وأردف: "لأن الأساس العملي في ضمان تنفيذ مشاريع التحول يبدأ بنموذج تشغيلي جيد، يتكون البرنامج من ثلاثة مراكز تميز، تُعنى بالتغيير والدراسات التفصيلية والتنفيذ. وما يميز عمل برنامج تطوير وزارة الحرس الوطني عن غيره هو تطويره نهجًا تنظيميًّا، يتماشى مع الرحلة التحولية للوزارة من خلال إنشاء نسيج مترابط من المشاريع والكفاءات؛ إذ يتم تصنيف عمليات المشاريع تبعًا لكل مرحلة من مراحل عملية التطوير لدمج الخبرات المناسبة؛ وذلك لتأكيد عملية العمل المشترك والثقافة المطلوبتَين في البرنامج". ويشدنا هنا حديث "المسعد" عما يسعى له برنامج تطوير وزارة الحرس الوطني من تميز مؤسسي، وتحقيق تطوير مستدام، من خلال الاستثمار في بناء رأس المال البشري في الوزارة، وذلك حين يتقدم قائلاً: "تمتلك وزارة الحرس الوطني كنزًا من الكفاءات الوطنية التي نفخر بها، ونعتمد عليها كثيرًا في برنامج التطوير؛ لذا نعمل على الاستفادة من خبراتهم، سواء من خلال عملهم بشكل دائم في مكتب البرنامج، أو بشكل جزئي في مشاريع التطوير؛ إذ يشكل منسوبو القطاع العسكري حتى الآن 43% من فريق عمل البرنامج". برنامج الحرس الوطني. مشاريع سريعة وفيما يخص أبرز مشاريع البرنامج يُحدِّثنا سعود آل حمود، المدير التنفيذي لإدارة الاستراتيجية، قائلاً: "تم الانتهاء حاليًا من تحديد التوجُّه الاستراتيجي وملامح النماذج التشغيلية لوزارة الحرس الوطني في القطاعَين العسكري والصحي، وذلك بعد جمع بيانات أكثر من 609 مشاريع قائمة بالوزارة، وتحليل أكثر من 80 مستندًا متعلقًا باستراتيجيات الأمن والدفاع الوطني، إضافة لتحديد أكثر من 250 تهديدًا أمنيًّا تجاه السعودية.
- برنامج الحرس الوطني
- وظائف في شركة عبداللطيف جميل المتحدة | وظيفتك علينا
- مجموعة عبد اللطيف جميل تعلن عن وظائف خالية في جميع التخصصات للجنسين - مصر مكس
- تقديم وظائف عبداللطيف جميل 2022 تُعلن عن فرص عمل جديدة في مدينة "جدة"
- شركة عبداللطيف جميل تعلن وظائف لحملة الثانوية وأعلي بعدة مدن بالمملكة - وظيفة دوت كوم - وظائف اليوم
برنامج الحرس الوطني
أطلق برنامج تطوير وزارة الحرس الوطني وبالتعاون مع الإدارة العامة للموارد البشرية وهيئة التعليم والتدريب في الوزارة أول برنامج تدريبي في مركز بناء تحت اسم "تطوير" الذي يهدف إلى تمكين كفاءات منسوبي الوزارة بقطاعيها العسكري والصحي وتوسيع خبراتهم في عدة مجالات للرفع من جاهزيتهم لمواكبة مرحلة التحول التي ستشهدها الوزارة في قادم الأيام. جاء ذلك بعد تدشين البرنامج لمركز بناء القدرات بالوزارة في وقت سابق, حيث روعي في تصميم برنامج "تطوير" التدريبي أن يكون وعاءًا للنتائج الأولية لمبادرة تطوير القادة، كما يعد من ضمن سلسلة برامج تدريبية متخصصة لتنمية مهارات منسوبي وزارة الحرس الوطني من جميع المستويات، وتشمل هذه الفرص التدريبية عدة دورات إدارية
وفنية وقيادية ليتمكن المتدربين من العمل ضمن فريق في بيئة تطوير معاصرة. يذكر أن ما تم تحديده من متطلبات وتقييم لمواطن التحسين في مبادرة تطوير القادة قد ساهم بتقديم هذه الحلول التطويرية الفعالة والبرامج التدريبية، والتي ستضيف قيمة قابلة للقياس في إطار التحول التنظيمي الذي تشهده الوزارة, وأن البرنامج التدريبي "تطوير" يركز على تطوير ستة مهارات أساسية وهي: مهارات إدارة الاستراتيجيات وإدارة المشاريع وإدارة التغيير وإدارة الجودة واللغة الإنجليزية ومهارات استخدام الحاسب الآلي، وسيتبع البرنامج التدريبي "تطوير" بمشيئة الله إطلاق عدة برامج تدريبية أخرى متخصصة مثل "تجسير" و "تمكين" والتي ستكون محاور أساسية في عملية تطوير القدرات التي يستضيفها مركز بناء في وزارة الحرس الوطني.
