الوصف الوظيفي
إعلان نتائج القبول النهائي لطالبي الإلتحاق بدورة بكالوريوس العلوم الأمنية رقم (65) بكلية الملك فهد الأمنية
تعلن الإدارة العامة للقبول المركزي بوكالة وزارة الداخلية للشؤون العسكرية عن نتائج القبول النهائي للمرشحين على دورة بكالوريوس العلوم الأمنية رقم (65) لحملة الثانوية العامة بكلية الملك فهد الأمنية. المستندات المطلوبة:
1. أصل شهادة الثانوية + صورة من الشهادة طبق الأصل + صورة من الهوية الوطنية (بدون ملف). 2. ملف لون أخضر علاقي يحتوي على المستندات التالية:
- صورتين للشهادة الثانوية مصدقة. - نسختين من السجل الأكاديمي للطالب (لنظام المقر رات وخريجي المدارس العالمية). لبس الكلية الامنية علم. - أصل بطاقة الأحوال مع (6) صور منها واضحة ومكبرة مكتوبا عليها بيانات البطاقة
- عدد (6) صور شمسية حديثة وملونة مقاس (4 * 6) مكشوف الرأس يكتب عليها الاسم في الخلف تكون خلفيتها باللون الأبيض. تعليمات هامة:
1. على كل طالب الالتزام بإحضار ما هو موضح أعلاه. 2. زي التحضير للدورة بدلة رياضية ترنق سوت كامل لون كحلي غامق وفنيلة بيضاء داخلية وقبعة رياضية لون أبيض. 3. لبس الكمام الاسود أثناء التحضير والالتزام بالتباعد الاجتماعي وعدم المصافحة.
لبس الكلية الامنية علم
دورات المعهد العالي: حيث يتم الاستعاضة عن العمل الورقي المعتاد بين المعهد والجهات المستفيدة باستخدام الموقع لنشر الجدول الدراسي السنوي للدورات السنوية والفصلية والأسبوعية وتحديد الدورات والجهات المستفيدة وترشيح المتدربين من قبل مسؤولي التدريب في الجهات المستفيدة من الاستعلام ومراجعة بيانات المرشحين. عنوان الموقع:
لبس الكلية الامنية في البرامج من
أعلنت نتائج قبول الأفواج الأمنية للنساء على رتبة جندي و جندي أول، عبر منصة أبشر للتوظيف حيث كان قد تم فتح باب التسجيل في 30 يناير من العام الجاري، و يتم إجراء المقابلات الشخصية لمن يتم قبولهم مبدئياً في دفعة الأفواج النسائية. نتائج قبول الأفواج الأمنية 1442
المستندات المطلوبة بعد نتائج قبول الأفواج الأمنية 1442
يتم تحديد بعض الأوراق لمن يتم قبولهم في نتائج الأفواج الامنية للنساء حيث يتم إجراء مقابلات شخصية لهم في مقر الكلية الامنية للملك فهد بالرياض، و من ضمن هذه الأوراق:
نموذج لاستمارة القبول و المراجعة الذي يتم طباعته من خلال منصة أبشر للتوظيف. عدد 2 صورة من رَقْم الهُوِيَّة الشخصية. عدد 2 صورة من أصل الشهادة الثانوية أو ما يعادلها من شهادات اخرى. عدد 2 صور من الشهادات العليا التي تعادل البكالوريوس أو الليسانس او ما يعادلها, على أن كل الشهادات معتمدة من مصادر موثوقة. صورة من نتيجة اختبارات القدرات العامة التي حصلت عليها المتقدمة للاختبار. مع العلم انه يمنع اصطحاب المرافقين خلال الاختبارات الشخصية، مع وجود ملف كامل يحفظ به الأرواق المطلوبة. لبس الكلية الامنية في البرامج من. استعلام عن قبول الافواج ابشر توظيف
يمكن للمتقدمين على رتبة جندي و جندي اول الاستعلام عن نتائج القبول في الرتب من خلال الخطوات التالية:
يتم الدخول على رابط موقع أبشر للتوظيف الرسمي.
