البلاد دون التقيد بالأحكام المشار إليها فلا يجوز منحه ترخيص للعمل بالدولة لمدة سنة. كما شدد في سياق حديثه على أهمية التزام كل من صاحب العمل والعامل بكافة الضوابط المتبعة في الدولة لضمان حقوق الطرفين مسلطا الضوء على الإجراءات الواجب اتباعها من قبل صاحب العمل والعامل وبشكل يضمن حقوق العلاقة التعاقدية بما يتوافق مع قانون العمل القطري. مشيرا إلى أن الإصلاحات الأخيرة في قانون العمل أدت إلى انخفاض عدد الشكاوى المقدمة من العمال لمخالفة أحكام قانون العمل، فضلاً عن زيادة التزام الشركات بنظام حماية الأجور بشكل ملحوظ.
وزارة العمل : ضوابط وإجراءات لانتقال العامل تحفظ حقوق الطرفين | اسأل قطر
القضايا العمالية اليسيرة التي حددها المجلس الأعلى للقضاء. اعتراض على حكم عمالي بالسعودية. حقوق العمال في حالة إفلاس أو حل الشركة في السعودية. تحدث نظام العمل السعودي عن جميع الأمور والظروف التي تخص العمل، وأيضا حدد بأحكامه حقوق كلا الطرفين وواجبات والتزامات التي يجب التقيد بها لتنظيم العمل. ومن ضمن ما بينه النظام حقوق العمال في حالة إفلاس أو حل الشركة في السعودية. ففي الكثير من الحالات قد تتعرض الشركة لظروف صعبة توصلها إلى إعلان إفلاسها وفقرها. وليس ذلك فحسب بل يمكن أن يصل الأمر أن تغلق الشركة وتحل، وهنا يطرح الاستفسار ما مصير العمال والموظفين الذين تربطهم بالشركة عقود عمل؟. ونظام العمل السعودي يجيبنا عن هذا الاستفسار، حيث وضح في المادة التاسعة عشر ما يلي:
إنه تعد كافة المبالغ المستحقة أو ورثته ديون ممتازة، وذلك من الدرجة الأولى، وللعامل وورثته بموجب استيفائها امتياز على كافة أموال صاحب العمل. وفي حالة إفلاس صاحب العمل أو في حالة تصفية وحل المنشأة الخاصة به، يجب أن تسجل كافة المبالغ المذكورة ديوناً ممتازة. وأيضا يتم دفع للعامل/ الموظف مبلغ معجل، وقيمته يجب أن تعادل أجر شهر واحد من مرتبه المحدد والمتفق عليه سابقاً.
وأشار مبارك الى تغييرات محددة في شركات تضطر اصحاب العمل الى تغيير عقود عمالهم وفقا لأحوال السوق، ويقول إن هذا التصرف لمصلحة الجميع في بعض الاحيان بدل الاستغناء عن عدد من العمال. وتابع أن قيمة عقود مهنة معينة تتغير بتغير الظروف الاقتصادية، والطلب على المهنة، وهو ما يؤثر في قرارات صاحب العمل، مبيناً أن الوزارة لن تسمح باستغلال القانون للضغط على العمال أو اصحاب العمل. وقال مبارك إن الضغط في العديد من الاحوال يكون متبادلاً أو من الطرف الآخر وهو العامل، فوجود طلب على مهنة يرفع اجور العاملين فيها او قدرة العامل وخبرته في مجاله، إذ يمنح ذلك الطلب بزيادة في الاجر أو ميزات أو ينتقل الى منشأة اخرى. وأكد أن الوزارة ترفض تغيير العقود لمنشآت، بسبب تكرار الظاهرة، بعد مضي اشهر على تعيين موظفين جدد لتعيد خفض اجورهم، وهو أمر مرفوض، وينطوي على استغلال من صاحب العمل. وأشار مبارك الى أن قانون العمل يمنع الشركات من إضافة بنود تشير الى اعتبار جزء من الراتب الشهري منحة مالية تسدد عن طريق المبيعات أو غيره، مؤكداً ان الاجر المحدد في العقد، هو اتعاب العامل الشهرية غير القابلة للاسترداد، كما أن القانون منح صاحب العمل حق اقتطاع اجزاء من راتب العامل في حال مخالفته لقوانين المؤسسة، مثل التأخر في العمل أو الحاق الضرر بشيء مادي أو حصوله على سلفة مالية.