وإنشاء السجل الوطني لحالات إيذاء الأطفال بالتعاون مع مستشفى الملك فيصل التخصصي ومركز الأبحاث لتسجيل الحالات وتوثيقها، مما يوفر قاعدة بيانات علمية يمكن الاستفادة منها في إجراء البحوث العلمية والدراسات الإحصائية. شرح برنامج واجب الحرس الوطني 1440 الجديد - ملك الجواب. والعمل على عقد اجتماعات دورية مع ممثلين من القطاعات الحكومية وكذلك المؤسسات والجمعيات الأهلية والخيرية المعنية لبحث أوجه التعاون المشترك، وتذليل العقبات، وتفادي الازدواجية في الرؤى والأهداف؛ مما يخدم المصلحة العامة من ناحية، ويفعَل دور كل جهة وينظم الجهود المبذولة من ناحية أخرى. وإقامة دورات تدريبية مكثفة تأسيسية ومتخصصة لتأهيل مختلف العاملين في القطاعات المختلفة في عدد من مدن المملكة على مدى عدة أسابيع بالتعاون مع الجمعية الدولية لمكافحة إساءة معاملة الأطفال أو إهمالهم
(International Society for Prevention of Child Abuse or Neglect - ISPCAN)
وكذلك إقامة محاضرات علمية وإرشادية وورش عمل ودورات تدريبية في الجهات التعليمية والأمنية والاجتماعية والصحية المختلفة. كما تتضمن مجالات العمل إنشاء (مراكز لمعالجة إساءة معاملة الأطفال والعنف الأسري) في المستشفيات الكبرى في كافة مناطق المملكة.
شركة عبداللطيف جميل تعلن عن وظائف خالية في جميع التخصصات للجنسين
كشفت شركة عبد اللطيف جميل السعودية، عن وظائف خالية لجميع الخريجين والخريجات، وذلك لحاملي البكالوريوس، والمؤهلات العليا الأخرى ومنها الماجستير، فضلاً عن أن التقديم يكون على الموقع الإلكتروني للشركة، كما تحمل تلك الوظائف الدبلومات والشهادات الثانوية على حد سواء، من أجل العمل في جميع فروع الشركة الكبرى بمدينة الرياض، وكذلك جده والدمام، وفي السطور التالية نوضح لكم كافة التفاصيل الخاصة بالتقديم على وظائف عبد اللطيف جميل. وظائف شركات عبد اللطيف جميل
وأكدت شركة عبد اللطيف جميل ، أن هناك عدة تخصصات متاحة في فروع الشركة بالمملكة العربية السعودية، والتي جاء من بينها الآتي:-
مشرف قطع غيار "وظيفتين بالرياض". مشرف قطع غيار "وظيفتين بجدة". مشرف قطع غيار "مركزين في الدمام". استشاري قطع غيار "وظيفتين في الرياض". وظائف شركة عبداللطيف جميل. استشاري قطع غيار "وظيفتين في جدة". استشاري قطع غيار "وظيفتين في الدمام". مهندس قطع غيار "وظيفة في الدمام". طريقة التقديم على وظائف شركة عبد اللطيف جميل
وأشارت مجموعة عبد اللطيف جميل، إلى أن كافة التخصصات التي تم ذكرها مسبقًا يتم التقديم إليها من خلال الموقع الرسمي لشركة عبد اللطيف جميل، بدءًا من يوم 19 ديسمبر 2021 إلى أن تنتهي الشركة من التخصصات التي تم طلبها مسبقًا، وعلى الموقع الإلكتروني كافة التفاصيل الأخرى التي يتساءل عنها الكثير من المتقدمين، إلى جانب أنه يتم تحديد مقابلات شخصية لكل متقدم على حد سواء من أجل معرفة صاحب العمل أو المسؤول عن التعين بالمتقدم وخبرات ومهارات في إدارة الأعمال.
