ولكم مني كل الشكر والامتنان والتقدير. مقدم الطلب ـــــــــــــــــــــــــ
توقيع مقدم الطلب ــــــــــــــــــــــــ
تاريخ تقديم الطلب ــــــــــــــــــ
هل يحق للعامل في السعودية العدول عن طلب الاستقالة ؟
يتساءل العديد من العاملين في المملكة العربية السّعوديّة عن إمكانية العدول عن طلب الاستقالة من العمل بعد تقديمه إلى المدير أو المسؤول عن العمل؛ ولهذا تمّت الإجابة على هذا التساؤل أنَّه يحق للعامل التراجع عن ذلك وإخبار صاحب العمل بقراره، ولكن يستدعي الأمر إلى موافقة صاحب العمل، كما يحق لصاحب العمل رفض استقالة العامل، وعدم قبولها، وعليه يكون قرار العدول عن الاستقالة متعلّق بصاحب العامل وليس العامل نفسه. شاهد أيضًا: خطاب استقالة.. العدول عن الاستقالة في القانون المصري - أحكام محكمة النقض - استشارات قانونية مجانية. افضل نموذج طلب استقالة من العمل
إلى هنا نصل بكم لنهاية هذا المقال؛ الذي تعرّفنا من خلاله على نموذج استقالة من العمل في السعوديّة، وهو النموذج المعتمد من أجل التّقدّم بطلب استقالة من العمل سواء أكانت ذلك للعامل السّعوديّ أو العامل غير السّعودي؛ اللذين يعملون داخل الأراضي الحجازيّة. المراجع
^, نظام العمل السعودي, 15/8/2021
- العدول عن الاستقالة في القانون المصري - أحكام محكمة النقض - استشارات قانونية مجانية
- الاستقالة في قانون العمل السعودي الجديد للسعوديين وغير السعوديين - موقع محتويات
- تقديم الاستقالة تحت وطأة الاكراه وحق العدول عنها - استشارات قانونية مجانية
- هل يجوز للعامل العدول عن استقالته بعد تقديمها؟.. قانون العمل يجيب - اليوم السابع
العدول عن الاستقالة في القانون المصري - أحكام محكمة النقض - استشارات قانونية مجانية
تأخذ الاستقالة من العمل لغير السعوديين شكلًا قانونيًا في قانون العمل السّعوديّ، بحيث يُمكنه فسخ عقد عمله، ويُتيح له القانون السعوديّ حرية تقديم طلب إنهاء العمل والاستقالة بصورة مكتوبة. يحق للعمال الاستقالة من العمل ضمن مدّة محددة وفقًا لما ينص عليه قانون العمل في المملكة. يحق للعامل تقديم الاستقالة متّى يشاء إذا كان العقد غير محدد بمدة معينة، مع مراعاة التقيّد بالقواعد الموضوعة لإنهاء العمل ، والتي تنص على إنهاء عقد العمل دون إلحاق الضرر بالعمل وصاحب العمل. ما هي أحكام انتهاء عقد العمل في القانون السعودي
وتجدر الإشارة هنا إنَّ هنالك العديد من الأحكام المتعلّقة بانتهاء عقد العمل في القانون السّعوديّ، والتي تتمثل بكلّ من الآتي:
يستحق العامل بعد إنهاء عقد عمله مكافأة مقابل مدة العمل التي عملها لدى صاحب العمل. يحق للعامل بعد إنهاء عمله الحصول على جميع ما أودعه لدى صاحب العمل من أوراق وشهادات،ـ والتي قدّمها لصاحب العمل عند تقدّمه للعمل. تقديم الاستقالة تحت وطأة الاكراه وحق العدول عنها - استشارات قانونية مجانية. يجب على صاحب العمل أن يُعطي العامل كلّ حقوقه. يتوّجب على على صاحب العمل منح العامل شهادة خبرة تحتوي على جميع المعلومات التي تخص عمل العامل لديه. مستحقات نهاية الخدمة بعد تقديم الاستقالة للسعوديين وغير السعوديين
يحق لصاحب العمل الذي قدّم استقالته وانهى عقد عمله أن يدفع إلى العامل مكافأة عن مدة خدمته، ويتم حسابها على أساس أجر نصف شهر عن كلّ سنة من السنوات الخمس الأولى التي عملها لدى صاحب العمل، وكذلك أجر شهر عن كلّ سنة من السنوات اللاحقة لذلك، ويتم الاعتماد على الأجر الأخير لحساب المكافأة التي يستحقها العامل، وإليكم التفاصيل الخاصّة بمستحقات نهاية الخدمة بعد تقديم الاستقالة:
لا يستحق العامل مكافأة نهاية الخدمة إذا انتهى العمل بسبب استقالة العامل وكانت خدمته تقل عن سنتين.