العقود غير محددة المدة: وهذا النوع من العقود خاص بشكل حصري على العمالة السعودية، بمعنى أن عقود عمل المواطنين السعوديين تكون غير محددة المدة. بينما عقود الوافدين تكون حصرا محدودة الفترة، مع العلم أنه لا يمكن تحويل العقود المحدودة إلى دائمة. العقود الموسمية: وتمتاز هذه العقود بأنها تكون في مواسم معينة، حيث تبدأ فعالية العقد مع بداية الموسم وتنتهي بنهايته، مثل: عقود موسم الحج. عقد المهمة المحددة: وينص هذا العقد على أنه مرتبط بتنفيذ مهمة محددة بدون تحديد المدة، ويكثر استعمال هذا النوع لدى شركات القطاع الخاص. العقد الجزئي: ويتضمن هذا النوع من عقود العمل عدد ساعات دوام العامل على أن تكون أقل من المعدل الطبيعي، بحيث يظهر بشكل واضح في العقد عدد الساعات، وكذلك أيام الأسبوع التي يكون فيها الدوام، إذ يحتمل أن يكون الدوام جزئيا في عدد الساعات، أو في عدد الأيام، أو في الاثنين معا. عقود التأهيل والتدريب: يعتبر هذا العقد من العقود الملائمة لفئة الخريجين أو الطلبة المتدربين، حيث يخضع الملتحقون بهذا النوع من العقود إلى دورات أو مشاريع تتطلب التزاما وحضورا، وقد لا يكون هناك أجور ولكن في الوقت نفسه يتم منح الملتحقين بعض الامتيازات، مثل: شهادات الاجتياز والتقدير، وكذلك بدل مواصلات وغيرها من الأمور الأخرى التي لا تصل إلى درجة من الالتزام الوظيفي.
تعد خدمة حجز موعد الاحوال للتابعين هي من أبرز الخدمات التي نوهت عنها وزارة الداخلية من المملكة العربية السعودية وذلك حتى توفر للتابعين إمكانية حجز مسبق عند الوزارة، وذلك ما قرارات الوزارة ومن هنا شددت وزارة الداخلية السعودية أنه من الضروري على كل تابع أن يحصل على موعد للأحوال المدنية قبل التوجه لها، ولذلك سوف نتعرض من خلال مجلة انوثتك كيفية حجز موعد، وما هي الإجراءات التي يجب اتباعها وكل المعلومات المتعلقة به. حجز موعد الاحوال التابعين أعلنت الإدارة العامة للأحوال المدنية بالمملكة العربية السعودية أن من ضروري على كل مواطن ومقيم أن يحصل على حجز موعد مسبق قبل التوجه إلى مقرات الوزارة وجاء ذلك ضمن الإجراءات الاحترازية التي فرضتها البلاد للحد من انتشار كورونا، وتستطيع عزيزي المواطن أن تقوم بحجز موعد في الأحوال المدنية للتابعين من خلال الإرشادات التالية: الخطوة الأولى وهي أن تقوم بتسجيل الدخول عبر منصة أبشر الإلكترونية و تستطيع التسجيل إليها بشكل مباشر من هنا بعد ذلك سوف تظهر لك النافذة الرئيسية تضغط على المربع المكتوب به الأفراد ثم تقوم باختيار الأحوال المدنية. بعد ذلك تقوم بتعبئة رقم الهوية الوطنية الخاصة بك ينبغي أن تكون سارية الصلاحية.
حجز موعد الاحوال للتابعين - طموحاتي
Sat, 06 Nov 2021 02:30:34 +0000
حجز موعد في الاحوال لاستخراج شهادة وفاة
حجز موعد في الاحوال المدنية للتابعين
حجز موعد في الاحوال لاستخراج بطاقه
وهذه الشكوى تكون على الموقع الإلكتروني للهيئة أو على التطبيق الخاص بالهيئة بالأجهزة الذكية ويقوم بتحديد نوع الشكوى المناسب. ويقوم بكتابة تفاصيل الرقم محل الاعتراض، وإذا لم يتم الحل خلال 5 أيام فيستطيع العميل أن يقوم بتصعيد شكوته للهيئة. إذا كنت تواجه مشكلة وتريد أن تقدم شكوى إليك كيف اتحدث مع موظفي stc وأهم خدمات الشركة للعملاء. استعلام عن فاتورة stc برقم الهوية
تُعد شركة الاتصالات السعودية من أشهر وأفضل الشركات بالسعودية وهي من أقدم الشركات التي توجد بالسعودية، وقد مر على نشأتها أكثر من 15 عام. وتقوم هذه الشركة بتقديم العديد من الخدمات ومنها خدمة معرفة الفاتورة الخاصة بك. وللاستعلام عن الفاتورة عليك القيام بثلاث خطوات وسأقوم بسردهم بالتفصيل. 1. طريقة الدخول على موقع الشركة
قم بتسجيل الدخول على الموقع الرسمي لشركة الاتصالات السعودية، ثم قم بالدخول للموقع الذي يخص شركة الاتصالات السعودية. في حالة استخدامك للغة العربية فيكون الموقع هو زر خدماتي، أما عند استخدام اللغة الانجليزية فهو My stc.