وظائف في شركة عبداللطيف جميل المتحدة | وظيفتك علينا
4- محلل بيانات (Data Analyst) (وظيفتان) (جدة):
⁃ المعرفة الأساسية في أنظمة الكمبيوتر. ⁃ إجادة اللغة الإنجليزية. ⁃ المعرفة في إدارة علاقات النزلاء. ⁃ إنشاء تقارير أسبوعية وشهرية للخدمة والمبيعات لمراكز البيع بالتجزئة ، UIS ، TMC ، والتاجر حسب طلب الإدارات الأخرى. ⁃ تشغيل الأنظمة المعدلة لضمان دقة بيانات المستخدم وتعديلاتها ليس لها أي تأثير سلبي على عمليات الأنظمة. ⁃ قم بتحسين مستوى نظام الخدمة من خلال توفير حل المشكلة أو إعادة توجيه الاستفسارات إلى الموظف / الفني المناسب. ⁃ تحقق من سلامة البيانات / المعلومات أثناء الاستبيان وأرسل الرد / الردود إلى مديري المركز / الخدمة إذا طلبوا التحقق من الإجراءات ذات الصلة للموظفين الميدانيين. وظائف في شركة عبداللطيف جميل المتحدة | وظيفتك علينا. ⁃ أبلغ عن جميع المشكلات إلى المشرف المباشر في حالة حدوث مشكلة وتأكد من معالجة المشكلات على الفور وبشكل صحيح. ⁃ القيام بتحميل بيانات العميل إلى تطبيق الويب ومراقبة بيانات العميل وعدد العينات التي تم تحميلها للتأكد من الاحتفاظ بها بشكل صحيح للمراجع المستقبلية. ⁃ تشغيل استعلامات SQL في الحفاظ على بيانات العميل ومراقبتها لإنشاء تقارير كائن الأعمال لاستخدامها من قبل وحدات الأعمال والإدارة.
مجموعة عبد اللطيف جميل تعلن عن وظائف خالية في جميع التخصصات للجنسين - مصر مكس
وظائف في شركة عبداللطيف جميل
تعلن شركة عبداللطيف جميل عبر موقعها الإلكتروني (بوابة التوظيف) توفر وظائف لحملة (الثانوية فأعلى) بمحافظة جدة، وذلك وفقاً لبقية الشروط والتفاصيل الموضحة أدناه. المسمى الوظيفي:
– موظفة استقبال. الشروط:
1- شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. مجموعة عبد اللطيف جميل تعلن عن وظائف خالية في جميع التخصصات للجنسين - مصر مكس. 2- معرفة مبادئ والعمليات تقديم الخدمات للعملاء، يتضمن ذلك تقييم احتياجات العملاء وتلبية معايير الجودة للخدمات وتقييم رضا العملاء. 2- إجادة اللغتين العربية والإنجليزية. 3- إجادة استخدام الحاسب الآلي وخصوصاً برامج شركة مايكروسوفت (أوفيس). الية التقديم:
– من خلال الرابط التالي:
اضغط هنا
تقديم وظائف عبداللطيف جميل 2022 تُعلن عن فرص عمل جديدة في مدينة &Quot;جدة&Quot;
مدون و محرر أخبار منذ عدة سنوات، قارئ نهم و شغوف جدا فيما يخص عالم التدوين
كاتب في موقع نجوم مصرية ومواقع أُخرى.
شركة عبداللطيف جميل تعلن وظائف لحملة الثانوية وأعلي بعدة مدن بالمملكة - وظيفة دوت كوم - وظائف اليوم
نبذة عن شركة عبد اللطيف جميل
تأسست شركة عبد اللطيف جميل لجميع أكسسوارات السيارات في المملكة العربية السعودية في عام 1993، وكانت هي الشركة الأم في تصنيع وتصدير كافة القطع المستحدثة إلى الكثير من الدول العربية والغربية، إلى أن توفي مؤسسها وكان المسؤول من بعده ابنه محمد عبد اللطيف جميل، التي أكمل مسيرة والده بكثيرٌ من التخطيط المناسب في رفعة الشركة وفتح فروع في جميع أنحاء السعودية، ليصل الأمر إلى التعاون مع شركة تويوتا وأكبر شركات سيارات في الصين لبيع منتجاتها الخاصة بالسيارات، إلى أن أصبحت مجموعة عبد اللطيف جميل لتصنيع وبيع السيارات على المستوى المحلي والعالمي.