لبس الكلية الامنية للجامعيين
22 سبتمبر 2017 21:54
المشاهدات:
8٬299 هوية بريس – أنس الدحموني فوجأت ذات يوم بسؤال حول سبب عدم تواجد نساء محجبات بالمغرب يمارسن مهام أمنية بالشرطة والجيش وغيرهما من الأجهزة الرسمية. وهل توجد قوانين تمنع النساء من الإلتحاق بتلك الأجهزة؟ وإن كانت هناك فعلا قوانين مانعة، فما السبب لذلك؟ وهل تتعارض تلك القوانين مع الحرية الشخصية للنساء في لبس غطاء للرأس من عدمه لأسباب دينية أو مرضية أو قناعات شخصية؟
فقمت ببحث إلكتروني سريع حول الموضوع، وتبين لي مايلي:
في يوم الرابع عشر من يناير سنة 2016، انتشرت على مواقع التواصل الاجتماعي، صور لشرطيات مغربيات تم الاستعانة بهن خلال التغطية الأمنية للوقفة تضامنية مع الأساتذة المتدربين في انزكان، وهي الصور التي أثارت الانتباه، خاصة بعد ظهور شرطيات بالحجاب، في سابقة تعد الأولى من نوعها. والمعروف في مجموعة من الدول إلى أنه قبل اجتياز مباراة التوظيف داخل سلك الشرطة أو الجيش أو المؤسسات التي يحمل أفرادها السلاح، لا يتم قبول الفتيات اللواتي يرتدين الحجاب لدواع لها علاقة بضرورة الإلتزام باللباس الموحد… أو على الأقل هذا ما يتم الجهر به. لبس الكلية الامنية للجامعيين. لكن، وحسب توضيح مصدر أمني لجريدة اليوم24 تم نشره على الموقع الإلكتروني للجريدة يوم 2016/01/15 فإن بعض النساء بالمغرب يقمن بارتداء الحجاب بعد توظيفهن، ولا يتم مناقشتهم في الموضوع إطلاقا.
يتم الاستعلام من خلال هذا الرابط، كما أنه سيتم الإعلان قريباً عن كل نتائج القبول رسمياً. تعليمات إجراء المقابلات الشخصية للأفواج الأمنية المقبولة
هناك بعض الإجراءات و التعليمات التي يجب على الممتحنة ان تقوم بها قبل دخولها اختبار المقابلة الشخصية و هي:
يتم الالتزام بالإجراءات الوقائية والاحترازية الخاصة ضد الجائحة المنتشرة، من لبس الكِمامة و رش الكحول في المكان الذي تتواجد به. لا يسمح بدخول المرافقين مع المتقدمات إلى داخل مبنى الكُلْيَة. استعلام عن القبول في كلية الملك فهد الامنية. لابد من الالتزام بموعد المراجعة عند تحديد موعد الاختبار الشخصي. الالتزام باللباس الرسمي في الحضور و عدم لبس العباءات. لابد من أن يكون تطبيق توكلنا على الهاتف المحمول لكل متقدمة حتى يتم السماح لها بالدخول. error: غير مسموح بنقل المحتوي الخاص بنا لعدم التبليغ
الأوراق المطلوبة للتقدم ل مسابقة التوظيف المركزية:
يشترط للتقدم للمسابقة أو الاختبار تقديم الوثائق الآتية:
-صورة عن البطاقة الشخصية أو بيان قيد مدني. -صورة مصدقة عن المؤهل العلمي. -وثيقة مهنية بالنسبة للفئة الرابعة مع شهادة إتمام مرحلة التعليم الأساسي للمتقدم للتعيين الدائم. -وثيقة غير عامل. -وثيقة غير محكوم. -وثيقة تأدية خدمة العلم أو معفى منها أو ما يثبت أنه في الخدمة. تعاون بين وزارة الاتصالات ومجمع الإصدارات المؤمنة وهيئة البريد بشأن اصدار كارت المواطن الموحد – جريدة الاحرار الالكترونية. -موافقة الجهة العامة، في حال كان الراغب بالتقدم للمسابقة أو الاختبار من العاملين الدائمين أو المؤقتين لدى هذه الجهة. -وثيقة استشهاد أو وثيقة عجز تام صادرة عن مكتب شؤون الشهداء أو أحد فروعه في المحافظات أو عن الجهة المعنية (مكتب الأمن الوطني – الاتحاد العام لنقابات العمال) للمتقدمين من ذوي الشهداء ومن في حكمهم أو ذوي المصابين بحالة العجز التام (العسكريين – قوى الأمن الداخلي – المدنيين – الموظفين والعاملين) المشمولين بأحكام القانون رقم /36/ تاريخ 31/12/2014 وتعديلاته بتاريخ تقديم طلب الاشتراك بالمسابقة أو الاختبار. -الوثائق التي تثبت استحقاقه للدرجات التفضيلية إن وجدت. = يتقدم الراغب بالآشتراك بالمسابقة أو الاختبار بطلب يتضمن تحديد مراكز العمل التي تتناسب مع مؤهلاته العلمية أو الخبرة المهنية بثلاث رغبات للتعيين والتعاقد وفق مراكز العمل المعلن عنها بكل محافظة والمعتمدة من وزارة التنمية الإدارية، وذلك ضمن المحافظة الواحدة والفئة الواحدة حصراً ويكون مسؤولاً عن تحديد مكان مركز العمل المحدد وتوصيفه في الطلب.