طريقة حجز موعد في الاحوال المدنية للتابعين - ثقفني
نقدم لكم في مقال اليوم في الموسوعة طريقة موعد في الاحوال لاحد التابعين عن طريق الخدمات الإلكترونية التي وفرتها المملكة العربية السعودية لمواطنيها، تسهيلًا عليهم، وتوفيرًا لوقت الذي يهدر في الانتظار في المصالح الحكومية من أجل قضاء الخدمات الضرورية، وقد ظهر من خلال الخدمات التي وفرتها الدولة في الآونة الأخيرة أن الدولة تسعى للقضاء الزحام الذي يوجد في أماكن المصالح الحكومية، فقد تم عمل خدمات إلكترونية لجميع الهيئات الحكومية عن طريق صفحات رسمية. في الفقرات التالية نقدم لكم خطوات حجز موعد في الأحوال المدنية إلكترونيًا عن طريق الدخول إلى الصفحة الرسمية لوزارة الداخلية المرتبطة بموقع أبشر. خطوات حجز موعد إلكترونيًا
يجب عليك الدخول على الموقع الرسمي لوزارة الداخلية التي قد أصدرته المملكة العربية السعودية. بعد فتح الصفحة الرسمية لوزارة الداخلية عليك أن تبحث عن قائمة الأحوال المدنية، لتتمكن من الذهاب لصفحة الخدمات المتاحة. بعد إيجاد قائمة الأحوال المدنية عليك أن تضغط على خدمة حجز موعد، فينتقل بك الموقع إلى البوابة الرئيسية لموقع أبشر. بعد انتقال الصفحة إلى موقع بوابة أبشر عليك اختيار الخدمات الإلكترونية المتكاملة بالنسبة للأفراد.
طريقة حجز موعد الأحوال للابناء و للتابعين 2022 - خَزنة
خدمة حجز موعد حالة المعالين هي خدمة تقدمها وزارة الداخلية السعودية للمُعالين، حيث يمكنهم حجز موعد مسبقًا ثم الانتقال إلى المكتب والقسم المشار إليهما في عملية الحجز. معلومات عن دائرة الأحوال المدنية الدائرة في المملكة العربية السعودية هي إحدى الجهات التي توفرها وزارة الداخلية السعودية للمواطنين، والأحوال المدنية السعودية هي الجهة الرسمية المسؤولة عن تسجيل المواطنين والمقيمين، وكذلك ما يعمل على ضبط الأحداث المدنية من جميع الأجناس. كما تعمل على منح الوثائق التي يريدها المواطنون والمقيمون، وتعتبر مهمة إنفاذ قوانين الأحوال الاجتماعية والجنسية واللائحة التنفيذية من أهم المهام التي تقوم بها. كيفية حجز موعد تتم عملية حجز موعد في قضايا الأحوال المدنية للحصول على الهوية الوطنية للمُعالين من خلال سلسلة من الإجراءات اللازمة، وقد أعلنت وزارة الداخلية السعودية عن جميع الخطوات التي يسهل من خلالها حجز " موعد " الحالة للمُعالين. ، على النحو التالي: يجب عليك أولاً الدخول إلى منصة أبشر الإلكترونية عبر الرابط "". اضغط على أيقونة الأشخاص ثم على الحالة الاجتماعية. أضف رقم الهوية الوطنية. يجب تحديد نوع التقويم "هجري – ميلادي".