الاستقالة في قانون العمل السعودي الجديد للسعوديين وغير السعوديين - موقع محتويات
يستحق العامل ثلث المكافأة إذا كان انتهاء علاقة العمل بسبب استقالة العامل وكانت خدمته تتراوح ما بين (سنتين وحتى 5 سنوات). يستحق العامل ثلثي المكافأة إذا كان انتهاء علاقة العمل بسبب استقالة العامل وكانت خدمته أكثر من (5) سنوات ولم تتجاوز العشر سنوات. يستحق العامل مكافأة كاملة إذا كان انتهاء علاقة العمل بسبب استقالة العامل وكانت خدمته (10) سنوات وأكثر من ذلك. تستحق المرأة العاملة مكافأة كاملة إذا كان انتهاء علاقة العمل خلال (6) أشهر من زواجها او ثلاثة أشهر من تاريخ الوضع. يستحق العامل مكافأة كاملة إذا كان انتهاء العلاقة بسبب ترك العامل للعمل نتيجة قوة قاهرة. شاهد أيضًا: قانون العمل السعودي للوافدين.. العدول عن الاستقالة نظام العمل السعودية. المادة الأربعين من قانون العمل السعودي للوافد
نموذج تقديم طلب استقالة
إليكم النموذج الخاصّ بتقديم طلب الاستقالة في الملمكة العربية السعودية:
سيادة المدير المحترم /……………. السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
التّاريخ:
الموضوع:
طلب استقالة السّيد المدير العام (……….. ) المُحترم. تحيّة طيّبة وبعد،
يُرجى التَكرُّم بقبول طلب الاستقالة من المؤسسة (مكان العمل)، لمجموعةٍ من الأسباب الشخصيّة والظّروف الخاصّة الأُخرى، ومع الشّكر والاعتزاز على كافّةِ الدّعم المُقدّم خلال فترة العمل، وحُسن المُعاملة الطيبّة من الجميع في المُؤسسة (مكان العمل).
تقديم الاستقالة تحت وطأة الاكراه وحق العدول عنها - استشارات قانونية مجانية
شاهد أيضًا: تقديم استقالة من القطاع الخاص والنموذج المعتمد لتقديم طلب الاستقالة
الاستقالة في قانون العمل السعودي الجديد لغير السعوديين
كما أسلفنا لكم الحديث فإنَّ قانون العمل السعوديّ أجاز للعاملين غير السّعوديين تقديم استقالتهم من عملهم، وذلك من أجل إنهاء عقد العمل الموّقع بين العامل وصاحب العمل، وذلك من خلال تقديم طلب الاستقالة مكتوبًا بخط اليد بطريقة واضحة ومقروءة، يُبدي فيها أسباب إقدامه على الاستقالة وإنهاء عقد العمل، ومن ثمَّ تقديم الطلب إلى صاحب العمل من أجل الموافقة عليها، وذلك ضمن المواعيد المتفق عليها بين العامل غير السعوديّ وصاحب العمل لتقديم الاستمارة.
هل يجوز للعامل العدول عن استقالته بعد تقديمها؟.. قانون العمل يجيب - اليوم السابع
يمكنك تحميل الملف من خلال هذا الرابط.
نصائح لتجنب عمليات النصب في عقود العمل
– في البداية يجب أن يكون عرض العمل المقدم لك من قبل هيئة معتمدة في الإمارات ، و يجب أن يحمل عقد البيع توقيع المدير المسؤول ، و يمكن للأشخاص المرشحين للوظائف في الإمارات أن يقوموا بالتحقق من صحة عروض العمل المقدمة إليهم من خلال سفارة دولة الإمارات في بلدانهم. – يجب الحصول على إذن دخول الدولة بواسطة صاحب العمل ، و يكون الإذن بتأشيرة و لا يعطيك إذن الدخول بغرض السياحة أو الزيارة الحق في العمل داخل دولة الإمارات ، ينبغي العلم أن الكفيل (صاحب العمل) هو المسؤول عن دفع جميع مصاريف عملية التوظيف. – يجب التأكد من أن الشركة لها وجود وقائمة قانوناً ، و إذا كانت لديك أي استفسارات تخص عقود العمل والتوظيف في دولة الإمارات، يمكنك التواصل مع وزارة الموارد البشرية والتوطين عبر الهاتف 0097168027666 ، أو عبر البريد ، أو عبر خدمة المحادثة الفورية.