تعلن شركة عبداللطيف جميل توفر وظائف شاغرة لحملة الثانوية فما فوق، للعمل في مدن ( الرياض، جدة، الدمام، الطائف، مكة المكرمة، المدينة المنورة) وفق المسميات الوظيفية التالية:
1- مستقبل ضيوف – مرحب (Greeter) (الرياض، مكة المكرمة، المدينة المنورة، الطائف، الدمام، جدة):
⁃ شهادة الثانوية العامة فما فوق. ⁃ لا يشترط الخبرة السابقة. ⁃ تلقي استفسارات الضيف إما شخصيًا أو عبر الهاتف والاستفسارات المباشرة / المكالمات الهاتفية للأطراف المناسبة حسب الضرورة وتحديد ما إذا كان يمكن التعامل مع الاستفسارات من قبل موظف الاستقبال وتلبية سبب اتصال العملاء إن أمكن. ⁃ يجري متابعة ما قبل الخدمة وبعدها ويساعد فريق الخدمة في الاتصال بالعملاء الذين تمت جدولة سياراتهم لفحص الصيانة أو الخدمات. ⁃ الرد على جميع مكالمات قسم الخدمة الواردة وفقًا لسياسات الشركة وآداب السلوك الهاتفية الجيدة وتلقي الرسالة أو الاستفسارات وتوجيهها إلى الموظفين / الموظفين المعنيين لحلها أو التخفيف من حدتها. ⁃ يساعد مستشاري الخدمة في الاتصال بالضيوف / العملاء الذين تمت صيانة سياراتهم لإبلاغهم بأن سياراتهم جاهزة للتسليم أو الاستلام. ⁃ يأخذ رسالة مكتوبة للموظفين المشغولين ويخطرهم في أقرب وقت ممكن فيما يتعلق بالقضايا المعلقة أو يرتب المواعيد للضيوف إذا لم يتم عقد الاجتماع.
⁃ يحافظ على مستوى عالٍ من النظافة الشخصية والنظافة والسلامة ويقدم تقارير للإدارة عن أي موقف أو حالة يمكن أن تعرض للخطر سلامة ورفاهية وسلامة الفرع وموظفيه وعملائه. 2- أخصائي علاقات الضيوف (Guest Relations Specialist) (الرياض، جدة):
⁃ شهادة البكالوريوس في تخصص ذات صلة. ⁃ المعرفة في عمليات تقديم الخدمة وسلسلة التوريد – تغطي عمليات خدمة المركبات والمبيعات وقطع الغيار من الأصل إلى مستوى البيع بالتجزئة. ⁃ الكفاءة في بيئات البريد الإلكتروني ، MS Office Suite ، تقنيات CRM. ⁃ مهارات حل المشكلات الفعال. 3- سائق (Driver) (عدد 4 وظائف) (الرياض، جدة):
⁃ شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. ⁃ يفضل أن يكون على دراية بقطع غيار السيارات ووظائفها. ⁃ تزويد الورشة بالمركبات اللازمة للإصلاح ولإخراج المركبات الجاهزة من الورشة من خلال التأكد من خلو المركبات من الخدوش والخدوش. ⁃ تلقى تعليمات من كبير الفنيين أو مدير طابق ورشة العمل فيما يتعلق بالوظيفة ويبلغ عن أي مخالفات ومشكلات تمت مواجهتها وملاحظتها في أداء الوظيفة. ⁃ القيام بقيادة المركبات الجاهزة بعيدًا عن الورشة إلى منطقة تسليم المركبات الجاهزة وتأكد من مغادرة السيارة في الوقت المناسب وأن المركبات الجاهزة التي يتم تسليمها للعملاء في حالة جيدة دون أي أضرار لتجنب تأخير التشغيل.