استعلام الإتصالات الإدارية وزارة العمل والتنمية الاجتماعية - Blog
تفاصيل الوثيقة
نوع الوثيقة:
رسالة جامعية
عنوان الوثيقة:
أثر السلوك القيادي والإشرافي ، أثر إتاحة فرص النمو والتقدم المهني والأثربين نمط الاتصالات The effect of leadership and supervisory behavior, the effect of providing opportunities for professional growth and advancement, and the influence of the communication pattern
الموضوع:
كلية الاقتصاد والإدارة
لغة الوثيقة:
العربية
المستخلص:
المستخلص
هدفت الدراسة لمعرفة أثر البيئة التنظيمية على أداء العاملين بمستشفى خميس مشيط العام. وللوصول لهذا الهدف تبنت الدراسة المتغيرات المستقلة التالية ( أثر السلوك القيادي والإشرافي ، أثر إتاحة فرص النمو والتقدم المهني والأثربين نمط الاتصالات). أستخدمت الدراسة المنهج الوصفي التحليلي أضافة للاستعانة بأداة الاستبيان الذي تم توزيعه على عينة الدراسة المكونة من (222) فرداً من العاملين بمستشفى خميس مشيط العام. بعد جمع البيانات تم تحليلها إحصائياً بواسطة برنامج الحزم الاحصائية (SPSS) وكانت مستويات الدلالة الإحصائية لإختبارمربع كاي لجميع العبارات أقل من (0. 05). استعلام الإتصالات الإدارية وزارة العمل والتنمية الاجتماعية - Blog. توصلت لعدد من النتائج وأهمها: أن أفراد العينة موافقين بشدة على السلوك القيادي والإشرافي وأثره على أداء العاملين بمتوسط حسابي عام قدره (4.
«الاتصالات» تصدر الدليل الإجرائى لوحدات نظم المعلومات والتحول الرقمى بالجهاز الإدارى للدولة
استعلام الإتصالات الإدارية وزارة العمل والتنمية الاجتماعية. ينظم قطاع العمل العلاقة التعاقدية بين صاحب العمل والعامل، ومتابعة تنفيذ أحكام وإجراءات قانون العمل، وتسوية المنازعات العمالية، ودراسة الشكاوى العمالية والفصل فيها. ٢٠٢١ 1 مشاهدة وزارة العمل استعلام عن موظف واف. كيفية استعلام عن هروب وافد موسوعة from
يختص بالإشراف على تنفيذ، القانون المنظم للموارد البشرية الحكومية ، ووضع السياسات العامة للموارد البشرية بما في ذلك سياسات توطين الوظائف، ومتابعة تنفيذها. تتيح هذه الخدمة للمراجعين تتبع حالة المعاملة التي قدمت إلى وزارة العمل والتنمية الاجتماعية. خدمة إلكترونية تقدمها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تمكن المستفيد من إصدار رخص العمل للعمالة الوافدة في المنشأة. The Latest Tweets From @Hrsd_Sa
استعلام الإتصالات الإدارية استمع تتيح هذه الخدمة الإلكترونية للمراجعين الاستعلام. طرق تقييم الأداء - موضوع. رأس خادم الحرمين الشريفين، الملك سلمان بن عبد العزيز آل سعود ــ حفظه الله ـ، الجلسة التي عقدها مجلس الوزراء، بعد ظهر اليوم الثلاثاء، في قصر اليمامة بمدينة الرياض. استعلام عن نطاق المؤسسة برقم اقامة العامل.
طرق تقييم الأداء - موضوع
الجمعة 15/أبريل/2022 - 08:04 م
وزارة الاتصالات تصدر الدليل الإجرائي لوحدات نظم المعلومات
أصدرت وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات الدليل الإجرائي لوحدات نظم المعلومات والتحول الرقمي، ويستهدف الدليل تعزيز منظومة العمل بوحدات التحول الرقمي بالوزارات والهيئات العامة والمحافظات، بما يسهم في تحقيق التميز التشغيلي وضمان استدامة أعمال التحول الرقمي. ويأتي إصدار وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات هذا الدليل في إطار جهود الدولة لخلق نموذج عمل جديد وتحسين النموذج القائم بوحدات الجهاز الإداري تنفيذًا لمستهدفات رؤية مصر 2030 واستراتيجية مصر الرقمية، وبما يساهم في رفع كفاءة وفعالية استخدام موارد الدولة وتقديم خدمات متميزة للمواطنين. وجاء إصدار الدليل الإجرائي لوحدات نظم المعلومات والتحول الرقمي، بالتعاون مع الوكالة الألمانية للتعاون الدولي GIZ نيابة عن الحكومة الألمانية، بعد سلسلة من ورش العمل وجلسات الحوار لاستطلاع رؤى ومقترحات العاملين والقيادات بتلك الوحدات ونخبة من المسئولين والخبراء المحليين والدوليين في قطاع الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات منذ يوليو 2021، وتم إعداد الدليل بناءً على المنهجيات العملية وأفضل الممارسات العالمية ليشكل مرجعية أساسية لكافة العاملين بتلك الوحدات في الجهاز الإداري للدولة.