حجز موعد الاحوال للتابعين – نبض الخليج
طريقة حجز موعد بالاحوال المدنية
طريقة حجز موعد بالاحوال المدنية من ضمن الخدمات التي تُقدمها منصة أبشر الإلكترونية التي تشمل الكثير من الخدمات لكافة المواطنين أو المقيمين تسهيلًا عليهم الوقت والجهد والحد من التكدس والتزاحم بين المواطنين، لذا يرغب الكثيرين في إنجاز المهام عن طريق الأحوال مما يتطلب حجز موعد إلكترونيًا، إلى جانب إمكانية إلغاء حجزه. طريقة حجز موعد بالاحوال المدنية 1443
يرغب المواطنين والمقيمين بالاحوال المدنية في المملكة العربية السعودية في حجز موعد بالاحوال ويُمكنهم ذلك إلكترونيًا دون الحاجة للذهاب إلى الجهة المختصة عن طريق منصة ابشر، لذا اتبع الخطوات التالية وهي:
الانتقال إلى رابط منصة أبشر. الضغط على خانة أبشر أفراد ثم ادخال كلمة المرور واسم المستخدم. النقر على خانة تسجيل الدخول ثم رمز التحقق. الدخول لخدماتي ثم اختيار الأحوال المدنية. الضغط على أيقونة خدمة حجز موعد. قم بادخال البيانات بدقة كاملة في الخانات الشاغرة لها. التأكيد في حجز ثم حفظ التذكرة الخاصة بالحجز. قم بطباعتها لكي تُقدم لموظف الاستقبال عند الذهاب لمكتب العمل. حجز موعد بدون أبشر
لكي يتم حجز موعد في الأحوال بدون أبشر يُمكنك ذلك عن طريق الآتي:
الانتقال إلى رابط وزارة الداخلية السعودية.
طريقة حجز موعد في الاحوال لاحد التابعين – المختصر كوم
حجز موعد الاحوال للتابعين – بطولات بطولات » منوعات » حجز موعد الاحوال للتابعين خدمة حجز المواعيد للمُعالين هي خدمة تقدمها وزارة الداخلية السعودية للمُعالين، حيث يمكنهم حجز موعد مُسبقًا ثم التوجه إلى المقر الرئيسي والدائرة المُحددة في عملية الحجز. هذا ما سوف تتناوله. حول دائرة الأحوال المدنية الدائرة في المملكة العربية السعودية هي إحدى الجهات التي توفرها وزارة الداخلية السعودية للمواطنين، والأحوال المدنية السعودية هي الجهة الرسمية المسؤولة عن تسجيل المواطنين والمقيمين، وكذلك ما يعمل على ضبط الأحداث المدنية. بجميع أنواعها، كما تعمل على منح الوثائق التي يرغب فيها المواطنون والمقيمون. تعتبر مهمة تنفيذ نظام الأحوال المدنية والجنسية واللائحة التنفيذية من أهم المهام التي تقوم بها. كيفية حجز موعد تتم عملية حجز موعد في قضايا الأحوال المدنية للحصول على هوية وطنية للمُعالين من خلال مجموعة من الإجراءات اللازمة. أعلنت وزارة الداخلية السعودية عن جميع الخطوات التي يمكن من خلالها حجز موعد حالة المُعالين بسهولة، وذلك على النحو التالي: يجب عليك أولاً الدخول إلى منصة أبشر الإلكترونية عبر الرابط "". اضغط على أيقونة الأفراد ثم الأحوال المدنية.
تحديد محل أقامة المواطن بدقة وذلك لكي يتم اختيار مكتب أحوال مدنية قريب من محل إقامته ومن ثم النقر على زر التالي. يتعين إدراج مجموعة بيانات والتي تتمثل في الآتي. مكتب الأحوال الذي يرغب المواطن في الذهاب له وحجز موعد به. التاريخ المراد الذهاب به. الوقت بالتحديد. الخدمة التي يرغب المستفيد في الحجز بها. من ثَم تأكيد الحجز. النقر على خيار تأكيد. بعد ذلك سوف يتم عرض بطاقة حجز خاصة بالمستخدم تحوي على معلومات مثل اسم مكتب الأحوال المراد التوجه له والموعد المفصل وبالتالي يتوجب طباعة البطاقة وأن يأخذها المواطن أثناء الذهاب للمكتب. كيفية حجز موعد أحوال عبر الهاتف وقد أعلنت بذلك وزارة الداخلية في المملكة عن إمكانية حجز موعد في مكاتب الأحوال المدنية للأبناء السعوديين عن طريق الهاتف المحمول والتي تتم عن طريق إرسال رسالة على هذا الرقم ( 77799)، وبعد ذلك إدراج رقم الهوية الوطنية للمستفيد أو رقم الإقامة الخاص به و تاريخ الميلاد وسيتم عرض الخدمات بأرقامها، ويتم تحديد رقم الخدمة المرادة وسوف يتم إشعار المستفيد برسالة نصية على الهاتف تختص ببيانات الحجز كاملة من حيث الموعد ومكان المكتب المراد التوجه له.