ألقى السفير أحمد أبوالغيط، الأمين العام لجامعة الدول العربية، اليوم، كلمة في افتتاح أعمال المنتدى العربي للتنمية المستدامة 2022، حيث وجّه في بداية كلمته التحية لنائب الأمين العام للأمم المتحدة، السيدة أمينة محمد، الأمينة التنفيذية للجنة الأمم المتحدة الاقتصادية والاجتماعية لغربي آسيا -الإسكوا- الدكتورة رولا دشتي، وزير التخطيط والتعاون الدولي بالمملكة الأردنية الهاشمية، ناصر الشريدة، رئيس الدورة الثامنة للمنتدى العربي للتنمية المستدامة. التعافي والمنعة لإعادة بعث مسار التنمية
وقال أبوالغيط: «يطيب لي أن أكون بينكم اليوم لإطلاق أعمال النسخة الثامنة من المنتدى العربي للتنمية المستدامة، هنا في مقر الإسكوا الذي تحتضنه مدينة بيروت، بيروت التي يعلمنا تاريخها العريق كيف نهضت في كل مرة وتجددت باستمرار، لنستكمل نقاشنا حول موضوع (التعافي والمنعة) لإعادة بعث مسار التنمية». وتابع الأمين العام للجامعة العربية: «اسمحوا لي في مستهل حديثي بأن أتوجه بالشكر إلى الدكتورة رولا دشتي، لحرصها الدائم على تعزيز التعاون مع الجامعة، ولجهودها المقدرة لجمعنا في هذا المحفل الكريم، والشكر موصول لكل من ساهم في الإعداد الجيد لأعمال هذه الدورة، وكما تعلمون، فنحن في جامعة الدول العربية نولي اهتماما خاصا لتنظيم الحدث والمشاركة في إثراء محاوره، ترسيخًا لروح التعاون والعمل المشترك التي تجمع الجامعة العربية بالإسكوا».
وكان لافتا حجم حركة النزوح من كييف باتجاه مناطق الريف ومدن في غرب وجنوب البلاد، مما أدى إلى توقف حركة السير على طرق رئيسة، حيث شوهدت آلاف المركبات تتوجه نحو مناطق الريف في شرق البلاد وغربها، كما شوهدت آلاف المركبات تصطف لعشرات الكيلومترات على الطرقات التي تصل كييف بمناطق غرب وجنوبي البلاد. صباح العربيه بث مباشر. أما حركة المواصلات العامة فظلت تعمل، ولكن بوتيرة أقل بكثير من المعتاد، فبينما ظلت حركة شبكات المترو طبيعية، لوحظ أن أعداد المستخدمين لها كانت قليلة جدا. المحال التجارية فرغت بسبب تكالب الأوكرانيين على تأمين احتياجاتهم من الأغذية (الجزيرة)
ولاحظت الجزيرة نت بالقرب من أوتستراد نابيريجنا (شارع الضفة كما يسمى في كييف) حركة مواصلات هستيرية باتجاه مخارج العاصمة، وعلى الرغم من تراجع هذه الحركة مع ساعات الظهيرة، فإن آلاف السيارات كانت قد غادرت العاصمة فعلا. أما حركة التنقل والمواصلات في كييف فتشهد تراجعا حادا يعدّ أقل بكثير مما كانت عليه في الأيام المعتادة. ولا يزال سكان العاصمة يسمعون أصوات الانفجارات في ضواحيها، وسط إجراءات أمنية مشددة حول المقار الرسمية الأساسية في البلاد، سواء مكتب الرئاسة الأوكرانية أو مجلس الوزراء والبرلمان، الواقعة في المربع الأمني بالقرب من ميدان الاستقلال وسط كييف.
وعن مستقبل التعاون بين المنظمتين، أكد أبوالغيط تطلعه إلى تنفيذ الأنشطة والمشاريع المشتركة ومنها فعالية «أسبوع المناخ 2022» المقرر إقامته نهاية هذا الشهر في اكسبو 2020 دبي، بالتعاون مع عدد من الشركاء، وأتمنى أن نستكمل مسارنا التعاوني بالتركيز على موضوعات المناخ والتمويل والمياه بصفتها مواضيع ذات أولوية للمنطقة، كما أجدد التزام الجامعة بالقيام بكل ما من شأنه أن يرتقي بهذا التعاون إلى مستويات أفضل خدمة لأهدافنا المشتركة. وأتمّ أبوالغيط كلمته، قائلا: «أتمنى لأعمال هذا المنتدى كل النجاح والتوفيق، وأن يخرج بأفكار ومبادرات تخدم جهودنا لتسريع مسار التعافي وتساعد في تحقيق أهداف التنمية المستدامة 2030 في الآجال المحددة... وأجدد شكري لكل من أسهم في إقامة هذا المنتدى».