تعاون بين وزارة الاتصالات ومجمع الإصدارات المؤمنة وهيئة البريد بشأن اصدار كارت المواطن الموحد – جريدة الاحرار الالكترونية
منح الترقيات الوظيفية المبنية على أساس الكفاءة والمهنية. العمل على تحسين فرص التطور الوظيفي بشكل مناسب، وتسريع عملية التطور المهني، وتعزيز الشعور بإمكانية تحقيق الطموح الذي يسعى اليه العاملون في المستشفى. الحرص على توفر نظام اتصالات فعال والذي يسمح للموظفين بإبداء آراءهم والمقترحات ومناقشة مايطرأفي بيئة العمل من خلال الاجتماعات واللقاءات الدورية بين القيادة العليا و المرؤوسين ، وعقد الدورات التدريبيه على كيفية التواصل الفعال بين العاملين بالمستشفى بكل مستوياتهم والقياس الدوري لنظام الإتصال والإستغلال الأمثل لنظام التواصل الإليكتروني الداخلي. المشرف:
د. محمد الحناوي
نوع الرسالة:
رسالة ماجستير
سنة النشر:
1442 هـ
2020 م
تاريخ الاضافة على الموقع:
Sunday, January 17, 2021
الباحثون
اسم الباحث (عربي) اسم الباحث (انجليزي) نوع الباحث المرتبة العلمية البريد الالكتروني
علي ابراهيم القحطاني ALQahtani, Ali Ibrahim باحث ماجستير
الملفات
اسم الملف النوع الوصف
pdf
الرجوع إلى صفحة الأبحاث
– نمط الإختبارات المقرر إجراؤها يغني عن المقابلة الشخصية وخاصة اختبارات الفئة الأولى والثانية التي تتضمن أسئلة تتعلق بالمهارات الشخصية والإدارية والمعارف العامة (كمعلومات القانون الإداري والإدارة العامة) إضافة إلى اللغة العربية والمعارف الحاسوبية لتحقيق الانسجام مع التوجه الحكومي نحو التحول الرقمي، وقد أوضحت أن نظام المسابقة المركزية الجديد يقوم على أتمتة الإختبارات وإلغاء المقابلات الشفهية ووجود جهات إشراف لضمان شفافية ونزاهة المسابقة. – لا يوجد تحديد سقف لأعمار المتقدمين إلى المسابقة المركزية إلا إذا كانت الجهة العامة الراغبة بتعيينهم تطلب ذلك. في الختام: لتكونوا على إطلاع دائم بكل جديد كونوا على تواصل ومتابعة دائمة لمنصة أفدني التعليمية
كونوا بآمان🎓🌸
كتب إبراهيم أحمد
وقع اليوم المهندس خالد العطار نائب وزير الاتصالات للتنمية الادارية والتحول الرقمي والميكنة والدكتور شريف فاروق رئيس مجلس ادارة الهيئة القومية للبريد والدكتور خالد صلاح الرئيس التنفيذي لمجمع الاصدارات المؤمنة والذكية بروتوكول تعاون بشأن اصدار كارت المواطن الموحد. قال المهندس خالد العطار نائب وزير الاتصالات للتنمية الادارية والتحول الرقمي والميكنة ان توقيع هذا البروتوكول يؤكد على حرص الحكومة على بناء اقتصاد رقمي آمن وميسر يخدم جميع المواطنين بما يضمن تسهيل حصول المواطنين على الخدمات الحكومية مشيرا الي ان كارت المواطن الموحد يمثل جزء كبير من الحوكمة وأصبح ضرورة حتمية حيث انه يمكن جميع المواطنين من سداد كافة المدفوعات الحكومية وغير الحكومية بكل سهولة ويسر بما يساهم في تحقيق الشمول المالي والتحول إلى مجتمع أقل إعتماداً على أوراق النقد. ومن جانبه قال الدكتور شريف فاروق رئيس مجلس ادارة الهيئة القومية للبريد ان هيئة البريد اصبحت واجهة المواطن في الحصول على الخدمات بالاعتماد على الانتشار الواسع لمكاتب البريد والارتباط الوثيق بين المواطن المصري وهيئة البريد مشيرا الي ان هذا البروتوكول يمثل خطوة جديدة في تطبيق تحول رقمي حقيقي في مصر موضحا ان الهيئة توحد كافة جهودها لإنجاح هذا المشروع الضخم بالتعاون مع مجمع الاصدارات المؤمنة والذكية والبنك المركزي المصري والجهات الرقابية لإنتاج كارت يخدم جميع المواطنين بشكل حقيقي.